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1、.PAGE :.;編號(hào)_建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書參考文本甲方_法定代表人主要擔(dān)任人或者委托代理人_注冊(cè)地址_聯(lián)絡(luò)方式_乙方_居民身份證號(hào)_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_ _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 家庭住址_郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)絡(luò)方式_根據(jù)、及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽署本合同。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種方式確定本合同期限:一固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限為_天。二無固定期限:自_年_月_日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限為_天。三以完成一定的任務(wù)義務(wù)為期限:自_年_月

2、_日起至_任務(wù)義務(wù)完成時(shí)即行終止。二、任務(wù)內(nèi)容和任務(wù)地點(diǎn)第二條 甲方招用乙方在_工程稱號(hào)工程中,擔(dān)任_崗位工種任務(wù)。乙方的任務(wù)地點(diǎn)為_經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變卦任務(wù)崗位工種和任務(wù)地點(diǎn)。三、任務(wù)時(shí)間和休憩休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時(shí)制度。一執(zhí)行規(guī)范工時(shí)制度。乙方每天任務(wù)時(shí)間不超越8小時(shí),每周任務(wù)不超越40小時(shí)。每周休憩日為_。二經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門同意,執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。三經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門同意,執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休憩一天。甲方因施工建立需求,商得乙方贊同后,可安排乙方加班。日延伸工時(shí),休

3、憩日加班無法安排補(bǔ)休,法定節(jié)假日加班的,甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條 甲方采用以下第_種方式向乙方支付工資:一月工資_元,試用期間工資_,甲方每月_日前向乙方支付工資。二日工資_元,試用期間工資_,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_日。三計(jì)件工資。甲方應(yīng)以同類崗位人員可以完成的勞動(dòng)量為根底制定的計(jì)件單價(jià)商定為_。以上雙方商定的工資不低于甲方所在地的最低工資規(guī)范,其中乙方在試用期的工資不低于甲方一樣崗位最低檔工資或者本合同商定工資的百分之八十。甲方消費(fèi)運(yùn)營(yíng)義務(wù)缺乏,乙方贊同待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_元或按_執(zhí)行。甲方該當(dāng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。甲

4、方向乙方支付工資應(yīng)由乙方簽字確認(rèn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)維護(hù)和勞動(dòng)條件第六條 甲方該當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)展平安消費(fèi)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,該當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并獲得相應(yīng)的職業(yè)資歷證書方可上崗。甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需求,按照國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施,發(fā)

5、放必要的勞動(dòng)維護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合JGJ1462004。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。甲方將依法建立平安消費(fèi)制度。乙方嚴(yán)厲遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為,有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控訴。七、解除和終止第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依規(guī)定執(zhí)行。第八條 甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)_八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置第九條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商處理,也可以按照的規(guī)定經(jīng)過懇求調(diào)解、仲裁,

6、提起訴訟處理。九、其他第十條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商處理。第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方公 章 乙方簽字或蓋章法定代表人或委托代理人簽字或蓋章 簽署日期: 年 月 日使 用 說 明一、本勞動(dòng)合同書參考文本供加工制造業(yè)消費(fèi)操作類崗位簽署勞動(dòng)合同時(shí)參考運(yùn)用,主要適用于鄉(xiāng)村的務(wù)工人員。用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同可參考本文本,協(xié)商確定有關(guān)事項(xiàng)。二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)合同時(shí),雙方的情況應(yīng)照實(shí)填寫,凡需求雙方商定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方商定的添加事項(xiàng)填寫在第八條內(nèi),但雙方商定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超越一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超越二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超越六個(gè)月。甲方安排乙方延伸任務(wù)時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休憩日安排乙方任務(wù)又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方任務(wù)的,支付不低于工資的

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