海外項目管理部崗位職責分工及考核

1、海外項目管理部崗位職責分工及考核職位名稱部門經理所屬部門海外項目管理部直接上級海外項目分管領導職位編號職位概要協助海外項目的投標工作，做好海外項目后勤保障工作，了解項目生產情況及人員動態(tài)，協助做好海外項目部組建、人員配備等工作，按照海外項目人員計劃協調人力資源部招聘、培養(yǎng)人才，提高部門員工整體素質，為海外項目儲備人才。崗位工作關系內部關系公司各部門、海外各項目部外部關系商務部、商務廳、各總包單位、分包單位、相關設計院、材料供應商崗位職責1、主持部門日常工作；2、協助分管領導加強海外項目管理；3、統(tǒng)籌協調部門和海外項目部工作，協助海外項目部的技術管理、安全文明管理、質量控制、進度控制等工作；4、

2、協助分管領導做好海外項目投標工作；5、與海外項目人員緊密聯系，了解項目生產情況及人員動態(tài)，做好海外項目后勤保障工作；6、負責完成外部關系部門的相關工作7、審核海外項目設備、材料物資計劃，跟蹤采購與運輸環(huán)節(jié)；8、其他需處理的具體事務。關鍵業(yè)績指標序號KPI指標權 重績效目標值1主持部門日常工作20%及時率100%，準確率95%2海外項目項目投標工作25%及時率100%，準確率95%3統(tǒng)籌協調部門和海外項目部工作20%及時率100%，準確率95%4海外物資計劃、采購與運輸監(jiān)督20%及時審核物資、設備計劃，并督促協助物資供應部門按計劃采購、發(fā)運物資，確保物資供應滿足施工生產需要。5領導交辦的其它工作

3、15%及時率100%，準確率95%任職資格條件一、基本任職條件學歷、專業(yè)、工作經驗、職稱及所需資格證書：本科及以上學歷；工程類相關專業(yè)畢業(yè)；5年及以上工作經驗；工程師 二、知識、技能、能力和素質要求（結合崗位素質模型手冊，選取5個指標）1、團隊領導與激勵 2、計劃執(zhí)行3、專業(yè)技能 4、敬業(yè)精神 5、價值觀 6、職業(yè)化 海外項目管理部崗位職責分工及考核職位名稱部門副經理所屬部門海外項目管理部直接上級部門經理職位編號職位概要協助部門經理做好海外項目總后勤工作，做好海外項目人員配備及培養(yǎng)工作、協助物資采購與運輸監(jiān)督管理、協助海外項目投標、相關申報、接待等工作。崗位工作關系內部關系公司各部門、海外各項

4、目部外部關系商務部、商務廳、各總包單位、分包單位、相關設計院、材料供應商職 責 要 求1、 部門日常管理工作；2、與海外項目保持緊密聯系，時刻掌握、收集海外項目信息；整理海外市場資審材料；3、負責海外項目工程技術人員的籌備，招聘、培養(yǎng)工作，協助公司人力資源部組織人員培訓，按計劃選派符合要求的項目管理人員；4、根據設計要求、投標承諾和施工需要，協調督促物資部門按計劃采購、發(fā)運物資；5、做好海外項目外賓、總包方領導接待，相關證件的申報工作；6、做好本部門人員考評、編制設定等工作；7、處理其他需國內辦理的具體事務。關鍵業(yè)績指標序號KPI指標權 重績效目標值1部門日常管理工作20%及時率100%，準確

5、率95%2海外項目人員招聘、儲備、培養(yǎng)25%按照海外項目計劃協調人力資源部招聘儲備海外項目管理人員，完成率95%3海外項目物資采購的協調與跟蹤20%協調物資部門做好物資采購、驗貨、裝箱等工作，及時率100%，完成率95%4海外項目相關申報、接待工作20%做好海外項目相關申報，外賓接待等工作，及時率100%，準確率95%5公司領導交辦的其它工作15%及時率100%，準確率95%任職資格條件一、基本任職條件學歷、專業(yè)、工作經驗、職稱及所需資格證書：本科及以上學歷；相關專業(yè)畢業(yè)、5年及以上工作經驗二、知識、技能、能力和素質要求（結合崗位素質模型手冊，選取5個指標）1、組織協調 2、計劃執(zhí)行3、職業(yè)化

6、 4、敬業(yè)精神 5、價值觀 6、專業(yè)技能 海外項目管理部崗位職責分工及考核職位名稱主管所在部門海外項目管理部直接上級海外項目管理部經理職位編號職位概要協助做好海外項目的后勤服務保障工作；與各海外項目緊密聯系，時刻掌握工程信息；編制、審核、整理材料計劃，協助物資部門搞好材料采購、驗貨、裝箱工作。海內外項目施工組織設計、方案的編制工作等。崗位工作關系內部關系公司相關部門、海外各項目部外部關系商務部、商務廳、各總包單位、相關設計院、材料供應商職 責 要 求1、海內外項目施工組織設計、專項方案編制，協助部門領導做好海外項目投標資審文件的整理；2、熟悉施工圖紙，了解海外項目材料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料

7、的相關標準，對物資計劃的要求進行校準；3、熟悉物資的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，做好物資的驗貨、裝箱工作；4、收集、整理海外項目月報等其他信息；5、服從領導臨時安排的其它后勤管理工作。關鍵業(yè)績指標序號KPI指標權 重績效目標值 1海內外項目施工組織設計、方案的編制25%及時性100%、準確率95%2海外項目物資驗貨、裝箱20%及時性100%、準確率95%3負責收集、整理海外項目月報，實施動態(tài)20%及時性100%、準確率95%4海外項目投標文件的整理20%及時性100%、準確率95%5領導交辦的其它工作15%及時性100%，準確率95%任職資格條件一、基本任職條件學歷、專業(yè)、

8、工作經驗、職稱及所需資格證書：大專及以上學歷、工程類相關專業(yè)、5年以上相關工作經驗二、知識、技能、能力和素質要求（結合崗位素質模型手冊，選取5個指標）1、關注細節(jié) 2、責任心 3、組織協調4、專業(yè)技能 5、學習領悟 海外項目管理部崗位職責分工及考核職位名稱英語翻譯所在部門海外項目管理部直接上級海外項目管理部經理職位編號職位概要承擔海外項目招標文件的翻譯工作及辦公室日常文職工作，外賓接待工作等崗位工作關系內部關系公司相關部門，海外各項目部外部關系業(yè)主、監(jiān)理、國外其它相關機構職 責 要 求1、 準確無誤的做好口譯工作；2、 海外市場招標等相關文件資料的翻譯與整理；3、 協助做好外事接待工作；4、

9、部門日常翻譯工作；5、 與公司內部相關部門的信息對接與傳達6、 部門后勤工作。關鍵業(yè)績指標序號KPI指標權 重績效目標值1準確無誤的現場口譯工作25%及時率100%、準確率95%以上2海外項目招標文件等資料準確及時的翻譯與整理25%及時率100%、準確率95%以上3文件資料的及時、準確翻譯及傳達20%及時率100%、準確率95%以上4信息、指示的傳達20%及時率100%、準確率95%5領導交辦的其它工作10%及時率100%、準確率95%任職資格條件一、基本任職條件學歷、專業(yè)、工作經驗、職稱及所需資格證書：本科學歷、英語專業(yè)畢業(yè)，中級口譯資格證書，具備兩年及以上翻譯工作等相關實踐經驗二、知識、技

10、能、能力和素質要求（結合崗位素質模型手冊，選取5個指標）1、關注細節(jié) 2、責任心 3、組織協調4、專業(yè)技能 4、學習領悟 海外項目管理部崗位職責分工及考核職位名稱技術員 所在部門海外項目管理部直接上級海外項目管理部經理職位編號職位概要做好海內外施工組織設計、方案的編制；海外項目投標資料的整理；物資計劃的復核跟蹤辦理，協助國際貿易部門做好物資的驗貨裝箱等工作。崗位工作關系內部關系公司各部門外部關系商務部、商務廳、各總包單位、相關設計院、材料供應商職 責 要 求1. 海內外項目施工組織設計、專項方案編制；2.熟悉施工圖紙，了解海外項目材料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關標準；3.熟悉物資的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，做好物資的驗貨、裝箱工作；4.協助部門領導做好海外項目投標資料的整理工作；5.服從領導臨時安排的其它工作等。關鍵業(yè)績指標序號KPI指標權 重績效目標值1海外項目施工組織設計、專項方案編制25%及時性100%，準確率95%2海外項目投標資料的整理20%準確率100%3海外項目物資驗貨裝箱20%及時性100%，準確性95%4協助部門領