聘用的協(xié)議書范本

1、聘用的協(xié)議書范本1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 ;嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的 ;故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的 ;嚴重失職，營私舞弊，對

2、甲方單位利益造成重大損害的 ;被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 ;聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的 ;乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ( 符合實施意見第三條第 5 款規(guī)定者除外 );女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ( 符合實施意見第三條第 5

3、 款規(guī)定者除外 );法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。在試用期內(nèi)的 ;甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的 ( 不包括在見習期 ) ，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超

4、過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 （經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資） 。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘

5、用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。聘用協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限：本協(xié)議期限為年。本協(xié)議生效日期為：年月日。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：工作崗位：公司銷售部銷售員工作內(nèi)容：公司產(chǎn)品的銷售; 其它工作 ;三、聘用期間的待遇：基本工資：人民幣元 （包括工資元，交通費元，午餐補助元，醫(yī)療費元 ） 。銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法中有關條款執(zhí)行。四、勞動紀律：乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵

6、守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。五、勞動時間及勞動保護：甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40 小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。六、相關事宜：乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。七、協(xié)議的變更、解除：1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀

7、情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。. 在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。. 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。. 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。. 被依法追究刑事責任的。甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：. 在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。. 在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。八、其它：本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 （ 簽字

8、） ：乙方 （ 簽字 ） ：代表人：代表人：日期：年月日招聘方 （ 簡稱甲方 ） ： 受聘方 （ 簡稱乙方 ） ： 甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況; 乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為 年（或個月 ） ，從 年月日至 年月日止。第二條試用期限試用期限為 個月 （或年） 。即從 年月日起至年月 日止。（ 試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行; 有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。 ）第三條職務（ 或從事某工種的工作）甲

9、方聘請乙方擔任 職務 （ 或從事某工種的工作） 。第四條工作時間每周工作 天，星期 休息。每天工作時間為 小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（ 以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。 ）第五條勞動報酬乙方在試用期間，月薪為 元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。（ 以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。 ）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。第六條生活福利待遇（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、

10、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受 天 （ 包括在路途中的時間 ） 的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。第七條勞動保護。（ 乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。 ）第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。（ 本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行; 無規(guī)定的，由雙方商定。 ）第九條政治待遇和勞動紀律要求（一） 乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期 ; 如果職務是沒有任期的，可以視為

11、改訂沒有一定期限的勞動合同。乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。第十一條勞動合同的變更（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改 ;由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質(zhì) ;由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

12、法律規(guī)定的其他情況。（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;因工作需要而進行的臨時調(diào)動 （ 單位內(nèi)工種之間、機構之間 ）;發(fā)生不超過一個月時間的短期停工 ;甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作 ;法律規(guī)定的其他情況。第十二條勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的

13、情況報告有關機關核準。第十三條違約責任甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金元。甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金元。乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十五條其他事項本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)

14、商不成時，任何一方可按 （） 解決： （1） 依法向勞動合同的管理機關請求處理， （2） 依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份; 合同副本一式份，報主管機關、勞動合同管理機關（本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份）等單位各留存一份。甲方： 乙方： 代表人： 代表人： 年月 日 年月 日管理員聘用協(xié)議管理員聘用協(xié)議模板甲方：乙方：姓名：性別：出生年月：年級：電話：e mail ：身份證：一、協(xié)議期限自年月日起，至 年月日止，為期 _年月。二、工作內(nèi)容1 公共機房助管：乙方應對機房的電腦、網(wǎng)絡進行一般維護，并對機房內(nèi)一切設施的安全負責，嚴禁將機房內(nèi)設備硬件搬出。如果機房內(nèi)設施出

15、現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院 403 辦公室或物業(yè)管理辦公室。機房內(nèi)乙方應禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩， 禁止上黃色網(wǎng)站。乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。2報告廳助管：管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設備故障，應承擔相應的經(jīng)濟責任，照價賠償。在電影放映過程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的、情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。發(fā)生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業(yè)管理辦公 室。乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，

16、并通知 保安鎖門。3每周值班安排班次周一周三周四周五值班時間、地點公共機房 :公共機房 :報告廳: 00:公共機房三、報酬甲方每月月底付給乙方 元。四、工作紀律1 乙方應按照作息時間準時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進行元/ 次的處罰。2如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責，甲方有權解除本協(xié)議。因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議。六、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應提前天以書面形式通知對方。本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（單位蓋章）簽字：乙方：（簽字）日期：單位清潔臨時工聘用協(xié)議書單位清潔臨時工聘用協(xié)議書甲方： 乙方： 身份證號碼：xxx 單位（以下簡稱甲方），為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理， xxx 同志（以下簡稱乙方）自愿承擔此項任務，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：二、乙方來甲方工作，甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保