教案2.2獎(jiǎng)金制度v1.01500

1、獎(jiǎng)金制度九種十二項(xiàng)REWARD SYSTEMBeauty 安利獎(jiǎng)金制度彰顯人性之美“”CONTENTS目 錄第一種/第一項(xiàng) 市場(chǎng)推廣服務(wù)費(fèi)第二種/第二項(xiàng) 穩(wěn)健獎(jiǎng)/年終分紅/紅寶石獎(jiǎng)第三種/第三項(xiàng) 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)（6%）第四種/第四項(xiàng) 明珠獎(jiǎng)（1%）第五種/第五項(xiàng) 經(jīng)理分紅（0.25%）第六種/第六項(xiàng) 高級(jí)經(jīng)理分紅（0.25%）第七種/第七項(xiàng) 總監(jiān)分紅（0.25%）第八種 一次性獎(jiǎng)金 第八項(xiàng) 雙鉆石獎(jiǎng)金 第九項(xiàng) 三鉆石獎(jiǎng)金 第十項(xiàng) 四鉆石獎(jiǎng)金 第十一項(xiàng) 皇冠大使獎(jiǎng)金第九種/第十二項(xiàng) FAA獎(jiǎng)金 市場(chǎng)推廣服務(wù)費(fèi)第一種 第一項(xiàng)1 銷售額 凈營(yíng)業(yè)額BV 銷售指數(shù)PV 3-21%月結(jié)名詞解釋1市場(chǎng)推廣服務(wù)費(fèi) 3

2、-21%第一種 第一項(xiàng) 月結(jié)獎(jiǎng)金B(yǎng)V（Business Value）凈營(yíng)業(yè)額 = 產(chǎn)品金額0.85銷售指數(shù)PV凈營(yíng)業(yè)額BV電子券月度獎(jiǎng)金100 1,2506%限自購(gòu)部分 0%200 2,500 3%600 7,500 6%1,000 12,500 9%2,000 25,000 12%4,000 50,000 15%7,000 87,500 18%10,000 125,000 21%PV （Point Value）=銷售指數(shù)，通過BV折算而成在中國(guó)，PV：BV = 1：12.5，即：PV= BV / 12.5BV標(biāo)準(zhǔn)各國(guó)不同PV是全球通用的積分規(guī)則1銷售指數(shù)PV凈營(yíng)業(yè)額BV電子券月度獎(jiǎng)金100

3、1,2506%自購(gòu)部分 0%200 2,500 3%600 7,500 6%1,000 12,500 9%2,000 25,000 12%4,000 50,000 15%7,000 87,500 18%10,000 125,000 21%C乙丙甲BA15001500150015001500C得到 = 6,0003% - 1,5000%3 = 180 04 = 180元B得到 = 7,5006% - 6,0003% = 450 180 = 270元A得到 = 9,0006% - 7,5006% = 540 450 = 90元1500保證每人所得上級(jí)拿額外價(jià)值3S、多勞多得、人助人注：為便于計(jì)算，

4、以下舉例暫不包含電子券。市場(chǎng)推廣服務(wù)費(fèi) 3-21%第一種 第一項(xiàng) 月結(jié)獎(jiǎng)金穩(wěn)健獎(jiǎng)/年終分紅/紅寶石獎(jiǎng)第二種 第二項(xiàng)2 穩(wěn)健獎(jiǎng)月計(jì)年獎(jiǎng) 年終分紅年獎(jiǎng) 紅寶石獎(jiǎng)寬度獎(jiǎng)金2SP、GP、DD第二種 第二項(xiàng)12.5萬（10,000PV）您其余部分 5萬（4,000PV）0-18%21%您您銀章直銷員（SP）在1個(gè)月內(nèi)達(dá)到下列三項(xiàng)中的任何一項(xiàng)條件：積分額至少達(dá)到10,000PV（=1個(gè)Q）；您推薦的伙伴中有1組達(dá)到21%，您自己的積分額達(dá)到4,000PV；您推薦的伙伴中有2組達(dá)到21%。12.5萬（10,000PV）金章直銷員（GP）任何連續(xù)的12個(gè)月內(nèi)有任何3個(gè)月（非連續(xù)）取得銀章直銷員資格。直系直銷商

5、（DD）任何連續(xù)的12個(gè)月內(nèi)有6個(gè)月取得銀章直銷員資格，且其中3個(gè)月為連續(xù)月份。2穩(wěn)健獎(jiǎng)/年終分紅第二種 第二項(xiàng)Q1Q2Q3Q4Q5Q6獎(jiǎng)金1,0001,2501,5001,7502,0002,250累計(jì)1,0002,2503,7505,5007,5009,750Q7Q8Q9Q10Q11Q12獎(jiǎng)金2,7503,2503,7504,5005,2506,250累計(jì)12,50015,75019,50024,00029,25035,500PV總分年終分紅Q936,00014,400Q1248,00028,800穩(wěn)健獎(jiǎng)鼓勵(lì)可持續(xù)2收入演算穩(wěn)健獎(jiǎng)&年終分紅第二種 第二項(xiàng) 1,500您市場(chǎng)推廣服務(wù)費(fèi) （月）

6、= (1,50010+1,500)9% 1,5000%10= 1,485 免費(fèi)用！2收入演算穩(wěn)健獎(jiǎng)&年終分紅第二種 第二項(xiàng) 1,50015,000您市場(chǎng)推廣服務(wù)費(fèi) （月）= 151,50021% 15,0009%10= 31,815 1,35010= 31,815 13,500= 18,315 Q12 穩(wěn)健獎(jiǎng)&年終分紅（年） = 35,500 + 28,800Q12 全年收入= 18,31512 + 35,500 + 28,800= 219,780 + 35,500 + 28,800= 284,080+ 一次海外研討會(huì)2紅寶石獎(jiǎng) 2%（寬度獎(jiǎng)金）第二種 第二項(xiàng)除去所有營(yíng)業(yè)額12.5萬（10,0

7、00PV）的市場(chǎng)，其余市場(chǎng)總營(yíng)業(yè)額25萬（20,000PV），額外2%的紅寶石獎(jiǎng)。寬度=鉆石架構(gòu)12.5萬（10,000PV）您其余部分 25萬（20,000PV）您25萬（20,000PV）您的收入 = （您 ）（21%+2%）- 獎(jiǎng)金比例 + 6%（領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)-詳見后文）0-18%21%2收入演算紅寶石獎(jiǎng)第二種 第二項(xiàng) 1,50015,000您市場(chǎng)推廣服務(wù)費(fèi) （月）= 367,500(21%+2%) 75,00015%4 15,0009%4 3,0003%2 1,5000%= 84,525 11,2504 1,3504 902= 33,945 （其中紅寶石獎(jiǎng)7,350）Q12 穩(wěn)健獎(jiǎng)&年終分紅

8、（年） = 35,500 + 28,800Q12 全年收入= 33,94512 + 35,500 + 28,800= 407,340 + 35,500 + 28,800= 471,640+ 一次海外研討會(huì)75,000整組市場(chǎng)= 75,0004 + 15,0004 + 3,0002 + 1,500 = 367,500領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金(6%)第三種 第三項(xiàng)3 125,000的市場(chǎng) 資產(chǎn)性收入 可世襲的保障3領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 6%第三種 第三項(xiàng) 資產(chǎn)性收入您125,000甲您為Amway公司培養(yǎng)了一名人才，建立了一個(gè)穩(wěn)定的銷售市場(chǎng)，因此Amway公司認(rèn)為您是一名杰出的領(lǐng)導(dǎo)人，在保證伙伴（甲）的利益不變的前提下，額外

9、給您6%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金！即：125,0006% = 7,500元/月形式上獨(dú)立7,500元/月 上海 800萬房產(chǎn) 租金7,50012月40年=360萬元可以給您的法定繼承人，在國(guó)外叫世襲獎(jiǎng)金。21%21%無差額保障性3第三種 第三項(xiàng) 資產(chǎn)性收入領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金領(lǐng)取說明 6%最低收益保證符合資格的直銷員A在領(lǐng)取6%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金的同時(shí)，其符合資格的上線亦可得到直銷員A個(gè)人小組營(yíng)業(yè)額的6% or 6%最低收益保證（125,0006%=7,500），兩者取高。設(shè)立6%最低收益保證，是為了保障推薦線上的每一位符合領(lǐng)取資格的直銷員都享有應(yīng)得的6%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金。若您領(lǐng)取了親自推薦的21%小組產(chǎn)生的6%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金，而您自身小組營(yíng)業(yè)

10、額產(chǎn)生的6%少于最低收益保證時(shí)，安利公司會(huì)從您的6%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金中取出一部分，以補(bǔ)足您的上線應(yīng)得的6%最低收益保證。3第三種 第三項(xiàng) 資產(chǎn)性收入領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金領(lǐng)取說明推薦1個(gè)21%小組，除此之外自身市場(chǎng)125,000（10,000PV）=領(lǐng)取全部領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 推薦2個(gè)21%小組，除此之外自身市場(chǎng)50,000（4,000PV）=領(lǐng)取部分領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金推薦1個(gè)21%小組，除此之外自身市場(chǎng)50,000（4,000PV）=領(lǐng)取部分領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 推薦1個(gè)21%小組，除此之外自身市場(chǎng)50,000（4,000PV）=不能領(lǐng)取領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金上級(jí)6%最低收益保證3領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金領(lǐng)取說明第三種 第三項(xiàng) 資產(chǎn)性收入Aa125,000（10,000PV

11、）62,500（5,000PV）75,000（6,000PV）1、A + a =137,500 125,000（10,000PV） 2、A領(lǐng)取全額領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 =125,0006% = 7,500 Bb125,000（10,000PV）37,500（3,000PV）12,500（1,000PV）1、B + b 50,000（4,000PV） 2、B 向上產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 = 50,0006% = 3,000（給B的上級(jí)）3、B上級(jí)的最低6%收益保障 =125,0006% = 7,5004、尚欠 = 7,500 3,000 = 4,5005、B領(lǐng)取部分領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 = 125,0006% 4,500 =

12、3,0003領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金領(lǐng)取說明第三種 第三項(xiàng) 資產(chǎn)性收入Cc125,000（10,000PV）25,000（2,000PV）12,500（1,000PV）1、C + c =37,500 50,000（4,000PV） 2、C 向上產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 = 37,5006% = 2,250（給C的上級(jí)）3、尚欠上級(jí)最低收益保障 = 7,500 2,250 = 5,2504、C領(lǐng)取部分領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 = （125,000+150,000）6% 5,250 = 16,500 5,250 = 11,250150,000（12,000PV）Dd125,000（10,000PV）25,000（2,000PV）12,50

13、0（1,000PV）1、D + d =37,500 50,000（4,000PV） 2、D不能領(lǐng)取領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金3、D的上一位符合領(lǐng)取資格的推薦人可以領(lǐng)取 = （12,500+25,000+125,000）6% = 9,7503領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金領(lǐng)取說明第三種 第三項(xiàng) 資產(chǎn)性收入ABCDEFG125,000（10,000PV）37,500（3,000PV）25,000（2,000PV）1、C、E、G下面沒有伙伴，因此沒有領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金；150,000（12,000PV）25,000（2,000PV）12,500（1,000PV）87,500（7,000PV）2、F 符合前面第種情況， 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 = 150,0006

14、% = 9,0003、D 符合前面第種情況， 他向上產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 = 87,5006% = 5,250 距上線最低收益保證尚欠 = 7,500 5,250=2,250 D 實(shí)得領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 = 125,0006% - 2,250= 5,2504、B 屬于前面第種情況， B+E 50,000（4,000PV） 所以他的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金為05、A+C=62,50050,000（4,000PV），且有一個(gè)21% 下線小組，故符合領(lǐng)取領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金的條件。 由于B向上產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 = 37,5006% = 2,250， 故A領(lǐng)取6%最低收益保證 = 7,500 領(lǐng)取5,250產(chǎn)生5,250領(lǐng)取9,000產(chǎn)生7,50

15、0產(chǎn)生9,000領(lǐng)取 0領(lǐng)取 0產(chǎn)生2,250領(lǐng)取7,500領(lǐng)取 0領(lǐng)取 03收入演算領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)（44）第三種 第三項(xiàng) 1,50075,000您市場(chǎng)推廣服務(wù)費(fèi)+紅寶石獎(jiǎng)（月） = 307,500(21%+2%) 75,00015%4 3,0003%2= 70,725 45,000 180= 25,545 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)（月） = 125,0006%4 = 7,5004= 30,000全年收入= （25,545+30,000）12 + 35,500 + 28,800= 730,840125,000不計(jì)入領(lǐng)導(dǎo)人市場(chǎng)去掉達(dá)標(biāo)市場(chǎng)后，剩余市場(chǎng)=75,0004 + 3,0002+1,500 = 307,500+ 海

16、外研討會(huì)明珠獎(jiǎng)（1%）第四種 第四項(xiàng)4 深度獎(jiǎng)金 人助人的激勵(lì) 月度獎(jiǎng)金4明珠獎(jiǎng) 1%第四種 第四項(xiàng)1、有3個(gè)及以上小組達(dá)到SP，就可以拿2、拿第一層SP（不包括本身）以下的所有SP的1%3、拿到下一個(gè)明珠獎(jiǎng)的第一層SP為止4、你的第一層SP是拿領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)，不同時(shí)拿明珠獎(jiǎng) （你的明珠獎(jiǎng)給你的上一級(jí)明珠獎(jiǎng)獲得者）一句話概括：下一位明珠獎(jiǎng)獲得者和你之間，所有達(dá)標(biāo)小組業(yè)績(jī)的1%，再加上他的第一層達(dá)標(biāo)組的1%，減去你的第一層達(dá)標(biāo)組。0-18%21%的明珠獎(jiǎng) = 1% 7 = 8,750的明珠獎(jiǎng) = 1% 3 = 37504收入演算明珠獎(jiǎng)第四種 第四項(xiàng) 1,50075,000您市場(chǎng)推廣服務(wù)費(fèi)+紅寶石獎(jiǎng)（月）

17、 = 25,545 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)（月） = 30,000月收入 = 25,545+30,000+6,250 = 61,795125,000明珠獎(jiǎng)（月） = 125,0001%5= 6,250全年收入 = 61,79512 + 35,500 + 28,800 = 805,840+ 經(jīng)理基金獎(jiǎng)金（0.25%）= DD 3您 = 經(jīng)理基金獎(jiǎng)金（0.25%）第五種 第五項(xiàng)5/6/7高級(jí)經(jīng)理基金獎(jiǎng)金（0.25%）第六種 第六項(xiàng)總監(jiān)基金獎(jiǎng)金（0.25%）第七種 第七項(xiàng)3個(gè)伙伴成為DD經(jīng)理(翡翠)基金獎(jiǎng)金=中國(guó)經(jīng)理組0.25%經(jīng)理合格者得分全國(guó)經(jīng)理合格者總分您您6個(gè)伙伴成為DD高級(jí)經(jīng)理(鉆石)基金獎(jiǎng)金=中國(guó)高級(jí)經(jīng)

18、理組0.25% 高級(jí)經(jīng)理加權(quán)系數(shù)9個(gè)伙伴成為DD總監(jiān)(行政鉆石)基金獎(jiǎng)金=中國(guó)總監(jiān)組0.25% 總監(jiān)加權(quán)系數(shù)您中位數(shù)年收入= 70萬中位數(shù)年收入= 120萬中位數(shù)年收入= 200萬5經(jīng)理(翡翠)基金獎(jiǎng)金第五種 第五項(xiàng)6高級(jí)經(jīng)理(鉆石)基金獎(jiǎng)金第六種 第六項(xiàng)7總監(jiān)(行政鉆石)基金獎(jiǎng)金第七種 第七項(xiàng)一次性獎(jiǎng)金第八種8第八項(xiàng) 高級(jí)總監(jiān)（雙鉆）獎(jiǎng)金第九項(xiàng) 資深總監(jiān)（三鉆）獎(jiǎng)金第十項(xiàng) 皇冠（四鉆）獎(jiǎng)金第十一項(xiàng) 皇冠大使（五鉆）獎(jiǎng)金8一次性獎(jiǎng)金第八種12 Q6 = 12萬元12 Q12 = 18萬元第八項(xiàng) 高級(jí)總監(jiān)（雙鉆）獎(jiǎng)金第九項(xiàng) 資深總監(jiān)（三鉆）獎(jiǎng)金15 Q6 = 24萬元15 Q12 = 36萬元第

19、十項(xiàng) 皇冠（四鉆）獎(jiǎng)金18 Q6 = 48萬元18 Q12 = 60萬元第十一項(xiàng) 皇冠大使 （五鉆）獎(jiǎng)金20 Q12 = 72萬元FAA獎(jiǎng)金第九種 第十二項(xiàng)9 計(jì)算FAA分?jǐn)?shù) 年度獎(jiǎng)金 全球政策咨詢委員FC9FAA獎(jiǎng)金第九種 第十二項(xiàng)FAA分?jǐn)?shù)=Q12 DD= 1分經(jīng)理 DD3= 1.5分高級(jí)經(jīng)理 DD6= 3分9FAA獎(jiǎng)金第九種 第十二項(xiàng)FAA倍數(shù)獎(jiǎng)金（萬元）81.5 18.75123 37.5166 75209 112.52512 1503018 2253524 300FAA倍數(shù)獎(jiǎng)金（萬元）402Y 750453Y 1,125504Y 1,500555Y 1,875606Y 2,25065

20、7Y 2,625708Y 3,0001倍 = 12.5萬1Y = 30倍合計(jì)1.4億！9FAA獎(jiǎng)金第九種 第十二項(xiàng)9全球政策咨詢委員 FC第九種 第十二項(xiàng)FOUNDERS COUNCILFC達(dá)成條件：1、達(dá)到鉆石（DM）以上； 2、FAA分?jǐn)?shù)20分。分享創(chuàng)辦人家族和管理層帶來的公司發(fā)展資訊，并可以對(duì)公司未來戰(zhàn)略提出自己的看法。FOUNDERS COUNCIL全球政策咨詢委員會(huì)成員回顧 獎(jiǎng)金制度&獎(jiǎng)銜“”10回顧獎(jiǎng)金制度&獎(jiǎng)銜1 / 1市場(chǎng)推廣服務(wù)費(fèi)3-21%1.8萬/月月度多勞多得2 / 2穩(wěn)健獎(jiǎng)、年終分紅、紅寶石獎(jiǎng) Q1 - Q12 Q9 / Q12 2%（自身小組20,000PV）穩(wěn)健獎(jiǎng)+

21、年終分紅=35,500+28,800紅寶石月收入 = 3萬/月+年度/年度/月度鼓勵(lì)持續(xù)、鼓勵(lì)寬度銀章SP金章GP直系直銷商DD紅寶石DD3 / 3領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)6%推薦1個(gè)21%小組&自身小組4,000PV推薦2個(gè)21%小組44架構(gòu) = 73萬/年月度資產(chǎn)性收入、世襲保障注：上述收入為估算值，僅供參考?；仡櫔?jiǎng)金制度&獎(jiǎng)銜4 / 4明珠獎(jiǎng)1%隔代獎(jiǎng)勵(lì)，直到下一個(gè)經(jīng)理的前排44=80萬/年+0.25%經(jīng)理分紅月度鼓勵(lì)深度明珠DD5 / 5經(jīng)理基金獎(jiǎng)金0.25%中國(guó)銷售額0.25%中國(guó)達(dá)標(biāo)人數(shù)（加權(quán)）中位數(shù)=70萬/年44121萬/年年度DD伙伴3共享經(jīng)營(yíng)成果翡翠DD6 / 6高級(jí)經(jīng)理基金獎(jiǎng)金0.25%中國(guó)鉆石組0.25%中國(guó)達(dá)標(biāo)人數(shù)（加權(quán)）中位數(shù)=120萬/年（44翡翠鉆石）年度DD伙伴6共享經(jīng)營(yíng)成果鉆石DD7 / 7總監(jiān)基金獎(jiǎng)金0.25%中國(guó)行政鉆石組0.25%中國(guó)達(dá)標(biāo)人數(shù)（加權(quán)）中位數(shù)=200萬/年年度DD伙伴9共享經(jīng)營(yíng)成果行政鉆石DD注：上述收入為估算值，僅供參考。108 / 9資深總監(jiān)（三鉆）三鉆獎(jiǎng)金一次性24-36萬400萬/年一次性同享豐盛回顧獎(jiǎng)金制度&獎(jiǎng)銜8 / 8高級(jí)總監(jiān)（雙鉆）雙鉆獎(jiǎng)金一次性12-