安全人機工程復習試題_第1頁
安全人機工程復習試題_第2頁
安全人機工程復習試題_第3頁
安全人機工程復習試題_第4頁
安全人機工程復習試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、1 一、填空題(本題30分).在垂直于聲波傳播方向上,單位時間內通過單位面積的平均聲能,稱為它典用I表示,單位為W/m2。2 .當顯示器不是為了記錄準確的讀數,而是為了對機器的運行狀態(tài)作出定性顯示時,選用模擬式儀表更為有利。3 .影響人機系統的因素有人的可靠性、機的可靠性、環(huán)境因素。4 .在物質代謝過程的同時發(fā)生著能量釋放、轉移、貯存和利用的過程,稱為能量代謝.蜂鳴器它是音響裝置中聲壓級最低、頻率也較低的裝置。5 .聽覺傳示裝置分為兩大類:一類是音響及報警裝置;一類是語言傳示裝置。6 .安靜代謝率是人僅為保持身體平衡及安靜姿勢所消耗的能量。一般在工作前或后進行測定。其值一般取為基礎代謝率的1.

2、2倍。7 .人體在作業(yè)時或進行其他活動時(如進出工作崗位、在工作崗位進行短暫的放松與休息等),人體自由活動所需要的范圍,即作業(yè)活動范圍。8 .人機系統作為一個完整的概念,表達了人機系統設計的對象和范圍,從而建立解決勞動工具和勞動主體之間矛盾的理論和方法。9 .人體的疲勞分為全身性疲勞和局部肌肉疲勞。10 .物體振動導致周圍介質(如空氣)的振動,而分子的振動最終引起人耳鼓膜的振動。11 .在聽覺閾限范圍內的聲壓級變化范圍為0-120分貝。12 .影響熱環(huán)境條件的主要因素有空氣溫度、濕度、風速和熱輻射。13 .動態(tài)顯示是處于變動狀態(tài).或顯示停留時間很短或顯示不停地連續(xù)變化。14 .如需要人的視線突

3、然轉動時,應要求慢一些才能引起視覺注意。為此,應給出一定標志,如利用箭頭或顏色預先引起人的注意,以便把視線轉移放慢?;蛘卟捎糜泄?jié)奏的結構。15 .人的知覺一般分為空間知覺,時間知覺,運動知覺與社會知覺等。16 .人機工程學的分支有安全人機工程學和工效人機工程學。17 .由于生理、心理及各種光、形、色等因素的影響,人在視覺過程中,會產生適巫、目上王、視錯覺等現象。18 .作業(yè)方法研究包括作業(yè)的姿勢,體位、用力、作業(yè)順序,合理的工位器具和工卡量具等的研究,目的是消除不必要的勞動消耗。19 .判斷聲源的距離主要依靠聲壓和主觀經驗。一般在自由空間,距離每增加一倍,聲壓級將減少6dB。20 .模擬顯示最

4、常用的有刻度盤指針儀式和燈光顯式式。21 .物體的振動有強有弱,所以人耳聽到的聲音就有大有小,可用聲壓或聲強來反映聲音的大小。22 .刻度盤指針儀表最宜用于檢查顯示和動態(tài)顯示。23 .人機系統設計是在環(huán)境因素適應的條件下,重點解決系統中人的效能、安全、身心健康及人機功能匹配優(yōu)化的問題。24 .人機系統的最高綜合效能是指安全、高效、經濟。25 .疲勞有一定的積累效應,未完全恢復的疲勞可在一定程度上繼續(xù)存在到次日。26 .光源的光色包括色表和顯示性,色表就是光源所呈現的顏色。27 .就人、機、環(huán)境的總系統而言,人與生境、機與哂可以作為子系統來對待。28 .在功能分配時,首先考慮機器所能承擔的系統功

5、能,然后將剩余部分功能分配給人。_.安全人機系統主要包括人、機、環(huán)境三部分。29 .若女性身高的第95百分位數為165.9CM則有5%女性身高大于等于165.9CM。30 .現代人機工程學研究的方向是:把人-機-環(huán)境彳為一個統一的整體來研究,以創(chuàng)造最適合于人工作的機械設備和作業(yè)環(huán)境。31 .在非彩色中,已色明度最高,黑色期度最低。32 .人在觀察物體時,由于視網膜受到光線的刺激,光線不僅使神經系統產生反應,而且會在橫向產生擴大范圍的影響,使得視覺印象與物體的實際大小、形狀存在差異,這種現象稱為視錯覺。33 .人機系統的功能有信息接受、儲存、處理和執(zhí)行功能四種。34 .維持生命所必須消耗的基礎情

6、況下的能量代謝量叫基礎代謝量。35 .指針式模擬顯示的顯示作用不僅是用來提供準確的定量信息,許多情況下還要表示機器穩(wěn)定狀態(tài)。36 .靜態(tài)顯示的間隔時間較長,每次認讀都有足夠的時間,顯示基本處于靜止的狀態(tài)。37 .描述測量數據在中心位置(均值)上下波動程度差異的值叫方差。38 .幽愚表示人耳對聲音的強弱的主觀感覺量,用N表示,單位為“宋”(sone)。39 .靜態(tài)測量是指被測者在確定的靜止狀態(tài)下,如立姿或坐姿,利用人體測量儀器進行的測量。40 .提高作業(yè)的機械化、自動化程度是減輕疲勞、提高作業(yè)安全可靠性的根本措施。41 .人機系統按自動化程度可分為人工操作、半自動操作和全自動操作系統三類。42

7、.構成系統的各單元之間通??蓺w結為串聯配置方式和并聯配置方式兩類。43 .人體在規(guī)定的位置上進行作業(yè)時(如操縱機器、維修設備等),必須觸及的空間,即作業(yè)范圍,或稱為作業(yè)接觸空間。44 .知覺是人對事物的各個屬性、各個部分及其相互關系的綜合的整體的反映。45 .在一定視距下,能引起人注意的信號燈,其亮度至少2_倍于背景的亮度,同時背景以左暗無光為好。46 .人機關系主要體現在A和機的關系上。47 .人體尺寸測量時,被測者的坐姿應使左、右大腿大致平行,膝彎屈大致成直角,足平放在地面上,手輕放在大腿上。48 .人體測量的數據常以百分位數來表示人體尺寸等級,最常用的是以第5%、第50%、第95%三種百

8、分位數來表示。49 .顯示裝置與控制裝置是協調人機關系的一座“橋梁”。人們通過這個“橋梁”來合理地使用機器。50 .具體地說,安全人機工程學的任務是為工程技術設計者提供人體合理的理論參數和要求。51 .就機器設備而言,可靠性是指機器、部件、零件在規(guī)定條件下和規(guī)定時間內完成規(guī)定功能的能力。52 .長期從事近距離工作和精細作業(yè)的工作者,由于長時間看近物或細小物體,睫狀肌必須持續(xù)地收縮以增加晶狀體的曲度,這將引起視覺疲勞,甚至導致睫狀萎縮,使其調節(jié)能力降低。53 .當噪聲的聲壓級超過語音20-25分貝時語音全部被掩蔽。54 .第二次世界大戰(zhàn)期間是人機工程學發(fā)展的第二階段,本學科在這一階段的發(fā)展特點是

9、:重視工業(yè)與工程設計中“人的因素”。55 .正常情況下,人的兩耳的聽力是一致的,因此,根據聲音到達兩耳的強度和時間之差可以判斷聲源的方向。56 .產生視覺的視網膜是由桿狀和錐狀兩種感光細胞構成的,而起明視作用的錐狀細胞,不但能感受顏色,且有較高的視覺的敏感性。57 .通過左、右耳屏點及右眼眶下點的水平面稱為眼耳平面。58 .動態(tài)測量是在人體從事某種活動的情況下,對運動著的人體進行測量。二、名詞解釋(本題20分).聽覺的辨別閾限:聽覺系統能分辨出兩個聲音的最小差異辨別閾限,與聲音的頻率和強度有關.安靜代謝量:人僅為保持身體平衡及安靜姿勢所消耗的能量。代謝率為基礎代謝率的1.2倍。1 .掩蔽效應:

10、被掩蔽的聲音的聽閾提高的現象。2 .本體感覺:人在進行各種操作活動的同時能給出身體及四肢所在位置的信息.形狀編碼:根據控制器的用途,將控制器設計成不同的形狀,以使視覺上和觸覺上易于區(qū)分3 .耗損故障:由于長期磨損,機器或部件老化、疲勞、腐蝕等造成的后期磨損故障4 .動態(tài)測量:是在人體從事某種活動的情況下,對運動著的人體進行的測量5 .綜合照明:一般照明與局部照明共同構成的照明,比例1:5為好6 .感覺閾限:剛好能引起某種感覺的刺激值7 .聲壓:介質中的壓力與靜壓之差8 .隨機故障:機器處于正常工作狀態(tài)下的偶發(fā)故障9 .動力作業(yè):靠肌肉的等張收縮來完成作業(yè)動作的,即體力勞動.剩余分配原則:在功能

11、分配時,首先考慮機器所能承擔的系統功能,然后將剩余部分功能分配給人10 .靜視野:在頭部固定、眼球靜止不動的狀態(tài)下自然可見的范圍.視覺疲勞:由于長時間看近物或細小物體,睫狀肌必須持續(xù)地收縮以增加晶狀體的曲度,導致睫狀肌萎縮,使其調節(jié)能力降低11 .光的數量:指在作業(yè)面及其周圍的照度12 .聽覺絕對閾限:人的聽覺系統感受最弱聲音和痛覺聲音的強度.能量代謝率:勞動代謝量和基礎代謝量之比表示勞動強度。RMR=(勞動總能耗量-安靜能耗量)|基礎代謝量.作業(yè)分析:對已分配給別人的功能進行分析,從而使系統中作業(yè)與作業(yè)之間建立協調一致的關系13 .均值:表示樣本的測量數據集中的趨向于某一個值.機器的可靠性:

12、是指機器、部件、零件在規(guī)定條件下和規(guī)定時間內完成規(guī)定功能的能力14 .可靠度:是指系統中研究對象人或機器在規(guī)定條件下和規(guī)定時間內正常工作的概率15 .比較分配原則:通過人與機器的特性比較,進行客觀和符合邏輯的分配.并聯配置方式:由一系列平行工作的單元組成系統,該系統中只要不是全部單元發(fā)生故障,系統仍然可以正常工作16 .故障:機器在規(guī)定的時間內和規(guī)定的條件下喪失功能17 .視角:由瞳孔中心到被觀察物體兩端所張開的角度18 .明度:顏色亮暗程度的特性,以區(qū)別顏色的明暗與深淺.聽覺殘留:人的聽閾復原需要一段時間,掩蓋聲去掉以后,掩蔽效應并不立即消除的現象。19 .方差:描述測量數據在中心位置上下波

13、動程度差異的值.暗適應:指從光亮處進入黑暗處時,一開始時一切都看不見,需要經過一定時間以后才能看清被視物的輪廓20 .系統的作業(yè)結構:指對系統的作業(yè)和作業(yè)技能的整體要求.眩光:當人的視野中有極強的亮度對比時,由光源直射出或由光滑表面反射出的刺激或耀眼的強烈光線21 .局部照明:增加某一指定點的照度而設置的照明22 .標準差:說明測量值對均值的波動情況.彩度:又叫做純度或飽和度,是指某種顏色含該色量的飽和程度,也是對色彩的色覺強弱而言的.S-O-R行動模型:為刺激-機體-反應行動模型。它是用于研究人和機器相互作用和相互協調的一個模式,在這個模型中存在著涉及任何機器的兩個連接點。第一個是S-O連接

14、點,在這個聯接點上人必須識別刺激并作出判斷;第二個是O-R聯結點上,人必須作出反應和行動.大小編碼:以相同形狀而不同大小來區(qū)分控制器的功能和用途,這種形式的編碼應用范圍較小,通常在同一系統中只能設計大、中、小三種規(guī)格23 .抽樣誤差:全部樣本均值的標準差24 .坐姿空間作業(yè)范圍:指身軀伸直或稍向前傾10。15。,上腿平放,下腿一般垂直或稍向前傾斜著地,身體處于舒適的體位.靜力作業(yè):對于腦力勞動、計算機操作員、儀器監(jiān)控者等從事的作業(yè),主要依靠肌肉的等長收縮來維持一定的體位,即身體和四肢關節(jié)保持不動時所進行的作業(yè)1 三、辨析題(判斷正誤,簡述理由,本題10分).人耳對聲音的頻率比聲音的強度更敏感。

15、V.操縱器設計時為減輕人員疲勞,操縱阻力越小越好。X(阻力過小會使操縱者感覺不到反饋信息,對操作情況心中無數).聽覺的絕對閾限是人的聽覺系統感受到最弱聲音和痛覺聲音的強度。V.通過鉛垂軸和縱軸的平面及與其平行的所有平面都稱為冠狀面。X(橫軸).方向盤設計中的主要問題有:方向盤平面間的夾角a,方向盤的直徑D和方向盤的構造2 三個問題。V.人眼辨別不同顏色的視野不同,其中以辨別白色的視野最大。V.在儀表盤設計中白底黑字與黑底白字沒有差別。X.在一定的環(huán)境條件下,人機系統包括人和機兩個基本組成部分,它們互相聯系構成一個3 整體。V.形象化的圖形和符號指示最適合用于標記操作中的調節(jié)量。X.男女共用的工

16、作面高度按女,住的數值設計。x(男).有關人體尺寸數據表中所列的數據,是根據裸體或穿單薄內衣的條件下測量出來的,測4 量時不穿鞋或穿紙拖鞋,因此設計中所涉及的人體尺度也應該是在裸體或穿單薄內衣的條件下的人體尺寸。x(穿衣、穿鞋甚至戴帽).人耳對強度的感覺最靈敏,而對頻率的感覺次之。X(人耳感覺次之對頻率的感覺靈敏,對強度的感覺次之).顏色編碼控制器應布置在習慣的操縱位置(最佳視覺域)之內,位置編碼控制器應安排5 在習慣的操縱位置上。V.有機體對客觀世界的認識是從感覺開始的,因而感覺是知覺、思維、情感等一切復雜心6 理現象的基礎。V.人體三個主要生理參數計算包括人體體積什算、人體表面積A(m2)

17、以及人體循環(huán)極7 限值的計算。,.戴手套會妨礙手部感受控制器的反饋信息。V.概率的方法是借助工程可靠性的概率研究來解決人的行為的可靠性定性化問題/X(量).不同國家和地區(qū),人體身高與各部尺寸之比有很大差別。X(雖有差別但差別較?。?儀表中使用較多的是表內照明,邊光照明及表盤背面照明三種。V.當兩種顏色相配在一起時,黃底黑字最容易辨認。X(黑底黃字).報警裝置最好采用變頻的方法,使音調有上升和下降的變化。V.光的數量就是指在作業(yè)面及其周圍光的照度。V.從視覺特征來說,儀表板的視距最好是70cm左右,其高度最好與眼相平,布置時,8 面板應后仰45o角。X(30°).人體測量的數據常以百分

18、位數來表示人體尺寸等級,第5百分位數是代表“小”身材,是指有0.5%的人群身材尺寸大于此值;X(95%).為了保持車輛運行安全,轉向機構不應設有自動歸復到保持直線前進位置的復位裝置。X(為駕駛中省力,同時也為車輛自動保持直線前進,轉向機構應設有自動歸復到保持直線前進位置的復位裝置).人體皮膚上分布著三種感受器:觸覺感受器、溫度感受器和痛覺感受器。V.如果已經確定了防護屏或防護罩的孔隙尺寸,則應根據第99百分位數男女二者中的較大值來確定防護屏或防護罩至危險部位的安全距離,使能夠穿越孔隙的那部分肢體不能9 觸及危險部位。,.實驗證明,色彩的三要素中如果只有其中之一發(fā)生變化,顏色并丕起變化。X.根據

19、人體某個特征尺寸,一般丕能計算出其它各部位尺寸。X.為了保證安全作業(yè),在機器設計中,應使操縱速度低于人的反應速度。V.空氣相對濕度對人體的熱平衡和溫熱感有重大的作用。V.控制器到位時應使阻力發(fā)生一種變化,作為反饋信息傳達給操縱者。這種變化可以是操10 縱到位時阻力突然變小或阻力突然變大兩種情況。V.我國的照度標準是以最低照度值作為設計的標準值。X(采用間接法,從視覺保證一定11 的視覺功能來選擇最低照度,同時進行大量的調查、實測,并考慮當前的電力生產和消費水平).必須適應或允許身體某些部分通過的空間尺寸,應以第虹百分位的值作為適用的人體12 尺寸;X(95).當存在夾縫部位時,夾縫間距必須小于

20、安全距離,否則夾縫部位將被視為人體有關部位的危險源。x(大于).顯示器的顯示精度越高越便于認讀。X(精度要適當,保證最少的認讀時間,避免認讀13 時間臨時插補而降低效率,增加差錯的可能,如果精度超多需要,反而使閱讀困難和誤差增大).人可聽見低于16Hz的次聲,但聽不見高于20000Hz的超聲。X(人只能聽見14 20HZ-20000HZ).任何一種控制操縱都必然有某種形式的反饋信息作用于操作者,使之得以判斷機器的運15 轉狀態(tài)。V.降低作業(yè)的機械化、自動化程度是減輕疲勞、提高作業(yè)安全可靠性的根本措施。X(提高).人的反應知覺時間和動作時間通過訓練可以縮短。V四、問答題(本題20分)1.操縱桿的

21、主要優(yōu)點有那些?可以利用較大的杠桿比操縱力較大的控制器使操縱桿的運動方向與被控機器的運動方向一致,可以實現模擬操作操作桿宜做推、拉等直線運動,較旋轉式操縱動作反應快2.勞動強度如何分級?勞動強度的大小可以用耗氧量、能量消耗、能量代謝率及勞動強度指數等加以衡量。1.國際勞工局分級標準:按耗氧量分為中等強度作業(yè)、大強度作業(yè)及極大強度作業(yè)2.日本勞動研究所分級標準:5級極輕、輕、中等、重、極重3.我國分級標準:根據勞動工時、能量代謝和疲勞感等指標,經過綜合分析后提出。3 .簡述減少反應時間的途徑。4 合理地選擇感知類型;適合人的生理心理要求,根據安人機工程學原則設計機器;作者操作技術的熟練程度直接影

22、響反應速度,可通過訓練提高反應速度.在設計語言傳示裝置時,應注意哪些問題?5 語言的清晰度,語言的強度,噪聲對語言傳示的影響.人體閃頻融合值怎樣測定?受試者觀看一個頻率可調的閃爍光源,記錄工作前、后受試者可分辨出閃爍的頻率數。具體做法是先從低頻閃爍做起,這時視覺可見儀器內光點不斷閃爍。當增大頻率,視覺剛剛出現閃光消失時的頻率值叫閃光融合閾;光點從融合閾值以上降低閃光頻率,當視覺剛剛開始感到光點閃爍的頻率值叫閃光閾。他和融合值的平均值叫臨界閃光融合值。人體疲勞后閃光融合值降低,說明神經系統出現鈍化。6 .一般用什么作為控制到位的反饋信息?7 儀表顯示、光顯示、振動變化、音響顯示、操作阻力.對控制

23、器進行編碼都有哪幾種?目的:一是為了說明控制器的位置或狀態(tài),以便確認操作的準確性;二是使不同的控制器各具特點,便于記憶、尋找和感受信息,保證操作的正確性。大小、形狀、符號、位置、色彩8.控制器有哪些編碼?9 大小、形狀、符號、位置、色彩.視錯覺在什么情況下要利用在什么情況下要避免?為了改善人得視覺環(huán)境,讓人在該環(huán)境中舒適的情況需要利用。在人機系統中需要作出判斷時則要避免。10 .人機系統的設計程序通??煞譃槟膸讉€階段?11 定義系統目標和參數階段系統定義階段初步設計階段人機界面設計階段作業(yè)輔助設計階段系統評價階段.當顯示器與控制器具有相同的運動形式時,設計其布局時應注意哪些?12 盡量避免儀表

24、為豎立直線刻度盤式而控制器都是橫向直線運動,或者相反,避免儀表橫向運動而控制器豎直運動避免旋轉式儀表與旋轉式控制器處于相互垂直的位置不滿足上述兩條,查表.何為人體測量中的百分位數?人體測量數據常以百分位數來表示人體尺寸等級,最常用的是5%、50%、95%。13 .控制器編碼起什么作用?14 為了說明控制器的位置或狀態(tài),以便確認操作的準確性使不同的控制器各具特點,便于記憶、尋找和感受信息,保證操作的正確性.作業(yè)空間包含哪三種不同的空間范圍?15 作業(yè)接觸空間:人體在規(guī)定的位置上進行作業(yè)時必須觸及的范圍、作業(yè)活動空間:人體在作業(yè)時或進行其他活動時,人體自由活動所需要的范圍、安全防護空間:為了保障人

25、體安全,避免人體與危險源直接接觸所需要的安全防護空間.為什么“開窗形”儀表比較好而“垂直直線形”最差?開窗型:指針不動,刻度數字動,窗中的數字易讀,其誤讀率最低,與此相反,圓形半圓型由于需在儀表中尋找和確認指針的位置,所以在較短的揭示時間內比開窗型的誤讀率高。水平型和垂直型由于尋找指針位置最費時間,在提示時間短的情況下,誤讀率最高,由于眼球在水平方向運動快的緣故,垂直型最差16.簡述提高機器設備可靠性的方法。17 減少機器故障的方法利用可靠性高的元件利用備用系統采用平行的并聯配置系統對處于惡劣環(huán)境下的運行設備應采取一定的保護措施降低系統的復雜程度加強預防性維修提高機器設備使用安全性的方法設計安

26、全開口設置防護屏加聯鎖裝置設置雙手控制按鈕安裝感應控制器設置示警裝置設應急制動開關.什么叫機器的隨機故障?18 是在機器正常工作狀態(tài)下的偶發(fā)故障.何為反應時間?影響反應時間的因素有哪些?19 反應時間:指人從機械或外界獲得信息,經過大腦加工分析發(fā)出指令到運動器官開始執(zhí)行動作所需的時間。因素:感覺通道,執(zhí)行動作的運動器官,刺激的數目、方式、性質、強度,機體狀況,操縱器及顯示器.什么是均值?20 表示樣本的測量數據集中地趨向于某一個值,該值稱為平均值.對高靈敏度系統應該怎樣設計控制器?1 對于高靈敏度系統可以采用兩級調節(jié)的結構:第一級控制器是對顯示作快速微調,第二級是控制器對顯示作慢速微調五、論述

27、題(本題20分).簡述反應時間的特點及影響因素。反應時間隨感覺通道、刺激數目、刺激性質、方式、強度、隨機體狀況的不同而不同,操縱器與顯示器有關。2 .簡述控制器反饋的方式。3 儀表顯示:數字式和模擬式、光顯示:控制其上裝有燈光顯示、振動變化:可以反映在控制器和體覺上、音響顯示:在控制器上設置到位音響裝置、操作阻力:控制反饋的主要因素.簡述現代人機工程學研究的方向。4 把人-機-環(huán)境作為一個統一的整體來研究,以創(chuàng)造最適合于人工作的機械設備和作業(yè)環(huán)境,把人-機-環(huán)境系統相協調,從而獲得系統的最高綜合效能:高效、安全、經濟.從人機工程學的角度論述設計熒光屏的一般原則。5 1)目標亮度愈高,愈易察覺,

28、當目標亮度超過34cd/m2時,視敏度改變??;2)屏幕亮度不宜調節(jié)到最亮,合適亮度效率高;3)目標呈現在0.0110s范圍內,目標的視見度隨呈現時間的增大而提高;4)余輝與目標呈現時間有一定關系,但非一回事.論述如何設計實現最佳的信息交流系統。至少要遵守五個原則:時間順序原則:對于必須按一定先后時間順序顯示的儀表或按一定順序操作的控制器應按照它們起作用的時間順序依次排列、功能順序原則:指按照多個控制器的作用順序排列的布置顯示器及控制器、使用頻率原則:使用頻率最高的顯示器或控制器應布置在最佳的信息接受區(qū)域或最佳操作區(qū)、重要性原則:重要的顯示器或控制器即便使用的頻率不高,也應該布置在比較方便的位置

29、、方向性原則:6 .舉例論述在何種情況下宜選用腳動控制器。在操作過程中,只有在用腳動控制器優(yōu)于手動控制器時才選用。需要連續(xù)進行操作,而用手操作不方便的場合無論是連續(xù)性的還是間歇性控制,其操縱力超過570Kg的情況下受的控制工作量太大,不足以完成控制任務時7.論述防止誤操作設計都有哪些方法。8 1)將按鈕或旋鈕設置在凹入得底座之中或加裝欄桿;2)是操作手在越過此控制器時,手和控制器的運動方向不一致;3)在控制器上加蓋或加鎖;4)在固定順序操作的控制器,可以設計成聯鎖的形式,使之必須依次操作才能動作;5)增加操作阻力,使較小外力不起作用.討論在安全生產中由于勞動保護的特殊裝置而引起誤差的相關因素。

30、9 手套:戴手套會妨礙手部感受控制器的反饋信息。原因是在手套在皮膚與控制之間起到軟曾隔離作用,較小的反饋作用會被手套吸收掉,使皮膚感覺不到。手套還妨礙手指還會妨礙手指的靈活動作,使之抓住操縱器發(fā)生困難,或手部過早出現靜力疲勞鞋:影響腳對反饋信息的接受使用腳操縱控制器時,過厚、過硬的鞋底會影響到工作質量和引起誤差。工作服。對安全性和效率的影響保證人的生命得以正常維持。應考慮的因素有衣服的保暖性能、隔熱性能、透氣性能、吸濕性能為生產勞動提供最大的方面,有利于提高工作效率。相關因素有衣服的厚度、硬度、彈性、強度等。過硬、過厚或過于緊身的服裝會影響動作靈巧性和準確性;服裝的樣式、合體程度也會影響操作的方便性。保障操作系統安全。對服裝有著不同的技術和式樣要求,要考慮到能防止衣服被機器絞住,以防意外傷害.在設計語言傳示裝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論