大仝附屬幼兒園申請報告

1、一、 毛坦廠中學(xué)、 金安中學(xué)基本情況介紹 六安市毛坦廠中學(xué)是一所具有74年歷史的省級示范高中。坐落在舒城、金安、霍山三縣區(qū)結(jié)合部的皖西南部山區(qū)古鎮(zhèn)金安區(qū)毛坦廠鎮(zhèn)西側(cè)。1939年，在日軍入侵合肥前夕，省城部分學(xué)校遷至毛坦廠成立了安徽省第三臨時中學(xué)，史稱“三臨中”?？箲?zhàn)勝利后，在“三臨中”的校址上又辦起了滎陽中學(xué)。1947年，為適應(yīng)革命形勢的發(fā)展，一批有識之士將滎陽、廣城等五所中學(xué)在毛坦廠合并，校名為“私立六南中學(xué)”。1952年改名為公立，定名為六安縣第二初級中學(xué)，史稱“六安二中”。1960年秋季創(chuàng)辦高中部，更名為六安縣毛坦廠中學(xué)，1992年縣、市合并更名為六安市毛坦廠中學(xué)。 1999年12月被確

2、認為六安市示范性普通高中。2001年12月評為省級示范高中。 學(xué)校始終圍繞黨的教育方針，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，形成了濃厚的學(xué)風(fēng)、嚴謹?shù)慕田L(fēng)、優(yōu)良的校風(fēng)，辦學(xué)成績突出，名揚皖西，蜚聲江淮。隨著教育形勢的發(fā)展，學(xué)校加快發(fā)展步伐，基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，教育質(zhì)量更是一年一個新臺階，高考達線率年年攀升，素質(zhì)教育不斷加強。2006年，投資興辦了六安金安高級中學(xué)，金安中學(xué)是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報市教育局批準，在金安區(qū)民政局備案的一所民辦非企單位性質(zhì)的學(xué)校。主要從事高中教育和非學(xué)歷階段補習(xí)工作。現(xiàn)在兩所學(xué)校占地700余畝，教職工500余人，在校學(xué)生逾21000人，其中毛坦廠中學(xué)學(xué)生數(shù)為4960人，主要是金安中學(xué)補習(xí)

3、生。2011年高考本科達線6914人，其中一本 2106人；2012年高考本科達線 7665人，其中一本2474人。二、隊伍建設(shè)學(xué)校以師德建設(shè)為龍頭，加強了對廣大教師的品德、修養(yǎng)教育。我們在教職工中始終倡導(dǎo)“五種精神”：即敬業(yè)愛崗的從業(yè)精神，服務(wù)學(xué)生、奉獻事業(yè)的社會精神、友愛互助的為人精神，“向我看齊”的榜樣精神，校興我榮的愛校精神。1、加強班子隊伍建設(shè)純正的校風(fēng)得益于團結(jié)、進取、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，廉潔、勤奮、高效的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)為廣大教職工樹立了良好的榜樣。班子成員上班地點不在行政樓，而在教學(xué)樓的各個年級部辦公室，四位校長各分管一個年級部，中層領(lǐng)導(dǎo)兼任年級部主任，全體班子成員做到全時段全方位值班巡查

4、，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，絕不推諉。每晚學(xué)生下自習(xí)后，班子成員在校門口例會，總結(jié)當天工作，布置第二天工作。2、加強教師隊伍建設(shè)近年來，我們經(jīng)常組織不同形式的政治學(xué)習(xí)和師德評議工作，要求廣大教職工把教育全體學(xué)生、培養(yǎng)優(yōu)秀人才看作是講政治、辦實事的具體表現(xiàn)，不斷增強職業(yè)道德，加強自身修養(yǎng)，做到為人師表。堅決杜絕體罰或變相體罰學(xué)生、代學(xué)生征訂資料、私自有償補課、上課接打手機、周一至周五中午飲酒等不當行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將給予嚴厲處罰。班主任管理是教師隊伍管理的重點和核心。我們實行周會制度，分年級召開，由班主任參加，總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)，著重對班主任工作提出具體要求。我校班主任全天候陪伴學(xué)生。班主任早

5、晨到教室，清點人數(shù)，檢查作業(yè)，布置值日，督促晨讀；上課時間，在教室前后巡查，觀察學(xué)生上課狀態(tài)，遇到問題及時解決；班主任每晚晚飯后40分鐘左右，準時到班，協(xié)調(diào)布置各科作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)；每晚三、四兩節(jié)晚自習(xí)和周六、周日晚自習(xí)，全部由班主任老師下班。我們的班主任有時就在教室、辦公室午休，特別是臨近高考，所有高三年級班主任犧牲午休時間早早到班，陪伴學(xué)生。全體高一、高二年級班主任星期天上午不計報酬，組織學(xué)生測試。各班授課教師也積極主動，利用自習(xí)時間，講解習(xí)題，輔導(dǎo)學(xué)生。廣大教師真正做到了“奉獻在崗位，回報在工作”。三、制度建設(shè)1、落實聘任制 2001年秋學(xué)期我校在高一年級實行聘任制試點，2002年秋學(xué)

6、期在全校推廣，實行了全員聘任制，邁出了深化學(xué)校內(nèi)部制度改革的關(guān)鍵性一步。我們制訂了詳細的聘任方案，采取了周密的聘任措施，堅決防止聘任制流了形式。我們的做法是：首先由教導(dǎo)處、年級部根據(jù)教師個人申請及各教師的實際能力，推薦各年級班主任，然后經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定后聘用。授課老師由班主任聘用，雙方簽訂雙向聘任意向書，交年級部存檔。班主任、授課教師聘任原則上均為一年一聘。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)有班主任或授課教師不能勝任的，學(xué)校及時予以調(diào)整。授課教師授課的節(jié)數(shù)由教導(dǎo)處控制協(xié)調(diào)，以確保教育教學(xué)質(zhì)量。聘任制全面實施后，教師工作的積極性大大提高，競爭意識大大增強，教師潛能得到極大發(fā)揮。同時，對落聘的教師，我們

7、分兩種情況區(qū)別對待：老教師由學(xué)校安排轉(zhuǎn)崗，中青年教師培訓(xùn)后再上崗。2、強化獎懲機制在實行聘任制的同時，學(xué)校又制訂了更為嚴格的考核細則和獎懲措施。我們堅持“整體推進、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”的原則，重點“向班主任老師傾斜”、“向一線教師傾斜”、“向骨干教師傾斜”，獎優(yōu)懲劣，拉開個人收入差距。在教學(xué)上有激勵機制，也有相應(yīng)的懲罰措施。對班主任的解聘，學(xué)校依據(jù)期末考試成績，決定班主任的留任。我們規(guī)定：高一、高二年級每學(xué)年度第二學(xué)期各班期末總成績不得比全年級總平均分低6分，如若超出這個范圍，該班班主任被解聘，該班授課老師也同時被解聘。高三年級班主任，在高考中取得優(yōu)異成績的將繼續(xù)留任。若發(fā)現(xiàn)班級有上網(wǎng)、打架斗

8、毆等違反校紀校規(guī)的情況，學(xué)校將從班主任當月考勤中每人次扣除50元。獎懲機制的有機結(jié)合，使教學(xué)工作有條不紊，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高；競爭機制的合理引入，全校上下形成了全力以赴抓教學(xué)，你追我趕促成績的良好局面。3、嚴格考勤制度學(xué)校投入資金在全校各班教師安裝監(jiān)控設(shè)備，用于考勤。并規(guī)定：教師因事、因病須履行請假手續(xù)的，由年級部主任簽字，送監(jiān)控中心。凡不履行正常請假手續(xù)的，一律按曠課處理。教師應(yīng)嚴格按照教導(dǎo)處安排的課表上課，不得隨意調(diào)課，如果隨意調(diào)課，學(xué)校將對相關(guān)教師給予200元的經(jīng)濟處罰。無故曠課的，將給予超課時津貼四倍的經(jīng)濟處罰。對遲到、早退的情況，視時間長短給予一定的經(jīng)濟處罰，超過十五分鐘按曠課處理。凡

9、遲到、早退、曠課者，均將在監(jiān)控中心備案，所有考勤記錄將累計記入年終考核。四、教學(xué)管理教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。為了提高教學(xué)質(zhì)量，完成學(xué)校的教學(xué)目標，我校建立了以教導(dǎo)處為核心、以年級部為主體的常規(guī)教學(xué)管理體系，對教學(xué)開展指導(dǎo)、督促、考核、評價等工作。下面我就從以下幾點談?wù)勎倚５淖龇ā?、加強畢業(yè)班的教學(xué)管理要取得學(xué)校的發(fā)展，要提升學(xué)校的知名度和影響力，畢業(yè)班的工作尤為重要。我們始終把高三教學(xué)工作放在學(xué)校工作的首位，重點抓好以下幾個方面工作：把握考綱，用好資料每年高三進入復(fù)習(xí)階段，我們及時組織教師分析近幾年各地高考試題，要求各學(xué)科對高考題型進行分析，再結(jié)合我校學(xué)生的特點，選定本屆高三的復(fù)習(xí)資料，資

10、料全校統(tǒng)一。學(xué)科帶頭人召集本學(xué)科的授課教師商討，制定詳細的復(fù)習(xí)計劃，統(tǒng)一進度，采用“低起點，深分析，小跳躍，多反復(fù)”的教學(xué)模式。規(guī)范的月考、周考制度為了做到以考代練，以考代查，我校畢業(yè)班一直實行月考和周考制度。每次月考我們都投入了大量的人力，物力。為了讓月考評比更加公正合理，學(xué)校從外地引進或委托他人代擬試卷，開始由學(xué)科帶頭人根據(jù)本學(xué)科進度制定考試范圍上交年級部，再由年級部交給命題單位。在考試過程當中采用混合編位，單人單座。每年考場安排有兩至三位監(jiān)考教師。監(jiān)考教師不準做與監(jiān)考無關(guān)的事，由校領(lǐng)導(dǎo)巡視督查，杜絕弄虛假和舞弊行為發(fā)生，確保學(xué)生考試成績的真實性?？纪曛笕＝處熂皶r進行統(tǒng)一閱卷，流水作業(yè)

11、。對在監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分、輸分過程中出錯的教師，一經(jīng)查實，嚴肅處理，并給予一定的經(jīng)濟處罰。每次月考后，我們立即印制、裝訂成績冊，排出各班、各學(xué)科名次，及時在櫥窗內(nèi)張貼光榮榜，評選出“優(yōu)勝班級”；我們及時召開成績分析會，表彰先進，鞭策后進。對在月考中成績落后較多的班級，我們召開該班授課老師會議，找出問題，分析原因。周考制度不僅在畢業(yè)班中實行，現(xiàn)在也慢慢推廣到其它年級部。它是由班主任和授課教師協(xié)調(diào)，確定周考的科目與時間?？纪曛?，授課教師及時閱卷，班主任及時匯總成績并作出分析。月考和周考能及時讓學(xué)生找到自己的位置，對成績退步較大的學(xué)生，班主任及時與其溝通交流，讓他找到學(xué)習(xí)的動力，樹立學(xué)習(xí)的信心。2、

12、狠抓常規(guī)教學(xué)，管理到位為了加強常規(guī)教學(xué)管理，嚴格教學(xué)法規(guī)，遵循教學(xué)規(guī)律，強化教學(xué)規(guī)范，我們嚴格執(zhí)行以下幾點：狠抓備課環(huán)節(jié)備好課是上好課的前提條件，為此，我們要求全體教師做到“五個研究”，“八個精心”，即研究課程標準，研究考綱，研究教材參考，研究教情學(xué)情，研究教法學(xué)法；精心積累備課資料，精心制訂教學(xué)目標，精心組織教學(xué)內(nèi)容，精心選擇教學(xué)方法，精心設(shè)計課堂練習(xí)，精心編寫達標訓(xùn)練，精心研究學(xué)法指導(dǎo)。我們要求教師深挖教材，寫詳細教案，注重教學(xué)反饋，教導(dǎo)處、年級部不定期地抽查授課教師的備課筆記，加強督促。每學(xué)期對備課筆記進行評獎。強化聽課制度，促進青年教師成長近幾年，我校計聘用了300多名應(yīng)屆本科大學(xué)畢業(yè)

13、生，占全校教師總數(shù)近三分之二，顯然，這些年青教師的成長，直接關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。學(xué)校進一步加強了對新教師的培訓(xùn)、聽課制度，以促進青年教師成長。每年暑期，我校都對新聘教師進行為期一個月的培訓(xùn)，做到“先培訓(xùn)，再上崗”。培訓(xùn)分兩個階段進行：第一階段歷時五天，對新聘教師進行常規(guī)教學(xué)、師德師風(fēng)、班主任工作等方面培訓(xùn)，并從高校聘請教授作以“依法執(zhí)教”為主題的報告，讓他們了解規(guī)章制度，盡快進入角色；第二階段我們要求新聘教師熟悉教材，提前備課，在培訓(xùn)結(jié)束后，組織各教研組檢查備課筆記，分學(xué)科評出一、二、三等獎。對檢查不合格的，責(zé)令該教師重新備課。在聽課方面，主要采用了四種聽課方式，即“老教師的示范課”、“年

14、青教師的匯報課”“對新教師的追蹤聽課”、“教研組的研討課”。無論哪種聽課形式，其目的之一就是圍繞在對青年教師的培養(yǎng)上。另外，學(xué)校還特別鼓勵青年教師積極從事教研教改，撰寫教學(xué)論文，參加“教壇新星”比賽等，并向他們明確提出了“一年入門，兩年過關(guān)，三年成熟，四年骨干”的嚴格要求。嚴格的作業(yè)檢查制度，行之有效的學(xué)生座談會學(xué)生成績的提高，練習(xí)鞏固是關(guān)鍵。每年班、每位班主任都相應(yīng)地建立嚴格的作業(yè)檢查制度，除授課教師檢查外，有的班級通過小組長，有的就是班主任自己每天不定時地抽查作業(yè)，督促學(xué)生按質(zhì)按量完成。為了進一步掌握各班級的內(nèi)部情況，各年級部不定期地召開學(xué)生座談會。通過座談會，年級部對授課教師的授課情況，

15、各班級的管理情況，學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況進行了解。對學(xué)生反映的問題上報教導(dǎo)處，并及時反饋給班主任以及相關(guān)教師，以便各位授課教師對工作不足之處加以改正，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。五、安全管理“管理出成效，穩(wěn)定出成績”歷來就是我校在教學(xué)管理上的行動指南，也是我校之所以長盛不衰的法寶。學(xué)校是廣大學(xué)生求德、求智、求健康最重要的場所，是教育最重要的基地。我校在文明創(chuàng)建活動中，強化日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。結(jié)合學(xué)校實際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)建文明單位的起點，常抓常新，新生一進校，每人就會拿到一本中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范。要求學(xué)生熟知，并組織這方面的知識競賽，要求學(xué)生對照規(guī)范制定個人計劃，班級制定文

16、明公約。在新形勢下，育人的方式方法也要求不斷地改進和完善。只有以校園文化為載體，將思想教育與實際生活有機結(jié)合起來，才能使教育更形象、更直觀、更科學(xué)。每學(xué)年學(xué)校都要開展“文明建設(shè)宣傳月”活動，學(xué)習(xí)中學(xué)生日常行為規(guī)范；開展“懂法律，知國情”宣傳周等活動。學(xué)校注重硬件設(shè)施的建設(shè)。在校內(nèi)所有樓梯、通道、道路均安裝時控?zé)艉蛻?yīng)急燈。在電腦室、語音室、實驗室、學(xué)生宿舍等重要部位全部安裝上防盜門、防盜窗。學(xué)校所有用電設(shè)備均安裝漏電保護設(shè)置，在教學(xué)樓、辦公樓、實驗樓每一層都安裝防火栓，增設(shè)了鐵制樓梯，移動廁所，并購置了一輛消防車，投巨資安裝了校內(nèi)外電子監(jiān)控與維修，定期對校舍進行檢查鑒定，發(fā)現(xiàn)破損及時維修和更換，

17、對學(xué)生公寓樓進行了抗震加固，新建設(shè)施嚴格按質(zhì)量標準檢查驗收合格后投入使用。我們充分利用黑板報、征文比賽、知識講座、主題班會、致學(xué)生一封信、致家長一封信、致房東一封信等金種形式和手段，有計劃地開展防溺、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜等安全知識的教育，制定了校園安全應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、交通安全事故應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)預(yù)案，并大力宣傳，提高學(xué)生的法律意識，增加學(xué)生的安全意識，增強就急處理突發(fā)事件的能力。我校建立由派出所、保衛(wèi)科、年級部、班主任、學(xué)生家長、校外住宿生房東等多方齊抓共管的立體式網(wǎng)絡(luò)化管理模式。嚴格管理校內(nèi)外住宿生。學(xué)校對校外寄宿生逐一進行登記，要求學(xué)

18、生貼上照片，寫清房東電話和地址，由班主任和學(xué)校存檔。班主任不定期進行抽查，不定期召開陪讀家長會，及時了解學(xué)生在校外的情況，發(fā)現(xiàn)問題多方配合，及時予以解決。女生在校外寄宿，要求一律由家長伴讀，學(xué)校與家長簽訂安全協(xié)議，并利用監(jiān)控設(shè)備對學(xué)生住宿密集區(qū)進行有效監(jiān)管。晚上下晚自習(xí)時，安排保安在大街小巷巡視，鎮(zhèn)派出所和學(xué)校共安排兩輛車在鎮(zhèn)街主干道巡邏，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。校內(nèi)住宿學(xué)生，學(xué)校每層樓聘請一名管理員，嚴格管理，每晚清點人數(shù)，班主任每晚下自習(xí)后必須去寢室檢查，并通入指紋機，納入正常考勤。學(xué)生暴力或校外青年尋釁滋事常發(fā)生在學(xué)生集中、交通便利的校門口及周邊地段。對此，學(xué)校與交警、公安、市容等部門聯(lián)合執(zhí)

19、法，分早、中、晚三個時段在校門口及校園周邊巡查，安排學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)輪流值日，同時加強交通安全等方面的管理，每天放學(xué)時間在上述區(qū)段加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理。學(xué)校要求領(lǐng)導(dǎo)班子和班主任24小時開機，保持通訊暢通。遇到學(xué)生生病或其他突發(fā)情況，由學(xué)校派車或聯(lián)系120及時送往周邊醫(yī)院救治。定期組織師生，有秩序地開展防震、防火災(zāi)等逃生演練，有效地組織師生按要求，在規(guī)定時間內(nèi)通過安全通道，從教學(xué)樓、實驗室、圖書館等場所有秩序地疏散到校內(nèi)廣場、操場等安全地帶，增強師生自我保護意識。在多年的工作中，我們逐步積累經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新工作，形成了符合我校管理實際的校安工作新特色，被形象稱為“六防”（陸防、水防、空防、心

20、防、食防、交防）。陸防：學(xué)校保衛(wèi)科做好校內(nèi)外住宿生登記工作，并貼上學(xué)生照片，建立學(xué)生信息檔案。聘請24名安，在校園周圍晝夜巡邏，對午間、夜間以及學(xué)生聚集的地方，如樓梯口、大門口實行重點把守。學(xué)校規(guī)定，上課時間凡是探望子女的家長。一律在家長接待室等候，對外來客人進行嚴格登記，外來車輛不得隨便進入校門，在校學(xué)生請假離校須持有班主任簽字的請假條，并記錄離返校時間，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)責(zé)任制度。同時，生活老師每晚要查實學(xué)生就寢情況。水防：為了確保師生員工飲水安全衛(wèi)生，學(xué)校成立供水站，安排專人管理飲用水源（兩處封閉式儲水池），招聘4名管理員，每日實行24小時不間斷看管，上、下午定時定量投加漂白粉消毒，并做好余氯

21、監(jiān)測工作，確保全校師生員工喝上安全水。空防：學(xué)校在校園內(nèi)、鎮(zhèn)區(qū)各主要路口安裝了監(jiān)控設(shè)備，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況，特別是預(yù)防校園暴力、突發(fā)事故等意外情況發(fā)生。心防：加強學(xué)生心理健康教育，聘請了五名大學(xué)本科畢業(yè)的心理學(xué)教師，常年為學(xué)生進行心理咨詢，開設(shè)心理健康教育課，并投入近百萬元建成了全省中學(xué)一流的心理教育中心微笑教育工作站。在各年級設(shè)立心理咨詢室，建立學(xué)生心理檔案，開設(shè)心理學(xué)課程，及時了解學(xué)生心理狀況，加強心理健康教育。食防：學(xué)校派專人負責(zé)，嚴把食品采購關(guān)，保持餐廳環(huán)境整潔，強化安全衛(wèi)生全程監(jiān)控。學(xué)校定期配合工商、衛(wèi)生監(jiān)督部門對校園外為學(xué)生服務(wù)的餐廳、小賣部進行衛(wèi)生抽查。學(xué)校一方面規(guī)定學(xué)

22、生原則上不在校外就餐，另一方面和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所及鎮(zhèn)執(zhí)法中隊聯(lián)系，定期對校外飲食攤點進行督查，并于2010年10月30號在我?？平甜^舉行了“毛坦廠鎮(zhèn)餐飲服務(wù)從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)班”，要求各餐飲服務(wù)單位及個人規(guī)范經(jīng)營，對校內(nèi)學(xué)生食堂做好管理工作，方便學(xué)生。抽調(diào)兩名教師專門管理食堂，嚴把食品質(zhì)量關(guān)和環(huán)境衛(wèi)生關(guān)，防止食物中毒；對食堂從業(yè)人員定期進行健康體檢。對食堂、教室、餐廳、宿舍等人群集中場所根據(jù)季節(jié)特點定期消毒，加強對傳染病防治的知識宣傳，做到對學(xué)生定期體檢。交防：學(xué)校禁止在校園內(nèi)騎摩托車，出入車輛嚴格實行登記制度。針對周末家長來?？赐优^多的情況，學(xué)校聯(lián)系交警隊，在鎮(zhèn)上主要路口由交警值勤，維持交

23、通秩序，嚴防事故發(fā)生。每逢法定節(jié)假日，班主任召開主題班會，加強交通安全教育，統(tǒng)計好去往各方向?qū)W生人數(shù)，然后由學(xué)校同交通部門、交警中隊、派出所協(xié)作對乘運車輛進行檢查，規(guī)定行車路線，嚴禁超載。六、完善基礎(chǔ)設(shè)施多年來，共投入3 億多元用于改善辦學(xué)條件，先后建起了科教館、教學(xué)樓、綜合樓、金中補習(xí)中心，24幢學(xué)生公寓；所有教室、辦公室、女生寢室都安裝了空調(diào)；投資興建了兩個可容納萬余人餐廳；400米跑道的標準田徑場、足球場、籃球場等基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)有盡有；觀光塔、愛國主義教育基地、校園文化廣場風(fēng)景獨特；先后興建了10幢教師公寓，極大地改善了教師的住宿條件。如今的校園曲橋藤廊、花壇古樹互相映襯，環(huán)境品味高雅、舒心

24、悅目。七、當?shù)攸h委、政府的支持鎮(zhèn)黨委、政府始終把“教育強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略擺在全鎮(zhèn)總體發(fā)展工作首位，突出主戰(zhàn)略位置，強化宣傳引導(dǎo)，在廣大干群眾中樹立“支持毛中發(fā)展就是支持毛坦廠鎮(zhèn)發(fā)展”和“鎮(zhèn)校一家”的理念，把毛中發(fā)展規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，把毛中作為特色旅游資源納入全鎮(zhèn)旅游景區(qū)規(guī)劃，鎮(zhèn)校聯(lián)動，統(tǒng)籌發(fā)展。1、營造良好外部環(huán)境一是積極為學(xué)校排憂解難。在危及毛中師生學(xué)習(xí)生活和身體健康的各種自然災(zāi)害和疫情面前，鎮(zhèn)黨委、政府主動作為，積極履職責(zé)，科學(xué)制定各種防御預(yù)案，采取有效措施，確保毛中在重大災(zāi)害期間教育教學(xué)秩序正常。在“非典”和甲型H1N1、H7N9流感防控期間，鎮(zhèn)黨委、政府在要求學(xué)校做好內(nèi)部衛(wèi)生

25、管理同時，在鎮(zhèn)區(qū)入口處設(shè)立檢測點，嚴把“山門”，加強流入人員檢測，把疫情成功阻擋在鎮(zhèn)外。2009年1月，正值毛中學(xué)習(xí)放寒假，暴雪阻斷了道路。鎮(zhèn)黨委、政府投入大量人力、車輛、鏟車清除鎮(zhèn)區(qū)通往外界道路上的積雪，及時疏散了滯留在校學(xué)生，確保了返鄉(xiāng)學(xué)生的安全。2011年特大干旱時期，毛中師生生活用水遇到困難，鎮(zhèn)黨委、政府抽調(diào)工作人員全力協(xié)調(diào)毛大河和下山口?。ǎ┬退畮焐钣盟娃r(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水矛盾，確保了廣大師生正常生活用水供給。二是整治校園周邊環(huán)境。組織鎮(zhèn)綜治辦、文化執(zhí)法隊加強書店等文化服務(wù)器檢查和管理，依法取締鎮(zhèn)區(qū)小網(wǎng)吧；在鎮(zhèn)區(qū)主要路段安裝了電子監(jiān)控設(shè)施，要求公安派出所每晚安排警車警力協(xié)助毛中保安在鎮(zhèn)區(qū)

26、實行徹夜巡查，確保校外寄宿生安全；組織衛(wèi)生防疫部門對鎮(zhèn)區(qū)餐飲、食品經(jīng)營戶進行地毯式檢查，以確保就餐學(xué)生的飲食安全；加強對萬余名陪讀生家長和租房戶的管理。三是協(xié)調(diào)毛中建設(shè)用地。近年來，因毛中發(fā)展規(guī)模不斷加大，建設(shè)用地需求逐年增加。鎮(zhèn)黨委、政府全力協(xié)調(diào)周邊群眾征地拆遷工作，僅2010年就為學(xué)校征地200多畝，拆遷安置群眾30多戶，使學(xué)?？傉嫉孛娣e達700多畝。四是加強交通安全管理。每逢學(xué)校開學(xué)、放假時期，組織公安、交警和城管行政執(zhí)法中隊加強校園周邊車輛和交通管理，有序疏導(dǎo)來往車輛，確保學(xué)生交通安全。2、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)隨著毛中的發(fā)展，集鎮(zhèn)人口不斷增長，對集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施功能和承載能力提出了更高的要求。鎮(zhèn)黨委、政府以規(guī)劃為先導(dǎo)，高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，高水平管理，不斷優(yōu)化人居環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，積極打造 “宜居、宜學(xué)、宜游、宜商”的特色鎮(zhèn)。聘請省規(guī)劃設(shè)計院專家完成集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編工作，以規(guī)劃引領(lǐng)集鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)展。在全市率先實施清潔工程，新建了垃圾池，安放了垃圾箱，增建了沖水式公廁和垃圾