寫作范文3篇第一學(xué)期焊接二年級班主任工作計(jì)劃1

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2、主題教育活動，幫助學(xué)生學(xué)會生活，學(xué)會做人。2. 強(qiáng)調(diào)集體精神，加強(qiáng)集體互助精神，增強(qiáng)我為集體添XX的意識。3.樹立良好的人生觀，培養(yǎng)良好的XX習(xí)慣，和堅(jiān)定的意志。二、班集體建設(shè)1. 培養(yǎng)有責(zé)任心的班干部，提高他們的工作能力和工作熱情。2. 制訂更加利于班級建設(shè)的規(guī)章制度，實(shí)行衛(wèi)生包干制度。3. 各個(gè)班委有明確的分工，并且有督促的機(jī)制。班委干部會議有目標(biāo)明確, 2xx 一次，職責(zé)分明，并經(jīng)常開展批評與自我批評。三、學(xué)習(xí)方面1. 多對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，講究科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法，并且經(jīng)常用 事實(shí)和道理指導(dǎo)學(xué)生。2. 培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌的毅力和克服困難的勇氣，努力在這一學(xué)期有大的進(jìn)步。四、其他組織學(xué)生做

3、好課間操與課外活動，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，努力提高本 班全體學(xué)生的各項(xiàng)素質(zhì)，使本班在這一學(xué)期有更大進(jìn)步。五、每月工作安排9月份1. 中學(xué)生日常行為規(guī)范教育。2. 抓好班級一日常規(guī)，XX遲到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀(jì)律，提高效率。3. 制訂更加利于班級建設(shè)的規(guī)章制度，實(shí)行衛(wèi)生包干制度。4. 各個(gè)班委有明確的分工，并且有督促的機(jī)制。班委干部會議有目標(biāo)明確, 2XX 次，職責(zé)分明，并經(jīng)常開展批評與自我批評。5. 提高板報(bào)、墻報(bào)質(zhì)量，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。布 置學(xué)習(xí)園地”10月份1. 日常行為規(guī)范教育：講文明，講禮貌。2. 安全常規(guī)教育。3. 主題班會：建立自信，爭創(chuàng)美好未來4. 安排

4、期中考試工作11月份1. 準(zhǔn)備學(xué)校?；@球會組織檢查。2. 主題班會：焊接技能學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會。3. 主題班會：中專學(xué)生如何積極應(yīng)對社會激烈競爭。12月份1.行為規(guī)范教育：認(rèn)真作業(yè)。2. 法制教育：XX保護(hù)條例。3. 迎元旦畫展評比。4. 主題班會：改變一生的五句話1月份1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，準(zhǔn)備復(fù)習(xí)迎考工作。2.學(xué)生思想品德考評.3. 學(xué)期結(jié)束工作，假期前的安全教育。天津商業(yè)大學(xué)寶德學(xué)院-教師引進(jìn)計(jì)劃XX商業(yè)大學(xué)XX學(xué)院年教師引進(jìn)計(jì)劃學(xué)院簡介XX商業(yè)大學(xué)XX學(xué)院是國家教育部批準(zhǔn)，由XX商業(yè)大學(xué)和XX摩根教 育管理咨詢有限公司合作舉辦的本科層次的獨(dú)立學(xué)院，學(xué)制四年。全國大部分 省份考生

5、安排在計(jì)劃內(nèi)本科第三批次錄取。自年起招收的學(xué)生，學(xué)習(xí)期滿成績合格的，頒發(fā)我院的畢業(yè)證書，符合學(xué)士學(xué)位授予條件的，頒發(fā)我院的學(xué) 士學(xué)位證書，且有資格當(dāng)年報(bào)考碩士研究生。學(xué)院是以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)為主，兼有工學(xué)、文學(xué)的多科性獨(dú)立學(xué) 院。目前，設(shè)有國際工商管理系、涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、XX語言文學(xué)系、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)系，共有工商管理、會計(jì)學(xué)、市場營銷、物流管理、人力資源管理、 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、旅游管理、英語、日語、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)、信 息管理與信息系統(tǒng)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等13個(gè)本科專業(yè)，已有在校生6500余人。學(xué)院擁有一支XX、實(shí)力較強(qiáng)的教學(xué)、科研、管理隊(duì)伍，其中具有 高級職稱的教師約占45%,并且還聘請了

6、多位來自XX、XX、XX、XX、XX等國的優(yōu) 秀外籍專家、教師授課。學(xué)院毗鄰XXXX建設(shè)學(xué)院、 畝，現(xiàn)有校舍建筑面積9.2萬余平方米。 綜合辦公樓、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書館、XX農(nóng)學(xué)院等咼等院校。學(xué)院占地近 300 在這座現(xiàn)代化的建筑、花園式的校園中，XX書院、運(yùn)動場、同心廣場、學(xué)生公寓、食堂、超市、自助銀行、書店、理發(fā)店、洗衣店、學(xué)生活動中心等建筑設(shè) 施錯(cuò)落有致，為學(xué)生營造了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。XX商業(yè)大學(xué)XX學(xué)院作為XX市實(shí)施XX戰(zhàn)略，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn) 步發(fā)展高等教育的一項(xiàng)新事業(yè)，將一如既往地以市場和就業(yè)為導(dǎo)向，以學(xué)生的 成長和成才作為出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)，更多、更好地培養(yǎng)出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、

7、經(jīng)得 起社會實(shí)踐考驗(yàn)的應(yīng)用型專業(yè)人才，辦出新體制大學(xué)品牌，為高等教育的改革 與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（一）應(yīng)聘要求應(yīng)聘者直接向 XX商學(xué)院XX學(xué)院人事處寄送以下材料：個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書復(fù)印件、本人對擬從事工作的具體要求等。（二）引進(jìn)計(jì)劃（三）聯(lián)系方式XX商業(yè)大 聯(lián)系人：孫1、聯(lián)系電話：轉(zhuǎn)220 （人事處）3、E-mail:地址：xx市xx津靜路28號學(xué)XX學(xué)院人力資源部郵編：300384老師、狄老師國企工會工作計(jì)劃結(jié)尾格式1.健全當(dāng)前工會工作機(jī)制，并與時(shí)俱進(jìn)在現(xiàn)代國有企業(yè)中，由于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對工會工作的忽視，企業(yè)對工會工 作的投入資金也十分缺乏，并且在企業(yè)的改革過程

8、中，工會組織人員不斷削減， 導(dǎo)致人員匱乏。所以，在對工會工作進(jìn)行創(chuàng)新、提升時(shí)，首先要根據(jù)當(dāng)前工會 人員稀少、工作任務(wù)重的問題，健全當(dāng)前的工會工作機(jī)制。所謂無規(guī)矩不成方XX、圓”只有建立了相應(yīng)的工會工作制度，工會的工作在開展時(shí)才能有理可依，有 據(jù)可循，才能更好地維護(hù)員工的切實(shí)權(quán)益。另外，完善工會的制度可以實(shí)現(xiàn)工 會工作的透明化、信息XX、員工平等化，使企業(yè)的工會組織發(fā)揮其應(yīng)有的作 用。2.加強(qiáng)國有企業(yè)工會干部及職工的專業(yè)素養(yǎng)建設(shè)為解決當(dāng)前階段工會遇到的問題，工會組織要加強(qiáng)企業(yè)的人員素質(zhì)建設(shè)， 切實(shí)提高工會組織領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新意識。在很多的國有企業(yè)中，工 會干部XX是非專業(yè)人員，或是一人身

9、兼多職，他們沒有多余的精力進(jìn)行工會工 作的創(chuàng)新。所以，當(dāng)前工會工作創(chuàng)新的重點(diǎn)應(yīng)該放在對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)上，提 高人員的綜合素質(zhì)，這樣才能提高工會的工作質(zhì)量和效率。企業(yè)可以定期開展 工會干部的內(nèi)部培訓(xùn)或講座等活動，組織工會人員及時(shí)學(xué)習(xí)、充電。此外，企 業(yè)也應(yīng)該及時(shí)選拔優(yōu)秀人才加入到工會組織中去，提升工會人員的整體素質(zhì)。3. 積極創(chuàng)新工會溝通方式加強(qiáng)溝通可以促進(jìn)工會工作的順利開展，也能加強(qiáng)工會組織與群眾的聯(lián)系。 在國有企業(yè)工會組織創(chuàng)新時(shí)，可以采用與地方工會維權(quán)組織加強(qiáng)溝通的方法。 國有企業(yè)工會維權(quán)機(jī)制需要不斷地 XX,但同時(shí)，國有企業(yè)也需要借助地方工會 或是產(chǎn)業(yè)工會等組織的協(xié)調(diào)，幫助國有企業(yè)的工會組織有效解決在進(jìn)行維權(quán)工 作時(shí)遇到的各種問題。首先，企業(yè)工會要做好社會法律服務(wù)工作。在幫助企業(yè) 困難職工進(jìn)行相關(guān)維權(quán)活動時(shí)，可以借助縣、區(qū)等地方工會的協(xié)調(diào)幫助。其次， 基層工會要重視典型個(gè)案的維權(quán)工作。特別是影響特別大的案件，工會組織要 及時(shí)與當(dāng)?shù)卣块T協(xié)商，依靠XX或媒體幫助等方式做好維權(quán)工作。最后，國 有企業(yè)工會要集中企業(yè)內(nèi)部的力量，建立一個(gè)與勞動保障部門聯(lián)系的部門，重 點(diǎn)解決企業(yè)員工遇到的各種問題，做好國有企業(yè)員工的維權(quán)工作。4. 加強(qiáng)工會工作的創(chuàng)新，提高企業(yè)的服務(wù)能力國有企業(yè)工會組織歸