職工安全生產(chǎn)責(zé)任書通用版

1、合同編號：YTO-FS-PD557職工安全生產(chǎn)責(zé)任書通用版In Order To Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement,And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.標準/權(quán)威/規(guī)范/實用Authoritative And Practical Standards精品合同范本編號:YTO-FS-PD557編寫人:XXXXX

2、審核人：XXXXX職工安全生產(chǎn)責(zé)任書通用版使用提示：本合同文件可用于合作多方為了保障各自的合法權(quán)利，經(jīng)共同商議并達成協(xié)議，簽署 成為文件資料，實現(xiàn)糾紛解決和達到共同利益效果。文件下載后可定制修改，請根據(jù)實際需要進 行調(diào)整和使用。為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保 護工作，提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違 章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任 書，以資遵守。甲方：乙方：1、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.1 甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1.1 遵守中華人民共和國安全生產(chǎn)法和其他有關(guān) 安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全 安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

3、1.1.2 保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于 安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。1.1.3 從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè) 人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章 制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng) 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。1.1.4 新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時， 必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措 施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。1.1.5 在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、 設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。1.1.6 教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全

4、生產(chǎn) 規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場 所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措 施。1.1.7 從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動 防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使 用。1.1.8 安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將 給予適當(dāng)?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉 獎。LL9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的 罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。1.1.10 對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情 或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處 理：警告、處分、開除并處罰款。1.2 乙方的權(quán)利和義務(wù)121有權(quán)制止

5、他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動 保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全 的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。1.2.2 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不 違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。1.2.3 覺接受崗前安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn) 合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān) 法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取 得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。1.2.4 嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現(xiàn) 場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作 業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其 他事情，做到不傷害自

6、己，不傷害別人，不被別人傷 害，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。125積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。1.2.6 因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害 的，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構(gòu)成 3(2罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退。1.2.7 因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)重大 損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴重的將追究法律責(zé)任。 對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責(zé) 任及刑事責(zé)任。2其他2.1 責(zé)任書并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作 業(yè)，凡未簽訂責(zé)任書的人員一律不得上崗。2.2 本責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效，公司 委托部門負責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。在職員工（簽字）：XX年XX月XX日部門負責(zé)人（