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文檔簡介

1、人力資源管理與開發(fā)答疑大綱 .關于開卷考試的特點突出社會熱點，實際嚴密聯(lián)絡實踐。試卷知識覆蓋面廣，對知識掌握有全面性、系統(tǒng)性和綜合性的要求。題型都是客觀題重點考核的是考試的實踐分析才干.開卷考試中資料的預備根據(jù)復習中的積累事先預備整理好的資料資料的整理思緒根據(jù)復習標題和復習大綱熟習資料上的內(nèi)容留意書上根本知識的掌握掌握運用資料的技巧，考試的時間有限，沒有把握的才去翻書.關于開卷考試中論述題的答題技巧立足教材，留意根本實際知識分出層次，思緒明晰實際和實踐相結合，比如舉例題個人的觀念和看法.關于案例分析題的答題技巧仔細閱讀資料，找出資料里的問題回歸教材理清思緒，組織答案書上實際和案例的結合論述全面

2、性和綜合性.幾個重點問題的分析民工潮和民工荒從人力資源宏觀配置的角度相關根底知識第六章第一節(jié)和第四節(jié)人力資源配置的概念人力資源配置的三個層次來分析人力資源流動的含義和緣由留意結合實踐進展討論，發(fā)表個人的看法.幾個重點問題的分析中國目前人力資本投資的必要性問題相關實際第一章第三節(jié)和第四章第三節(jié)人力資本投資和人力資源開發(fā)的關系人力資本相關實際的觀念中國目前現(xiàn)狀的分析.幾個重點問題人力資源開發(fā)和人力資源管理的 關系參考第一章的內(nèi)容二者既有區(qū)別又有聯(lián)絡聯(lián)絡區(qū)別.幾個重點問題的分析關于職務分析第八章相關內(nèi)容職務分析的流程和職務闡明書的編寫掌握職務闡明書的編寫.幾個重點問題的分析新員工上崗培訓相關根底知識第十章第一節(jié)和第

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