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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 公司試用期員工總結(jié)四篇 公司試用期員工總結(jié)四篇 自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論學(xué)識,堅強不移的貫徹黨的各項方針政策,用理論學(xué)識武裝自己的頭腦,以理論指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究和解決工作中遇到的問題,實事求是,不斷提高自己。以下是工作在這為大家整理的公司試用期員工總結(jié)資料,供給參考,接待你的閱讀。 公司試用期員工總結(jié)一 進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和宏大同事的支持和扶助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論學(xué)識、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下: 一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 通

2、過公司用心安置、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的根本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)學(xué)識、公司告成案例等,為以后的實際工作做打定。 期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了淺議市場營銷與管理接洽,并作為工程組成員參與編寫了公司管理接洽創(chuàng)辦工程建議書、公司管理接洽創(chuàng)辦工程調(diào)研方案及調(diào)研提綱、公司企業(yè)文化創(chuàng)辦工程調(diào)研報告提綱等相關(guān)文件。 二、變更思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己 一位優(yōu)秀的管理接洽參謀,不僅要掌管各行各業(yè)豐富的理論學(xué)識和實戰(zhàn)閱歷,還務(wù)必能從中提煉出其精華之所在,同時結(jié)合客戶的實際狀況,供給整體解決方案。 從自身角度考慮: 一要變更思想,采取空杯理論的

3、工作態(tài)度,不斷提高; 二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài); 三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。 三、體會與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平日領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,細(xì)心查看,并實時指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。 作為管理接洽參謀,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為模范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。 總之,工作上雖有缺乏,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)切與呵護(hù)下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信仰! 公司試

4、用期員工總結(jié)二 我于20 xxxx年x月到公司報到至20 xxxx年x月見習(xí)期將滿。近一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切和指導(dǎo)、同事的關(guān)切和扶助下,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在政治思想覺悟、業(yè)務(wù)工作才能和人際關(guān)系交往等方面都得到了很大的提升,也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅實的根基?,F(xiàn)將個人近一年來的工作處境總結(jié)如下。 一、加強政治學(xué)習(xí),提高思想政治覺悟 自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論學(xué)識,堅強不移的貫徹黨的各項方針政策,用理論學(xué)識武裝自己的頭腦,以理論指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究和解決工作中遇到的問題,實事求是,不斷提高自己,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 二、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè) 自進(jìn)單位以來,嚴(yán)格遵照單位的上下

5、班打卡制度,從未遲到、早退和曠工,工作中崇敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,始終堅持繁重奮斗的精神,以積極的態(tài)度對待各項任務(wù),喜歡本職工作,高度重視領(lǐng)導(dǎo)安置的任務(wù),并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求,盡心盡力,實時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,專心履行自己的崗位職責(zé)。 三、深入學(xué)習(xí)黨群路線教導(dǎo)活動,提升自我修養(yǎng)水平 通過近一年來的群眾路線教導(dǎo)活動的學(xué)習(xí),使我深切領(lǐng)會到了群教活動的深遠(yuǎn)意義。黨一旦脫離了人民群眾,就失去了自己賴以存在和進(jìn)展的根基,就不能取得革命的告成和創(chuàng)辦的告成,也就不成能實現(xiàn)自己的崇高夢想和奮斗目標(biāo)。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,一刻也不脫離人民群眾,一切為了人民群眾,一切依靠人民群眾,一切從人民群眾的利益

6、啟程,是共產(chǎn)黨人言論行動的最高標(biāo)準(zhǔn),是緊密黨群關(guān)系的第一要旨。 堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標(biāo),發(fā)揮我黨先鋒模范的.形象和作用。 四、在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中升華 初到單位報到,我暫時被安置在辦公室工作,對辦公室的概括工作并不太了解,雖然有確定的理論學(xué)識,但缺乏實踐,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指導(dǎo)、同事的關(guān)切和扶助下,我逐步進(jìn)入了工作角色。經(jīng)過一段時間熟諳后,我被安置到了檔案科,主要負(fù)責(zé)本局工程審批業(yè)務(wù)和各類創(chuàng)辦工程的登記、受理、傳遞等工作,截止目前,我負(fù)責(zé)了規(guī)劃創(chuàng)辦工程的登記共23次15個工程(其中

7、退件或換件共8次),輔助科室負(fù)責(zé)人受理和審查的創(chuàng)辦工程20 xx余個,轉(zhuǎn)件承辦科室工程30余個,送本局辦公室方案用印10余次,輔助科室負(fù)責(zé)人查閱、起草公文數(shù)十篇,并在工作期間加入了培訓(xùn),經(jīng)過快一年的工作,我得到了磨練,積累了工作閱歷,豐富了人生閱歷! 五、正視缺乏,提升自我 在這一年的時間里,雖然我在思想工作上都有了很大的進(jìn)步,但依舊存在確定的缺點和缺乏:政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升,對業(yè)務(wù)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和專研不夠,人際交往不夠積極主動,考慮概括問題不夠全面。鑒于種種問題,當(dāng)前首要的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),加強學(xué)識積累,消化并吸收,純熟掌管專業(yè)技術(shù)才能,始終以積極的工作態(tài)度、高度的工作責(zé)任感和只爭朝夕的拼

8、勁投入到工作中,努力提升自我綜合素質(zhì),盡快適應(yīng)工作節(jié)奏,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 以上是我見習(xí)期一年以來的工作總結(jié),如有不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我將虛心采納領(lǐng)導(dǎo)對我的審查和考驗。 公司試用期員工總結(jié)三 時光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)切支持下,個人在20 xx年度取得了不小的進(jìn)步。 一、年度工作處境 1、熟諳了解公司各項規(guī)章制度。 我于20 xxxx年xx月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度舉行了解,熟諳公司的企業(yè)文化。通過了解和熟諳,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到驕傲,同時也

9、感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)那么,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。 2、熟諳了解工作流程。 作為設(shè)計師助理,我的職責(zé)是扶助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計師簽單做好充分打定。經(jīng)過一段時期的磨合,我逐步知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計師的指導(dǎo)率領(lǐng)下,不僅懂得了大量專業(yè)方面的學(xué)識,也懂得了大量做人處事的道理。 二、存在的缺乏以及提升措施回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,大量工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的缺乏主要有以下幾點: 1、缺乏溝通,不能充分利用資源在工作的過程中,由于專業(yè)學(xué)識不夠扎實,又存在確定

10、惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至展現(xiàn)錯誤,不能達(dá)成優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我?guī)?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)成資源共享,從而提高自己的工作效能。 2、缺乏籌劃性在工作過程中,由于缺乏籌劃性,工作目的不夠明確,主次沖突不清,往往達(dá)成事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不合意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要專心制訂工作籌劃,做事加強目的熟悉,分清主次沖突,爭取能達(dá)成事半功倍的效果 3、專業(yè)面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才,他理應(yīng)是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的根

11、本熟悉都沒有,這都限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。 三、目標(biāo)籌劃 1、加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合實際,多從細(xì)節(jié)考慮,專心做好本職工作,積極合作同事工作工程。持續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展考勤工作。 2、積極向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作才能。3、抑制自己本身存在的諸多缺點,加強學(xué)習(xí),為公司的進(jìn)展壯大付出自己的綿薄之力。年末,要感謝全體的同事,感謝你們半年來的相伴,讓獨闖異

12、鄉(xiāng)的我倍感和暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)交流臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的夢想我們在以后的道路上越走越好。 3、忙繁忙碌間,一年時間匆促而過,對我個人而言,這也是我轉(zhuǎn)型的一年。作為一名剛?cè)肼毜男聠T工,盡管剛走進(jìn)一個新的工作環(huán)境,周邊的一切都是目生的,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟諳了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也特別珍惜,盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學(xué)xxx行下回想和總結(jié)報告。 一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,

13、熟諳公司產(chǎn)品的布局,操縱流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。 二、遵守制度、按照安置嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內(nèi)從未展現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的安置是完全的按照,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去承受,爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的閱歷。 三、辭舊迎新,展望未來通過這段時間的工作,我察覺了自身存在的好多缺點與缺乏。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,閱歷不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20 xx,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安置,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還

14、理應(yīng)加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作閱歷,逐步提高自己的工作才能,更好的為公司服務(wù)。 總體來說,我對20 xx彌漫了期望,新年新氣象,夢想在20 xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的明天。 公司試用期員工總結(jié)四 我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的扶助下,我對工作流程了解大量,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以以情服務(wù)、精心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 一、以情服務(wù)、精心做事。 工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱心,細(xì)心地扶助他們,對他們提出的問題自己不能回復(fù)時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,賦予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到,不擺架子,細(xì)心地和他們溝通,于他們談心,制止和他們沖突,影響公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と伺e行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物舉行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安好措施不到位的,譬如:進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安好帽;高空作業(yè)沒系安好帶;動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序舉行整改處置,把各項安好措施落實到位,以確保施工期間

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