新供應(yīng)商導(dǎo)入管理辦法_第1頁(yè)
新供應(yīng)商導(dǎo)入管理辦法_第2頁(yè)
新供應(yīng)商導(dǎo)入管理辦法_第3頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、工作指示W(wǎng)IPUR部門工作指示編號(hào):PUR-WI-009版本:A1標(biāo)題:新供給商導(dǎo)入管理方法總頁(yè)數(shù):共6頁(yè)包括封面U的:標(biāo)準(zhǔn)供給商導(dǎo)入機(jī)制,快速有效地引入新供給商,不斷優(yōu)化供給渠道,提高來(lái)料質(zhì)量,以提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。生效日期:2021-2-14請(qǐng)編制部門確認(rèn)需參與會(huì)簽部門由部門負(fù)責(zé)人簽署部件部質(zhì)量管理部方案部整機(jī)部開發(fā)部財(cái)務(wù)部采購(gòu)部工藝工程部人事行政部產(chǎn)K 立口 品物控部編制人:唐龍合 日期:2021210審核/批準(zhǔn)人:何定 SJ9J 20H14發(fā)放部門:采購(gòu)部文件履歷版本編制人編制日期更改說(shuō)明A胡果2021-3281.由 C-QAP- 5036改為 PUR-WI-0092修訂供給商資料評(píng)審

2、表:明確代理商/貿(mào) 易商資料評(píng)審要求3.把供給商信息記錄維護(hù)提前到現(xiàn)場(chǎng)審核前4?將表格 C-QAP-3394/3167/3337/3340 納入 文件中Al唐龍合2021-210增加承運(yùn)商的導(dǎo)入和管控方法;新供給商導(dǎo)入管理方法1目的標(biāo)準(zhǔn)供給商導(dǎo)入機(jī)制,快速有效地引入新供給商,不斷優(yōu)化供給渠道,提高來(lái)料質(zhì)量, 以提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。2適用范圍本程序適用于所有生產(chǎn)材料的供給商及我司的承運(yùn)商。3定義:生產(chǎn)材料:構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體的物料;承運(yùn)商:運(yùn)輸我司物料及產(chǎn)品的國(guó)際運(yùn)營(yíng)商4工作職責(zé)4.1釆購(gòu)部物源工程師負(fù)責(zé)新供給商搜索與開發(fā)、初評(píng),提出新供給商添加申請(qǐng);供管工程師負(fù)責(zé)資料初審,組織與參與供給商認(rèn)證,包括

3、供給商的資料評(píng)估和現(xiàn)場(chǎng) 審核;4丄3物源工程師發(fā)起樣品評(píng)佔(zhàn)流程和小批量試用流程;物源工程師負(fù)責(zé)與供給商簽訂相關(guān)協(xié)議與資料,如"質(zhì)量保證與責(zé)任追溯協(xié)議"、“保密協(xié)議、“ PC協(xié)議,等,提供RoHS相關(guān)資料;物源工程師提出SAP供給商主數(shù)據(jù)維護(hù)與采購(gòu)信息維護(hù),采購(gòu)部助理維護(hù)系統(tǒng)信 息。根據(jù)評(píng)審小組現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)告結(jié)論提出策略供給商導(dǎo)入需求申請(qǐng)及原因。制定策略性供給商質(zhì)量控制訃劃,組織對(duì)策略性供給商的質(zhì)量控制與管理。4.2開發(fā)部和/或工藝工程部參與新供給商的開發(fā),對(duì)供給商進(jìn)行技術(shù)支持與溝通。對(duì)新供給商的技術(shù)水平進(jìn)行認(rèn)證。4.3評(píng)審小組由采購(gòu),質(zhì)管,開發(fā)部/工藝工程部、方案部組成。負(fù)責(zé)

4、對(duì)供給商提供的資料進(jìn)行初審,確認(rèn)供給商是否適合導(dǎo)入,是否需要現(xiàn)場(chǎng)審 核。評(píng)審小組成員負(fù)責(zé)對(duì)供給商現(xiàn)場(chǎng)從質(zhì)量水平、交貨能力、商務(wù)能力、技術(shù)能力、綜 合素質(zhì)、售后效勞等方面進(jìn)行全面評(píng)估,填寫并提交現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)告。4.4總經(jīng)理審批現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)告和策略供給商導(dǎo)入需求申請(qǐng)。5 工作程序5.1生產(chǎn)材料供給商導(dǎo)入流程責(zé)任流程說(shuō)明文件支持采購(gòu)采購(gòu)部根據(jù)需要,確認(rèn)是否需要導(dǎo)入新供給商提出導(dǎo)入新供給采購(gòu)部根據(jù)要求搜索供給商相關(guān)部門人員可填寫?新供給商推薦表?供給商采購(gòu)相關(guān)向采購(gòu)部推薦有優(yōu)勢(shì)或有實(shí)力的供給商a客 戶或 Wavelab Inc指立的供給 商,可直接進(jìn) 入合格供給商目錄。推薦表?部門采購(gòu)部根據(jù)供給商的合法性

5、、規(guī)模、品特點(diǎn)、技術(shù)背景等初步篩選供給商。推薦人,向推薦人回復(fù)初步篩選情 況。1收集供給商根底資料:參考供給 料評(píng)審表采購(gòu)如有商資2對(duì)于泄制件,在發(fā)技術(shù)文件給供 前需與供給商簽訂?保密協(xié)議?。如不同意簽署,返回供給商搜索。根拯收集資料初步評(píng)價(jià)真實(shí)性、應(yīng)商供給商供應(yīng)商調(diào)査問(wèn)卷?有效性。?保密協(xié)議?采購(gòu)1、釆購(gòu)部與供給商協(xié)調(diào)樣品量,交期,價(jià)格問(wèn)題。采購(gòu)2、開發(fā)部與供給商進(jìn)行技術(shù)技術(shù)j w 3 ri通,協(xié)調(diào)與技術(shù)相關(guān)問(wèn)題。采購(gòu)1、對(duì)備份供給商/備份物料,部米購(gòu)部發(fā)起樣品驗(yàn)證,具體操作見開發(fā)?樣品評(píng)估管理方法?部2、對(duì)新物料,開發(fā)部發(fā)起組?樣織,在設(shè)計(jì)驗(yàn)證過(guò)程中一并認(rèn)證。品評(píng)估表?5 2承運(yùn)商導(dǎo)入及管

6、控流程承運(yùn)商的導(dǎo)入及管控參照?承運(yùn)商導(dǎo)入和管控表?的條列執(zhí)6質(zhì)量記錄記錄名編號(hào)發(fā)起保保存期供給商資料評(píng)審表PUR-WI-009-01采購(gòu)部采購(gòu)部長(zhǎng)期供給商調(diào)查問(wèn)卷代理商PUR-WI-009-02釆購(gòu)部采購(gòu)部長(zhǎng)期供給商調(diào)查問(wèn)卷制造商PUR-WI-009-03采購(gòu)部釆購(gòu)部長(zhǎng)期供給商推薦表PUR-WI-009-04采購(gòu)部采購(gòu)部?jī)赡瓿羞\(yùn)商導(dǎo)入和管控表PUR-WI-009-05采購(gòu)部采 購(gòu)部長(zhǎng)期備注:一. 新增供給商時(shí)機(jī)1. 新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項(xiàng)LI、新種類物料所需;2. 客戶指定供給商;3. 單一供給商備份;4. 現(xiàn)有供給商在質(zhì)量、效勞、交期、價(jià)格或產(chǎn)能方面不能滿足要求;5. 需要替代已被除名或?qū)⒁怀墓┙o商的;6. 現(xiàn)有供給商不愿意合作或提出終止合作;7. 質(zhì)量、效勞、價(jià)格、交期和創(chuàng)新能力較現(xiàn)有供給商有優(yōu)勢(shì)。其中價(jià)格局部,只要滿足:a單價(jià)比現(xiàn)有價(jià)格低5%或b整機(jī)用量?jī)r(jià)格累計(jì)降幅超過(guò) RMB1即可。二. ?策略導(dǎo)入工作方案?遵循原那么1. 釆購(gòu)價(jià)格不符合要求的,大批量訂單分配比例不能超過(guò)20%;2. 現(xiàn)場(chǎng)審核質(zhì)量體系局部不合格,供管需組織相關(guān)部門討論并制定?策略導(dǎo)入工作方案?,必要 時(shí)加嚴(yán)小批量

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論