淺談如何發(fā)揮政工優(yōu)勢以促進國有房地產企業(yè)快速發(fā)展

1、淺談如何發(fā)揮政工優(yōu)勢以促進國有房地產企業(yè)快速發(fā)展摘要：當前隨著我國經濟和科技的發(fā)展，人們的思想政治文化素養(yǎng)有很大提升，作為經濟活動發(fā)展的重要生命線，在新時期下面對復雜多樣的社會環(huán)境，政治思想工作也要跟隨時代進步積極應對。在房地產企業(yè)發(fā)展中，員工在積極有效的引導下，可以獲得工作方式與方法的提升。全面發(fā)揮企業(yè)政工優(yōu)勢，可以更好地調動員工積極性，使企業(yè)實現更高層次的發(fā)展。本文主要就如何發(fā)揮政工優(yōu)勢以促進房地產企業(yè)快速發(fā)展相關問題進行論述，掌握具體政工工作中的措施，使企業(yè)整體上下能夠不忘初心、砥礪前行，推動企業(yè)更快更好發(fā)展。關鍵詞：政工優(yōu)勢;國有房地產企業(yè);發(fā)展;重要性;措施在國有房地產企業(yè)工作中，思

2、想政治工作也是政治優(yōu)勢的一種表現，有效的思想政治工作可以促進員工思想政治素養(yǎng)的提升，使各項基本活動能夠良好實現。同時，發(fā)揮政工優(yōu)勢，更有助于凝聚單位員工力量，充分調動起員工積極性，從而帶動企業(yè)自身競爭力的提升。在房地產企業(yè)發(fā)展中，隨著其規(guī)模的擴大、管理機制的變革，不可避免會出現一些新的問題，要對其積極創(chuàng)新，推動行業(yè)進步。一、政工優(yōu)勢在國有房地產企業(yè)發(fā)展中的作用（一）提供必要政治保障國有房地產企業(yè)要為員工樹立正確思想價值觀，更好地為企業(yè)謀發(fā)展，因此絕對不能忽略員工的思想工作，否則就會在政策落實方面出現一定差距，影響到企業(yè)發(fā)展。國有房地產企業(yè)自身內部結構比較復雜，對其凝聚力的要求也在提高，作為增強

3、凝聚力的核心，政治思想工作開展中要注重相關培訓，提高員工思想覺悟，能夠創(chuàng)建起適合企業(yè)發(fā)展的機制，與員工政治思想高度匹配，使企業(yè)實現長效運轉。（二）提供了思想方面有力保證國有房地產企業(yè)要獲得良好發(fā)展，其制度實施不可僅僅流于表面，而要具備匹配的精神支撐?，F代化發(fā)展下，科學生產力發(fā)揮著重要作用，企業(yè)需樹立起先進管理理念，在政治思想先導下不斷創(chuàng)新，使利益實現最大化。對其存在問題以及可能出現情況，也要制定好解決方案，保證其良好發(fā)展。（三）正確指導企業(yè)發(fā)展企業(yè)要實現長遠發(fā)展，既要具備現代化先進經營管理理念，還要具備政工體系的保障。企業(yè)在發(fā)展過程中，其相關結構系統(tǒng)的繁雜對員工素養(yǎng)提高了要求，要在政治思想基礎

4、上，完善其工作制度，使相關政治工作與企業(yè)運轉方案更加精準化，也就是要時刻做好員工政治思想培訓，緊貼其發(fā)展方向，在企業(yè)發(fā)展方面做出正確決策。二、國有房地產企業(yè)快速發(fā)展中政工優(yōu)勢發(fā)揮策略在當前新形勢下，國有房地產企業(yè)面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，要積極適應新常態(tài)、順應新形勢，能夠不忘初心、砥礪前行，使企業(yè)團隊能夠更具凝聚力，將政工優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展核心競爭力，員工在高度責任感和使命感下，能夠積極推動企業(yè)的健康發(fā)展。具體可以采取以下策略來發(fā)揮企業(yè)政工優(yōu)勢：（一）推動政工工作與企業(yè)經濟建設的結合在當前企業(yè)經營管理中，企業(yè)政工工作發(fā)揮著相當重要的作用，是企業(yè)競爭的重要利器。要使政工工作重要性順利發(fā)揮，就要加強其

5、政工工作、企業(yè)要重視工作任務間聯系，實現政工工作與經濟建設的密切關聯，推動企業(yè)經濟效益的提升。一方面，領導人員和工作人員要對兩者的關系形成正確認知，認識到政工工作對其經營管理工作的推動作用;另一方面，要抓住企業(yè)經營管理重點，積極在其中融入政工工作，使其實現自如運轉，在政工工作帶動下提升經營管理工作經濟效益，在其推動下政工工作開展也會更加順利。（二）及時提高員工整體素質員工素質的提高，可以加強員工間的配合，對企業(yè)的發(fā)展是有積極意義的?？梢圆扇《喾N方式來培養(yǎng)員工政治思想素養(yǎng)，比如開展法律方面教育培訓，在企業(yè)內部開展道德模范評選等，不僅可以增強其法律意識和知識，還可以使其管理意識得以增強，而在工作決

6、策中更加縝密的思考。模范員工的評選，則可以為員工樹立起榜樣，使其職業(yè)道德能夠提升。（三）政工干部要積極發(fā)揮緩沖閥作用政工體系自身具有一定黨性，但局限于企業(yè)，在一些企業(yè)其政工體系完善性不足的情況下，政工干部作用得不到有效發(fā)揮。一些干部自身素質較低，簡單認為其服務對象為基層員工，解決矛盾中經常扯皮，而降低了自身信服力。具體在實際工作中，要發(fā)揮緩沖閥作用，不因企業(yè)與員工、員工與員工間階層不同而扯皮，而是就事論事，通過有效調研來用黨的思想解決。第一是在解釋方面的作用發(fā)揮，政工干部要深入職工群眾，向其宣傳黨的方針政策，使員工能夠掌握當前形勢，積極轉變自身觀念。員工提出的問題，要結合問題和建議進行分析，研

7、究相關資料，然后以良好態(tài)度解釋。如果出現自身無法解釋的問題，要向上級部門及時請示，爭取盡快給予員工答復。政工干部也要不斷提高自身科技素養(yǎng)、政治理論素養(yǎng)，才能保證自身工作質量;第二是在溝通方面，要平易近人開展和諧溝通，不以階層區(qū)別對待，而能夠以理服人，對相關重大問題要及時召開會議解決，通過職代會來聽取員工建議。日常溝通工作中，要做好感情溝通，了解員工生活和困難，為其提供有效幫助。語言溝通方面要避免故弄玄虛、表里不一等問題，要有人情味的與員工交談，從日常切入主題，增強實際溝通效果。（四）加大企業(yè)文化宣傳國有房地產企業(yè)經營發(fā)展中，其在公眾中的品形象，一是產品和服務為中心的硬實力，二是以企業(yè)文化為主的

8、軟實力展示。因此在政工工作中，可發(fā)揮其優(yōu)勢建設企業(yè)文化，使房地產企業(yè)品牌塑造提升，且有助于廣泛傳播，建立起良好的公眾形象。政工工作人員要在企業(yè)內部做好文化建設工作，使企業(yè)文化得以深入員工內心。使其在與客戶溝通中，能夠將服務放在第一位，提升客戶滿意度，不僅傳播了企業(yè)良好文化形象，且利于產品銷售。具體在與購房客戶溝通中，要端正自身態(tài)度，客戶的滿意度提高，利于企業(yè)打造自身品牌。銷售人員不僅要著裝整齊、舉止得體，且要具備一定業(yè)務經驗，能夠提高自身業(yè)務水平，更好地應對客戶各種問題。同時，員工要具有為企業(yè)樹立良好形象的意識，對自己嚴格要求，培養(yǎng)主動的服務意識。結束語：國有房地產企業(yè)要實現快速發(fā)展，就要注重與當下政策的相關性，完善政工體系、堅持黨的方針和企業(yè)中心任務，在廣大職工的基礎上開展政治思想工作，使其優(yōu)勢得以充分發(fā)揮，淡化實際問題、解決矛盾，推動企業(yè)發(fā)展。參