員工宿舍管理辦法(修改)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上1 目的為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理，保證員工住宿的安全、文明、整潔，使住宿人員有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制定本辦法。2 范圍適用對(duì)象：全體住宿人員.3 內(nèi)容3.1 員工申請(qǐng)住宿的條件3.1.1 公司在職員工3.1.2 長(zhǎng)駐地不在本市，住地較遠(yuǎn)，確因工作需要者3.1.3 非傳染病者3.1.4 員工退宿半年后方可重新申請(qǐng)住宿資格；3.1.5 夫妻房適用于（副）主管級(jí)（含）以上職位，且夫妻同在公司服務(wù)1年以上3.2 申請(qǐng)住宿之規(guī)定3.2.1 公司之聘用期員工原則上必須住宿。3.2.2 在本地有親戚之聘用期員工，在經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意的前提下，可申請(qǐng)外宿。(必須要有公司部門(mén)經(jīng)理簽署之外

2、宿申請(qǐng)及保證書(shū))3.2.3 尚處在本公司試用期期內(nèi)，可申請(qǐng)外宿。3.2.4 原外宿員工要求住宿者須填寫(xiě)住宿申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)主管簽核后，由后勤單位安排宿舍，如遇宿舍有限時(shí)需等待安排。3.2.5 分配原則：本公司員工正式任用辦妥報(bào)到手續(xù)后，向部門(mén)提出住宿申請(qǐng)，由部門(mén)依性別、職等進(jìn)行分配。3.3 申請(qǐng)退宿之規(guī)定：3.3.1 申請(qǐng)搬離宿舍者，需填寫(xiě)退宿申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)主管簽核后交由后勤單位辦理，退宿人員需將其使用之宿舍物品、櫥柜等清潔干凈，并退還公司；遺失及損壞之物品（如鑰匙、櫥柜等）需依規(guī)定進(jìn)行照價(jià)賠款。3.3.2 退宿人員所攜出物品需開(kāi)具宿舍物品放行單，經(jīng)部門(mén)主管核準(zhǔn)，物品經(jīng)過(guò)管理員或保安人員檢查，方

3、可攜出廠區(qū)。3.3.3 醫(yī)生認(rèn)定患有危害集體生活的病情，需依要求辦理退宿手續(xù)。3.3.4 本公司提供的宿舍，申請(qǐng)入住以員工尚在本公司工作為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職、解職、退休、資遣等）時(shí)對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職手續(xù)辦理前遷離宿舍樓，并交還宿舍物品，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償及其它費(fèi)用，被開(kāi)除人員應(yīng)立即搬離宿舍樓。3.4 宿舍樓紀(jì)律及規(guī)定：3.4.1 公司宿舍實(shí)行如下住宿分配及扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職別配送員文員組長(zhǎng)主管級(jí)主管級(jí)夫妻房經(jīng)理級(jí)（含）以上備注分配標(biāo)準(zhǔn)6人/間4人/間2人/間1人/間1人/間住宿費(fèi)免費(fèi)免費(fèi)免費(fèi)免費(fèi)免費(fèi)水 (公司承擔(dān)部分）免費(fèi)免費(fèi)免費(fèi)自付免費(fèi)電 (公司承擔(dān)部分

4、）（11月到5月）50度/間 （5月到11月）150度/間夫妻房水電費(fèi)自付超出部分自付3.4.2 住宿人員進(jìn)駐當(dāng)天應(yīng)對(duì)所分配之宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪、下水道等)進(jìn)行檢查，如有問(wèn)題應(yīng)反饋給宿舍管理人員備案登記，否則本公司認(rèn)為交與住宿人員使用之設(shè)備為完好。后如設(shè)施損壞，應(yīng)向管理員反映，后勤將會(huì)對(duì)設(shè)施之損壞情況進(jìn)行判定，如屬故意損壞或非正常使用損壞，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償；如未找到當(dāng)事人，該室所有員工須分?jǐn)傎r償。馬桶及管道堵塞而生產(chǎn)的疏通費(fèi)用由個(gè)人或該室全體成員承擔(dān)。3.4.3 宿舍一經(jīng)分配即不得擅自更換，如有特殊原因必須更換時(shí)，須向部門(mén)主管申請(qǐng)，經(jīng)后勤單位簽核方可調(diào)換。

5、若違反規(guī)定者，記警告一次。3.4.4 愛(ài)護(hù)一切公共物品及設(shè)施，按公司規(guī)定使用。如因使用不當(dāng)造成損壞而無(wú)法追究到個(gè)人責(zé)任時(shí)，則由該樓層全體員工分?jǐn)傎r償。3.4.5 各公共場(chǎng)所及室內(nèi)之公司物品、資源等(包括公共區(qū)域水、電)不得任意移動(dòng)和挪用，違者視情節(jié)嚴(yán)重予以警告至大過(guò)處分。3.4.6 服從管理員管理、派遣與監(jiān)督，如有惡意頂撞者視情節(jié)嚴(yán)重將予以警告至大過(guò)處分。3.4.7 員工應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔、室內(nèi)空氣通暢、流通。如室內(nèi)設(shè)備發(fā)生異常應(yīng)及時(shí)報(bào)修。3.4.8 員工應(yīng)珍惜資源，愛(ài)護(hù)供水、供電設(shè)施，做到人走燈關(guān)，嚴(yán)禁長(zhǎng)流水。3.4.9 養(yǎng)成文明、良好的衛(wèi)生習(xí)慣，將垃圾集中傾倒于指定

6、地點(diǎn)，不得隨意在宿舍區(qū)域拋棄果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水。違者給予警告處分。3.4.10 公司人員從宿舍樓攜帶大箱包外出，需開(kāi)具宿舍物品放行單，經(jīng)部門(mén)主管、后勤單位主管核準(zhǔn)，管理員檢查確認(rèn)后方可帶出。3.4.11 禁止任何人員在24:00以后在宿舍樓區(qū)的任何地方游蕩，否則宿舍管理員及保安有權(quán)進(jìn)行任何有效的盤(pán)查和規(guī)勸并應(yīng)急處理。3.4.12 禁止在宿舍樓室內(nèi)外張貼或懸掛任何的印刷品或任何的飾物，日用品除外，違者警告一次。3.4.13 嚴(yán)禁在宿舍樓樓內(nèi)外大聲喧嘩，大音量播放音樂(lè)、廣播，及其它任何影響他人休息的行為。違者警告一次。3.4.14 嚴(yán)禁破壞消防設(shè)施或者堵塞安全通道；蓄意破壞宿舍樓設(shè)施或他

7、人財(cái)產(chǎn)者，除照價(jià)賠償外，將根據(jù)情節(jié)給予警告至開(kāi)除處分。3.4.15 嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍樓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開(kāi)除處理，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。3.4.16 嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)私拉電源線，使用超過(guò)500W的大功率電器(如電爐、電飯煲、熱得快等)，除電吹風(fēng)1000W內(nèi)可以使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒(méi)收，并給予警告以上處分。3.4.17 嚴(yán)禁使用各種明火（包括蠟燭），嚴(yán)禁焚燒紙張，使用酒精生火自炊等容易造成火災(zāi)的危險(xiǎn)行為。違者將給予大過(guò)以上處分，同宿舍及知情者受連帶責(zé)任予以記警告一次。3.4.18 嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)進(jìn)行吸煙、酗酒、賭博、吸毒、迷信等影響身心健康之活動(dòng)，違者立即責(zé)令退宿，視情節(jié)嚴(yán)重

8、給予小過(guò)以上處分，同宿舍及知情者受連帶責(zé)任予以記警告一次。3.4.19 宿舍樓內(nèi)禁飼養(yǎng)各類(lèi)“寵物”；陽(yáng)臺(tái)外墻、窗臺(tái)外不得懸掛和擺放任何物品（除晾曬衣服）。違者給予警告以上處分。3.4.20 在宿舍樓內(nèi)打架斗毆者，一律予以開(kāi)除，并交于公安機(jī)關(guān)處理。3.4.21 宿舍樓內(nèi)若遇突發(fā)性停水停電或其他突發(fā)事件，應(yīng)冷靜對(duì)待。不得喧嘩起哄或采取其他過(guò)激行為，并應(yīng)及時(shí)向宿舍樓管理員報(bào)告，以便及時(shí)解決。3.4.22 禁止高空拋物，禁止向窗外扔擲垃圾，廢紙等雜物，違者記警告以上處分；由此而造成的任何傷害由本人負(fù)責(zé)。3.4.23 未申請(qǐng)退宿，自行外宿者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記大過(guò)一次，聘用期員工將書(shū)面通報(bào)本人，試用期員工將取消

9、其宿舍樓住宿資格。3.4.24 嚴(yán)禁私自帶領(lǐng)非公司或非宿舍樓人員進(jìn)入宿舍樓，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其宿舍樓住宿資格并記大過(guò)，知情不報(bào)者受連帶責(zé)任予以警告以上處分。3.4.25 未經(jīng)同意，任何人不得在宿舍樓區(qū)域內(nèi)推銷(xiāo)或促銷(xiāo)商品。不得張貼各類(lèi)的印刷文字(如商品廣告或乘車(chē)信息等)。違者視情節(jié)予以警告處分或取消住宿資格。3.5 訪客規(guī)定:3.5.1 來(lái)賓廠商欲進(jìn)入宿舍樓需由后勤單位統(tǒng)一安排，來(lái)賓應(yīng)自覺(jué)維護(hù)樓內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，若有異常應(yīng)及時(shí)通知管理員。3.5.2 嚴(yán)禁進(jìn)入非所屬宿舍樓室內(nèi)，因工作需要或特殊情況，公司有規(guī)定者按規(guī)定辦理，無(wú)規(guī)定者須經(jīng)后勤單位核準(zhǔn)。3.6 舍宿樓管理委員會(huì)3.6.1 由公司指定人員、后勤

10、單位、宿舍樓管理員、各部門(mén)住宿舍人員代表共同組成。3.6.2 宿舍樓管理委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定“宿舍管理辦法”，匯總宿舍人員之意見(jiàn)，提出改進(jìn)方案，及教導(dǎo)宿舍人員和調(diào)解糾紛事件。3.6.3 每月由后勤單位召開(kāi)宿舍樓管理委員會(huì)會(huì)議。3.7 檢查監(jiān)督3.7.1 本公司領(lǐng)導(dǎo)及管理員有隨時(shí)進(jìn)入宿舍樓內(nèi)檢查與監(jiān)督員工5S的權(quán)利，不得以各種理由拒絕檢查，不得侮辱，威脅、辱罵管理人員，違者視情節(jié)給予警告至開(kāi)除處分。3.7.2 主動(dòng)配合保安及工作人員檢查，不得故意刁難、阻擾、妨礙正常執(zhí)法；違者視情節(jié)給予警告至開(kāi)除處分。3.8 宿舍樓衛(wèi)生評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)3.8.1 宿舍內(nèi)衛(wèi)生由各室成員自行清潔。衛(wèi)生評(píng)分小組成員每周對(duì)宿舍樓全體宿舍內(nèi)進(jìn)行一次評(píng)比打分，檢查結(jié)果將登記于宿舍樓衛(wèi)生評(píng)比表【附件四】，評(píng)分結(jié)果并公布于公告欄。3.8.2 每月獎(jiǎng)勵(lì)方式：A. 前三名且每月總評(píng)比分?jǐn)?shù)在85分以上（含85分）的宿舍獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)：名次全室人員第一名20元/人第二名10元/人第三名5元/人3.8.3 每月評(píng)比最后三名且平均分?jǐn)?shù)低于75分的房間獲得以下處罰：A. 每月評(píng)比最后三名且平均分?jǐn)?shù)低于75分的房間獲得以下處罰：名次全