設(shè)計(jì)院年度工作總結(jié)

1、設(shè)計(jì)院年度工作總結(jié)【篇一：2014 年度年終總結(jié)報(bào)告（設(shè)計(jì)院類）】2014 年度年終總結(jié)報(bào)告第一部分崗位職責(zé)簡述我于 2013 年 12 月 25 日，被公司任命為設(shè)計(jì)中心水工藝專業(yè)工藝1 組（即工業(yè)組）組長，根據(jù)員工崗位編制與職責(zé)手冊要求，以及 2014 年部門領(lǐng)導(dǎo)具體任務(wù)安排的實(shí)際情況，我主要開展和完成了以下幾方面的工作：一、管理工作1 ）工業(yè)組日常管理工作協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工業(yè)組的日常管理工作，具體為配和院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排工業(yè)組的設(shè)計(jì)任務(wù)，并對工業(yè)組的設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé)。2 ）工業(yè)組設(shè)計(jì)監(jiān)督工作跟蹤監(jiān)督工業(yè)組的設(shè)計(jì)進(jìn)度，督促技術(shù)人員按時(shí)完成相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)，具體為負(fù)責(zé)把關(guān)工業(yè)組的設(shè)計(jì)質(zhì)量，為技術(shù)人員

2、提供技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)助。二、設(shè)計(jì)工作1 ）具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目本專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)。2）具體負(fù)責(zé)本專業(yè)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。三、跟單配合工作四、審核工作1 ）本專業(yè)設(shè)計(jì)方案的審核工作具體為審核本專業(yè)提出的設(shè)計(jì)條件和設(shè)計(jì)成品，對所審核的設(shè)計(jì)內(nèi)容的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2 ）本專業(yè)設(shè)計(jì)審核意見參與并監(jiān)督修改完善工作具體為對設(shè)計(jì)人員按意見修改或說明理由后進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審后交審定。 五、招投標(biāo)工作具體為招投標(biāo)中本專業(yè)技術(shù)方案編制、成本預(yù)算和技術(shù)審核。六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)主抓工業(yè)組團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。具體為對新員工進(jìn)行“傳幫帶 ”，使新人盡快融入公司、部門的工作中；從技術(shù)層面指導(dǎo)下屬工作，培養(yǎng)后備技術(shù)人才梯隊(duì)，協(xié)助經(jīng)理完成部門隊(duì)伍建設(shè)；定期與設(shè)

3、計(jì)人員進(jìn)行思想方面的溝通，加強(qiáng)隊(duì)伍的思想建設(shè)工作。七、自我提升具體為按公司“四有人才”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，不斷提高自身技能與綜合素質(zhì)。第二部分個(gè)人年度業(yè)績一、個(gè)人業(yè)績我的具體工作任務(wù)主要分為以下個(gè)類別，現(xiàn)將主要的一些工作進(jìn)行整理及匯報(bào)：二、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況一年來，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，在同事們支持下，我個(gè)人取得了一些榮譽(yù)，主要為：突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1 項(xiàng)， xxxx 之家優(yōu)秀文章三等獎(jiǎng)2 項(xiàng)，思想作風(fēng)建設(shè)征文鼓勵(lì)獎(jiǎng)1 項(xiàng)。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工業(yè)組是公司的一支重要力量，承擔(dān)著重要任務(wù)，如何帶領(lǐng)好小組同事共同進(jìn)步，如何讓大家的目標(biāo)與公司的目標(biāo)充分融合，這是我工作的一個(gè)重要任務(wù)。一年來我和我的團(tuán)隊(duì)以“四有人才”（有心、有才、有力、

4、有績）為標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，即建立“有思想、有紀(jì)律、有成果、有快樂”的 “四有團(tuán)隊(duì)”而不懈努力著，取得了一定的成績。1 ）樹目標(biāo)工業(yè)組成立之初，以“保護(hù)環(huán)境，正本清源”為使命，以爭做“四有人才 ” 為基本要求，小組成員就共同自發(fā)提出了團(tuán)隊(duì)奮斗目標(biāo)，即建設(shè)“四有團(tuán)隊(duì) ”“ 有思想、有紀(jì)律、有成果、有快樂”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。2 ）抓思想團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，通過每周小組例會(huì)，談思想，析不足，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持將公司戰(zhàn)略“固本中國，布局全球，成為中國工業(yè)廢水處理第一品牌”作為團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)思想，并貫徹到日常工作當(dāng)中。團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化紀(jì)律性，始終堅(jiān)持“紀(jì)律是執(zhí)行力的保證”，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度，堅(jiān)持以維護(hù)公司利益、部

5、門團(tuán)結(jié)、同事和諧作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。3 ）重效率團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化效率意識(shí)，始終堅(jiān)持“為市場分憂，為施工服務(wù)”的總要求，對上級交給的各項(xiàng)任務(wù)無怨言、無折扣的積極完成，充分做到了“問題到我為止”。團(tuán)隊(duì)注重人才優(yōu)化配置，堅(jiān)持術(shù)業(yè)有專攻，精益求精，在分配任務(wù)時(shí)做到人盡其才，既保證很高的工作效率，又保證了工作質(zhì)量。4 ）強(qiáng)本領(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持做好“傳幫帶 ”，積極營造相互學(xué)習(xí)、相互為師的氛圍，在完成每一項(xiàng)任務(wù)的過程中去實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高各自的技術(shù)水平，為公司業(yè)務(wù)全方位拓展提供個(gè)必要的技術(shù)支撐。團(tuán)隊(duì)始終以“四有人才”標(biāo)準(zhǔn)作為行為準(zhǔn)則，以其他優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工作為自身學(xué)習(xí)的榜樣，既努力掌握技術(shù)知識(shí)，又學(xué)好

6、團(tuán)隊(duì)管理，為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備了良好的后備力量。四、團(tuán)隊(duì)業(yè)績【篇二：設(shè)計(jì)院新員工年終工作總結(jié)】姓名科室年月年度工作總結(jié)報(bào)告一、收獲與認(rèn)識(shí)初出茅廬，在這半年時(shí)間里，我既體會(huì)到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領(lǐng)略到了從事設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛。從開始對工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可，到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度，每一次進(jìn)步都有莫大的收獲：1 、要虛心求教，潛心學(xué)習(xí)?！奥劦烙邢群螅g(shù)業(yè)有專攻”，除了自身看書學(xué)習(xí)外，無論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗(yàn)，老員工身上總有眾多值得學(xué)習(xí)借鑒的地方，通過工作上的接觸，我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識(shí)層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距，有時(shí)他們簡單的點(diǎn)醒也會(huì)起到醍醐灌頂?shù)淖饔?。工作?jīng)

7、驗(yàn)可以自己積累，知識(shí)技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身邊已有的資 1 源，虛心學(xué)習(xí)，一定會(huì)成長的更快。2 、工作要有條理性。設(shè)計(jì)工作繁冗而復(fù)雜，從總體到局部，由宏觀到微觀，有條理的明確任務(wù)與目的才能理清思路消除盲目。另外，與同事交流，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)思路清晰、重點(diǎn)明確、表達(dá)簡練能讓我們交流暢通，合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會(huì)給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。3 、合作意識(shí)很重要。每一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目都需要不同人員的參與，個(gè)人參與的部分一定要服從于總體設(shè)計(jì)，由總體定局部。另外，“眾人拾柴火焰高”，個(gè)人知識(shí)必定有限，只有很好的交流溝通，集思廣益，博采眾長，同事之間

8、充分配合，落實(shí)工作項(xiàng)目的各個(gè)方面，工作才會(huì)更快更好的完成。4 、要有積極的價(jià)值觀念，也就是上進(jìn)的工作心態(tài)。價(jià)值取向決定職業(yè)觀念，而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度，也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認(rèn)初來乍到時(shí)我曾抱怨過理想與現(xiàn)實(shí)的差距，但當(dāng)我對“工作 ”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因?yàn)槲夷転楣緞?chuàng)造一定的價(jià)值，這實(shí)質(zhì)上是兩者之間的雙贏關(guān)系，而自己則是決定平衡點(diǎn)的關(guān)鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè)：事業(yè)是今天干了明天還想干的工作，職業(yè)是今天干了明天還得干的工作，一個(gè)被動(dòng)，一個(gè)2主動(dòng)，所以如果認(rèn)同一份工作就要認(rèn)同這份

9、工作的總體價(jià)值取向，然后以歸屬的姿態(tài)去服務(wù)于他，我認(rèn)為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài)，隨遇而安就會(huì)少許多抱怨，有所追求才不會(huì)止于平庸，這樣有了樂觀的心態(tài)，就會(huì)提高效率，有助于成長。二、存在的問題參加工作半年多，盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步，但仍存在一些不足：首先，剛走出校園，從理論知識(shí)到工作實(shí)踐的過渡，實(shí)際上就是知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型，工作中我發(fā)現(xiàn)自己對于課本知識(shí)和實(shí)踐運(yùn)用之間的銜接能力還有待提高，有些問題比較理想化，與實(shí)際施工結(jié)合的不緊密。這需要花費(fèi)時(shí)間和精力，從日常的工作學(xué)習(xí)中去總結(jié)提高，努力做到活學(xué)活用，活學(xué)巧用。其次，獨(dú)立分析解決問題的能力有待加強(qiáng)。實(shí)際工作時(shí)疑問總是一串接一串

10、的，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發(fā)現(xiàn)在設(shè)計(jì)過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨(dú)立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。另外，在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會(huì)面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力，所以平時(shí)要3注意觀察，多看、多聽、多想有意識(shí)的提高。三、工作建議整個(gè)設(shè)計(jì)院的運(yùn)行制度雖已相對完善，但我還是想提兩個(gè)個(gè)人建議，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持采納：1 、盡早建立設(shè)計(jì)規(guī)范的借閱機(jī)制。對于新員工來說，最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)了，所以初始的知識(shí)積累特別重要，知識(shí)的準(zhǔn)確性會(huì)關(guān)乎以

11、后很長一段時(shí)間的工作，而設(shè)計(jì)規(guī)范不但能限定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)讓設(shè)計(jì)做到有理可依、有章可循，也能及時(shí)糾正我們在設(shè)計(jì)過程中錯(cuò)誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設(shè)計(jì)查詢資料還是大學(xué)課本，而課本中有些信息的準(zhǔn)確性確實(shí)有待考證，所以希望領(lǐng)導(dǎo)能盡早解決設(shè)計(jì)規(guī)范的借閱問題。2 、希望有機(jī)會(huì)多去工地現(xiàn)場查看學(xué)習(xí)。設(shè)計(jì)工作有時(shí)就是“ 紙上談兵 ” ，尤其是新員工，設(shè)計(jì)工作與實(shí)體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏，如果有機(jī)會(huì)多去工地看一些在建的和建成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，肯定對新員工的成長有莫大幫助。四、總結(jié)及展望在過去的時(shí)間里，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境，也認(rèn)識(shí)了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和人文氣氛，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己需

12、要學(xué)習(xí)提高的地方。我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成工作！4 【篇三：2014 年設(shè)計(jì)院辦公室年終工作總結(jié)】辦公室年終工作總結(jié)不知不覺2014 年就要過去，嶄新的一年慢慢的向我們走來，回首這一年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在兄弟部門的幫助和支持下，全體員工團(tuán)結(jié)一致，努力工作，較好地完成了各方面的工作，特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、修改和改進(jìn)公司制度等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績，基本上做到了 “團(tuán)結(jié)高效、熱情周到”。 現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量的工作，

13、靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此，對辦公室人員分工進(jìn)行了明確，要求大家在職責(zé)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)工作，這樣既調(diào)動(dòng)了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開展。一、牢固樹立服務(wù)意識(shí)1 、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作2014 年 1 月至 11 月，按照公司要求擬定和修改了各項(xiàng)綜合性文件、報(bào)告；整理了對內(nèi)發(fā)文和外部收文，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了公司績效工資制度、公司考勤制度、衛(wèi)生管理制度等。3 、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作對

14、在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。4 、為部門做好服務(wù)工作，改善工作環(huán)境。如為各部門辦公室更換桌椅，空調(diào)等。二、抓好公司的相關(guān)資質(zhì)管理工作1 、用了近半年時(shí)間，完善了公司的更名工作。通過更名，使得公司在對外的名譽(yù)度及承接業(yè)務(wù)方面都有了很大的提高；2 、用了近三個(gè)月的時(shí)間，準(zhǔn)備和完善相關(guān)基礎(chǔ)資料，使我公司順利通過了 is0 9001 質(zhì)量管理體系的認(rèn)證。這將更加促進(jìn)我公司的質(zhì) 量管理工作系統(tǒng)化，規(guī)范化。3 、在公司資質(zhì)方面，完成了本年度的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書的年檢；完成了全公司相關(guān)人員的繼續(xù)教育工作。公司

15、勘察資質(zhì)的延續(xù)換證工作正在上報(bào)之中。三、積極參與投標(biāo)工作隨著房地產(chǎn)業(yè)的調(diào)整，公司的業(yè)務(wù)也受到一些影響，為了使公司員工的收入不受大的影響，辦公室積極參與了公司的投標(biāo)工作。比如湖北民院運(yùn)動(dòng)場、食堂，六角亭辦事處的葉挺路安置房，宣恩縣西門溝安置房、州煙草公司煙草場站建設(shè)等工程都是通過投標(biāo)工作而獲取的。四、狠抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率。辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對重要活動(dòng)、重要文

16、件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對會(huì)議材料、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排；對起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)；對公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范，傳遞迅速。五、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，做到步調(diào)一致如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的 紀(jì)律，這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感。為此， 主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做 到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。我們還利用召開辦公室人員 會(huì)議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教，不斷加強(qiáng)思想政治工作，努力提 高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個(gè)人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和 公而忘

17、私的責(zé)任感，以無私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事， 做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真。六、搞好團(tuán)結(jié)是辦公室開展一切工作的保證 辦公室是公司一個(gè)對外窗口，每一個(gè)人的一舉一動(dòng)，一言一行往往 會(huì)影響到公司的形象。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎，在 許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨(dú)擋一面開展工作的能力，更多的時(shí) 候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因 此，搞好團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性是我們著重抓的第三個(gè)內(nèi)容。 到目前為止，辦公室在團(tuán)結(jié)問題上，一直做的比較好，大家不管是 在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共 同去完成公司交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然，在平時(shí)的工作中，有時(shí)也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要 是在如何引導(dǎo)上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關(guān) 鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣，就是在工作 中或在互相配合時(shí)有什么事情覺 得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談， 互相溝通，減少誤會(huì)。但是我們在團(tuán)結(jié)問題上，也不是在