護士個人工作計劃

1、護士個人工作計劃護士是一個神圣的職業(yè)，他們和醫(yī)生緊密配合。以下是護士個人工作計劃， 歡迎閱讀借鑒。護士個人工作計劃1人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護 理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會 的尊敬，被譽為“白衣天使” 20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該走上 新的臺階，特制訂20xx年護理工作計劃：一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質（一）、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三 基”及專科技能訓練與考核工作。1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學 習意識，護理部計劃上

2、半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核 計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉 卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須 全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次, 理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考 試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，

3、強化護士的'現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長 層次內進行討論，達成共識后在全院范圉內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及 具體的實施訃劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交 禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5. 12”護士節(jié)期間掀起學 禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。（三）、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專科知 識，如遇開展新技術項LI及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、 護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選 送部分護士外岀進修、

4、學習，提高學術水平。二、加強護理管理，提高護士長管理水平（-）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技 巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護 理工作展望以及護士長感情溝通交流等。（二）加強護士長H標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量 與護士長考評掛鉤等管理指標。（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交義大檢查， 并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題, 解決問題的能力，同時乂要發(fā)揮科室質控

5、小組的質管作用，明確各自的質控點， 增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。（二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入 各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽 取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取 質控員一護士長一護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進， 增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評 比評出集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全管理。繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查

6、擺 及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析， 分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的 科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。護士個人工作計劃2近兒年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效 的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持，使得我們醫(yī)護人員對自己的工作 更加有信心。比如我們開展了優(yōu)質護理服務以及健康教育的普及等等，就是我們 最好的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了 積極貢獻，因此也受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在這20xx年即將 開始的一年，作為一名護理人員，我

7、也特地為自己制訂了一份護理工作計劃：一、繼續(xù)加強學習，提高自身專業(yè)素質。尤其是對本科的一些常見疾病的相 關知識作進一步的深入學習，以利于臨床實踐的有效應用。二、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理。如積極發(fā)放滿意度調查表，發(fā)現(xiàn) 問題積極處理和改進，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和 提出有效的建議，為我們日后的工作得到更有效的幫助。制作有意于患者的一些 宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責，使自己的優(yōu) 質護理服務到位，以“三好一滿意”為標準來要求自己，做到讓患者滿意，領導 放心。三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科 室內及院內舉行

8、的各種學習活動。四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。五、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效 益。六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構建現(xiàn)代化科學的 醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。七、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共 創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自 豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻！在即將 迎來的20xx年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。努力、努力、再努力!護士個人工

9、作計劃3一、工作目標20xx年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)?主動服務，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落 實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素 質決定能力。我要積極提高素質，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理 規(guī)范，協(xié)助護士長做好工作。二、工作計劃（-）學習管理工作規(guī)范認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協(xié)助護士長完成 各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做 好各項工作。（二）接受最新知識，提高業(yè)務素質積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識， 提高自身業(yè)務素質，做好每一項工作。（三）主動熱情服務，提升服務理念為病人服務“主動上門”，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服 務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。（四）加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。 提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理 管理水平和質量。三、保證措施（-）加強基礎理論知識的學習加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱 護理相關書籍，密切關注護理知識的