溫州關(guān)于成立智能終端產(chǎn)品公司可行性報告（參考模板）

1、MACRO.泓域咨詢 /溫州關(guān)于成立智能終端產(chǎn)品公司可行性報告溫州關(guān)于成立智能終端產(chǎn)品公司可行性報告xx投資管理公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 公司成立方案17一、 公司經(jīng)營宗旨17二、 公司的目標、主要職責17三、 公司組建方式18四、 公司管理體制18五、 部門職責及權(quán)限19六、 核心人員介紹23七、 財務會計制度24第三章 項目投資背景分析31一、 行業(yè)風險特征31二、

2、 不利因素32三、 項目實施的必要性33第四章 行業(yè)發(fā)展分析35一、 有利因素35二、 行業(yè)進入壁壘37第五章 法人治理結(jié)構(gòu)40一、 股東權(quán)利及義務40二、 董事42三、 高級管理人員47四、 監(jiān)事49第六章 發(fā)展規(guī)劃52一、 公司發(fā)展規(guī)劃52二、 保障措施53第七章 項目環(huán)境影響分析55一、 環(huán)境保護綜述55二、 建設期大氣環(huán)境影響分析56三、 建設期水環(huán)境影響分析59四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析59五、 建設期聲環(huán)境影響分析60六、 營運期環(huán)境影響60七、 環(huán)境影響綜合評價61第八章 選址方案分析62一、 項目選址原則62二、 建設區(qū)基本情況62三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展66四、 社會經(jīng)濟發(fā)

3、展目標67五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向70六、 項目選址綜合評價73第九章 風險分析74一、 項目風險分析74二、 項目風險對策76第十章 經(jīng)濟效益評價79一、 基本假設及基礎參數(shù)選取79二、 經(jīng)濟評價財務測算79營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表79綜合總成本費用估算表81利潤及利潤分配表83三、 項目盈利能力分析83項目投資現(xiàn)金流量表85四、 財務生存能力分析86五、 償債能力分析86借款還本付息計劃表88六、 經(jīng)濟評價結(jié)論88第十一章 投資估算89一、 投資估算的編制說明89二、 建設投資估算89建設投資估算表91三、 建設期利息91建設期利息估算表91四、 流動資金92流動資金估算表93五、 項

4、目總投資94總投資及構(gòu)成一覽表94六、 資金籌措與投資計劃95項目投資計劃與資金籌措一覽表95第十二章 項目進度計劃97一、 項目進度安排97項目實施進度計劃一覽表97二、 項目實施保障措施98第十三章 總結(jié)說明99第十四章 附表附件101主要經(jīng)濟指標一覽表101建設投資估算表102建設期利息估算表103固定資產(chǎn)投資估算表104流動資金估算表104總投資及構(gòu)成一覽表105項目投資計劃與資金籌措一覽表106營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表107綜合總成本費用估算表108固定資產(chǎn)折舊費估算表109無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表109利潤及利潤分配表110項目投資現(xiàn)金流量表111借款還本付息計劃表1

5、12建筑工程投資一覽表113項目實施進度計劃一覽表114主要設備購置一覽表115能耗分析一覽表115報告說明經(jīng)過近十年的發(fā)展，我國智能移動通訊終端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈逐漸完善，擁有數(shù)量眾多的元器件廠商，培養(yǎng)了大量高素質(zhì)、工程師和產(chǎn)業(yè)工人，積累了雄厚的技術(shù)基礎。同時，我國智能移動通訊終端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈布局緊密，集中于珠三角、長三角、京津唐等三大產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，行業(yè)先進技術(shù)信息和市場需求傳遞通暢，物流便捷高效。我國完善、高效的智能移動通訊終端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，是世界其他國家和地區(qū)難以比擬的，這為國內(nèi)該行業(yè)的快速發(fā)展提供了強有力的保障。xx投資管理公司主要由xx有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xx有限公

6、司出資227.50萬元，占xx投資管理公司35%股份；xx集團有限公司出資423萬元，占xx投資管理公司65%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資14969.86萬元，其中：建設投資11666.01萬元，占項目總投資的77.93%；建設期利息290.68萬元，占項目總投資的1.94%；流動資金3013.17萬元，占項目總投資的20.13%。項目正常運營每年營業(yè)收入26300.00萬元，綜合總成本費用22782.10萬元，凈利潤2557.72萬元，財務內(nèi)部收益率9.10%，財務凈現(xiàn)值-2466.41萬元，全部投資回收期7.71年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。綜

7、上所述，本項目能夠充分利用現(xiàn)有設施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本650萬元三、 注冊地址溫州xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事智能終端產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx投資管理公司主要由xx有限公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。（一）x

8、x有限公司基本情況1、公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權(quán)、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表

9、主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4773.713818.973580.28負債總額2292.981834.381719.74股東權(quán)益合計2480.731984.581860.55公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16040.7312832.5812030.55營業(yè)利潤3866.293093.032899.72利潤總額3671.772937.422753.83凈利潤2753.832147.991982.76歸屬于母公司所有者的凈利潤2753.832147.991982.76（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司自成立

10、以來，堅持“品牌化、規(guī)?；I(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調(diào)服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則，加強規(guī)劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。2、

11、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4773.713818.973580.28負債總額2292.981834.381719.74股東權(quán)益合計2480.731984.581860.55公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16040.7312832.5812030.55營業(yè)利潤3866.293093.032899.72利潤總額3671.772937.422753.83凈利潤2753.832147.991982.76歸屬于母公司所有者的凈利潤2753.832147.991982.76六、 項目概況（一）投

12、資路徑xx投資管理公司主要從事關(guān)于成立智能終端產(chǎn)品公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由行業(yè)的下游企業(yè)主要為國內(nèi)外手機品牌廠商與電信運營商，與本行業(yè)有著較強的聯(lián)動性。隨著全球通信產(chǎn)業(yè)技術(shù)不斷升級，人們對于手機的新功能提出了更高的要求，對應用新技術(shù)的手機產(chǎn)品的消費需求不斷擴張，對我國智能移動通訊終端制造業(yè)的快速發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。構(gòu)建高質(zhì)量現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系深化“制造業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，全力打好產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的攻堅戰(zhàn)，進一步鞏固提升制造業(yè)的支柱地位，大力提升服務業(yè)發(fā)展能級，加快構(gòu)建創(chuàng)新引領、協(xié)同發(fā)展、深度融合的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造具有全球競爭力的先進制造業(yè)基地、全國領先的時

13、尚智造基地、長三角南翼制造業(yè)創(chuàng)新基地。（一）全面提升制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平推進產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)展。堅持自主可控、安全高效，實施制造業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎再造和產(chǎn)業(yè)鏈提升“十鏈”行動，全鏈條防范產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈風險，加快培育與先進制造業(yè)基地相匹配的產(chǎn)業(yè)基礎和產(chǎn)業(yè)鏈體系，提升鞏固壯大實體經(jīng)濟根基。到2025年全市“5+5”產(chǎn)業(yè)鏈核心領域基本建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)安全備份系統(tǒng)，制造業(yè)增加值占GDP比重提升至33%。編制產(chǎn)業(yè)鏈補鏈強鏈“三圖兩清單”，重點突破一批基礎條件好、需求迫切、帶動力強的工業(yè)“四基”，推動關(guān)鍵材料、核心部件、整機、系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展。高質(zhì)量推進模具、電鍍、鑄造等基礎配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。實施一批科

14、技應急攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)鏈急用先行項目，推動關(guān)鍵核心技術(shù)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化及應用，支持符合條件的項目列入國家工業(yè)強基支持計劃。探索“鏈長制”政企協(xié)作創(chuàng)新攻堅模式，培育一批有控制力和根植力的“鏈主型”企業(yè)。加強產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)共同體建設，分行業(yè)打造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體系。（二）培育打造“5+5”萬億產(chǎn)業(yè)集群提升發(fā)展五大傳統(tǒng)優(yōu)勢制造業(yè)。推進傳統(tǒng)制造業(yè)高端化提升、規(guī)模化培育、鏈條化發(fā)展、集聚化布局、品牌化打造，進一步提升產(chǎn)業(yè)競爭力，到2025年培育壯大電氣、鞋業(yè)、服裝、汽車零部件等一批千億產(chǎn)業(yè)集群，五大傳統(tǒng)優(yōu)勢制造業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值6100億元以上。電氣。重點發(fā)展中低壓電氣、高壓電氣、智能電網(wǎng)設備和太陽能、風能發(fā)電設備，形成綠色化、智

15、能化、數(shù)字化提升模式，加快培育世界級電氣產(chǎn)業(yè)集群。鞋業(yè)。重點發(fā)展中高端鞋類產(chǎn)品，形成品質(zhì)標準化、設計新穎化、生產(chǎn)智能化、營銷網(wǎng)絡化的提升模式，努力建設成為國際鞋業(yè)的時尚設計中心、智能制造中心和展覽貿(mào)易中心，推動“中國鞋都”向“世界鞋都”發(fā)展。服裝。重點發(fā)展高端定制服裝、商務休閑服、時尚女裝、潮流童裝等主導產(chǎn)品，推廣“品牌+合伙人”等新型商業(yè)提升模式，統(tǒng)籌推進服裝產(chǎn)業(yè)批量化生產(chǎn)與個性化定制，爭創(chuàng)中國時尚服飾中心城市。汽車零部件。重點發(fā)展汽車電子、關(guān)鍵零部件制造及新能源汽車系統(tǒng)總成化，形成縱向關(guān)聯(lián)、整零配套的提升模式，打造國內(nèi)外知名的汽車零部件產(chǎn)業(yè)基地。泵閥。重點發(fā)展能源和高新科技領域泵閥產(chǎn)品，形

16、成龍頭引領、配套完整、開放合作的提升模式，建設全國重要系統(tǒng)流程裝備創(chuàng)新設計和制造基地。（三）構(gòu)建高水平現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)平臺體系推進開發(fā)區(qū)（園區(qū)）整合提升。按照“一個突破、兩個提升、四個一批”的要求，聚力系統(tǒng)性重構(gòu)、創(chuàng)新性變革，著力打造高能級戰(zhàn)略平臺和高質(zhì)量骨干平臺，形成功能布局合理、主導產(chǎn)業(yè)明晰、資源集約高效、產(chǎn)城深度融合、特色錯位競爭的高水平現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)平臺體系。全市開發(fā)區(qū)（園區(qū)）整合到14個左右，6個開發(fā)區(qū)（園區(qū)）進入全省前50位，高水平打造溫州東部新區(qū)等戰(zhàn)略牽引平臺，力爭溫州東部新區(qū)、樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（高新區(qū)）、瑞安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（高新區(qū)）等創(chuàng)建成為“千億級規(guī)模、百億級稅收”的省級高能級戰(zhàn)略平臺，創(chuàng)成

17、智能汽車關(guān)鍵零部件、智能電力物聯(lián)網(wǎng)等2個以上“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺。深化開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管理體制創(chuàng)新，推動形成相對集中連片的“一個平臺”、管理運行獨立權(quán)威的“一個主體”、集中統(tǒng)籌協(xié)同高效的“一套班子”。強化制造業(yè)空間保障，科學劃定工業(yè)區(qū)塊線，將制造業(yè)基礎好、集中連片、符合規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)平臺、工業(yè)園區(qū)和工業(yè)集聚區(qū)劃入線內(nèi)，實施分級保護、閉環(huán)管理，確保中長期全市工業(yè)用地總量穩(wěn)定。深化“產(chǎn)城人”融合，推動產(chǎn)業(yè)平臺向宜居宜業(yè)的城市經(jīng)濟綜合體轉(zhuǎn)變。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約32.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（

18、四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx套智能終端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積35476.72，其中：生產(chǎn)工程19532.49，倉儲工程9007.63，行政辦公及生活服務設施3237.96，公共工程3698.64。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資14969.86萬元，其中：建設投資11666.01萬元，占項目總投資的77.93%；建設期利息290.68萬元，占項目總投資的1.94%；流動資金3013.17萬元，占項目總投資的20.13%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：26300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：22782.10萬元。3、凈利潤（

19、NP）：2557.72萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.71年。5、財務內(nèi)部收益率：9.10%。6、財務凈現(xiàn)值：-2466.41萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價項目產(chǎn)品應用領域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經(jīng)濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。第二章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務，務實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，改善經(jīng)營管理，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近

20、期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、智能終端產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場

21、需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xx有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資227.50萬元，占xx投資管理公司35%股份；xx集團有限公司出資423萬元，占xx投資管

22、理公司65%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量

23、管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條

24、件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計

25、報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可

26、行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、

27、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才

28、，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、湯xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。2、戴xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長

29、、總經(jīng)理。3、程xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、張xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、彭xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、謝xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司

30、銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。7、武xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、任xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、

31、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分

32、配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法

33、律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會

34、應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下

35、情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務報告被審計機構(gòu)出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案

36、，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重

37、組、合并分立或者因收購導致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)

38、董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目投資背景分析一、 行業(yè)風險特征1、市場競爭的風險移動通信設備制造

39、領域市場競爭較為激烈，相關(guān)ODM廠商眾多，彼此之間的關(guān)系為競爭與合作共存，即個別廠商在訂單眾多，自身產(chǎn)能不足時會將訂單以外協(xié)生產(chǎn)的方式交由競爭對手代為生產(chǎn)，但總體而言仍為競爭關(guān)系居多。思路名揚憑借出眾的研發(fā)能力和優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量在市場競爭中成為移動通信設備制造領域的重要力量。未來，不排除競爭對手為擴大市場規(guī)模采取大幅降低售價等惡性競爭行為，可能會給經(jīng)營活動造成一定影響。2、政策變化的風險我國的市場經(jīng)濟體制仍未健全，行業(yè)發(fā)展受國家政策導向的影響較大，一直以來計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)都屬于國家鼓勵與重點扶持的行業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄、外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄、電子信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃等政策性

40、文件都將該行業(yè)納入政策鼓勵類范疇，國家發(fā)改委、科學技術(shù)部、商務部、國家知識產(chǎn)權(quán)局等部委也曾聯(lián)合發(fā)文，將數(shù)字移動通信產(chǎn)品列入優(yōu)先發(fā)展的重點領域。在國家政策的扶持下，通信設備行業(yè)近年來獲得了跨越式的快速發(fā)展，涌現(xiàn)出了華為、聯(lián)想、小米、中興、酷派等一批世界知名的手機品牌商，在國內(nèi)市場乃至全球市場都占有較高的市場地位，若未來國家政策導向發(fā)生變化，使得對本行業(yè)的鼓勵傾向減弱，本行業(yè)的發(fā)展可能會受到影響，從而對業(yè)務發(fā)展造成影響。二、 不利因素1、產(chǎn)品趨同、同質(zhì)化現(xiàn)象顯現(xiàn)手機平臺的主要載體為手機芯片組和與其配套的軟件，其對手機的主要硬件配置和操作系統(tǒng)框架等都有所要求。由于芯片產(chǎn)業(yè)高技術(shù)、高投入的特點，全世界

41、僅有為數(shù)不多的手機芯片廠商可以提供手機平臺，每個廠商所提供的平臺系列又往往有自身統(tǒng)一的風格與操作特點。手機廠商對于上游手機平臺的選擇相對比較有限，往往是眾多公司同時選擇同一家手機芯片廠商甚至同一款主流手機平臺進行設計。這種選擇手機平臺的趨同往往會造成市場上手機產(chǎn)品的同質(zhì)化，特別是在價位相近、目標市場類似的手機產(chǎn)品之間，同質(zhì)化現(xiàn)象尤為嚴重，這無形中增加了業(yè)內(nèi)競爭的激烈程度。由于手機平臺趨同導致的產(chǎn)品同質(zhì)化傾向，需要ODM廠商具備強大的研發(fā)能力與創(chuàng)新意識，能夠在現(xiàn)有手機平臺上引入更多的新功能、新技術(shù)、新應用以使產(chǎn)品體現(xiàn)出有別于市場其他產(chǎn)品的特點；同時，要求ODM廠商在設計時更加注重自身的風格，使產(chǎn)

42、品體現(xiàn)出有別于市場其他廠商的鮮明特色。2、產(chǎn)品技術(shù)更新迅速移動通信技術(shù)長期以來一直處于高速發(fā)展中，消費者需求的多樣化和快速多變對手機應用功能的研發(fā)創(chuàng)新速度提出了更高的要求，促使產(chǎn)品技術(shù)迅速更新，技術(shù)更新速度較快的特點給行業(yè)帶來業(yè)務機會的同時也對其研發(fā)實力提出了較高的要求，即便是國際知名手機廠商，如果其產(chǎn)品不能快速迎合消費者的需求，不能得到市場的肯定，那么在短時間內(nèi)也會讓該廠商失去其已建立的市場競爭力，進而被市場所摒棄，這就要求能精準定位市場的需求，快速應變，及時研發(fā)出符合市場要求的高品質(zhì)手機產(chǎn)品。三、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的

43、品牌形象和較高的市場知名度，產(chǎn)品銷售形勢良好，產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領先水準，提高生產(chǎn)的靈活性和適應性，契合關(guān)鍵零

44、部件國產(chǎn)化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內(nèi)領先地位。第四章 行業(yè)發(fā)展分析一、 有利因素1、通信技術(shù)的更新?lián)Q代帶動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展近二十年來，由于微電子技術(shù)和計算機技術(shù)的發(fā)展與結(jié)合，通信行業(yè)實現(xiàn)了革新式的發(fā)展，各種新技術(shù)層出不窮，新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。每一次通信技術(shù)的革新，將帶動整個產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。當前，隨著3G通信網(wǎng)絡的全面覆蓋和4G網(wǎng)絡的逐步商用和普及，以及三網(wǎng)融合的推進，通信智能終端產(chǎn)品和網(wǎng)絡融合產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，通信終端設備行業(yè)發(fā)展空間廣闊。2、國家產(chǎn)業(yè)政策的大力支持推動行業(yè)快速發(fā)展移動通信終端設備制造業(yè)是國家信息產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。電子信息制造業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃、當前優(yōu)先

45、發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領域指南(2007年度)、國家重點支持的高新技術(shù)領域、電子信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整與振興規(guī)劃、中國高新技術(shù)產(chǎn)品出口目錄、中國高新技術(shù)產(chǎn)品目錄、當前國家重點鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和技術(shù)目錄等一系列政策的頒布與實施，為我國手機產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。我國移動通信技術(shù)不斷升級、通信網(wǎng)路覆蓋廣度不斷延伸以及國家對移動通信設備制造業(yè)扶持力度加大，都將促進我國智能移動通訊終端制造業(yè)進一步快速發(fā)展。3、完善的產(chǎn)業(yè)鏈配套體系保證行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展經(jīng)過近十年的發(fā)展，我國智能移動通訊終端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈逐漸完善，擁有數(shù)量眾多的元器件廠商，培養(yǎng)了大量高素質(zhì)、工程師和產(chǎn)業(yè)工人，積累了雄厚的技術(shù)基礎。同時，我國智能移動

46、通訊終端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈布局緊密，集中于珠三角、長三角、京津唐等三大產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，行業(yè)先進技術(shù)信息和市場需求傳遞通暢，物流便捷高效。我國完善、高效的智能移動通訊終端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，是世界其他國家和地區(qū)難以比擬的，這為國內(nèi)該行業(yè)的快速發(fā)展提供了強有力的保障。4、國產(chǎn)手機品質(zhì)獲得海外認可品牌效應促進行業(yè)發(fā)展近年來，隨著我國手機廠商整體研發(fā)設計水平的大幅提高，國產(chǎn)手機的品質(zhì)有了大幅提升，性價比整體優(yōu)勢突出，并逐步獲得了全球消費者、運營商的認可。國內(nèi)手機廠商積極開拓海外市場，出口量持續(xù)增長，成為新興市場的重要參與者并為推動新興市場行業(yè)的發(fā)展作出重要貢獻。國產(chǎn)手機在海外市場的優(yōu)異表現(xiàn)，表明國產(chǎn)手機已獲得世界各國

47、手機品牌商、運營商和終端消費者的認可，這為國內(nèi)手機廠商繼續(xù)拓展海外市場打下了良好的基礎。全球范圍內(nèi)特別是新興市場持續(xù)快速增長的手機需求，為國內(nèi)智能終端制造行業(yè)參與者提供了廣闊的發(fā)展空間。二、 行業(yè)進入壁壘1、研發(fā)壁壘隨著手機基礎技術(shù)，特別是芯片技術(shù)、底層協(xié)議及技術(shù)的快速發(fā)展，移動智能通訊終端制造業(yè)的技術(shù)門檻大大降低，但同時，消費者對手機的外觀、功能及用戶體驗方面的綜合要求又大幅提高，因此，市場對手機廠商的研發(fā)設計能力、創(chuàng)新能力以及快速反應能力均提出了更高的要求，單純依靠低成本已無法取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢，研發(fā)能力的強弱在很大程度上決定了產(chǎn)品的品質(zhì)和競爭力。2、人才壁壘智能移動通訊終端產(chǎn)品的研發(fā)涉及

48、產(chǎn)品功能設計、工業(yè)設計、結(jié)構(gòu)設計、硬件設計、軟件設計、測試系統(tǒng)開發(fā)、項目管理等諸多方面的復雜工作，需要完整的團隊配備和部門協(xié)作。相關(guān)研發(fā)、設計崗位要求工程師、設計師有較高的專業(yè)知識和技術(shù)水平，并且需要積累豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗，因此工程師、設計師隊伍的培養(yǎng)周期較長。除了研發(fā)設計團隊之外，產(chǎn)品面世還需要公司具備采購、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制以及銷售等多方面的人才，這樣才能在不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)的同時，持續(xù)降低成本，保持產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。因此，一個ODM廠商要在激烈競爭中持續(xù)保持競爭優(yōu)勢，需要具備充足的人才儲備。3、資金壁壘行業(yè)產(chǎn)品在研發(fā)階段技術(shù)密集度高，培養(yǎng)和儲備各類技術(shù)人才、獲取芯片技術(shù)授權(quán)、進行新產(chǎn)品研發(fā)設

49、計等都需要大量資金投入。同時，由于通信設備制造業(yè)的特殊性，為保證產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)的領先性，在研發(fā)、生產(chǎn)過程中要進行一系列的實驗和測試，都需要持續(xù)的資金投入，因此，新進入者面臨著較高的資金壁壘。4、管理壁壘消費者對手機需求的快速多變、對手機功能訴求的日益豐富，要求手機廠商具備快速研發(fā)能力。同時，在激烈的市場競爭中，既保證產(chǎn)品質(zhì)量又控制成本成為了關(guān)系產(chǎn)品競爭力的重要因素，也對手機廠商的整體管理能力提出了較高的要求，使得ODM廠商需要具備在研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等方面全方位的管理能力。只有具備強大的管理能力，才能在創(chuàng)新、速度、品質(zhì)及成本方面做到綜合最優(yōu)，從而保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢。5、客戶壁壘智能移動通訊終

50、端業(yè)務的優(yōu)質(zhì)客戶主要來源于國內(nèi)外的大型品牌手機廠商，要成為其長期穩(wěn)定的供應商，不僅要達到行業(yè)的基礎標準，還要通過其嚴格的資質(zhì)認定。而大型品牌手機廠商對合作伙伴的開發(fā)與測試能力、制造設備、工藝流程、質(zhì)量控制、工作環(huán)境及經(jīng)營狀況等各個方面的要求均較為嚴格，僅對單類產(chǎn)品，服務商就需要經(jīng)歷產(chǎn)品評審、產(chǎn)線整改、小批量試供貨、批量供貨等多個環(huán)節(jié)后，才能獲得大批量的定單，并真正成為其供應商。一般而言，整個資質(zhì)認定的周期需要半年以上。一旦確定合作關(guān)系，為保證產(chǎn)品品質(zhì)及維持穩(wěn)定的供貨，品牌手機廠商通常不會輕易改變供應商。這種嚴格的供應商資質(zhì)認定機制以及長期的策略合作關(guān)系，對擬進入智能移動通訊終端ODM行業(yè)的企業(yè)

51、形成壁壘。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政

52、法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事

53、實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事

54、1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由12人組成，其中獨立董事4名；設董事長1人，副董事長1人。3、董事會行使下列職權(quán)：（1）負責召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易等事項；（7）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；（8）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書，根據(jù)總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)及其他高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事

55、項；擬訂并向股東大會提交有關(guān)董事報酬的數(shù)額及方式的方案；（9）制訂公司的基本管理制度；（10）制訂本章程的修改方案；（11）管理公司信息披露事項；（12）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（13）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（14）決定公司因本章程規(guī)定的情形收購本公司股份事項；（15）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。公司董事會設立審計委員會，并根據(jù)需要設立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關(guān)專門委員會。專門委員會對董事會負責，依照本章程和董事會授權(quán)履行職責，提案應當提交董事會審議決定。專門委員會成員全部由董事組成，其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會

56、中獨立董事占多數(shù)并擔任召集人，審計委員會的召集人為會計專業(yè)人士。董事會負責制定專門委員會工作規(guī)程，規(guī)范專門委員會的運作。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會依照法律、法規(guī)及有關(guān)主管機構(gòu)的要求制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。該規(guī)則規(guī)定董事會的召開和表決程序，董事會議事規(guī)則應作為章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。對上述運用公司資金、資產(chǎn)等事項在同一會計年度內(nèi)累計將達到或超過公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值的50%的項目，應由董事會審議后報經(jīng)股東大會批準。7、董事會設董事長1人，副董事長1人；董事長、副董事長由公司董事?lián)危啥聲匀w董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生和罷免。8、董事長行使下列職權(quán)：（1