供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)

1、附件一：部門定崗定編表中心/部門崗位名稱定編人數(shù)在崗人數(shù)供應(yīng)鏈管理部供應(yīng)鏈總監(jiān)11采購(gòu)(部)經(jīng)理11采購(gòu)主管/采購(gòu)員(暫不設(shè)置)00倉(cāng)庫(kù)主管11司機(jī)22倉(cāng)管11合計(jì)：66附件二：部門職責(zé)說(shuō)明書模板 部門名稱供應(yīng)鏈管理部部門人數(shù)5部門負(fù)責(zé)人李軍強(qiáng)一、主要職責(zé)內(nèi)容(采購(gòu)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)/OEM)1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送，保質(zhì)、保量和按時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。2、建立和優(yōu)化定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送流程，規(guī)范定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等操作，對(duì)相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。3、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降

2、低各項(xiàng)成本。4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購(gòu)管理體系。5、定期對(duì)供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)審, 并實(shí)施分級(jí)管理制度，建立合作共贏的合作模式。6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng)，維護(hù)公司合法權(quán)益。7、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對(duì)比、評(píng)估，掌握公司經(jīng)營(yíng)所需主要物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)走勢(shì)，分析并控制成本。二、輔助職責(zé)內(nèi)容1、配合人事行政部門，做好員工績(jī)效考核與評(píng)估。2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作，做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。4、做好人員的選拔與管理

3、附件三：崗位說(shuō)明書模板1 供應(yīng)鏈總監(jiān)基本信息姓 名李軍強(qiáng)崗位名稱供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職級(jí)總監(jiān)所屬部門供應(yīng)鏈管理部直接上級(jí)總經(jīng)理管理下屬5人1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。3、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化，制定并完善切實(shí)可行的定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。4、健全倉(cāng)庫(kù)及物流配送工作，制定日常倉(cāng)儲(chǔ)管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫(kù)存，管理倉(cāng)庫(kù)，有效的進(jìn)行成本控制和過(guò)程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。5、配送物流工作計(jì)劃，對(duì)運(yùn)輸管理、物

4、流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營(yíng)銷、客服及物流，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事行政等工作，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展8、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。關(guān)鍵考核指標(biāo)1、保障物資供應(yīng)2、控制并降低供應(yīng)鏈整體及各環(huán)節(jié)成本3、提升供應(yīng)鏈效率任職資格性 別 男戶 籍 無(wú)特殊要求年 齡 

5、30歲以上婚 育 無(wú)特殊要求專 業(yè) 采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理專業(yè)學(xué) 歷 本科及以上培訓(xùn)經(jīng)歷 采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類從業(yè)資格 采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良記錄輔助技能計(jì)算機(jī)要求 Office辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件其他要求 性格特征 2 采購(gòu)(部)經(jīng)理基本信息姓 名劉玫崗位名稱采購(gòu)(部)經(jīng)理崗位職級(jí)經(jīng)理所屬部門供應(yīng)鏈管理部直接上級(jí)供應(yīng)鏈總監(jiān)管理下屬0人1、根據(jù)部門要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購(gòu)需求，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)

6、跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”，按照部門要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫(kù)3、有OEM產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進(jìn)行項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立制作往來(lái)表單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷售和使用過(guò)程過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的開展?fàn)幦∽畲蟊憷?、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息，能很好得對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購(gòu)決策。6、協(xié)調(diào)采購(gòu)與其它職能部門的工作

7、，配合做好市場(chǎng)、營(yíng)銷、客服、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等工作，落實(shí)各項(xiàng)采購(gòu)策略實(shí)施，確保采購(gòu)管理的各項(xiàng)工作順利開展7、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購(gòu)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購(gòu)成本。關(guān)鍵考核指標(biāo)1、適時(shí)適地適質(zhì)適量適價(jià)完成采購(gòu)，保障物資供應(yīng)2、控制并降低采購(gòu)整體及各環(huán)節(jié)的成本3、滿足定制需求任職資格性 別 無(wú)特殊要求戶 籍 無(wú)特殊要求年 齡 28歲以上婚 育 無(wú)特殊要求專 業(yè) 采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理專業(yè)學(xué) 歷 本科及以上培訓(xùn)經(jīng)歷 采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類從業(yè)資格 采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物

8、流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良記錄輔助技能計(jì)算機(jī)要求 Office辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件其他要求 性格特征 3 倉(cāng)庫(kù)主管基本信息姓 名肖占星崗位名稱倉(cāng)庫(kù)主管崗位職級(jí)主管所屬部門供應(yīng)鏈管理部直接上級(jí)供應(yīng)鏈總監(jiān)管理下屬3人1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理，編制采購(gòu)部門的周報(bào)表或月報(bào)表3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表整理，供貨商數(shù)據(jù)，包括供貨商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等 4、對(duì)門店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳，門店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí)，無(wú)誤后填寫認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單.5、經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)保管

9、員，對(duì)入庫(kù)物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯(cuò)。6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，整改。7、定期對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行盤點(diǎn)做到物帳相符，對(duì)積壓滯銷物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)關(guān)鍵考核指標(biāo)1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)錄入保證數(shù)據(jù)正確2、采購(gòu)質(zhì)量記錄的保管與維護(hù)3、與財(cái)務(wù)、門店的臺(tái)賬核對(duì)正確無(wú)誤任職資格性 別 無(wú)特殊要求戶 籍 無(wú)特殊要求年 齡 25歲以上婚 育 無(wú)特殊要求專 業(yè) 物流管理專業(yè)學(xué) 歷 大專及以上培訓(xùn)經(jīng)歷 供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類從業(yè)資格 供應(yīng)鏈管

10、理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良記錄輔助技能計(jì)算機(jī)要求 Office辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件其他要求 性格特征 4 倉(cāng)庫(kù)管理員基本信息姓 名鞏西月崗位名稱倉(cāng)管崗位職級(jí)職員所屬部門供應(yīng)鏈管理部直接上級(jí)倉(cāng)庫(kù)主管管理下屬0人1、做好庫(kù)房在庫(kù)物資管理和日常收發(fā)貨。2、對(duì)入庫(kù)物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量，核對(duì)相關(guān)資質(zhì)，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯(cuò)3、根據(jù)訂單配發(fā)貨物并開具手工送貨單，確保品相、數(shù)量及價(jià)格無(wú)誤。物品出庫(kù)時(shí)與司機(jī)核對(duì)無(wú)誤后簽字確認(rèn)，留存底聯(lián)，其他三聯(lián)由司機(jī)帶到門店簽字后收回，確認(rèn)無(wú)誤上交倉(cāng)庫(kù)主管。4、做好在庫(kù)物品的存

11、放管理，庫(kù)存物資必須按品類碼放整齊，保持庫(kù)區(qū)干凈衛(wèi)生。5、經(jīng)常檢查在庫(kù)物品，對(duì)臨近保質(zhì)期物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，防止腐爛變質(zhì)。6、檢查庫(kù)區(qū)注意防鼠，防蟲，防盜防火，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)整改。7、根據(jù)物品及消耗情況提前做好采購(gòu)計(jì)劃，做到不短缺不積壓。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)關(guān)鍵考核指標(biāo)1、庫(kù)房物品與賬目相符。2、庫(kù)房的碼放整齊合理，干凈衛(wèi)生。3、配發(fā)物品及時(shí)效率。任職資格性 別 無(wú)特殊要求戶 籍 無(wú)特殊要求年 齡 25歲以上婚 育 無(wú)特殊要求專 業(yè) 物流管理專業(yè)學(xué) 歷 大專及以上培訓(xùn)經(jīng)歷供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類從業(yè)資格 

12、;供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良記錄輔助技能計(jì)算機(jī)要求 Office辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件其他要求 性格特征 5 司機(jī)基本信息姓 名王殿虎崗位名稱司機(jī)崗位職級(jí)職員所屬部門供應(yīng)鏈管理部直接上級(jí)倉(cāng)庫(kù)主管管理下屬0人1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保證行車安全。2、協(xié)助庫(kù)管員對(duì)庫(kù)房物品的出入庫(kù)。3、根據(jù)訂單對(duì)出庫(kù)物品與庫(kù)管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店，與門店核對(duì)品相數(shù)目無(wú)誤后由門店簽字確認(rèn)，拍照上傳并帶回上交庫(kù)管。5、合理規(guī)劃配送門店路線，做到省時(shí)省油，遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。6、

13、運(yùn)回庫(kù)房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。7、對(duì)車輛做好日常維護(hù)，保持車輛內(nèi)外整潔，定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)個(gè)交辦的其他用車工作任務(wù)關(guān)鍵考核指標(biāo)1、配送準(zhǔn)確及時(shí)2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生3、與門店溝通順暢，配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。任職資格性 別 無(wú)特殊要求戶 籍 無(wú)特殊要求年 齡 25歲以上婚 育 無(wú)特殊要求專 業(yè) 駕駛學(xué) 歷 高中及以上培訓(xùn)經(jīng)歷B駕照、C1駕照從業(yè)資格 供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良記錄輔助技能計(jì)算機(jī)要求

14、0;Office辦公軟件其他要求 性格特征  6 司機(jī)基本信息姓 名趙志永崗位名稱司機(jī)崗位職級(jí)職員所屬部門供應(yīng)鏈管理部直接上級(jí)倉(cāng)庫(kù)主管管理下屬0人1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保證行車安全。2、協(xié)助庫(kù)管員對(duì)庫(kù)房物品的出入庫(kù)。3、根據(jù)訂單對(duì)出庫(kù)物品與庫(kù)管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店，與門店核對(duì)品相數(shù)目無(wú)誤后由門店簽字確認(rèn)，拍照上傳并帶回上交庫(kù)管。5、合理規(guī)劃配送門店路線，做到省時(shí)省油，遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。6、運(yùn)回庫(kù)房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。7、對(duì)車輛做好日常維護(hù)，保持車輛內(nèi)外整潔，定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)個(gè)交辦的其他用車工作任務(wù)關(guān)鍵考核指標(biāo)1、配送準(zhǔn)確及時(shí)2、保證行車安全車輛清