你在為誰工作讀書筆記文檔大全

1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁你在為誰工作讀書筆記文檔大全讀了你在為誰工作這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實(shí)就是為自我而工作，為自我的夢想，為自我的將來，為自我的成功而奮斗。下面是WTT給大家?guī)淼哪阍跒檎l工作讀書筆記，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!你在為誰工作讀書筆記1本學(xué)期，我們小學(xué)全體教職工一齊學(xué)習(xí)了你在為誰工作這本書。書中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自我的心態(tài)回歸到零，把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會，要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時，也是在為自我

2、工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價值。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工，我們更要努力工作，為學(xué)校，也是為了自我，充滿活力地去工作。那么，工作是什么？這本書中寫到：“工作是一個施展自我本事的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)本事都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能供給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作活力打下基礎(chǔ)。工

3、作態(tài)度就是競爭力，這是你在為誰工作強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和本事的同時，也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的本事超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更進(jìn)取。不能說具有了某種態(tài)度就必須能成功，可是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題.所以，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！蔽覀冊诠ぷ鳟?dāng)中會遇到各種各樣的問題，它們可能會影響到我

4、們的工作熱情?；蛘哒f會改變我們的工作思想。從某種意義上來說，工作是為了自我。我們大多數(shù)時間都是在工作，因?yàn)楣ぷ髂軌蚪鉀Q我們的生計，能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水，能夠提高我們的生活質(zhì)量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會在教學(xué)中體會到樂趣，我們要珍惜工作機(jī)會，從而到達(dá)體驗(yàn)人生的意義。理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自我的寶藏。其

5、次要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的職責(zé)感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來對待自我的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，進(jìn)取努力的完成自我本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力；發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神?？傊x完此書心中豁然開朗，受益非淺！相信今日的成就是昨日的積累，明天的成功賴于今日的努力，此刻就讓我們每位教師重拾工作活力為我們將來的完美未來來努力工作吧！你在為誰工作讀書筆記2你在為誰工作這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，?jīng)過多個真實(shí)的社會寫照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們明白任何人在任何崗位，只要經(jīng)過自我的不斷努力都是能夠成功。這些書之所以暢銷

6、并非偶然，而是當(dāng)今社會的需要，在日益競爭的市場背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會受益終生的。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作活力，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我們在為他人工作的同時，也在為自我工作”這樣一個樸素的理念，職責(zé)、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。試問自我，我在為誰工作我在為自我工作。其一：今日工作不努力

7、，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今日，工作機(jī)會來之不易，不珍惜工作機(jī)會，不努力工作而只明白抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，本事是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：僅有在熱愛自我工作的情景下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自我的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠。對于一個私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進(jìn)來，那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外，惟獨(dú)擁有必須本

8、事、技能并且努力工作的人，才會被留下。今日工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你此刻的工作吧，即使是為了生存。對于一個國企單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自我的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自我就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的職責(zé)心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣貌給他人看，不要管別人在說什么，自我認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自我的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。做好自我的工作，最起碼是對得起自我的那份工資，對得起自我的良心

9、，既然為了自我工作，就要努力，實(shí)干，干出個樣貌來！約翰洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自我才能的舞臺?，F(xiàn)今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自我的崗位，所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵。你在為誰工作書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自我的機(jī)會，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值。我此刻的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時候使我自我都感覺乏味，同時也曾有過放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境？當(dāng)我們開始推諉職責(zé)，當(dāng)我們喪失工作活力，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這

10、個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”讀了你在為誰工作之后，我想我應(yīng)當(dāng)在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自我的工作熱情，進(jìn)取發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的活力中創(chuàng)造屬于自我的奇跡吧！敢于主動承認(rèn)并理解“我們在為他人工作的同時，也在為自我工作”這一個樸素的人生理念。你在為誰工作讀書筆記3讀了你在為誰工作這本書使我收益很多，工作其實(shí)就是為自我而工作，為自我的夢想，將來，成功而奮斗。同時明白僅有調(diào)整自我工作心態(tài)，奮發(fā)自我的工作活力，才能使自我的人生從平凡走向杰出。我們要珍

11、惜目前的工作機(jī)會，因?yàn)橐环莺玫墓ぷ鱽碇灰祝晕乙赃M(jìn)取的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作。僅有有一顆進(jìn)取向上的心，無論做什么工作，我們都會在工作中努力挑戰(zhàn)困難，心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業(yè)，俗話說干一行愛一行，對工作要有高度的職責(zé)感和忠誠感，珍惜自我的工作崗位，專心貫注做好每一項(xiàng)工作，有時間學(xué)學(xué)別的技能，到達(dá)一專多能，這樣才能跟上時代的步伐。書中講到三種工作心態(tài)，第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自我工作?？吹竭@，我深有感觸。20_年前，我當(dāng)時的工作心態(tài)屬于第二種：為工資工作，上班不遲到早退自我感覺已經(jīng)十分不錯了，工作按部就班，循規(guī)蹈矩，原地踏步，認(rèn)為拿那點(diǎn)工資做那點(diǎn)工作能夠了

12、，不肯多做一點(diǎn)，不肯多花點(diǎn)心思怎樣解決問題，怎樣做得更好，而是工作完了就完了，從不思考，總是得過且過。20_年以來，汪鈞總經(jīng)理，以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的發(fā)展途徑，徹底改變了我的工作心態(tài)，從那時起我感覺自我就像換了個人似的，我的心態(tài)不再是為工資而工作，而是為了自我而工作。20_年二水廠通水前的一年多建設(shè)改造項(xiàng)目中，我進(jìn)取參與，加班加點(diǎn)，不計報酬，無私奉獻(xiàn)，忘我工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)技能，使得二水廠于20_年元月20日順利通水和20_年4月1日試供水成功。然而天有不測風(fēng)云，通水不久，水由于藻類等原因產(chǎn)生難聞的異味，我不再是以前那種“這不關(guān)我的事，這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決”的想

13、法，而是進(jìn)取主動地緊跟領(lǐng)導(dǎo)，去尋求解決這個世界公認(rèn)的難題，按照汪總的“走出去、請進(jìn)來”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，進(jìn)取向先進(jìn)水司學(xué)習(xí)，請專家學(xué)者來現(xiàn)場指導(dǎo)。如今這個問題得到了解決。如此說來，工作心態(tài)是十分需要的。企業(yè)的生存離不開絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。僅有絕大多數(shù)員工腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，才能推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和提高。一個業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自我比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不進(jìn)取，總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)，這是不可取的，也是不提倡的，一個人的力量畢竟有限，僅有團(tuán)結(jié)大家，大家一條心才能將工作干得更好。很多時候，一個團(tuán)隊(duì)所能給予一個人的幫忙，更多的在于精神方面，一個進(jìn)取向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個人的信心

14、，一個充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個人的熱情，一個時時創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€人創(chuàng)造力的的提升供給足夠的空間，一個協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊(duì)中感染進(jìn)取的氛圍，讓自我在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。僅有明白工作是為了自我工作，才能與團(tuán)體融合在一齊，才能將工作做得更好，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中更上一層樓。其實(shí)，每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我們在展望未來的時候，千萬不能浮燥，必須要珍惜自我此刻擁有的一切。我們往往充滿夢想，這是件好事，但我們還需要盡快明白：夢想僅有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。我們僅有腳踏實(shí)地工作，才能在平凡的工作中創(chuàng)造了成績，捉住機(jī)會，才能

15、實(shí)現(xiàn)自我的夢想；不注意工作細(xì)節(jié)的人，只能在等待機(jī)會的煩惱中，度過不愉快的一生。只要有職責(zé)心，就能把每一件簡單的事做好；把每一件平凡的事做好。工作就意味著職責(zé)，每一個職位所對應(yīng)的工作任務(wù)就是一份職責(zé)，我們工作就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這份職責(zé)，我們應(yīng)當(dāng)對所擔(dān)負(fù)的職責(zé)充滿職責(zé)感，有職責(zé)心才能把工作做好。另外，團(tuán)隊(duì)精神十分重要，團(tuán)隊(duì)精神是推動部門前進(jìn)的最大動力。僅有所有的員工對工作的認(rèn)真，對工作的職責(zé)心，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，才能避免一個水桶取決于最短的木板，我們才能勇往直前，推動企業(yè)走向成功，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中成績突出。一個人對待工作的心態(tài)，是進(jìn)取的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？心態(tài)決

16、定成績的好壞。工作，是一個人施展自我才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們必須要遵循這個真理去做，才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老。僅有我們努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，一個人的工作態(tài)度，決定了那個人對生命的態(tài)度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一個回報方式。應(yīng)當(dāng)看到工作帶給了我們什么，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么。僅有明白了你在為誰工作，才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人

17、有本事，不用他自我說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，暫新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們?nèi)松牧硪凰鶎W(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長我們的智慧，發(fā)掘我們的潛力。工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)，比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是多么嚴(yán)格，我們都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地工作，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，甚至領(lǐng)導(dǎo)不在更要擔(dān)負(fù)起職責(zé)，比平時干得更好。我們僅有在工作中不斷地鍛煉自我的本事，才能使自我本事不斷提高，老總才會把加薪升職的機(jī)會落到你的頭上。你在為誰工作讀書筆記4讀了一本你在為誰工作，讀后深刻體會到了一個人生哲理：僅有抱著

18、“為自我工作”的心態(tài)，承認(rèn)并理解“為他人工作的同時，也是在為自我工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價值。一、為什么要努力工作1、態(tài)度決定一切。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個人的工作態(tài)度，就是了解了那個人對生命的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ缘竭_(dá)某種目的，工作是一個施展自我才能的舞臺，工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時候，必須要堅持進(jìn)取的工作態(tài)度和持久的熱情。2、不只為薪水而工作，還要為自我的成長而工作。薪水僅僅是我們工作回報的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長我們的智慧。在工作中，我們獲得

19、技能與經(jīng)驗(yàn)，工作賦予我們終身受益的本事。3、認(rèn)真工作是真正的聰明。認(rèn)真工作，才能使我們獲得豐厚的報酬，滿足我們的基本需要。僅有在工作中鍛煉自我的本事，使自我不斷提高，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí)。否則，今日工作不努力，明天努力找工作。二、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度1、工作中無小事，進(jìn)取的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到能夠被拋棄；沒有任何一個細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)當(dāng)被忽略。不屑于做小事的人做起事來十分消極，可是是在工作中混時間；而進(jìn)取的人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自我、深入了解公司情景、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識、熟悉工作資料的機(jī)會

20、，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自我的確定本事和思考本事。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢？2、心中常存職責(zé)感，忠誠于自我的職業(yè)。職責(zé)感是一個人對待任務(wù)。一個人職責(zé)感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績的好壞。一個有職責(zé)感的員工，不僅僅要完成他自我份內(nèi)的工作，并且要時時刻刻為企業(yè)著想。3、絕不拖延，立即行動。拖延是一種惡習(xí)，拖延會侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“此刻就做”，接到新的工作任務(wù)，就立即切實(shí)行動起來。正所謂“笨島先飛早入林”。三、如何使自我從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?、點(diǎn)燃自我工作的活力?；盍κ遣粩啾薏吆图钗?/p>

21、們向前奮進(jìn)的動力，對工作充滿高度的活力，能夠使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙?；盍κ枪ぷ鞯撵`魂，甚至就是工作本身。僅有在熱愛工作的情景下，才能把工作做到最好。美國著名激勵大師博西崔恩針對如何恢復(fù)工作活力，提過五點(diǎn)提議：（1）改正僅有興趣才能讓我們對工作充滿活力的看法。（2）把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。（3）樹立新的目標(biāo)。（4）學(xué)會釋放壓力。（5）切勿自滿。2、做進(jìn)取者。試著為自我設(shè)立更高的目標(biāo)，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說，是為了自身不斷的提高。不斷進(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。這好比跳高運(yùn)動員，不斷進(jìn)取就是要把躍過的橫桿升高一格或幾格，力爭跳得更高一點(diǎn)兒。3、培養(yǎng)好

22、習(xí)慣，改掉壞習(xí)慣。好的習(xí)慣使我們受益，壞的習(xí)慣則是我們行動的障礙。好的習(xí)慣有：堅持“每一天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度；學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇，定期為自我充電?？傊?，讀這本書的最大收獲是：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。你在為誰工作讀書筆記5古人云開卷有益，學(xué)習(xí)完你在為誰工作，我受益非淺，你在為誰工作讀書心得。本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困

23、惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作活力，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我們在為他人工作的同時，也在為自我工作”這樣一個樸素的理念，職責(zé)、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。表面看來，我們在為企業(yè)、為老板工作。實(shí)際上，我們都是在為自我工作！僅有抱著“為自我工作”的心態(tài)，弄清楚“在為他人工作的同時，也是在為自我工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實(shí)現(xiàn)了自我的人生價值。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如

24、雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。作者告訴我們怎樣將自我價值和社會價值同時得到實(shí)現(xiàn)，怎樣在具體工作中和實(shí)際行動中體現(xiàn)。另外應(yīng)當(dāng)對所從事的工作充滿興趣和活力，踏實(shí)敬業(yè)，充滿職責(zé)感。在工作中改掉壞習(xí)慣，時刻學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)協(xié)作精神，提高工作效率。具體來說，我體會到以下幾點(diǎn)：第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)，那就是我們是在為自我工作。僅有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能經(jīng)過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的；有工作的機(jī)會，才能讓自我充分發(fā)揮本事，有展示自已的機(jī)會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會，不要這山望著那山高，到最終只能像書上所說的：“今日工作不努力，明天努力找