xx年上半年會計工作總結(jié)

1、范文：XX年上半年會計工作總結(jié)姓名:單位:日期：年月日XX年上半年會計工作總結(jié)個人工作總結(jié)范文時光荏苒，三個月的會計實習(xí)期很快就要過去了，從二年前選擇學(xué) 習(xí)會計專業(yè)到而今有機會走上會計崗位，緣于那份對會計工作的熱愛， 過去的二年，雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)到一些會計理論知識，但與實際工作相比 還是有一定的差異，通過前期的會計從業(yè)資格學(xué)習(xí)和三個月的會計實際 工作實習(xí)，使我對會計工作有了新的認(rèn)識及理解。 常言道：隔行如隔山, 從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè)，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我 們每個追求進步的人，在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下， 通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素

2、質(zhì)、工 作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì) 守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度 對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚 成績，克服不足，現(xiàn)將所學(xué)到的工作做如下工作總結(jié)。1、認(rèn)清崗位職責(zé)，切實作好會計基本工作。作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點，貨幣資金的管理責(zé)任重大。自在市局從 事出納工作以來，我嚴(yán)格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政 部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定， 辦理市公司的日常費用報銷 業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理，并結(jié)合會計電算化工作，我堅持日清月結(jié)， 作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對，確保帳實相符 ；月末現(xiàn)

3、金日記 帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納，我認(rèn)真把握中國人民銀行 的支付結(jié)算辦法和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度，作到了嚴(yán) 格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè) 務(wù)，對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。同時，我還注重與貨幣資 金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點，單位銀行戶頭 達30多個，票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān)， 確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。 每月結(jié)束后定期主動與銀行對 帳單核對，進行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，確保了單位資金的安全與 會計核算的準(zhǔn)確。xx年6月至*年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從 事出納工作。在此期

4、間，我嚴(yán)格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使 用要求進行資金結(jié)算活動，確保了在個人職責(zé)范圍內(nèi)的三個項目的資金 作到了?？顚Ｓ谩?、深入學(xué)習(xí)會計法，積極參與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求， 針對市公司前期會計基礎(chǔ)工 作的不足，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了 自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后，我盡量做好宣傳、 解釋工作。對于不熟悉的同志，我親自示范，直到達到要求為止；尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮， 我都能細心講解、熱情幫助。 在工作中既堅持原則，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使會 計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持， 也為整

5、體提升市公司會計基礎(chǔ)工 作水平打下了良好的基礎(chǔ)。通過近半年的不斷摸索與實踐，會計基礎(chǔ)規(guī) 范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。3、立足本職，作好本部門其他工作的配合我除作好本職工作外，認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差 旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認(rèn)真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好 會計基礎(chǔ)核算工作；協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳；定期根據(jù)人勞通 知編制公司職工工資表及其發(fā)放；每月與結(jié)算中心往來帳的核對；以及 對營銷中心的利潤上劃下?lián)?。這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良 好的心態(tài)，認(rèn)真的作好每一項工作，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己 的努力。個人工作總結(jié)范文xx年是我正式運行以來的第一年，一

6、年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指 揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴，出色地完成了 上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)。隨著我的建章立制工作的進一步深入， 人教科也相應(yīng)完善了各項規(guī) 章制度。在臺領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在中心人教處的指導(dǎo)下，人教科順利完成了 人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作 已近尾聲，等待驗收。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：1、人事制度改革工作人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措，我根據(jù)中心部署，自xx年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育 科負(fù)責(zé)承辦人事制度改革具體工作。為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬,在的帶領(lǐng)下，我們開始 第4頁

7、共8頁著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設(shè) 置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改 革方案，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認(rèn)識人事制度 改革的必要性和重要意義，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金 分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。消除了干部職工對改革 的抵觸情緒，從思想上接受改革。為達到改革的目的，充分調(diào)動大家工作學(xué)習(xí)積極性，我們抓住改革 的兩個關(guān)鍵：一是實行全員聘用制，二是引入激勵機制，制定合理的內(nèi)部 分配方案。人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上， 實行競聘上崗

8、的辦 法，人教科嚴(yán)格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現(xiàn)民主，我們在 競聘前下發(fā)人員情況調(diào)查表和個人應(yīng)聘意向表對照應(yīng)聘條件嚴(yán)格 審查每名應(yīng)聘人員。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)中層干部競聘 演講民主評議表，大家為每名參加競聘人員打分，投出自己神圣的一 票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。在4月16日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年 的聘用合同。通過一系列的改革準(zhǔn)備工作，到 4月20日我人事制度改 革工作圓滿結(jié)束，我臺實行全員聘用制。2、健全制度，3、完善管理按照年初制定的工作計劃，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)、完善各項考核制度，加大執(zhí)行力度XX年，我大部分職工均已轉(zhuǎn)正，

9、這帶來了一些新出現(xiàn)的問題。為與 里的實際情況協(xié)調(diào)，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定，及時 制定出切合我臺實際情況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革，制定完善 一系列崗位人員職責(zé)40條、崗位職責(zé)15條、管理制度、規(guī)定13條、 考核制度、獎懲制度11條、以及職工請銷假及假期待遇的有關(guān)規(guī)定、 考勤辦法等。4、整理基建檔案，5、迎接總局驗收為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成，在機房有關(guān)人員的支持下，參照城建檔案管理辦法、建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范和對工程建設(shè) 檔案管理暫行規(guī)定，對工程相關(guān)資料進行了分類、歸檔和造冊，全部文 檔、資料分工程資料、技術(shù)資料兩大部分，共計十九卷，107冊，1007份。其中：

10、工程資料共計16卷，71冊，776份。包括建臺的函件、請示、批 復(fù)、可研、征地手續(xù)資料、工程建設(shè)審批手續(xù)、相關(guān)證書、勘察設(shè)計文 件、報告；土建招標(biāo)、裝修及道路邀標(biāo)資料；工程概預(yù)算、審計報告、財 務(wù)決算報告；監(jiān)理文件；施工資料；鍋爐房、消防、空調(diào)、鑿井等工程技 術(shù)資料；電力工程資料；工程竣工文件資料；工程匯報等。技術(shù)資料共計3卷，36冊，231份。包括天饋線工程技術(shù)資料；監(jiān) 測網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料；電氣設(shè)備資料等。6、基礎(chǔ)工作人教科完成了職工工資正常晉級調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)等項工作，xx年新招 調(diào)職工6人，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù)，為他們工資定 級，并上報中心得到批復(fù)。為今年實習(xí)期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定 級手續(xù)以及職稱的評定工作。通過今年7月份的中心人事干部培訓(xùn)班、8月份中心文秘干部培訓(xùn) 班的學(xué)習(xí)，對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解，對 提高工作效率和工作質(zhì)量起到了很大的促進作用。學(xué)習(xí)班結(jié)束以后，人教科根據(jù)國家新的人事檔案管理規(guī)范，統(tǒng)一整 理了我職工個人檔案。對文秘工作中的一些登記制度等也相應(yīng)作了