倉管實習(xí)周記大全20篇

1、倉管實習(xí)周記大全20篇通過幾周忙碌的求職，在恒安集團(tuán)應(yīng)聘當(dāng)倉管，通過面 試后，我的實習(xí)生活就此拉開帷幕。今天是實習(xí)的第一天， 我非常的開心。不光是開心，還很激動，終于告別了“痛苦 的找工作生活”！踏進(jìn)辦公室，只見幾個陌生的面孔。我微 笑著和他們打招呼。她們也對我微笑。從那以后我每天早上 都會跟她們說“早上好”，以誠待人。剛開始她們還不是很 能接納我，我知道這是羊群效應(yīng)，新加入的人員遇到這樣的 事是正常的。但隨著幾天時間的相處后， 她們漸漸的了解我， 也開始接納我，開始把我當(dāng)成朋友。 也愿意把工作分配給我。 就這樣我融入了這個集體。篇二 剛開始公司的人并沒有明確安排我做什么，而是拿一份 倉庫所有

2、產(chǎn)品的資料給我，讓我先在一號倉的各樓層熟悉產(chǎn) 品并了解倉庫產(chǎn)品的擺放規(guī)律。那幾天我一直拿著那份資料 在倉庫里轉(zhuǎn)著，遇到不懂得地方就問同事，她們也都挺樂意 教的。就這樣對倉庫有了一定的認(rèn)識，但對于倉庫具體的運 作流程還是一團(tuán)云霧?？此齻儾僮髦?NCNC 系統(tǒng)，心里想著有些復(fù)雜，要學(xué)的東西還很多。 偶爾也會向同事請教 NCNC 操作的方 法，但沒有實際操作過總是會忘記的。那不是一朝一夕就能 學(xué)會的，只能慢慢學(xué)。初步了解 NCNC 系統(tǒng)是我實習(xí)第二周的收 獲。篇三 幾天過去了，對工作內(nèi)容有了一定的認(rèn)識。也漸漸地開 始適應(yīng)周邊環(huán)境。這周集團(tuán)安排新員工集訓(xùn)，在恒安總部大 樓的 1717 樓，身邊也有很多

3、新來員工， 就這樣一起參加完集訓(xùn)， 一起通過考試。集訓(xùn)的時間是三天，第一天集訓(xùn)內(nèi)容包括企 業(yè)文化、 組織結(jié)構(gòu)、 企業(yè)這 2525年來的發(fā)展歷程以及未來展望 等等，這讓我們更加了解恒安集團(tuán)的精神以及今后的發(fā)展方 向。第二天的集訓(xùn)內(nèi)容是團(tuán)隊合作精神的講解，還包括一些 團(tuán)隊合作的游戲，這天大部分時間都是在游戲中度過的。通 過這樣的學(xué)習(xí)讓我們意識到團(tuán)隊合作對于一個企業(yè)的發(fā)展來 講是如此重要。第三天集訓(xùn)的內(nèi)容是安全防護(hù)講座。恒安每 年都因此損失不少。因此也更加注重安全檢查。通過這個講 座我們更加清楚地意識到安全的重要性。團(tuán)隊精神是我實習(xí) 第三周的收獲。篇四 集訓(xùn)完后我被分配到成品倉的二樓，其產(chǎn)品主要是超

4、能 吸嬰兒紙尿褲。之前我大部分時間都是待在一樓學(xué)習(xí)的，其 大部分產(chǎn)品是銷往海外的。部分工作內(nèi)容是一至的，一樓還 需要負(fù)責(zé)開單、轉(zhuǎn)庫的工作。但慢慢也就熟悉了二樓的產(chǎn)品以及工作內(nèi)容。曾經(jīng)的孤獨似乎逐步淡化。其實我感覺上班 就像在學(xué)校上課一樣，倉庫的每層樓都有 5 5 個左右的倉管， 平時工作不忙的時候就會開開玩笑， 感覺這樣的生活挺好的。 慢慢的我跟她們打成一片，感覺每天都過的很快，也過的很 開心。篇五 一個月已經(jīng)過去了，倉庫的日常運作，我也都比較熟悉 了。正常出庫、入庫的工作都可以單獨完成了。同事也漸漸 放心讓我獨自發(fā)貨了。我發(fā)貨時，都嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否 齊全，并嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣，對于

5、手續(xù)欠妥者，一 律拒發(fā)；每一車貨都會清點清楚再放行。產(chǎn)品入庫時也都會 認(rèn)認(rèn)真真的盤點每堆貨的數(shù)量， 根據(jù)其品名規(guī)格寫好標(biāo)志牌。 晚上下班都有對賬， 確確實實做到賬實相符。 當(dāng)日賬當(dāng)日清。 二樓每天的發(fā)貨量都是最多的，每天都過得挺充實的。篇六倉庫的運作最重要的就是細(xì)心， 就二樓的產(chǎn)品就有 3030 多 種，而且品名都很相近。 比如 XL9032+5XL9032+5、M9032+5M9032+5 剛開始時 就發(fā)混過這兩種貨，好在及時發(fā)現(xiàn)。及時退貨。從此我發(fā)貨 時都會更加認(rèn)真仔細(xì)的看清楚提貨單上的品名編碼。確保準(zhǔn) 確無誤后再發(fā)貨。除此之外，倉管還必須認(rèn)真做好倉庫的安 全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理

6、堆放貨物，及時檢查火 災(zāi)隱患。這些都是日常中簡單又重要的事。篇七 前一階段的時間主要是用來學(xué)習(xí)，都是為了倉庫正式的 運轉(zhuǎn)起來做準(zhǔn)備的。剛開始的時候主管不要求要有效率，而 是要我們確保不出錯，可是不要效率我們可以很好的完成 “任務(wù)”，但是對于一個新人來說不出錯豈是那么的容 易 一件事情看著人家做的時候感覺好簡單，但是到我們做的時候卻是問題不斷，特別是“賬物一致”的問題多啊， 每天的實物都與系統(tǒng)報表不一致。既然發(fā)現(xiàn)了問題，那就必 須找出問題的原因并找出解決的辦法。雖然我不喜歡我的工 作出現(xiàn)問題，但畢竟才剛剛開始嘛，出問題才更知道自己的 不足，也可以多學(xué)點東西。這樣自己的能力也有所提高，當(dāng) 然這是需

7、要累積的。篇八不知不覺來到這里已經(jīng)快 2 2 個月了，倉庫經(jīng)常發(fā)貨，這 就要求我們認(rèn)真仔細(xì)的清點，不能發(fā)錯貨，不能多發(fā)或少發(fā) （培訓(xùn)的時候是這么說的） ，大部分來領(lǐng)貨的人也是新手， 有 的甚至不懂要怎么裝貨。我們發(fā)貨時，都嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù) 是否齊全，并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥 者，一律拒發(fā)。物品出庫都及時打印出庫單或入庫單，隨時 查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供 應(yīng)商，做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理；即使是這樣有時候還是會出 現(xiàn)帳物不一致的情況。按照廠里面的說法就是出現(xiàn)異常，一 般處理異常的方法就是你能擺平就自己擺平，要是不能就要 第一時間報告直屬主管。篇九 做好月底

8、倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主 管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。 剛開始工作的時候， 同事都不放心讓我盤點，都是我看著他們在做，但是現(xiàn)在已 經(jīng)工作一段時間了，這些事情也差不多學(xué)會了。這次的盤點 我也加入。盤點時我們爬上加高梯，一堆一堆的點清楚，記 錄下來，再核對 NCNC 系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，不對的都得找出原因，進(jìn) 一步處理。整個樓層的盤點是需要點時間的。二樓倉庫面積 有 5241.75241.7 平方米。 倉庫的產(chǎn)品都很有規(guī)律整齊的擺放的， 盤 點起來也比較簡單。篇十兩個多月過去了， 主管部門決定讓每個倉庫的人員流動。 這樣能讓每個員工更清楚地了解整個倉庫的運作流程以及倉 庫的所有產(chǎn)

9、品。就這樣剛適應(yīng)在倉庫二樓工作的我被調(diào)到三 樓。都是成品倉倒是沒太大的差別，只是產(chǎn)品是不一樣的， 于是我又開始認(rèn)識新產(chǎn)品的名稱規(guī)格等。這樣一來我熟悉的 產(chǎn)品就又多了好多。學(xué)的也比較多。也從新學(xué)了三樓產(chǎn)品每 車所能裝運的數(shù)量。感覺這樣的人事調(diào)動挺好的，可以更熟 悉整個流程，多學(xué)些知識。還可以讓我更多的和其他的同事 接觸，有利于人際關(guān)系網(wǎng)的擴(kuò)大篇十一時光飛逝，已經(jīng)實習(xí)很長一段時間了。在這段時間里面我在不斷學(xué)習(xí)新知識的同時也在不停的反思：我們出來實習(xí) 到底是為了啥呢？其實實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有 益的人力資源制度安排。對接受實習(xí)生的單位而言，是發(fā)展 儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、 大范

10、圍的選擇人才， 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人 單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實習(xí)生）了解用人 單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同并贏得聲譽(yù)。對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試 不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的 轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣， 以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)， 也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配我們都在做著同樣的事情，但凡不是我有思想，我在思考問題我都會覺得自己是一個滿足工作的機(jī)器人 這次我沒有多去想我的優(yōu)點，更多的精力放在了我的不足上面！總 結(jié)有以下幾點 1 1、缺乏工作經(jīng)驗因為自己缺乏經(jīng)驗，

11、很多問題 而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點，隨著 實習(xí)工作的進(jìn)行， 我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。 實習(xí)周記 2 2、工 作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作， 但若沒有工作做時可 能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因為懶惰在作 怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布 置工作， 沒有布置工作時作到自主學(xué) 3 3、工作時仍需追求完美 在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。篇十三 既然上兩周已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這周我做出了相對 應(yīng)的彌補(bǔ)措施。 總結(jié)如下 1 1、缺乏工作經(jīng)驗， 我可以通過認(rèn)真 的工作來彌補(bǔ)，

12、填滿空白。不要老想著跳槽，要腳踏實地，一步一腳印的往前走。2 2、工作態(tài)度不夠積極就要培養(yǎng)起積極 進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時 也提高了自己，我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多 做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那 樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事 情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累 多提高。篇十四 我和我的直屬主管都是大學(xué)生，年齡相差也不大，所以 我們時常會聊天，他對我也特別的照顧，他跟我說，不要把 眼光緊緊的放到倉庫呢上面、這樣即使你做再久也是不會有 出息的。要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，有助于我以后的發(fā)展，就算是 離開

13、了現(xiàn)在的單位，也一樣可以干出一番大的事業(yè)我覺得他說的很好，講的很對！在以后的工作中我也會多多的留 心，還有就是自己一定要積極主動的是靠一些有著于以后人 生的大問題篇十五 在同一個地方上班上的久了，其實一般的工作內(nèi)容都應(yīng) 付得來，三樓相對二樓更輕松，產(chǎn)品的總類也比較少。相對 來說更輕松些。但我工作依然是很認(rèn)真的，不管是發(fā)貨還是 點入庫。這樣就減少了很多不必要的錯誤。來這里已經(jīng)快三 個月了， 通過這些天自己的不斷努和同事們的關(guān)系都挺好的。 這樣就使我在工作變得更加的輕松快樂，根本就不會一出小 問題就會有人知道，就要挨罵，現(xiàn)在呢，出了問題的時候人 家可以想辦法幫我，有時還會幫我承擔(dān)部分的責(zé)任（并不是

14、 我的工作經(jīng)出問題） 。使我更加的了解到了這個社會， 知道人 際關(guān)系的重要作用。篇十六 每天都是忙忙碌碌的工作，有時候不是同事提醒，都不 知道又是周末來臨。生活最可怕的是無休止的重復(fù)，重復(fù)會 使人忘記思考，從而墮落。白天兢兢業(yè)業(yè)的工作，這是因為 老板隨時都會不小心出現(xiàn)在你的身后，出現(xiàn)在倉庫車間。晚 上，那就隨和多了，也是很期待的時候，在忙完工作之余可 以使用辦公室旁邊的電腦溫習(xí)學(xué)過的ERPERP 在學(xué)校學(xué)過但是有一段時間沒有使用，有些功能有些陌生了，沒關(guān)系，把學(xué)習(xí) 的書本帶到辦公室，對照課本，一點點一的學(xué)習(xí)。在遇到不 懂得時候，就請教老工人。找出自己的不足，虛心的請教， 會有很大的益處，不單單

15、經(jīng)驗上去了，還是一種和同事相處 的潤滑劑吶。篇十七很快的時間已經(jīng)過去三個月了，但要學(xué)習(xí)的東西仍然還 有很多。這邊倉庫約定俗成的規(guī)定挺多的。比如入庫轉(zhuǎn)庫工 作，開出庫單，簽服務(wù)卡都是一樓來完成的。而我熟悉的只 有三樓跟二樓的運作流程，對于那些單據(jù)還較少接觸。也比 較不熟悉。但在工作之余我也會請教同事們那些是怎么操作 的。比如：同一公司倉庫間產(chǎn)成品進(jìn)行移庫時，倉管員在 NCNC 系統(tǒng)中通過其他出庫（正負(fù)數(shù)或紅字藍(lán)字）進(jìn)行操作。產(chǎn)品 入庫業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容主要包括成品的入庫準(zhǔn)備、入庫手續(xù)、 產(chǎn)品的檢驗、理貨以及對搬運裝卸合理化的管理。從中我也 學(xué)到一些知識，只是一直都沒實際操作過， 記得不是很牢固。篇十

16、八 工作這么長時間了，其實每天做的事情都是那些，無非 就是清點入庫出庫。這些都是按照一定程序進(jìn)行的。比如：產(chǎn)成品發(fā)貨時，倉管員應(yīng)登記出入庫核對卡， 交搬運工簽收， 再交車主或客戶確認(rèn)，海運貨柜則直接由理貨員確認(rèn)。經(jīng)理 有時候會來倉庫轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，曾經(jīng)說過：“要做這些事情是簡單的，要把事情做精就很難。所以一定要多想多問，問問自己要怎 樣才能做得更好。比如：產(chǎn)成品為何要這樣擺放？還有沒有 更好的擺放形式？怎樣才能提高裝卸效率？如何使空間利用 率化？其實這里面是有很多學(xué)問的，只是我們平時很少去想 這些事。也就這樣碌碌無為著。”覺得經(jīng)理講的很有道理， 有空的時候心里就會想著要怎么才能做到更好。篇十九外人所知道的恒安集團(tuán)主要是生產(chǎn)紙的。其實恒安還有 很多其他產(chǎn)業(yè)。比如：親親食品、美媛春、安爾康、安爾康、 安爾樂恒安在晉江有三個生產(chǎn)基地，分別是安海、安東、五里。我所在生產(chǎn)基地主要是生產(chǎn)紙尿褲的。又是在成品倉，夏季正是淡季，出庫量漸漸的少了。因此工作也就相對輕松 了點，這樣就有更多的時間學(xué)習(xí)其他的知識。恒安集團(tuán)每個 季度都會有內(nèi)部競聘，如