企業(yè)：在集團(tuán)新任職干部集體廉政談話會上的講話

1、在集團(tuán)新任職干部集體廉政談話會上的講話同志們：任前廉政談話是集團(tuán)黨委選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要工作方式，是保證干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。今天，我們組織對今年以來新任的X名所屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員及集團(tuán)機(jī)關(guān)中層管理人員進(jìn)行任前集體廉政談話，這是集團(tuán)成立以來第一次，對大家來說，這既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，主要目的有3個：一是對大家表示歡迎。今年以來新任的干部有些是長期從事企業(yè)工作的同志，有些是從其它崗位轉(zhuǎn)任過來的同志，無論是哪種情況，都是XX這個神圣事業(yè)把我們凝聚在了一起，你們的到來，為XX職工隊伍注入了新鮮血液，為XX事業(yè)增添了新的力量，

2、歡迎大家加入XX集團(tuán)，并預(yù)祝大家在新的工作崗位上取得好的成績。二是相互認(rèn)識，增進(jìn)了解，便于以后聯(lián)系工作。三是明確工作紀(jì)律和要求。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。今后干部調(diào)整任用，均要實行任前廉政談話，形成制度，長期堅持，切實抓好職工隊伍建設(shè)。廉潔上出了問題，不管其他表現(xiàn)如何，均嚴(yán)格以黨紀(jì)處理。加強(qiáng)廉政自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。在座各位都是集團(tuán)黨委今年以來調(diào)整任用的副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，是集團(tuán)發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉潔勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙重責(zé)任

3、，不辜負(fù)組織的信任和職工的重托，爭取做出更大的成績。下面，我講幾點意見，與同志們互勵共勉！一、嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)，保持吃虧在前、享受在后的心態(tài)和習(xí)慣無論何時何地，黨員干部都是一面帶頭的旗幟，也是職工群眾關(guān)注的焦點。共產(chǎn)黨近百年的歷史塑造了千千萬萬的仁人志士，焦裕祿、劉胡蘭、最近在山西流傳的大同市市長，他們的動人事跡驚天地、泣鬼神，影響了一代又一代人。他們?yōu)槭裁磿@樣，首先是有信念和信仰；二是能夠關(guān)注自己的心，人變先從心開始變，心變先從追求享受和利益開始，這方面的案例很多。因此，一定要保持吃虧在前、享受在后的心態(tài)和習(xí)慣。我們的社會也在進(jìn)步，我們鼓勵雷鋒式的人物，但是我們也不讓雷鋒吃虧。一定要嚴(yán)于

4、律己，從小事做起，少一些無謂應(yīng)酬、多擠時間學(xué)習(xí)，以良好的道德風(fēng)尚和人格力量影響帶動廣大職工群眾。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律要求自己、約束自己，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到廉潔自律。廉潔自律是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的最基本要求，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定都是針對性、現(xiàn)實性很強(qiáng)的行為規(guī)范，我們帶頭執(zhí)行。凡是要求下級做到的，自己必須首先做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做，干干凈凈做事、清清白白做人，無愧于公司的重托。好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要堅持從我做

5、起，既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿，管好自己部門、部下、親屬和身邊的人。在各種誘惑面前，算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬，家庭賬，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，耐得住寂寞，抗得了誘惑，真正把新的工作崗位作為勤政廉政的新起點和廉潔自律的新開端，爭做廉潔從業(yè)的典范。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，堅定理想信念據(jù)了解，新任職的不少同志在多個崗位上經(jīng)受過鍛煉，具有豐富的實踐經(jīng)驗和較高的科學(xué)文化水平，希望大家牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，發(fā)揚自身優(yōu)勢，立足本職崗位，堅持自覺學(xué)習(xí)、抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工

6、作責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求。學(xué)習(xí)不僅可以讓人的眼界開闊，更可以促進(jìn)心胸開闊，作為一名干部，職務(wù)上得到提升，不等于完全具備了新職位的能力和水平，更不表明思想道德水準(zhǔn)到了極高的境界。新的崗位，擔(dān)子更重了，學(xué)習(xí)緊迫性更強(qiáng)了。要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，提升學(xué)習(xí)能力、判斷能力、決策能力、執(zhí)行能力和影響力。當(dāng)前，就是要抓好十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，真正用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，始終把教育和接受教育擺在突出的位置，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢牢把握正確的政治方向。要盡快找準(zhǔn)位置，調(diào)整思路，進(jìn)入角色，打開工作局面。要始終保持進(jìn)取突破的精神

7、狀態(tài)，對自身工作要有主觀能動性，超前規(guī)劃、超前安排，加速推進(jìn)、取得突破。要忠于職守、堅守崗位，認(rèn)真履職履責(zé)，腳踏實地做好每一件小事，以務(wù)實的工作作風(fēng)抓好工作落實。三、增強(qiáng)責(zé)任意識，堅持“兩手抓”，切實履行“一崗雙責(zé)”國有企業(yè)經(jīng)營管理的是國有資產(chǎn)，擔(dān)負(fù)的是社會的責(zé)任和國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。為職工掌好權(quán)，就應(yīng)該用好權(quán)。黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作是集團(tuán)發(fā)展的兩個方面，兩者密不可分。良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠為生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展提供良好的環(huán)境；加快業(yè)務(wù)發(fā)展，能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。作為本公司本部門的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，必須自覺增強(qiáng)責(zé)任意識，切實做到“兩手抓、兩手硬”。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。各公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員，是本單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們應(yīng)該履行的一項重要職責(zé)，業(yè)務(wù)工作抓得再好，黨風(fēng)出了問題仍然是失職，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不好仍然是不稱職。集團(tuán)中層干部是一個承上啟下的關(guān)鍵崗位，職責(zé)重大，任務(wù)艱巨，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，要恪盡職守，充分發(fā)揮骨干、表率和模范作用。強(qiáng)力管控，切實按照“業(yè)務(wù)精、管理強(qiáng)、效率高”的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化部門建設(shè)，推進(jìn)精細(xì)化管理。同志們，集團(tuán)黨委給了我們開創(chuàng)事業(yè)的舞臺，我們要牢記全心全意為職工群眾服務(wù)的根本宗旨，最重要的就是要知行合一，管理好自己的行為規(guī)范，立