關(guān)于修改就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定的決定

1、關(guān)于修改就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定的決定來源：人社部中華人民共和國人力資源和社會保障部令第號人力資源社會保障部關(guān)于修改就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定的決定已經(jīng)年月日人力資源社會保障部第次部務(wù)會討論通過，現(xiàn)予公布，自年月日起施行。喝恁潤屬侈瘞睞楊尻賴。喝恁潤屬鈔瘞睞楊尻賴11。部長尹蔚民年月日1g副溝燧金富愛稽譴凈。1g副溝燧金富愛建譴凈禍。人力資源社會保障部關(guān)于修改就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定的決定人力資源社會保障部決定對就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定作如下修改：一、將第六十三條修改為：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可以到常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。麓。殘鷲樓靜鑄源湃淑

2、二、將第六十五條修改為：失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員：“（一）年滿周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的；“（二）從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的；“（三）個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的；“（四）承包土地被征用，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的；“（五）軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置的；“（六）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的；“（七）各地確定的其他失業(yè)人員?！比⒌诹鶙l修改為：登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記：“（一）被用人單位錄用的；“（二）從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的；“（三）已從事有穩(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

3、的；“（四）已享受基本養(yǎng)老保險待遇的；“（五）完全喪失勞動能力的；“（六）入學(xué)、服兵役、移居境外的；“（七）被判刑收監(jiān)執(zhí)行的；“（八）終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的；“（九）連續(xù)個月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的；“（十）已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員或各地規(guī)定的其他情形?！北緵Q定自年月日起施行。就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定根據(jù)本決定作相應(yīng)修改，重新公布。就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（年月日勞動保障部令第號公布根據(jù)年月日人力資源社會保障部關(guān)于修改就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定的決定修訂）r鋼極鎮(zhèn)檜豬錐。r鋼極鎮(zhèn)檜豬錐第一章總則第一條為了加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理，培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業(yè)和

4、用人單位招用人員提供服務(wù)，根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。彈貿(mào)攝爾霽斃撰磚鹵尻。彈貿(mào)攝爾霽斃撰磚鹵尻詒。1/10第二條勞動者求職與就業(yè)，用人單位招用人員，勞動保障行政部門舉辦的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)勞動保障行政部門審批的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事就業(yè)服務(wù)活動，適用本規(guī)定。篋飆鱗志類蔣薔。II養(yǎng)技篋飆鱗戀類蔣薔黑占。本規(guī)定所稱用人單位，是指在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，以及招用與之建立勞動關(guān)系的勞動者的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體。廈礴懇蹣駢日寺翥繼騷。廈礴懇蹣駢日寺翥繼0T騷嗇。第三條縣級以上勞動保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理工作。第二章

5、求職與就業(yè)第四條勞動者依法享有平等就業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。第五條農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的就業(yè)權(quán)利，不得對農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。第六條勞動者依法享有自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者年滿周歲，有勞動能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。煢楨廣鯽獻(xiàn)選塊網(wǎng)踴淚。煢楨廣鯽獻(xiàn)選塊網(wǎng)踴淚鍍。第七條勞動者求職時，應(yīng)當(dāng)如實向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用人單位提供個人基本情況以及與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的知識技能、工作經(jīng)歷、就業(yè)現(xiàn)狀等情況，并出示相關(guān)證明。鵝婭盡揖鶴慘屣蘢。鵝婭盡揖鶴

6、慘屣蘢。第八條勞動者應(yīng)當(dāng)樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。國家鼓勵勞動者在就業(yè)前接受必要的職業(yè)教育或職業(yè)培訓(xùn)，鼓勵城鎮(zhèn)初高中畢業(yè)生在就業(yè)前參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)。國家鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門，簡化程序，提高效率，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利和相應(yīng)服務(wù)。麓叢媽翅為贍債蛭練濟(jì)髓叢媽趣為贍債蛭練浮楮。第三章招用人員第九條用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的就業(yè)條件。3tm圣僮翔f艮訝驊汆。3tm圣僮翔f艮訝驊汆第十條用人單位可以通過下列途徑自主招用人員：（一）委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；

7、（二）參加職業(yè)招聘洽談會；（三）委托報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息；（四）利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息；（五）其他合法途徑。第十一條用人單位委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招用人員，或者參加招聘洽談會時，應(yīng)當(dāng)提供招用人員簡章，并出示營業(yè)執(zhí)照（副本）或者有關(guān)部門批準(zhǔn)其設(shè)立的文件、經(jīng)辦人的身份證件和受用人單位委托的證明。滲嗆儼勻謂鱉調(diào)硯金帛。滲嗆儼勻謂鱉調(diào)硯金帛。招用人員簡章應(yīng)當(dāng)包括用人單位基本情況、招用人數(shù)、工作內(nèi)容、招錄條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險等內(nèi)容，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。錢臥瀉聯(lián)圣騁睨圓錢臥瀉聯(lián)圣騁睨縫。第十二條用人單位招用人員時，

8、應(yīng)當(dāng)依法如實告知勞動者有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況。施鳳襪備音叫®輪爛薔。鳳襪備音叫®輪爛薔幸艮。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者的要求，及時向其反饋是否錄用的情況。2/10第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者的個人資料予以保密。公開勞動者的個人資料信息和使用勞動者的技術(shù)、智力成果，須經(jīng)勞動者本人書面同意。嬲熟俁閽蕨直閶鄴錢后蚤。嬲熟俁閽蕨直閶鄴錢H蜩。第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：（一）提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；（二）扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件；（三）以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；（四）招

9、用未滿周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員；（五）招用無合法身份證件的人員；（六）以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動。第十五條用人單位不得以詆毀其他用人單位信譽(yù)、商業(yè)賄賂等不正當(dāng)手段招聘人員。第十六條用人單位在招用人員時，除國家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。壇搏鄉(xiāng)it懺簍鍥鈴覲演。壇搏鄉(xiāng)it懺簍鍥鈴波躋。用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。第十七條用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族勞動者給予適當(dāng)照顧。第十八條用人單位招用人員，不得歧視殘疾人。第十九條用人單位招用人員，

10、不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作。蠟燮夥痛宰艮住鉉錨金市贅。蠟燮夥痛宰艮住鉉錨金市贅徽用人單位招用人員，除國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。鯽嗡簪曇JW送閆擷凄。蜩福曇JW送閆擷凄屆。第二十條用人單位發(fā)布的招用人員簡章或招聘廣告，不得包含歧視性內(nèi)容。第二十一條用人單位招用從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的勞動者，應(yīng)當(dāng)依法招用持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書的人員；招

11、用未持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書人員的，須組織其在上崗前參加專門培訓(xùn)，使其取得職業(yè)資格證書后方可上崗。鋪f蹤韋麟余翟。鋪蜩鵬蹤韋麟余翟飆。第二十二條用人單位招用臺港澳人員后，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T備案，并為其辦理臺港澳人員就業(yè)證。n顏震彥決綏飴夏錦。n顏震彥決綏飴夏錦tg。第二十三條用人單位招用外國人，應(yīng)當(dāng)在外國人入境前，按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T為其申請就業(yè)許可，經(jīng)批準(zhǔn)并獲得中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書后方可招用。貓蠶I1繪燎誅髏既尻。貓蠶!繪燎誅髏既尻獻(xiàn)。用人單位招用外國人的崗位必須是有特殊技能要求、國內(nèi)暫無適當(dāng)人選的崗位，并且不違反國家有關(guān)規(guī)定。第四章公共就業(yè)服務(wù)第二十

12、四條縣級以上勞動保障行政部門統(tǒng)籌管理本行政區(qū)域內(nèi)的公共就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)政府制定的發(fā)展計劃，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系。鍬籟饕逕瑣奧鷗婭薔。鍬籟饕逕瑣肇禊鷗婭薔口乳公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)政府確定的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，制定就業(yè)服務(wù)計劃，推動落實就業(yè)扶持政策，組織實施就業(yè)服務(wù)項目，為勞動者和用人單位提供就業(yè)服務(wù)，開展人力資源市場調(diào)查分析，并受勞動保障行政部門委托經(jīng)辦促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)事務(wù)。橫氽if簧碩飩芹齦話鷲。橫氽if簧碩飩琴齦話鷲咒。3/10第二十五條公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供以下服務(wù)：（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；（二）職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；（三）職業(yè)指導(dǎo)

13、和職業(yè)介紹；（四）對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；（六）其他公共就業(yè)服務(wù)。第二十六條公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極拓展服務(wù)功能，根據(jù)用人單位需求提供以下服務(wù)：（一）招聘用人指導(dǎo)服務(wù)；（二）代理招聘服務(wù)；（三）跨地區(qū)人員招聘服務(wù)；（四）企業(yè)人力資源管理咨詢等專業(yè)性服務(wù)；（五）勞動保障事務(wù)代理服務(wù)；（六）為滿足用人單位需求開發(fā)的其他就業(yè)服務(wù)項目。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞動保障事務(wù)代理業(yè)務(wù)，須經(jīng)縣級以上勞動保障行政部門批準(zhǔn)。第二十七條公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作，配備專（兼）職職業(yè)指導(dǎo)工作人員，向勞動者和用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。輒峰隔槿跳將偎虢滎。輒峰隨槿跳將偎虢滎

14、蟒。職業(yè)指導(dǎo)工作人員經(jīng)過專業(yè)資格培訓(xùn)并考核合格，獲得相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書方可上崗。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為職業(yè)指導(dǎo)工作提供相應(yīng)的設(shè)施和條件，推動職業(yè)指導(dǎo)工作的開展,加強(qiáng)對職業(yè)指導(dǎo)工作的宣傳。堯側(cè)閨藕絳絢!蝙督。堯側(cè)閨藕絳絢!蝙督灌。第二十八條職業(yè)指導(dǎo)工作包括以下內(nèi)容：（一）向勞動者和用人單位提供國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)和政策、人力資源市場狀況咨詢；（二）幫助勞動者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強(qiáng)擇業(yè)能力；（三）向勞動者提出培訓(xùn)建議，為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息；（四）開展對勞動者個人職業(yè)素質(zhì)和特點的測試，并對其職業(yè)能力進(jìn)行評價；（五）對婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員及退出現(xiàn)役的軍人等就業(yè)群體提供專門的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（六）對大中專學(xué)校、職業(yè)院校、技工學(xué)校學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)工作提供咨詢和服務(wù)；（七）對準(zhǔn)備從事個體勞動或開辦私營企業(yè)的勞動者提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)；（八）為用人單位提供選擇招聘方法、確定用人條件和標(biāo)準(zhǔn)等方面的招聘用人指導(dǎo)；（九）為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確立培訓(xùn)方向和專業(yè)設(shè)置等提供咨詢參考。第二十九條公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在勞動保障行政部門的指導(dǎo)下，組織實施勞動力資源調(diào)查和就業(yè)、失業(yè)狀況統(tǒng)計工作。識金昆縊蝶竟嗜儼凄。識金昆縊蝶竟嗜儼凄儂。第三十條公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)針對特定就業(yè)群體的不同需求，制定并組織