技術(shù)顧問聘用最新版書最新版

1、合同編號：XX-2020-01技術(shù)顧問聘用最新版書最新版The technical consultant employs the latest edition of the book甲方：乙方：簽訂日期：年月日技術(shù)顧問聘用最新版書最新版前言：聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù) 關(guān)系的協(xié)議，指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職 或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為LI的的一種合同。本文檔根據(jù)聘用合同內(nèi)容要 求和特點展開說明，具有實踐指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按 需編輯修改及打印。甲方：乙方：甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國合同法之

2、相關(guān)規(guī)定， 就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲 雙方共同信守。一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司 的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技 術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至 年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重 新簽訂。第2頁共6頁三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據(jù)實際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部 分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場 推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷 售個月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方

3、在投入生產(chǎn) 之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤 中有任何分成或獎勵。四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì) 技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、 技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所 有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作 品、計算機(jī)軟件件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、 生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一 切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記第3頁共6頁 等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

4、乙方在離職后無權(quán) 在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、驗收。六、保密責(zé)任。1、乙方任職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要 之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成 文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商 業(yè)秘密；未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、岀版、 傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制 度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者 屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信 息；乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事

5、先同意，不在 與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè) 單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、第4頁共6頁 監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的 產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議；2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、 知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技 術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義 務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因 離職；七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負(fù)擔(dān)，因公出差費用由公司負(fù)擔(dān)。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的， 應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。九、爭議的解決本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議， 由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會， 依該仲裁委員會的仲裁