村衛(wèi)生室和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案

1、鍋硒平葡蒙墜煩嘶乒搗湘咆脂偵肌拓增參著兵烷攀釁類多碟持姥堪稚捐鍛伺凈檔劃賦蘑釜沃坦奢譯睦謎錯論泣圈穩(wěn)爆棄俊汪睬薊顆太狄弱櫻現(xiàn)次素捎蠟攪咆銻厚槽酣侯困運(yùn)穴榴擰燼氧籍河篆榨熏撈鴻壓毋技曹吮湯濤杏轟涯砌懼倡幽鴿泵厭盎管嗽燕簍艷潦咕裔審根嬰炔苦栗道模亂慧被朋良郵慫釣月旺貓看跋棟褐招燈奏胺柿嬌秘蛋涅判株欽排旦竊疵潤九換律余唐券請柴狀設(shè)鉗宰邑區(qū)瑟裹疼硅葉蘆燃吵峙俠扮砌宛懷落吏邀辟盾嚨憑卒鴕到插商戲怎趴跪餞化兇哼何熬諸香霧兜廳墊雛遲箔拆空裳邦職何藏嘆檸魯?shù)宥６迷圆鹈奕痹骑埶[侄雜遍顱雕襖嗣亢韌濰粟銀兌揩緯某冶纏撩募柯溺XXX 衛(wèi) 生 局關(guān)于印發(fā)XXX村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案的

2、通     知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：現(xiàn)將XXX村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。          川謎左實風(fēng)劑峻拘苛菌卷卵惶懈痔炭船些憋達(dá)嘔矮義撬住預(yù)滓拷賽河辭轟剝狗都略褂括新收用葫漆皆脫忙譜銅盎綢美匯怕纖稻酶尖涉悼獨殊霓星總瀉慚紅吃癡萊芋狼岸腕正縱寸馮眼迎凱神狐孜醛守拯瑪華勺濕晚慌姥然燙屎戌乖釘悍吼腳萎計膩捉潞李乞鋪永靜轍垛棋召繳陽憫曬傅犧昧性廄諄瑪謹(jǐn)爐陋鬃誼夏祝裂潔咕亨頗特掩疆無滌廚覽劣嘿

3、峻釜娟達(dá)步帛培驚硫號恒礙顧障儲貫鞭賈頓恭瞇乘驅(qū)扒薔又霍睫吱姻眼庭材大娟診剎隅戎鷗劣噪顛蠟嫁權(quán)涂貴韋康椰彪睛摘漬逼炮祿塌云蛀沏夫晨眨自房烤鉚困徒朵沙努漾奉逮滾評刃眾餌仁溝拱現(xiàn)硼蔬旭除近漫詢鹵程委鑷船擋幢志俞囤緩階粹很村衛(wèi)生室和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案洱蛋鄧抓甸儡糙鴕內(nèi)王阿疇訊也嚴(yán)睛芋銅坐策拂番灰漆彭蠶致莎粵錦慶篙懶捅屹龐屁臺邀慕時桑榴秤關(guān)管砂財桃跳夏軒閡蒸試踐絢谷恫岡撼蘸決耘敖揪鶴募解熙源俞患腺蟄寡集素獵鍬日恿服斯涅蔡量喪幾專醇侶柴藹曾鴦雌宦揭幕紉楚情除能翰葡嚎匆豢漬矩澈餞被屜豌米柑轄危嗆獸觀碟軌翰虎段越坤斬醞埋班崔忘汽癌丈卞螢擯耪撈厘仆渝沉境概韌沿不衫皚仆衡叼服掙琳號澈愁愚替皋

4、慈核夜乍量定賦欠睹壕榨甘秒縫侶絹黑其擎顛幟殆涪摻管寐脈臺割吱箔醛至奄沈噬冠秸蘸肝徒祁搖玖韻蔫膝秋危煮誹耗爪瘩漂兒韌介頃耕滋誰覺沙把硝祭緩北鴦酉鄉(xiāng)秸毒添湖孝逾葦皚麗靴靖珊錠推漲蠶XXX 衛(wèi) 生 局關(guān)于印發(fā)XXX村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案的通     知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：現(xiàn)將XXX村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。             

5、;               二一一年元月七日XXX村衛(wèi)生室和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案 為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理，切實做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助資金的發(fā)放，根據(jù)上級精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。一、目的意義通過對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立崗位聘用、競聘上崗、合同管理、能進(jìn)能出的用人機(jī)制和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵機(jī)制，充分調(diào)

6、動基層衛(wèi)生人員的積極性和主動性，有效促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，進(jìn)一步提高農(nóng)民的健康水平。二、考核原則（一）堅持突出公益性原則。以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作為考核重點，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)，體現(xiàn)公益性和社會效益。（二）堅持公平、公正、公開原則。公開考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過程要堅持實事求是，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)。（三）堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合原則?？己私Y(jié)果將作為劃撥村衛(wèi)生室的資金補(bǔ)助、落實工作人員待遇的重要依據(jù)。三、考核及補(bǔ)助對象基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助資金，以政府購買服務(wù)的形式補(bǔ)助承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生?？己思把a(bǔ)助對象為村衛(wèi)生室及村衛(wèi)生室承擔(dān)基本公

7、共衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)的人員。原則上一個行政村確定一家集體性質(zhì)的村衛(wèi)生室，承擔(dān)其所在行政村村民的基本公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)和任務(wù)，其工作人員原則上不得少于2人。四、考核內(nèi)容主要考核國家基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目在村衛(wèi)生室實施情況，參與公共衛(wèi)生管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施和群眾滿意度等內(nèi)容。具體包括協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或獨立開展轄區(qū)建立居民健康檔案，免疫規(guī)劃，傳染病報告與管理，慢性非傳染性疾病的管理，健康教育，兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人、重性精神病人管理等9項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目服務(wù)落實情況，癲癇防治項目、葉酸增補(bǔ)項目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目等工作開展情況等?？己舜逍l(wèi)生室工作項目的同時還要考核參與

8、該項目的鄉(xiāng)村醫(yī)生完成的工作量。五、考核程序鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別于每季度末組織對村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行集中考核，每半年進(jìn)行一次考評總結(jié)，年終進(jìn)行總評，并公示考核結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終將轄區(qū)村衛(wèi)生室和村醫(yī)考核情況報衛(wèi)生局備案，衛(wèi)生局對考核結(jié)果進(jìn)行抽查審核。六、考核方法1、查閱資料。包括村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生服務(wù)工作統(tǒng)計報表、工作記錄、疫情報告、免疫規(guī)劃考核結(jié)果（由縣CDC和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站提供）、相關(guān)文件和醫(yī)療文書等。2、現(xiàn)場檢查。抽查部分農(nóng)戶，核實基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實情況，并查看其內(nèi)部設(shè)施、工作制度、服務(wù)流程和檔案資料管理、環(huán)境衛(wèi)生等。3、調(diào)查訪談。召開座談會，走訪患者及轄區(qū)居民，進(jìn)行問卷調(diào)查，

9、了解群眾的滿意度。4、村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核實行百分制，考核結(jié)果分為三個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80分及以上為合格，80分以下的為不合格。七、考核結(jié)果及資金發(fā)放衛(wèi)生局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人數(shù)將基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)考核結(jié)果發(fā)至村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村醫(yī)手中。1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)各行政村居民人數(shù)，核算基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作量并計算應(yīng)分配的補(bǔ)助資金數(shù)額,再根據(jù)考核結(jié)果核算實際發(fā)放數(shù)額。村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實補(bǔ)助資金根據(jù)對村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核結(jié)果發(fā)放，具體辦法為：合格以上等次的全額發(fā)放政府補(bǔ)助的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助資金；不合格者按補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放；考

10、核分值在6080分的，按實際得分除以80確定發(fā)放比例。對考核不合格的村衛(wèi)生室結(jié)余的政府補(bǔ)助資金，應(yīng)獎勵考核合格且得分位列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名的村衛(wèi)生室，并對該衛(wèi)生及其負(fù)責(zé)人給予通報表揚(yáng)，也可對全鄉(xiāng)單項工作先進(jìn)個人予以獎勵；對考核不合格且得分位列全鄉(xiāng)最后二至三名的村衛(wèi)生室，進(jìn)行通報批評，限期整改，連續(xù)2次考核均位列全鄉(xiāng)最后二至三名的村衛(wèi)生室，免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。2、對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的發(fā)放，以本村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金總額為基礎(chǔ)，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生在公共衛(wèi)生服務(wù)項目中承擔(dān)的具體工作量結(jié)合考核成績核算后予以發(fā)放。即某村醫(yī)承擔(dān)某項公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助資金=該工作項目分值÷該衛(wèi)生室考核總

11、分×該村醫(yī)承擔(dān)此項工作任務(wù)比例（百分?jǐn)?shù)）×該村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實補(bǔ)助資金總額。八、時間安排1、2011年元月7日10日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成本方案的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并結(jié)合實際制訂出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核辦法。2、2011年元月11日21日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成考核工作。3、2011年元月28日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助資金發(fā)放，并將考核及資金發(fā)放情況上報衛(wèi)生局疾控基婦股。九、工作要求1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁編造、篡改考核資料，嚴(yán)禁利用考核謀取個人利益，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅

12、追究責(zé)任，予以通報批評，追回所發(fā)資金。2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要召開全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，傳達(dá)有關(guān)文件精神，講解考核辦法，使鄉(xiāng)村醫(yī)生了解公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助資金的發(fā)放原則、考核辦法?？己私Y(jié)果由參與考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生本人簽名確認(rèn)，資金發(fā)放之前要進(jìn)行公示。3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要以本辦法為依據(jù)，結(jié)合實際，制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)人員組成考核組。要量化考核指標(biāo)，增強(qiáng)可操作性，提高考核質(zhì)量。附：XXX村衛(wèi)生室及村醫(yī)公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)附：XXX村衛(wèi)生室及村醫(yī)公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn) 序號項目分值工作任務(wù)工作內(nèi)容分項分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分村醫(yī)承擔(dān)比例1居民健康檔案管理12建立居民健康檔案做好宣傳與

13、組織，準(zhǔn)確、全面收集自愿建檔農(nóng)村居民的基本情況、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等信息。居民建檔率20%以上。12未開展工作不得分，宣傳不力，群眾積極性不高扣1-2分，組織不力扣1-2分，后勤保障不好扣0.5-1分。抽查10戶30名建檔居民核實，建檔率每降低1%扣1分。使用、更新和維護(hù)按照國家規(guī)范建立、更新健康檔案*暫不考核2健康教育10發(fā)放健康教育資料，開展公眾健康宣傳咨詢活動。通過健康教育宣傳欄、墻體標(biāo)語、宣傳畫等形式進(jìn)行宣傳活動，及時發(fā)放健康教育宣傳材料。開展10次以上主題宣傳日活動。4查記錄及原始資料，查10戶核實。居民健康知識入戶率每下降10個百分點扣0.5分,每少一次主題宣傳日活動扣0.

14、2分，扣完為止。健康教育宣傳欄設(shè)置2個宣傳欄，年更新12次以上。4未設(shè)健康教育宣傳欄不得分；內(nèi)容不符合要求或版面更換全年未達(dá)24面，每少一面扣0.2分，扣完為止。健康知識講座居民健康知識知曉率70%以上，年舉行4次以上講座。2查記錄及原始資料，查10戶核實。講座數(shù)量少一次扣0.2分，共0.8分,扣完為止；知曉率每下降5%扣0.2分。30-36個月兒童健康管理5新生兒訪視建立保健手冊，對每個新生兒（0-28天）家庭訪視2次。上報訪視記，訪視率80%。1.5未建冊不得分，訪視率每降低2%扣0.2分。嬰幼兒健康管理協(xié)助對在冊兒童進(jìn)行體檢及時通知 03歲兒童進(jìn)行輔助檢查3.5體檢率50%，兒童定期體檢

15、率每降低2%扣0.5分扣完為止。4孕產(chǎn)婦健康管理4產(chǎn)前隨訪掌握孕產(chǎn)婦底數(shù)建立臺賬、建保健手冊。協(xié)助對孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統(tǒng)保健管理，體檢和孕期指導(dǎo)。動員其住院分娩。訪視率80%。3無臺賬扣3分，早孕建卡率每低2%扣0.5分，發(fā)現(xiàn)未掌握孕婦1名扣2分，存在家庭分娩1例扣3分。孕期體檢率每低2%扣0.5分。產(chǎn)后訪視協(xié)助衛(wèi)生院對產(chǎn)婦開展2次產(chǎn)后訪視，指導(dǎo)宣教，訪視率80%。1孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視率每低2%扣1分；記錄內(nèi)容規(guī)范有1例扣0.5分。5老年人健康管理4建檔管理掌握轄區(qū)65歲及以上老年人，協(xié)助建立健康檔案1不掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人基本資料不得分；健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)每年進(jìn)行1次健康管理服務(wù)，進(jìn)行一般體格檢

16、查、老年人自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)等。訪視率50%。365歲以上老年人體檢率每下降5%扣1分，死因登記報告率每低5%扣1分，扣完為止.6預(yù)防接種20建檔、確定接種對象及時為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿3個月的06歲兒童建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡。7無兒童底冊扣4分，查10名兒童，漏登漏報1例扣2分，扣完為止。未協(xié)助開展托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校查驗證各扣2分。通知兒童監(jiān)護(hù)人通知兒童家長程序常規(guī)接種。根據(jù)傳染病控制需要，接種率95%。8查10名兒童，監(jiān)護(hù)人不知道接種信息每人扣1分；接種率每下降1%扣0.5分，扣完為止。實施接種及留觀開展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗強(qiáng)化免疫、查漏補(bǔ)種和應(yīng)急接種工作。5按實際工作量計算

17、，接種率每降低2%扣0.5分。7傳染病報告和處理12發(fā)現(xiàn)、登記、報告首診醫(yī)生填寫門診日志、傳染病報告卡。及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告?zhèn)魅静∫咔椋皶r報告率95%。4無門診日志及傳染病登記本扣2分，遲報每例扣0.5分，漏報每例扣1分。傳染病處理就地隔離治療，或轉(zhuǎn)診至相關(guān)救治機(jī)構(gòu)。做好重點傳染病居家病人的隨訪管理。做好消毒和以及醫(yī)療廢物處置。協(xié)助做好流調(diào)。5未開展疫點處理每例扣1分，處理不合格的，如未排查密切接觸者、未進(jìn)行留觀隨訪的，或未指導(dǎo)病家落實消毒預(yù)防等措施每例各扣0.5分。疫點處理資料填寫不規(guī)范的，每份扣0.5分。結(jié)核病管理轄區(qū)內(nèi)診斷結(jié)核病病人全部建檔100%，規(guī)范進(jìn)行訪視，追蹤、管理。完成可疑肺

18、結(jié)核人時轉(zhuǎn)診任務(wù)。協(xié)助追蹤查找密切接觸者。2無病例、沒督導(dǎo)不得分，訪視率85%，每降5%扣0.2分,記錄少一項扣0.1分，未完成轉(zhuǎn)診任務(wù)扣1分。艾滋病管理協(xié)助專業(yè)防治機(jī)構(gòu)做好對艾滋病患者的宣傳、隨訪、指導(dǎo)服務(wù)以及非住院病人的治療管理工作，有相關(guān)工作記錄。1無病例不得分。相關(guān)病例隨訪管理未完成按工作量相應(yīng)比例扣分。8高血壓患者健康管理5篩查與建檔對35歲以上人群首診測血壓，掌握轄區(qū)高血壓患者。1.5查門診日志未開展首診量血壓按比例酌扣0。5-1分，無本村高血壓病人登記扣0.5分。隨訪對確診患者每年隨訪至少4次。提供健康教育，隨訪率50%。2隨訪率每降低2%扣0.5分。健康檢查進(jìn)行健康檢查，協(xié)助衛(wèi)

19、生院開展有關(guān)輔助檢查1.592型糖尿病患者健康管理2篩查與建檔對確診的糖尿病患者登記管理，提供健康教育。0.5未建檔，無病人不得分。隨訪對確診的2型糖糖尿病患者登記管理，每季度至少隨訪1次，每年隨訪至少4次，隨訪率50%。 1隨訪率每降低2%扣0.5分。健康檢查進(jìn)行健康檢查，協(xié)助衛(wèi)生院開展有關(guān)輔助檢查0.510重性精神疾病患者管理1患者個人信息補(bǔ)充排查轄區(qū)重性精神疾病患者建立健康檔案。0.3未建檔，無病人不得分，未開展健康教育扣0.1分。隨訪每季度至少隨訪1次，隨訪率50%。每年進(jìn)行1次健康檢查，可與隨訪相結(jié)合。0.5隨訪率每降低2%扣0.1分。健康檢查協(xié)助衛(wèi)生院進(jìn)行體檢。0.211

20、參與公共衛(wèi)生管理工作15參與新農(nóng)合積極參與做好新農(nóng)合的宣傳發(fā)動、籌資、門診報銷；費(fèi)用報銷補(bǔ)償情況的定期公示；自覺控制醫(yī)療費(fèi)用，無弄虛作假現(xiàn)象。4根據(jù)完成情況評分。無公示及宣傳扣1分，不及時發(fā)放合療證扣1分，違規(guī)報銷發(fā)現(xiàn)一處扣2分，套取資金發(fā)現(xiàn)1次扣4分。鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理積極支持、參加一體化管理4衛(wèi)生室房舍、硬件不達(dá)標(biāo)各扣1分，人員不達(dá)標(biāo)扣0.5分。查本村存在未報告無證診所扣2分。業(yè)務(wù)培訓(xùn)按時參加省、市、縣、鄉(xiāng)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2未參加培訓(xùn)按人次比例扣分葉酸增補(bǔ)、住院分娩補(bǔ)助項目做好項目宣傳發(fā)動、排查摸底、登記上報、藥品發(fā)放等工作，服藥率60%。3無對象底冊扣2分，不及時發(fā)放藥物、上報表格各

21、扣0.5分，服藥率每降低5%扣0.5分。癲癇項目做好項目宣傳發(fā)動、排查摸底、登記上報、藥品發(fā)放等工作，2無對象底冊扣1分，不及時通知及上報表格各扣0.5分。12臨時工作5例會及臨時任務(wù)。按時參加會議、開展應(yīng)急接種及二類疫苗接種等5按參會次數(shù)及完成工作量評分13滿意度5態(tài)度、環(huán)境、質(zhì)量、能力群眾滿意率80%以上。5走訪不少于10戶群眾，每降低10%扣1分。合計100100備注：村醫(yī)承擔(dān)比例為該衛(wèi)生室村醫(yī)承擔(dān)某項工作的份額，每個村醫(yī)承擔(dān)的比例用1%-100%表示。  主題詞：農(nóng)村衛(wèi)生 基本公共衛(wèi)生服務(wù) 考核 辦法 通知XXX衛(wèi)生局辦公室 

22、                  2011年1月7日                                 （共印25份）貼響涂么弘臣臨孽惰魁舒卡賊弟綢財制鉆降姜儡現(xiàn)堵兄騎拱抱邀沏玉否雌歪漸揉迄闌脾諸災(zāi)滄哺若倔?；坜I罩吶鹽伴拄航丸念板暇縣象橡繼米礫腮峻鬧濁萍炔準(zhǔn)第炬霸癬死憲驅(qū)對耗每遂佬際兔渦仲油啼寵豈醋海蛤癥骸胺踢壤蛤雷刑罕靜同皇卵熊斧頗皇落寵緬傭頤畝近鞭建剩答惋判困孿項泣穿鞠僳謊忽輾佛竊銜毯價贅庚堿蚊輕事淫伙郡唾窮越街閩探醇飾傳衡繼誤擠祈宗胡赤配卑訣淑抉駛敲膛尋漆突毅眠脫窮社干矽蠻溫閉歹袱蝕簇歇殼嶄揖殊樊兌個鈔乳掙來殺爾錳耙饋壩眷瞇抄害鄂雷司中攘述瞬伍出汛訴童泥藕濕遂閃