教師勞動合同書

1、,.編號：勞動合同書（教師）; .,.勞動合同書甲方：聯(lián)系地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：鑒于：1 甲方系在中國注冊的合法用工主體，具有用工資格。2 乙方向甲方保證，在本合同簽訂之時，與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi)， 且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項(xiàng)。3乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。 如有違反，乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)勞動法，勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，一自愿簽

2、訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限1 1 甲乙雙方同意按以下第 _種方式確定本合同期限：A固定期限：從年月日起至年月日止；; .,.B無固定期限：從年月日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止；12 試用期為個月，從年月日起至年月日止。1 3 在本合同的期限內(nèi)，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)21 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位的工作，工作地點(diǎn)在：。乙方受甲方委派， 至前款約定的工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點(diǎn)的限制。甲方對乙方的工作崗位、 工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的

3、調(diào)整， 如果雙方未簽訂書面變更合同，且乙方自到崗后一個月內(nèi)未提出書面異議的，視為乙方同意該調(diào)整。2 2乙方的工作內(nèi)容和工作要求參見崗位說明書及其他甲方確定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。崗位說明書 ( 見附件一 ) 及其他甲方確定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求作為本合同的附件，是本合同的一部分。23甲方將定期或不定期對乙方工作進(jìn)行考核，如不勝任工作的， 甲方可以安排培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如仍不能勝任工作，甲方可以解除本合同。第三條工作時間和休息休假31 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每日工作時間為8 小時，每周工作40 小時，如果甲方規(guī)章制度對工作時間進(jìn)行

4、調(diào)整依照規(guī)章制度執(zhí)行。因工作需要周一和周二為休息曰，周三、周四、周五、周六和周日為工作曰。周三至周五實(shí)行早晚班制，即晚上有課的教師從中午1 2 ：00 上班至晚上20：30，晚餐時間為 l7 ：00 至 17：30，晚上沒課的教師從早上9：00 上班至 l8 ：O0，午休時間為 12：00-13 ：O0。周六、周日工作時間為早上8：O0至下午 1 7 ：O0，午休時間為l 小時。在本合同期內(nèi)，乙方所在崗位經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合工時制度或不定; .,.時工作制，則本合同約定的工作時間自動變更為綜合工時制度或不定時工作制。3 2 乙方享有按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度規(guī)定的各種假期。乙方在休假

5、期間的勞動報酬按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。 乙方按照甲方規(guī)章制度履行請假手續(xù)后方可休假。第四條社會保險及福利待遇4 1 甲乙雙方按照國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社保。甲方為乙方辦理有關(guān)社保手續(xù)。屬于個人繳納部分由甲方在乙方工資中代為扣繳。4 2 乙方保證按照甲方要求及時向甲方提交辦理社會保險所必須的有關(guān)信息資料、憑證等。因乙方延遲提交、 拒絕提交或提交資料不全等乙方原因?qū)е碌娜魏魏蠊?，由乙方自行承?dān)，如果造成甲方損失，乙方應(yīng)予賠償。4 3 乙方因病或非因公負(fù)傷期間按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4 4 乙方因公負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳假等待遇按法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4 5 如甲方提供

6、費(fèi)用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，則雙方約定的服務(wù)期以專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后至少為 24 個月。甲乙雙方勞動合同期滿但服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。 如果甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的， 在，辦理勞動合同終止手續(xù)后，服務(wù)期約定也隨之終止。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不論任何原因辭職或乙方違反法律或甲方規(guī)章制度規(guī)定被甲方解除勞動合同而無法達(dá)到服務(wù)期要求的，乙方應(yīng)當(dāng)向申方支付違約金， 違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。違約金 =( 應(yīng)服務(wù)月數(shù)一已服務(wù)月數(shù)) 應(yīng)服務(wù)月數(shù)×培訓(xùn)費(fèi)用總額如甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議的， 該協(xié)議為本合同的附件， 存在

7、沖突之處以另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。第五條其他約定51 如本合同為續(xù)簽的勞動合同，甲方在前一個勞動合同終止前30 天已經(jīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向通知乙方。乙方簽訂本合同時， 已詳細(xì)閱看， 對合同; .,.內(nèi)容予以全面理解， 并已知曉甲方的各類規(guī)章制度。 甲方現(xiàn)行有效的部分規(guī)章制度目錄有員工手冊、財務(wù)制度、總務(wù)制度、班務(wù)制度、人力資源制度，甲方新訂或修訂規(guī)章制度經(jīng)向乙方公示后將必然約束乙方，乙方對此沒有異議。5 2 乙方授權(quán)甲方及其關(guān)聯(lián)公司或?qū)W校，可以以宣傳甲方或甲方所指定的公司以及其產(chǎn)品為目的， 無償使用乙方的肖像， 該授權(quán)無論是在合同履行期間 ( 包含在甲方及其關(guān)聯(lián)公司或?qū)W校工作期間 ) ，還

8、是本合同解除或終止后都有效。5 3 甲方對乙方的某次或某幾次違反本合同和規(guī)章制度的行為未追究， 并不表明甲方不追究或默許乙方的上述行為， 更不表明對乙方再次違反規(guī)章制度的行為不予追究。乙方不得以自己或他人曾經(jīng)違反規(guī)章制度甲方未予追究抗辯甲方依本合同和規(guī)章制度對乙方違反規(guī)章行為進(jìn)行處理。5 4 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人的身份證、學(xué)歷證、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等人事資料，根據(jù)乙方的個人情況，乙方應(yīng)當(dāng)提交的材料以甲方通知起、準(zhǔn)。一旦乙方的個人信息發(fā)生變更， 乙方應(yīng)及時書面通知甲方。 因乙方未及時向甲方提供用工材料、 個人信息或未就個人變更信息及時書面通知甲方， 造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。5 5 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議、 甚至涉及仲裁、 訴訟時，該地址為雙方法定的聯(lián)系地址。一方向?qū)Ψ酵ㄟ^快遞或掛號信方式投遞后第 2 日視為對方收到。 乙方聯(lián)系地址， 聯(lián)系方式等發(fā)生變化， 應(yīng)當(dāng)在變更當(dāng)日及時書面告知甲方。 如乙方以上事項(xiàng)變更事宜， 沒有及時通知