送配電工程公司工作標準

1、送配電工程公司工作標準Q/YBD-322-B0120191 職責范圍：1.1 在局分管付局長以及縉能公司的領(lǐng)導下，負責對所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備及人員進行生產(chǎn)、技術(shù)、計劃、安全、經(jīng)營等方面的全面管理工作。1.2 送、配電線路與變電站的分界點為出口門型構(gòu)架耐張線夾最外側(cè)T接點向線路側(cè)一米處；送電線路與電纜的分界點（當有T接時）為電纜引下線T接點向線路側(cè)一米處。1.3 城區(qū)10KV公用配電線路與低壓客戶服務(wù)中心的分解點為配電變壓器的高壓引線（不含搭頭）以前。2 工作內(nèi)容與要求：2.1 在*供電局和縉能公司的領(lǐng)導下，負責貫徹執(zhí)行國家電力安全、生產(chǎn)和技術(shù)管理的法令、法規(guī)、指令和規(guī)章制度，并制定本公司有關(guān)管理

2、制度和辦法。以“安全為中心”搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。堅持物質(zhì)文明和精神文明一起抓，努力培養(yǎng)和造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍。全面完成各項安全、經(jīng)濟、技術(shù)指標。2.2 負責全局輸電線路設(shè)備（包括阻波器）及公用配電線路（不包括各供電營業(yè)所計量點范圍內(nèi)的610KV線路）的安裝、檢修、維護、事故處理（0.4KV及以下線路事故處理除外）等工作。2.3 按規(guī)程要求和上級部門規(guī)定及時編制年、季、月生產(chǎn)工作計劃、大修更改工程計劃、安技反措計劃、停電計劃、成本費用及材料計劃等。2.4 根據(jù)線路設(shè)備狀況，按狀態(tài)檢修原則，堅持“應修必修、修必修好”，防止頻修、失修，確保檢修質(zhì)量和設(shè)備完好率達標。2.

3、5 牢固樹立“安全第一”思想，切實加強安全生產(chǎn)管理工作，對所發(fā)生的事故、障礙及時組織分析，并提出和實施防范措施。2.6 制定本部門的職工教育培訓計劃，開展職工現(xiàn)場技術(shù)培訓，加強安全教育、政治思想和職業(yè)道德教育，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)和安全意識。負責編寫或修訂本部門的檢修規(guī)程和操作規(guī)程，并組織本部門有關(guān)人員學習、貫徹上級頒發(fā)的安全規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程等生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。2.7 負責本公司科技、合理化建議、技術(shù)革新活動的組織和管理工作。2.8 積極推行帶電工作，負責對輸電線路和變電站零值絕緣的帶電測試和其他必要的帶電處理工作。2.9 搞好本部門機動車輛的管理，確保行車安全。2.10 負責管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生、綠化、消防、安全保衛(wèi)工作，做好安全文明生產(chǎn)。2.11 在抓好生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)上，搞好本公司的經(jīng)營管理工作，承接并組織好送配電線路工程業(yè)務(wù)，做到安全、優(yōu)質(zhì)、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。2.12 努力開拓市場，擴展經(jīng)營業(yè)務(wù)，提高市場競爭能力。2.13 完成上級交辦的其他任務(wù)。3 責任與權(quán)限3.1 對局下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，生產(chǎn)任務(wù)的完成，安全生產(chǎn)及職工的人身安全負責。3.2 對本部門的各項管理工作負責。3.3 對本部門職工的人事安排有決定權(quán)。3.4 參與對局職能科室的監(jiān)督、考核。4 檢查與考核4.1 按照本標準規(guī)定