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1、財務(wù)管理專業(yè)ERP實訓教學常見財會問題淺析3700字 摘 要:文章從應(yīng)用技能型本科院校財務(wù)管理專業(yè)ERP實訓課程的現(xiàn)狀入手,在肯定ERP實訓教學創(chuàng)新性的同時,匯總了ERP實訓過程中常見的財會問題,并針對賬實不符、資產(chǎn)負債表不平衡、現(xiàn)金流出現(xiàn)負值和資不抵債破產(chǎn)的問題進展分析,并提出完善并維護系統(tǒng)軟硬件、加強應(yīng)用教學環(huán)節(jié)、加大師資投入的對策。 關(guān)鍵詞:ERP實訓 財務(wù)管理 會計核算中圖分類號:F230文獻標識碼:A文章編號:1004-4914202204-245-03隨著應(yīng)用技能型本科院校教學體制改革的不斷深化,進步實驗實訓課程所占比例是高校課堂改革的趨勢。ERP實訓課程作為財務(wù)管理專業(yè)重要的綜合
2、型實訓課程,因其互動性、興趣性等特點,越來越受到高校老師和學生的歡送。但由于其開展時間較短,ERP實訓教學體系還不完善,尤其表達在財務(wù)管理專業(yè)學生在會計核算和財務(wù)分析模塊的處理上不能學以致用。因此,針對財務(wù)管理專業(yè)ERP實訓教學中常見的財會問題進展研究是非常必要的。一、ERP實訓概述1.ERP實訓課程簡介。?ERP電子工業(yè)沙盤實訓?以下簡稱ERP實訓是一門理論與理論相結(jié)合的綜合型實訓課程,是經(jīng)濟管理學科人才培養(yǎng)過程中重要的教學環(huán)節(jié)。?ERP實訓?把企業(yè)運營所處的內(nèi)外部環(huán)境抽象為一系列的規(guī)那么,由學生組成假設(shè)干個互相競爭的模擬企業(yè),通過模擬企業(yè)六年的經(jīng)營中信息流、物流及資金流的流動和互相作用,是
3、學生在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷籌劃、組織消費、財務(wù)管理等一系列活動中,參悟科學的管理規(guī)律,全面提升管理才能,并切身體驗企業(yè)競爭的劇烈性。?ERP實訓?整合學生的知識體系,如?市場營銷?、?根底會計?、?財務(wù)管理?、?消費運作管理?等理論課程。同時也注重學生的管理技能,如戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、營銷管理、消費管理。2.ERP實訓教學的創(chuàng)新。ERP實訓教學的創(chuàng)新主要表達在教學內(nèi)容、教學手段和組織形式三個方面。教學內(nèi)容的創(chuàng)新表達在學生是課堂“教、學、做一體化的中心。學生根據(jù)經(jīng)濟管理類的所學理論知識,結(jié)合本企業(yè)的實際情況以及市場的需求情況,建立適當?shù)南M線,研發(fā)和消費相關(guān)的產(chǎn)品來進展消費等理論活動進展企業(yè)
4、運營。教學手段的創(chuàng)新表達在?ERP實訓?課程設(shè)計時注重給學生營造一個虛擬的會計實務(wù)環(huán)境,在資金充足的情況下進展企業(yè)運作,在操作的過程中會遇到各種典型的問題,學生通過角色扮演、崗位輪換、團隊合作來分析和解決問題。組織形式的創(chuàng)新表達在分組分角色的一個博弈對抗的形式來完成的一個真實企業(yè)運作的對抗環(huán)境。通過理論導向式和體驗式教學讓學生融入課堂環(huán)境,主動學習、快樂學習。突出理論教學的針對性,培養(yǎng)學生的實際操作才能和創(chuàng)造才能。二、ERP實訓財務(wù)會計模塊ERP實訓主要涉及到財務(wù)會計、人力資源管理和供給鏈模塊,要求學生掌握?根底會計?、?財務(wù)管理?、?計算機根底知識?等相關(guān)課程。其中會計核算和財務(wù)分析模塊的綜
5、合性較強,詳細表達在手工工業(yè)沙盤實訓階段的會計核算和電子工業(yè)沙盤實訓階段的財務(wù)指標分析及應(yīng)用。手工工業(yè)沙盤實訓階段主要包括產(chǎn)品核算統(tǒng)計表、綜合管理費用明細表、訂單登記表、損益表以及資產(chǎn)負債表的編制等根底會計核算。但在電子工業(yè)沙盤實訓階段的財務(wù)環(huán)節(jié)中,學生僅需完成根底數(shù)據(jù)的輸入,系統(tǒng)自動生成相應(yīng)的財務(wù)報表,并通過財務(wù)指標分析板塊自動生成該企業(yè)歷年的財務(wù)開展趨勢,學生通過對財務(wù)指標分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中出現(xiàn)的問題,并采取相應(yīng)的投資籌資措施。三、ERP實訓常見的財務(wù)會計問題及原因分析按發(fā)現(xiàn)并解決問題由易到難的程度可將ERP實訓常見的財務(wù)會計問題排序并歸結(jié)為以下幾類:賬實不符;資產(chǎn)負債表不平衡;現(xiàn)金流出現(xiàn)
6、負值;企業(yè)資不抵債破產(chǎn)。1.賬實不符的原因分析。首先,手工盤面操作和電子記賬小數(shù)位的零整問題是導致賬實不符的主要原因。如含有小數(shù)位的訂單、借款、應(yīng)交稅金等,在手工操作中采用四舍五入的整數(shù)入賬,而電子記賬軟件系統(tǒng)那么可自動準確到小數(shù)點后8位。詳細如下:某張訂單。在實際的手工工業(yè)沙盤盤面操作過程中,老師會給學生21M的貨款,而在電子記賬軟件系統(tǒng)中貨款那么顯示為20.8M。某筆借款。學生年底手工盤面操作歸還2M,而電子記賬系統(tǒng)中利息可記為1.7M和2M。記為1.7M是會計活動的真實反映但產(chǎn)生賬實不符,記為2M不是賬實相符但增加資金支出。某應(yīng)交稅金。學生次年年初手工盤面操作歸還2M,而電子記賬系統(tǒng)那么
7、自動扣除2.25M的應(yīng)交稅金。其次,學生錯記漏記會計賬目也會導致賬實不符。如:某小組學生有兩張同一季度交貨的訂單和。學生在交貨時只注意20M的現(xiàn)金而忽略9M的應(yīng)收賬款,相當于第二張訂單貨款為0M。而電子記賬系統(tǒng)中那么有9M的應(yīng)收賬款。年底關(guān)賬時學生發(fā)現(xiàn)電子記賬系統(tǒng)中有9M的應(yīng)收賬款而手工盤面上那么沒有。如不及時發(fā)現(xiàn)更正,次年的第2季度那么會出現(xiàn)現(xiàn)金流賬實不符的情況。2.資產(chǎn)負債表不平衡。資產(chǎn)負債表不平衡的問題的產(chǎn)生除了手工盤面操作和電子記賬小數(shù)位零整的原因外,還可能由于ERP電子工業(yè)沙盤軟件系統(tǒng)更新不及時所導致。如:ERP電子工業(yè)沙盤軟件系統(tǒng)在使用3輪每輪7年之后,出現(xiàn)某小組廣告費用輸入無效、
8、某小組應(yīng)交稅金一項始終顯示為0等系統(tǒng)性錯誤。這些錯誤導致本該由系統(tǒng)自動扣除的費用項沒有扣除外,還引起該小組后續(xù)爭取訂單環(huán)節(jié)無法參與、年底關(guān)賬時資產(chǎn)負債表不平衡等一系列后果。 3.現(xiàn)金流出現(xiàn)負值和資不抵債破產(chǎn)。由于ERP電子工業(yè)沙盤軟件是對企業(yè)實際消費經(jīng)營活動的簡化,因此該電子記賬系統(tǒng)本身也存在不盡完善的方面。如:某小組學生在現(xiàn)金流缺乏又無法再向銀行借款的情況下,不經(jīng)過任何會計處理,將固定資產(chǎn)中新華廠房40M挪入現(xiàn)金池中用于企業(yè)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)。在手工盤面現(xiàn)金流充足而在電子記賬系統(tǒng)中現(xiàn)金流早已為負值。此會計行為在正常的企業(yè)運營中是不會發(fā)生的,而在學生的電子記賬系統(tǒng)中卻屢次出現(xiàn)。學生不擅長分析財務(wù)報表數(shù)據(jù)
9、也是產(chǎn)生現(xiàn)金流缺乏和資不抵債的主要原因。如:某年底某小組的流動比率為1.2,速動比率為0.1,該值遠低于企業(yè)運營正常值。學生并未因此而在下一年第一季度及時融資,導致企業(yè)現(xiàn)金流缺乏。某小組資產(chǎn)負債率為80%的情況下,仍貸款囤積原材料、擴大新產(chǎn)品研發(fā)、新市場開拓和企業(yè)資格認證,導致在多種產(chǎn)品、多個市場、多個認證開發(fā)一半時,企業(yè)資不抵債,系統(tǒng)強迫破產(chǎn)。四、解決對策根據(jù)以上ERP實訓財會模塊的問題及原因分析,可通過ERP電子工業(yè)沙盤軟硬件系統(tǒng)、學生和老師三個途徑進展完善。1.完善教材編寫,及時更新軟件。目前已有的ERP實訓課程的相關(guān)教材只是對實訓室設(shè)備、儀器、學生用表單介紹性匯總,而對詳細的操作及操作
10、規(guī)那么與技巧缺乏詳盡的闡述。因此,完善實訓理論教學方案,切合實訓室設(shè)備實際,保證創(chuàng)新性、設(shè)計性、綜合性實訓的比例,系統(tǒng)組織實訓教材編寫工作詩非常必要的。此外,針對ERP電子工業(yè)沙盤軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫存儲庫容量小、更新速度緩慢的客觀原因?qū)е翬RP電子記賬系統(tǒng)出現(xiàn)無法人工干預(yù)的錯誤,老師應(yīng)主動聯(lián)絡(luò)實驗員對該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進展及時更新,必要時可與廠家售后共同維護。2.加強應(yīng)用教學環(huán)節(jié)。?根底會計?、?財務(wù)管理?是財務(wù)管理專業(yè)?ERP實訓?的先備課程,但在ERP教學中,那么反映出學生對財務(wù)指標的分析和應(yīng)用環(huán)節(jié)根底薄弱。因此,老師在進展會計財務(wù)根底知識講解的同時,應(yīng)加強引導學生分析、處理和使用財務(wù)指標的應(yīng)用教學,培養(yǎng)學生學以致用的才能。3.加大師資投入。由于ERP實訓的綜合性,該課程的實訓教學應(yīng)由經(jīng)歷豐富的企業(yè)管理層、理論知識全面的經(jīng)濟管理專業(yè)老師組成“產(chǎn)學研一體的教學團隊,共同分擔和完成。同時,老師與企業(yè)管理人員通過合作開課、積極交流,可以互相學習、共同進步,促進該課程實訓教學改革的良性開展。參考文獻:1 楊廣莉.
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