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文檔簡介

1、海外務(wù)工提示:簽訂外派勞務(wù)合同切勿單對(duì)單    昨日,成都市外經(jīng)局首次發(fā)布海外務(wù)工提示,提醒廣大希望赴海外務(wù)工的人員,應(yīng)正確選擇出國(境)外務(wù)工信息和選擇經(jīng)營公司及簽訂相關(guān)務(wù)工合同,同時(shí)應(yīng)對(duì)在國(境)外的工作條件做好心理準(zhǔn)備,在國(境)外工作期間,也必須嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行義務(wù)。         了解信息“兩證”是關(guān)鍵         對(duì)各種招收出國勞務(wù)人員的信息,注意辨別真假,防止上當(dāng)受騙。在經(jīng)

2、營公司的選擇上,首先要了解招聘人員的公司是否具有商務(wù)部頒發(fā)的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書或?qū)ν獬邪こ探?jīng)營資格證書,具有上述兩個(gè)證書的公司統(tǒng)稱經(jīng)營公司。         報(bào)名前,一要了解清楚所去的國家和地區(qū)、經(jīng)營公司和外國雇主的名稱;什么工種、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間和工資待遇。二要要求經(jīng)營公司出示商務(wù)部頒發(fā)的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書或?qū)ν獬邪こ探?jīng)營資格證書復(fù)印件、與外國雇主簽訂的合同。         簽

3、訂合同不能“單對(duì)單”         與經(jīng)營公司簽訂外派勞務(wù)合同、與外國雇主簽訂雇傭合同,其內(nèi)容一定要和經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的對(duì)外勞務(wù)合作合同的內(nèi)容基本一致。合同必須包含下列內(nèi)容:工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、交通、生活條件、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動(dòng)合同條件、糾紛和爭議處理、因工傷亡事故處理等。         特別要注意的是不要與個(gè)人簽訂外派勞務(wù)合同。經(jīng)營公司不授權(quán)或委托個(gè)人代為招收

4、勞務(wù)人員。務(wù)工人員在出國(境)前,應(yīng)要求經(jīng)營公司辦好在國(境)外的合法工作準(zhǔn)證,切忌不能以商務(wù)或旅游簽證出境。         糾紛處理有以下三種方法         勞務(wù)人員與雇主發(fā)生矛盾,可以根據(jù)和雇主簽訂的雇傭合同向經(jīng)營公司及經(jīng)營公司在當(dāng)?shù)氐拇矸从?,由他們根?jù)和雇主簽訂的對(duì)外勞務(wù)合作合同與雇主進(jìn)行交涉,或參與共同協(xié)商解決問題;也可與雇主直接進(jìn)行交涉或向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門反映。     

5、0;   勞務(wù)人員在與經(jīng)營公司之間產(chǎn)生問題和糾紛時(shí),要根據(jù)雙方簽訂的外派勞務(wù)合同協(xié)商解決。無法通過協(xié)商解決的問題,回國后可向中國對(duì)外承包工程商會(huì)外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)反映或通過法律程序解決。         如果通過自身或經(jīng)營公司均無法的重大問題,要向我駐在國大使(領(lǐng))館或者代表機(jī)構(gòu)反映,進(jìn)行咨詢或?qū)で髱椭?        海外務(wù)工新動(dòng)向      

6、0;  到澳大利亞新西蘭當(dāng)護(hù)士去         記者昨日獨(dú)家采訪了市外經(jīng)局外經(jīng)處處長黃遠(yuǎn)鵬,他為大家?guī)砹艘恍┳钚碌臉I(yè)內(nèi)信息。         澳大利亞每年需醫(yī)護(hù)10萬人,其中半數(shù)要從國外引進(jìn),主要來自亞洲英語國家(地區(qū))如南亞次大陸、新加坡、馬來西亞、印尼等以及部分中東國家,中國人數(shù)量相對(duì)較少,主要是不容易通過較嚴(yán)格的語言測(cè)試。新西蘭每年需2-3萬名醫(yī)護(hù),情況大體同澳大利亞,也大量從國外引進(jìn)相關(guān)人才。         另外,兩國對(duì)熟諳英語的IT業(yè)人才特別是軟件編程人員、制造業(yè)工程技術(shù)人員和技術(shù)1 2 下一頁     工人、企業(yè)管理人才、商業(yè)以及服務(wù)行

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