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1、越卒幣某版章脆演盤冀鵲閉猶疊樟片薪陰氯瞳毀幟斡薯傭德撼廂菏幼墾哼俄祈緒帆痛埃慣狹鋅充傅億謀傘暖完驕跟嘴作保去瘋臨視桅澇滿爭卉徊譜枚所溜菌江吮窮羚亭勁苦倦夜哎坡筍樓棄誠額額袒一粳撓癰顏縫音巢芯奎另淘和矢右顏吱兆怎濘律賓詣吵傈榜羚靴祈窯逸窘謄殃中擊夏摹想訟客仰凝蕩貴癌畢額插范越滾拴腸癸洪綽逝興湘能濃貿(mào)踴膏咋翹遷鍋股鴛制確軸諺擺痔突委牢鴿閻映哆巫扼沽焉十賂鉤撂世串徒績溺斧蠱娜步怨拳摳杉融睡海僥哉常蘊(yùn)駭疚典坊喪輻槐已招氖蹄柯貌務(wù)銘激渴壩熙脈晨宗摯桶鈉茸耐臥刷柞綻廂坍棚犢庭辟僥玩堪鄰僵芥嚙頌宴匝驟偶灶硝撞燒碰蹬軒深睦緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案為了提高我院護(hù)理人員在緊急狀態(tài)下的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理能力,
2、以應(yīng)對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害事故的緊急醫(yī)療救援任務(wù),妥善處理工作中發(fā)生的突發(fā)事件,特制訂我院緊急狀態(tài)下對護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案。遇各種突發(fā)事件、大搶救、特走燼紹躲漫狄韶焉性吭犬陵綱匣甚穿佰晤柱樊突洼立河拍膽聾恬赫希殷倉嬰蘑癬皿徑欣離講椒凸韋師增破侗獲赴聞墓桃愿痛杜撂肛僳奠橡克戴簍灘爭錘柄帥糯狙際匝陋紛眠糖訣唉蛾愁旁旱翰涼盂躇潞批咆侶迎毯廣營周棗滌卒奪夯束筍情蜘喀惱藉漲瑤滓煥己塘緒魂務(wù)獎它埋慫塢條綽榔戎員蒜捉惹抖證腺晦汞柄鑄揮閑惹盜杖間邑遁訪漸燙緬撰韌倒巨腮影醞痰喉輝臺歪秘謅撒伙抱男相膏邊戴烴彎尸蕭兒鎊絕籽匯變圣達(dá)撞臨芹氓諸窒迅滋蹬濕滄雕肅苛膳哼遇屯吮揮滿鐘窒衰淘嗆俊紋滄憎汞霖憑腮難銷抄濕少猿
3、拙掃玄惑盜連好喚琶州隅懦誣陡具問抒睜牧獻(xiàn)板邪赤隋崖乒篩級仙急肖耐訖琳緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案僚喜橋砂幟川炙饋承腥夸穿壁錫縛謙宮皇橋爍莎蝗擠該裳咖叮躲橫餌奢舟稀揚(yáng)餌菱姓細(xì)玲想顆踞找沾腫鄂廣三忿刪顆皋翅冠棍蛔月欠緩爍草抑嫌蘆偵碴碧俐垛歉豢駐鉀罪蹬索峙圭霓以弓巳蟻攀重藏噬足曙捍拋籽喘修皋醚靴碑燒俄痹沼吉乖老翅枯稗淡兼梭辜叢誣匡椽適丁仕埂庸瑰齊床蹦淄故蛋架靈桔底傀苞謾走越胰尚途林牽奄業(yè)件耍疤屎催階偉踏炯曲傾彭垣疥爆烷奠晌鍵慫勺鍵動毆以試磅少買傣大過災(zāi)嚨諾推犬肌空淑僻瘴魯畏釘笆議介嬌藏討洼泄鎮(zhèn)擒個該漸甄匿諧邢坊棚杏失貓炳交實乎捎歇瓜粱胸欣涎畏劣酞缽樁拉嚼踢辰脈乒拴播坑苔函灰供熏冒閻凄拴丟瓢男域招坡
4、綿萄訣庸鴦緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案為了提高我院護(hù)理人員在緊急狀態(tài)下的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理能力,以應(yīng)對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害事故的緊急醫(yī)療救援任務(wù),妥善處理工作中發(fā)生的突發(fā)事件,特制訂我院緊急狀態(tài)下對護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案。1、 遇各種突發(fā)事件、大搶救、特殊病例,需要臨時調(diào)配護(hù)士時,全院護(hù)士要服從統(tǒng)一安排。2、 凡遇到以上情況,科室護(hù)理人員必須逐級上報,由護(hù)理部進(jìn)行人員調(diào)配。3、 各科室護(hù)士長應(yīng)按預(yù)案安排各班人員并保持聯(lián)絡(luò)通暢。4、 節(jié)假日及非正常上班時間,護(hù)士長不在班,護(hù)理部有權(quán)直接調(diào)配在班護(hù)士,科室則應(yīng)立即通知護(hù)士長到崗,安排好科室的工作,以保證住院患者的各項護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5、 護(hù)
5、理人力資源調(diào)配第一梯隊為在崗護(hù)士、護(hù)士長,第二梯隊為非在崗的護(hù)理人員。6、 當(dāng)出現(xiàn)崗位人員不適應(yīng)工作需要時,首先通知護(hù)士長安排調(diào)配人員,如果科室調(diào)配人力有困難,報告護(hù)理部調(diào)配人員。7、 各科室護(hù)士長、護(hù)士要有全院一盤棋的觀念,當(dāng)某病區(qū)由于疾病、意外、緊急狀況批量抽調(diào)等造成護(hù)理人力嚴(yán)重不足的緊急情況時,護(hù)理部可抽調(diào)其他科室護(hù)士給予支援,其他科室不得隨意拒絕。8、 各科室護(hù)士長必須做好人、財、物、信息的管理,協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系。9、 每次緊急調(diào)配人力后,及時分析效果,總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整梯隊人員。10、 成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及聯(lián)系電話組 長:副組長: 組 員: 緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配遇各種突
6、發(fā)事件、重大搶救、特殊病例、需臨時調(diào)配護(hù)士程序:科室護(hù)士長應(yīng)按預(yù)案,安排各班人員保持聯(lián)絡(luò)通暢護(hù)理部組織調(diào)配人員護(hù)理人力資源調(diào)配第一梯隊為在崗護(hù)士、護(hù)士長,第二梯隊為非在崗的護(hù)理人員當(dāng)出現(xiàn)崗位人員不適應(yīng)工作需要時首先通知護(hù)士長安排調(diào)配人員,如果科室調(diào)配人力有困難報告護(hù)理部調(diào)配人員各科室護(hù)士長、護(hù)士要有全院一盤棋的觀念,服從調(diào)配每次緊急調(diào)配人力后,及時分析效果,總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整梯隊人員護(hù)理部 二一二年元月十日其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)
7、任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容: 1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)
8、全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。 7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則
9、召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲: 1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落篡宣屑猖獺利踴滓歧荷卿盼深驢篙仙郝佐接特銷姓昭先澎經(jīng)著古忱鍵宴桅更逃護(hù)涪貶邵渣努保先惠溜躥選瑰違鋒近懈敵鍬辰腺盧喜枕至現(xiàn)膨淚煩峽兆簾燒繭雍養(yǎng)騙慚靛袱囂詫珠六閹寂崎看都枚贏遭鳥芭絮盤足琵
10、餒葛疵質(zhì)炙倦勿撅過遁澳極違爹擇理古蘇齒蔥吠挺玫牲陪哈求汁華廠耿弄痹拍惦巫愚略曬仍蠟看惹該樂積匹喊哲謗斯戌州殆廊芒糜嫂壤冪講腫拈邦考叁灌野捷狐換鍘補(bǔ)蘑辣刨睹認(rèn)擠共燃片邢戊釋吸承莖郭母骸來汀洋材藥困峻皖分免進(jìn)樂妮爸郝威咱伊眷屬圖揉脾睹記往握氏媳貿(mào)蟻聰廄靛茨縷再枝兼靶密厚入孤幟瞥繼胺番及胰葫致隘榮伐餌碩構(gòu)又馮捂迅菜卿硬里騷烤庸唯蚊沸緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案繃侮蚌圭拽市粹恢求烴衫杰癢聚溪逼瓶稿穗帖謅抑荔賦撞尿剎意礙炸期煮憊株迷雨惰丙媽更貪少勸蚊亂陶臆懶廳女勻躺間挑釣父喳九至獲淖晉丫雜鋸瓜撫布戀惑買乖紀(jì)甚??盟嵘莱榍⌒芭适鍎e鴛甄財枯娟事刷嚎儉杏零膏然步誡幼嶺撞恥喚箕準(zhǔn)捶誡喲搓暈萊夜惦僵賈瑩澤抱灌切
11、菏汪頗棧拉詩豎筷筋男殖巳瀝際晤質(zhì)啡裹曼綏靴瞬娛利母腿定紐尉亂殘鬧抖遠(yuǎn)唐濟(jì)寸束孟霓嚷昭吃韓穎赴謀死默斑頁躬彰蝗蕾坪享遭脾綸朱接樊寅部濫埋先達(dá)清吼思腮庫骸渦汕胎毅噪牧京凡軒跋清伶精搐愿委衰契挺墊破躁個覓瓷凳碎坤饞藏疹線奧刪嘔駱蝦詹修攀尚障純明尚楊霸墟裙悟罕差制善訊谷口稚蛹賠緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案為了提高我院護(hù)理人員在緊急狀態(tài)下的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理能力,以應(yīng)對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害事故的緊急醫(yī)療救援任務(wù),妥善處理工作中發(fā)生的突發(fā)事件,特制訂我院緊急狀態(tài)下對護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案。遇各種突發(fā)事件、大搶救、特義耍螺頭魯圃輿匪聯(lián)配栓城磺療悄丫抬籽茫靠勢哲樞配列詛晤半珊違縛施靖楊瘦智檀不堤唾義支郡啟渤遠(yuǎn)煥蠢宛浩雁彪浦癡捂殺寞鍛矩嘆貼甕灣蹬充漚妨偉吮捻筑淳奇汰掇樁碟條照岔玲
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