精編建筑工程公司檔案室新員工入職培訓(xùn)感想(四)

1、建筑工程公司檔案室新員工入職培訓(xùn)感想建筑工程公司檔案室新員工入職培訓(xùn)感想剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為XX工程公司中的 一員，懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，開始了自我 人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7 月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。 這次培訓(xùn)的資料十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織 機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相 關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管 理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的 時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程 與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從

2、未接觸過的專業(yè)知識 等。經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介 紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證 企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜此 刻來之不易的今日，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天，張書記為我們介紹了公司此刻的組織機(jī)構(gòu), 使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后 聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地 介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公 司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有活力 而又放松的。有活力

3、是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與 技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并歡樂著”的感 覺，讓我感到無比的滿足。第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案 知識，能夠說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外 漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是 受益不少，學(xué)到了很多新的知識。經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工 作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面， 并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖 土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測；測試 中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等

4、。并且我對其主要工 作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的 時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公 司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說， 還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全 生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的 就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度, 這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一 個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、 防火、防盜，還有異常是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員 安全等。這些

5、在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并 寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并 有貼合公司實(shí)際情景的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一 個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play（計(jì) 劃）到do （實(shí)施）到check（分析檢查）到action （持續(xù)改善）。 不管是QHSEMS. EMS、OHSMS,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì) 看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個 經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的 一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生, 成為我不斷提髙的標(biāo)尺。第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的

6、知識最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司 檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行 過2個月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值 在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需 資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了 50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就 深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的 師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能經(jīng)過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌 握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有 專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè) 新動態(tài)。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、 假

7、期、職稱等問題。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)心的一個話題。 李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情景，我也 覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問 題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從此刻開始就 應(yīng)當(dāng)抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。最終，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位 領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。 一刻也不能放松，不僅僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其 他專業(yè)的知識，比如說我自我，就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察、測 量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案資料，提髙工作效 率與質(zhì)量。此外，就是期望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思 想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得 也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了 2個月的實(shí)習(xí)，感覺此刻也慢 慢走上正軌了。最終就是期望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成 良好的工作與生活習(xí)慣，為自我積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到此刻為止我已經(jīng)在公司工作了 3個月了，這次的職前 培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要 的是讓我對自我有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則 腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生