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。面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘職位：信息員所在部門：面試日期：年月日一、基本情況姓名性別年齡籍貫畢業(yè)院校學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時(shí)間二、面試評(píng)估評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果基本條件學(xué)歷和專業(yè)要求優(yōu)良中差專業(yè)知識(shí)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)優(yōu)良中差用人部門崗位關(guān)鍵技術(shù)、知識(shí)的掌握情況優(yōu)良中差專業(yè)技能面試評(píng)估能力要求語(yǔ)言組織和溝通表達(dá)能力優(yōu)良中差企業(yè)認(rèn)知個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)文化認(rèn)同度優(yōu)良中差可培養(yǎng)潛質(zhì)職業(yè)潛質(zhì)和發(fā)展方向優(yōu)良中差專業(yè)要求符合任職資格部分符合不符合人力資源部符合任職資格部分符合不符合工作經(jīng)驗(yàn)面試評(píng)估綜合素質(zhì) 優(yōu) 良中差用人部門面試結(jié)論滿意，希望確保錄用基本滿意，可以備選不太滿意，需要再考慮不滿意，回絕總經(jīng)理審批部門負(fù)責(zé)人：人力資源部：總經(jīng)理：。1。2。歡迎您的下載，資料僅供參考！致力為企業(yè)和個(gè)人提供合同協(xié)議，策劃案計(jì)劃書， 學(xué)習(xí)資料等等打造全網(wǎng)一站式需求。3

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