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文檔簡介

1、財(cái)務(wù)分析個(gè)案研討第六章 營運(yùn)績效暨獲利才干分析李伊俐 授課管理資源吧glzy8,提供海量管理資料免費(fèi)下載!1.獲利才干的重要性獲利才干提供債權(quán)人債權(quán)保證、提供股東獲利報(bào)酬,也提供了進(jìn)一步成長的根本動(dòng)力。管理資源吧glzy8,提供海量管理資料免費(fèi)下載!2.獲利性的決定要素rROEg獲利性成長性風(fēng)險(xiǎn)性營運(yùn)績效投資績效融資績效公司價(jià)值管理資源吧glzy8,提供海量管理資料免費(fèi)下載!3.獲利才干分析指標(biāo)整體性獲利指標(biāo)權(quán)益報(bào)酬率衡量股東投資報(bào)酬率的指標(biāo)。資產(chǎn)報(bào)酬率衡量每單位資產(chǎn)所創(chuàng)造的效益的指標(biāo)。經(jīng)濟(jì)附加價(jià)值將權(quán)益資金本錢考量入的獲利指標(biāo)。管理資源吧glzy8,提供海量管理資料免費(fèi)下載!4.獲利才干分析

2、指標(biāo)續(xù)營運(yùn)獲利衡量指標(biāo)淨(jìng)利率營收淨(jìng)額減去一切本錢,再加減營業(yè)外收支後之獲利率,又分稅後、稅前淨(jìng)利。營業(yè)利益率衡量本業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的獲利指標(biāo)。毛利率銷貨淨(jìng)額減去銷貨本錢後的獲利數(shù)字。管理資源吧glzy8,提供海量管理資料免費(fèi)下載!5.權(quán)益報(bào)酬率股東權(quán)益報(bào)酬率(ROE)ROE的高低取決於三項(xiàng)管理構(gòu)面的績效好壞:營運(yùn)管理、投資管理和融資管理。不能任憑ROE的高低即對(duì)公司的獲利才干遽下斷言,而要將ROE進(jìn)一步拆解才干分析出公司獲利全貌。6.資產(chǎn)報(bào)酬率資產(chǎn)報(bào)酬率 資產(chǎn)總額採期初?期末?或平均值?視評(píng)估之目的而定7.淨(jìng)利率淨(jìng)利率 = 營收淨(jìng)額= 營收毛額 銷貨退回與折讓稅前淨(jìng)利 V.S 稅後淨(jìng)利假設(shè)目的為衡量營運(yùn)績效看稅前淨(jìng)利,因?yàn)楦鳟a(chǎn)業(yè)甚至同業(yè)間所負(fù)擔(dān)的稅率能夠不同。假設(shè)目的為衡量股東權(quán)益看稅後淨(jìng)利,因?yàn)槎愥釡Q(jìng)利才是股東真正可以享遭到的利潤。8.營業(yè)利益率營業(yè)利益率 = 營業(yè)利益公司經(jīng)營本業(yè)活動(dòng)的獲利數(shù)字。衡量公司本業(yè)獲利才干最重要的指標(biāo)因?yàn)镋PS不一定完全表達(dá)本業(yè)實(shí)際經(jīng)營績效。9.毛利率毛利率 = 泄漏的訊息為:公司有多少餘??赏蹲⒃谘邪l(fā)、行銷和管理活動(dòng)上? 以上皆為影響公司未來的競(jìng)爭(zhēng)力的重要活動(dòng)10.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略影響獲利型態(tài)本錢領(lǐng)導(dǎo)低毛利率、低管銷費(fèi)用差異化高毛利率、高管銷費(fèi)用不同的獲利指標(biāo)所涵蓋的範(fàn)圍不同,適用的情境亦有差異,須因應(yīng)不同的目的選用

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