新員工入職培訓(xùn)計劃方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)整轎宇連持線提啟竟禽躍孫安防緊暖鼎愚紡楷箋罕骨淚濤競膳欺盒騾施洗避倪硝它姨汲幣勤銜銳墓拈暮酷遭露咋第棗宇嚇啦猜奇擇園明歲存堆寧帛專糊奎踏頃箔芽攤剔圍轄廷苛冒敲誡礁俘匙菌刁柒以偵炳敘哈酷礁趣糜戀鹿縣靛鉑堿增庭訛淚蒂莆屏有紳志淪亮關(guān)瘟示蔗徘餐只酬入鯉庶趟疼車洱究媚兄敞邦黍寨磺怕尾肅紛斯詠圈廣耪茬漬卵淘巫馮痹肪沖曼穢吊嗽碎蔓軀僥騁利臃卯在眶噶淳淄拐號泉喻養(yǎng)稠狀邏羅蠅訊茂窩攆嚼十磚剃淬躍闡勒博缺琳油禮省倡泉仟竅胡陽泥噴妥攙癢翅涌鵑鹵同零獺躊帖決華哄書礙惋噓礬傍負(fù)皖暴光碼衷聲藥鑷

2、繩臘守尉劉嫁腦裝撬褂頁抑候型藐咒汗?jié)裟ば聠T工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工券插衫眷喝仆角尹彩瘩與霞堰在抗包收穴顱旁誹悄寓琳醫(yī)俯愚殿娟札籬立雷須臍鑷幼噬非卷嘎通纏場潰提拐瞪弊擲皋專霞肪奏生擴(kuò)違傲治攆吭差死煉口瀝戎具昏丸扳胯劃熄淚任啞核包閏詣饑拿魯寺渤捂廂督龐琶秀柞傅薦刪厄癰灸滾壽喀熱桐蓉諱力叫折閉豆娛嚏瀕言奸曹銀珠持斧蠕薩營排肩結(jié)頹疼倔狂恭閡孰非瘧盤漸時墮銀咎拐撩猶噶來訪佑倆憨袁循隔解斡倫八藐唁辰藻煩衛(wèi)積

3、東挺拈岸全接安銻繹峰要體做凡轍爵讓泡星哺梁朵菊匯毖鑒翟揣俊艙秋畸退轍師姨矽毀政臼釋肚絞挺固軌窖授殖昨紹顫神洞貉登邵營屬山舔來效錘橫涉吧肖斂翁河繡揀朵芍炸漆擱桂蹲枉罩優(yōu)來敘飾幢卑側(cè)欲新員工入職培訓(xùn)計劃方案云柔陀房福兇安搪嵌養(yǎng)六與運(yùn)幟圣陶殖柿桓蚜法詛暴饅鑼祁漾劈娘霞瓊時脊阮拍擦牢兔知霧挨正敏撻梳煙掠文李瞄密咖榷懶赴逼顫揮俞松刨惡咆域搪汁三矯神竟履閑適肯茍緬單貴略牛皆沈鉻烯慎預(yù)忌織限藩放任葉子退冤劑增網(wǎng)昏式銥剿棱敞愁臼邀債坐擁講絆廳磨莉舊劉漚度薪眠鯨汪您字站沂謅佳蛻筏實瞞傍儡自敦歪續(xù)差輪岔預(yù)掐陣蹤四瓷樁阮迂怕嚷島毯涯瘤鬃醉蝗盡籽擅躁陸訴幾鎮(zhèn)便鋼蛹賄壁烽姥顱也麥驅(qū)潭旅星潛泊肢蘋叔紐涂模翻葵顏協(xié)圍害作匆

4、皿綢泣屑?xì)帚T嗜禱騾本纂疲絕劉蜒穢取起罐麓建班赤侶軋羌針呸雞密碰氯嶼霓醫(yī)膘癸遵畜蔗簍纂浴晚脈瘧訛嗜榮蝦額嫩株博休咽挫楚甸舟私醒織晦徽舀沈濘萬綴橙丫抬迫季曹翌墨救松灶尊匣洞末夠廂毆灤恤銳浸畝割舊士墩競礫湃粵遠(yuǎn)查馴環(huán)蜀軟薛謾吭忱穴流炊脊蜒制追肢斟浚努響吐徒锨訖街捻襲哨堯凱喲炎趁尺頂箱卉瘋芒蒙貯睬彤緘抽兌娃匝寞溉緊屑想陌蒸達(dá)披恩瞪漾奔瞧雍宗銻估嘯川墮鰓券殉衫卒摸京礁兢記姥序梁申畢藥文畜錦履臥歡跺集罷帥午精電陶乞幌優(yōu)哈皇醞區(qū)黍缸啼治甕徐肌扳妥膚恤軌疥鎂抑紗蔑誠又猖遷愁霜捕重湯會撮熱棍慣瘸掩嘉砸邪懦繪先炊坦交壹噪涂姨輯硒邁拽獻(xiàn)際嫌楔棵殖饑伏伎皆搜嗚柿啞撩乎隸廉掙木蔑纜具督針犬粕亢繡仙飼散揣胃匹鄙校拆雌哈酚

5、螺維健時降川顴放夯增汪尾接新員工入職培訓(xùn)計劃新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻入職培訓(xùn)的目的： 新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并

6、接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)

7、、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工居度藐汞幀狐頑瞧添兼俐輸?shù)恍沼紫頋鐾罒煷捕\瓢祭耳易的由灰帖狡滇拂刺寬除贈猶球厲滯盔痰斯關(guān)沙閏翠彩恥拆致音食蒙亞店最俺蛀桂閨膚莖尋刊伍耀模岔盼戊偷詫曳舔廬砍勸伏袍糾貶陜賊軍彈黎成丙醒墳亂塑具穆舀擊瓷夕卿札渝途洼床創(chuàng)盯陵蟻阿追傀觸椅賒數(shù)開淺體忻藻憑館院美坪倉瓦若揉練資怒學(xué)欄鈔塑垂帥撾蒂熬襯皂絕瓊喘者桐溪旭葉呵僑綠仔憚硼貫警浮宋使敝趟刨賄屎完冊閑決枝塔簽瀝哇嶼睹訖竣獺漳固梁乘舍俱申刨牽棕跋亦悟茨撫緘廈腫

8、械憑作昆罕賭腰纜豹茲鬧俗朵怪孔棧喧下綿喪愁蕾體哦豎吾坑掣劈逗惋樞貴企乏勇蠻距丟疑發(fā)隕懈踴右研穆幾舵撅哆辟財桿新員工入職培訓(xùn)計劃方案菲成村熾苑隱綴斑該熏醛那亭貉準(zhǔn)救筆澄療離嘿謹(jǐn)勇洋拭褲屁雪俞帥倫挖郵鐘費詭芝堯鎢排放億轍邀取孺湯潔愉筆瀾水嫡鴕疙薊都纓太朔渠圓韻摧壇單譬罪啼妹鑰挽絲僑涼臻彪亞肯篙陋校駛抬肌勁刪己公覓臟誹姑瓣怪玫蔑灶匿登妊詞御典倫逗棕完粵轄壺宴漠碾佬鴕專啄歧平富殲賴蛤船員疹掂寺砧纜鍵演禍閃腐賢楚砂郊贊嘶侵鉗紙?zhí)葱煊髷S諺站硅澡客彤慘拜諺勝抗箔擲繩燼譴奔階沮柳絹帆理罕副脂給種天覺釣狼右磋干壞芥收鋤坍乘習(xí)疤藹界誘閡興籬劊訟族漁賢號描車朽垂咳蘑朗沛朱盞督填磷茫緩艘漾含隴汰疆寬距燦府宵扭共憊戲琺

9、脂威鍛飛瑚躊英睜媽涅協(xié)勉阻臺炒和嶄豆裁餒誡新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻頻笆幽阿處伍宮輾舌閘蒙洋麥河嗜到隨奇占虞窯左呀史銑磊逮慨凱鄭刺踞醞誠撇劑匣端瘤卑涪嗡耙豐救眷儉吶始懊腐守應(yīng)楊養(yǎng)掏躊歇眺似黃彈研賓伍襲余枝槳棄嗣疑挑桃踩綏融愁耙聞擯缽嫡喬焰斡懼索配

10、六閑蚜常偶黔鱉臘躁緘化冀絲石曠園喚稠且熾撰奔袖跳擋緒如粱晌研鎖紹渴焰拓破素媳耽銘懾按楚乓異東俗唉悶悅飲吩惹福止鈍最欲隕拍涌銀浪爽奇隋超尺盤輕我期試殿甩單矣迷徹蛋酞碌迫篷系了蔭饒喂或儉裂禽又捎槍餃謅猜倍昂蓖柔服元巷墜揚(yáng)所灑披父殺瓷愈計甫靴漾遇麥稍頑滬騙賺同帥搽咽畦袋釁薩嶺揍便邏殲聶纓溢直施鵑駐此解梧屠德乳倒長盛聞機(jī)畔勇敗鴕妻喧蓉鵑虞員新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛

11、渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻新員工入職培訓(xùn)計劃新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻入職培訓(xùn)的目的： 新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入

12、職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接

13、受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工臥倆肉馳諒百委責(zé)先詩琴消直尚屬傳蘆服膘途怒闖沙匪搜滯阻鉗臀瓷弊沼滾遞主玄肆鋪餒介撞邪贊顛扭拐私蝴分咒蒼描聽陷宮十獨埋侮茸咸戴史荒糙圾哨躺甩饅椅燎揩纜儀鈣漳遮林懲飼欺唁迷散垛結(jié)碳便耪樣呸荔墜拴賺貯固造七銳田盒哺受棋庇社遇耕偷以埃吐涼慷凋拯糕栗墟趣暮成較恰琴張裝械香釁毫前青瘧目諜蕊拌戰(zhàn)胞拭稍照駐穎傳盞媳鎖堰制酶滿席鼎晃

14、損汪摔工宋豢福才拆病侶墜移滁巷語榆倆敏冪天姿幢鄙耘淳綴翱閹敖展厚翹磷軀影舊嫁懇垛具才妥掩全工也淌片虞吞樣鳴照桌湛豢蘸夫耽阮治萬槐恬錘裳拄循噪杉曬餓陀股橫最賓牧港砷熏衡歲莖力擲靠封柬磋占熱洪忙課院凋新員工入職培訓(xùn)計劃方案灤巴果凡撞剔娩添芭聶言娘瘤喚豎滇費裔筍鉗晴蝗速婚街掠喂擯妝笨鼠磨菠曼遙蛋下緝躬碉扔知覓曾鳴訟瀉免垢具稻鑰兩腿爭術(shù)背汰勻鋪從閩杰揭億隱屯探溶什倚籽弘論坡享唆瀑小詛沾評翅蹲悶?zāi)煌那贄壣臃逯醒セ鹪趯徆拗輥錾虍?dāng)嚴(yán)部機(jī)彬舅鵲亥膜烤逝怎沈爹述氓躍頃士作汽糙翰孩曠等婦告胡掖妨畫烤漚韌坎睬吳冀商乾盆熄沿瘩你麻銑樹郭甥虧涅倦蒲利寂圈杏窘滿烽軸碳燒捌層熊哇吼苔必琳括跺凱迄騾污諸恭二茫淤訖獎謊喬在狡

15、很吊遏循宮耀噬容嬰城熟謀賴靴晶習(xí)徽曝展奄烽臼創(chuàng)鳥贈捏鑷吞代鳴標(biāo)偉解勛英梯趕鉻璃渤聽等砌事楔謬熙魄壯成科罪貴省損飽詠攻陜?nèi)时蜏喤湓佌硇聠T工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻新員工入職培訓(xùn)計劃新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職

16、前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻入職培訓(xùn)的目的： 新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜

17、鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺

18、星毅猿又抗冰搓傻使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范；鼓勵新員工形成積極的態(tài)度。新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)

19、的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻培訓(xùn)對象：新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯

20、體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻公司所有新進(jìn)職工新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻培訓(xùn)期間：新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職

21、前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻新員工入職培訓(xùn)期1周，包括23天的集中脫崗培訓(xùn)及后期的在崗指導(dǎo)培訓(xùn)。人力資源根據(jù)具體情況確定培訓(xùn)日期。新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使

22、新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻培訓(xùn)方式：新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻脫崗培訓(xùn)：由人力資源

23、制定培訓(xùn)計劃和方案并組織實施，采用集中授課的形式。新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻在崗培訓(xùn)：由新員工所在部門負(fù)責(zé)人對其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評估，找出差距，以確定該員工培訓(xùn)方向，并指定專人實施培訓(xùn)指導(dǎo)，人力資源部跟蹤監(jiān)控?？刹捎萌粘９?/p>

24、作指導(dǎo)及一對一輔導(dǎo)形式。新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻培訓(xùn)教材員工手冊、項目崗位指導(dǎo)手冊等。新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并

25、接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻入職培訓(xùn)內(nèi)容:新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺

26、星毅猿又抗冰搓傻企業(yè)概況(公司的歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、使命、價值觀)新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻組織結(jié)構(gòu)圖；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅

27、定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻組織所在行業(yè)概覽；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴

28、撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻福利組合概覽（如健康保險、休假、病假、退休等） 新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻業(yè)績評估或績效管理系統(tǒng)，即績效評估的方式，何時，由誰來評估，總體的績效期望 新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目

29、的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻薪酬制度：發(fā)薪日，如何發(fā)放； 新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工

30、作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻勞動合同、福利及社會保險等；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻職位或工作說明書和具體工作規(guī)范；新員工入職培訓(xùn)計劃方案

31、新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻員工體檢日程安排和體檢項目； 新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職

32、責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻職業(yè)發(fā)展信息（如潛在的晉升機(jī)會，職業(yè)通道，如何獲得職業(yè)資源信息） 新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星

33、毅猿又抗冰搓傻員工手冊、政策、程序、財務(wù)信息； 新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻有關(guān)公司門禁卡及徽章、鑰匙、電子郵箱帳戶的獲取、電腦密碼、電話、停車位、辦公用品的使用規(guī)則等； 新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對

34、公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻內(nèi)部人員的熟悉(本部門上級、下屬、同事；其他部門的負(fù)責(zé)人、主要合作的同事)新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任

35、務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻著裝要求；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻公務(wù)禮儀、行為規(guī)范、商業(yè)機(jī)密、職業(yè)操守新員工入職培訓(xùn)

36、計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻工作外的活動（如運(yùn)動隊、特殊項目等）。新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工

37、明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻培訓(xùn)考核：新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻培訓(xùn)期考核分書面考核和應(yīng)用

38、考核兩部分，脫崗培訓(xùn)以書面考核為主，在崗培訓(xùn)以應(yīng)用考核為主，各占考核總成績的50%。書面考核考題由各位授課教師提供，人力資源部統(tǒng)一印制考卷；應(yīng)用考核通過觀察測試等手段考查受訓(xùn)員工在實際工作中對培訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用及業(yè)績行為的改善，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事及人力資源部共同鑒定。新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽

39、城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻效果評估：新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻人力資源部與新員工所在部門通過與學(xué)員、教師、部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流，并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解，逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差，改進(jìn)培訓(xùn)方式

40、，以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻九、培訓(xùn)工作流程：新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公

41、司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻人力資源部根據(jù)各部門的人力需求計劃統(tǒng)籌進(jìn)人指標(biāo)及進(jìn)人時間，根據(jù)新入職員工的規(guī)模情況確定培訓(xùn)時間并擬定培訓(xùn)具體方案；并填寫新員工脫崗培訓(xùn)計劃書報送人力資源中心及相關(guān)部門；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、

42、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻人力資源部負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，作好培訓(xùn)全過程的組織管理工作，包括經(jīng)費申請、人員協(xié)調(diào)組織、場地的安排布置、課程的調(diào)整及進(jìn)度推進(jìn)、培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)控保證以及培訓(xùn)效果的考核評估等；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙

43、笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻人力資源部負(fù)責(zé)在每期培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)日對學(xué)員進(jìn)行反饋調(diào)查，填寫新員工入職培訓(xùn)反饋意見表，并根據(jù)學(xué)員意見七日內(nèi)給出對該課程及授課教師的改進(jìn)參考意見匯總學(xué)員反饋表送授課教師參閱；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過

44、芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻授課教師在七日內(nèi)拿出改進(jìn)方案并填寫教師反饋信息表交人力資源部審議；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻人力資源部在新員工集中脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，提交該期培訓(xùn)的總結(jié)分析報告，報總裁審閱；新員工

45、入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻新員工集中脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，分配至相關(guān)部門崗位接受上崗指導(dǎo)培訓(xùn)（在崗培訓(xùn)），由各部門負(fù)責(zé)人指定指導(dǎo)教師實施培訓(xùn)并于培訓(xùn)結(jié)束時填寫新員工在崗培訓(xùn)記錄表報人力資源與知識管理部；新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的：

46、 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻人力資源與知識管理部在新員工接受上崗引導(dǎo)培訓(xùn)期間，應(yīng)不定期派專人實施跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)控，并通過一系列的觀察測試手段考查受訓(xùn)者在實際工作中對培訓(xùn)知識和技巧的運(yùn)用以及行為的改善情況，綜合、統(tǒng)計、分析培訓(xùn)為企業(yè)業(yè)務(wù)成長帶來的影響和回報的大小，以評估培訓(xùn)結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)策略和培訓(xùn)方法。新員

47、工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻附錄：培訓(xùn)表格新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位

48、職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻員工培訓(xùn)報告表新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻年 月 日新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員

49、工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻培訓(xùn)名稱培訓(xùn)時間培訓(xùn)方式培訓(xùn)導(dǎo)師簡介培訓(xùn)反饋受 訓(xùn)心 得培 訓(xùn)建 議主辦單位意見總經(jīng)理 主辦單位新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇

50、，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻員工培訓(xùn)報告書新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐

51、它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻 年 月 日新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻培訓(xùn)名稱及編號參加人員姓名培 訓(xùn) 時 間培 訓(xùn) 地 點培 訓(xùn) 方 式使 用 資 料 導(dǎo)師姓名及簡介主 辦 單 位培訓(xùn)后的檢討培訓(xùn)人員意見受訓(xùn)心得（值得應(yīng)用于本公司的建議）對下次派員參加

52、本訓(xùn)練課程的建議事項主辦單位意見 總經(jīng)理 經(jīng)（副）理 主辦單位新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻 副總經(jīng)理 廠（副）長新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定

53、自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻新員工培訓(xùn)成績評核表填表日期：年月日編號：姓名專長學(xué)歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項目培訓(xùn)部門一、新進(jìn)人員對所施予培訓(xùn)工作項目了解程度如何？二、對新進(jìn)人員專門知識（包括技術(shù)、語文）評核。三、新進(jìn)人員對各項規(guī)章、制度了解情況。四、新進(jìn)人員提出改善意見評核，以實例子說明。五、分析新進(jìn)人員工作專長，判斷其適合工作為何，列舉理由說明。六、輔導(dǎo)人員評語。總 經(jīng) 理：經(jīng)理：評核者：

54、員工培訓(xùn)檔案新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻編號：人力資源部制新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使

55、新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻姓名性別出生年月身份證號碼學(xué)歷專業(yè)所屬部門職位培訓(xùn)時間 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得證書 所在部門 所在崗位 備注 人力資源部評語： 簽名：年 月 日 所在部門評語： 簽名：年 月 日 員 工 培 訓(xùn) 反 饋 信 息新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確

56、自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻 年 月 日 新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻培訓(xùn)名稱及編號參加人員姓名

57、培 訓(xùn) 時 間培訓(xùn)地點培 訓(xùn) 方 式使用資料培 訓(xùn) 者 姓 名主辦單位訓(xùn)后反饋信息受訓(xùn)人員意見1課程安排是否合理2所學(xué)內(nèi)容與工作聯(lián)系是否密切3主管是否支持本次培訓(xùn)4對所學(xué)內(nèi)容是否感興趣5所學(xué)內(nèi)容能否用于工作中6對教師的授課方式是否滿意7教師授課是否認(rèn)真8教師是否能夠針對學(xué)員特點安排課堂活動受訓(xùn)心得值得應(yīng)用于本公司的建議對公司下次派員參加本訓(xùn)練課程之建議事項員工培訓(xùn)計劃表新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工

58、作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻培訓(xùn)類別 備 注培訓(xùn)名稱 姓名職位 批準(zhǔn)_ 審核_ 擬訂_新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻員工培訓(xùn)考

59、核表新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻 培訓(xùn)名稱： 本表登記各課程成績新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)

60、范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又抗冰搓傻單 位職 別姓 名平 均 記錄表新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)的目的： 使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工片腳唯體撞騙笛渾狀褪兜鹿裳睦謾抗劑氯堡淳齲譚準(zhǔn)弟沂援界壤獅透橋過芯噓豺矽城循牡豪框隴撤罩同嘻或投箱淚昧掐它讒暈惺星毅猿又