2022年代橋管理制度范文

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年代橋管理制度范文為了確保廣大村民生活出行有一個暢通舒適的環(huán)境，提高全體村民愛護公物意識，監(jiān)督其他個別人損壞道路，特制定以下管理制度。一、路燈管理負責人，要對全村的路燈使用情況進行全面的了解，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二、提高全體村民愛護公物的意識，增強廣大村民的榮辱觀，如發(fā)現(xiàn)他人破壞應立即阻止。三、各組路燈管理員要按時開關燈，春夏季每天晚上7：30開燈。秋冬季晚上6：30開燈。增強工作責任感，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。四、如發(fā)現(xiàn)有人有意破壞將按原價的三倍價值予以處罰，望大家共同遵守，互相監(jiān)督。代橋村村委會代橋村保潔管理制度為了確保整潔的村容村貌，使廣大村民有一個潔

2、凈的工作生活環(huán)境，特制定保潔管理制度。一、保潔管理人員要有高度的責任感，樹立為人民服務的思想和不怕累不怕臟的工作作風。二、嚴禁在街道打碾晾曬，堆放柴草及建筑、生活垃圾。三、對保潔區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，按時清理打掃保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。四、禁止臨街搭建廁所和將廁所及牲畜圈舍的污物排入明渠。五、目標明確責任到人，每一名保潔人員要確保各自保潔區(qū)域始終有一個良好的環(huán)境。六、村民自覺管理好自家牲畜，堅決杜絕牲畜在街道小巷隨從大小便。七、嚴禁在街道兩旁或人口密集的地方刷寫張貼小廣告告。八、每一個月要對全村的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查評比，互相交流，共同提高工作質(zhì)量和服務態(tài)度。對不講公德，不講衛(wèi)生的人和事予以公布并限期改正，

3、對屢教不改的視情節(jié)嚴重程度做出處罰。代橋村村委會代橋村農(nóng)民教育培訓制度為了增加廣大村民的經(jīng)濟收入，培養(yǎng)與時俱進的新型農(nóng)民。使我村大多數(shù)村民成為能經(jīng)營、會管理、懂技術的新型農(nóng)民隊伍。根據(jù)我村實際情況，經(jīng)村委會及群眾代表會研究通過，特制定教育培訓制度。一、村民在村兩委會的統(tǒng)一領導下，進行各類培訓學習，具體培訓活動安排由村委會_實施。二、村兩委會在充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合村實際情況確定培訓內(nèi)容，提前一天予以公布。三、沒兩月培訓一期，共_期，具體開班時間有兩委會根據(jù)全村工作實際情況確定。四、培訓教學形式以集中授課為主，同時可根據(jù)需要，配合觀看電教片，_討論，外出參觀等形式提高培訓效果。五、任課教師由村委

4、會負責聯(lián)系，聘請有豐_村工作經(jīng)驗，或資深“三農(nóng)”問題專家教授講課。六、培訓對象由村委會確定。并與開班前兩天通知。七、村委會負責培訓教學日程安排及學院管理等日常工作。代橋村村委會代橋村保潔管理人員_負責人：楊劍成員：一組：陳羊忠二組：吳正民三組：代新忠四組：汪正年楊劍陳公賢吳玉田程建軍李秀琴王新讓任碧芳代橋村村委會代橋村路燈管理人員_負責人：吳玉田管理員：吳正明何文耀楊斌軍李寬民代橋村村委會肖纏海代橋村治安調(diào)解委員會人員_及職責組長。代新忠。成員：吳正明汪正年程建軍主要職責：一、認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策，一國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為依據(jù)開展工作。二、調(diào)解民間糾紛，化解民間矛盾。三、

5、做好預防工作，減少糾紛發(fā)生，防止糾紛激化。四、要認真做好調(diào)解登記工作，做到及時登記，及時歸檔。保證各種調(diào)解薄表冊的完整性和連續(xù)性。五、宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀守法。尊重社會道德。代橋村黨支部代橋村治安聯(lián)防分隊_隊長：陳新娃成員：肖纏海、楊劍、陳陽忠、吳正民、程建軍、吳玉田、羅志明、王安穩(wěn)、張平科、唐春榮主要職責：一、教育群眾遵紀守法、遵守社會公德。二、負責轄區(qū)內(nèi)值班巡邏，落實防范措施，維護治安秩序。三、圍捕、堵截、扭送正在違法、犯罪的嫌疑人員到公安機關。四、制止、打擊內(nèi)各種違法犯罪和違反治安管理的行為。五、對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的刑事案件和治安案件，以及重大治安災害事故，積極_人員保護現(xiàn)

6、場，搶險救災，疏散群眾，維護秩序，并及時報告公安機關。六、協(xié)助公安機關參與大型活動和重大事項的安全警衛(wèi)，維護公共秩序。救助危難群眾，為群眾排憂解難。七、積極參與“嚴打”整治斗爭，協(xié)助公安機關提供偵查破案線索。八、協(xié)助公安機關清理收容到的本村的流浪、乞討人員和精神病人。2022年代橋管理制度范文（二）第一條為了加強代理記賬行業(yè)誠信建設，規(guī)范代理記賬從業(yè)人員職業(yè)道德行為，提高代理記賬從業(yè)人員職業(yè)道德水準，樹立代理記賬從業(yè)人員的良好職業(yè)形象，提升代理記賬行業(yè)社會公信力，根據(jù)中華人民共和國會計法、財政部代理記賬管理辦法等有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范所稱職業(yè)道德，是指代理記賬從業(yè)人

7、員職業(yè)品德、專業(yè)勝任能力，職業(yè)責任以及職業(yè)紀律等的總稱。第三條本規(guī)范所稱代理記賬從業(yè)人員，是指代理記賬機構(gòu)中專職或代理記賬機構(gòu)中兼職從事代理記賬業(yè)務的人員，代理記賬機構(gòu)是指取得代理記賬資格的機構(gòu)。第四條代理記賬機構(gòu)及其從業(yè)人員接受業(yè)務委托、開展業(yè)務活動，應當遵循本規(guī)范。第二章一般原則第五條代理記賬從業(yè)人員應當遵守會計法律法規(guī)、國家統(tǒng)一會計制度，以及行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范標準等規(guī)定，嚴格依法執(zhí)業(yè)。第六條代理記賬從業(yè)人員應當遵守所在機構(gòu)的各項管理制度，秉持“獨立、客觀、公正”原則，誠實守信，勤勉盡職。第七條代理記賬從業(yè)人員應當保持和提高專業(yè)勝任能力，維護所在機構(gòu)及行業(yè)的聲譽，樹立良好的職業(yè)形象。第八條代理記

8、賬從業(yè)人員應當履行對委托人的責任，規(guī)范服務。對執(zhí)業(yè)過程中獲知的委托人商業(yè)信息保密。第九條代理記賬從業(yè)人員應當與同行保持良好的工作關系，互相尊重，配合同行的工作。第三章獨立性第十條代理記賬從業(yè)人員執(zhí)行業(yè)務時，應當保持形式上和實質(zhì)上的獨立，不得因任何利害關系影響其客觀、公正的立場。代理記賬從業(yè)人員不得獲取委托人或通過委托人獲取代理業(yè)務合同約定收費以外的任何利益。第十一條代理記賬機構(gòu)應當考慮本機構(gòu)，以及本機構(gòu)關聯(lián)方其他相關業(yè)務對獨立性的損害因素，采取有效措施消除損害獨立性因素的影響或?qū)⑵浣抵量山邮芩?，確保獨立性不受影響。當相關措施不足以消除損害獨立性因素的影響或?qū)⑵浣抵量山邮芩綍r，代理記賬機構(gòu)應

9、當拒絕承接業(yè)務或解除業(yè)務約定。第四章客觀公正第十二條代理記賬從業(yè)人員應當正直誠實，不遷就或偏袒委托人，不得由于偏見、利益沖突或者他人的不當影響而損害自己的職業(yè)判斷。第十三條代理記賬從業(yè)人員對委托人示意其作不當?shù)臅嬏幚砘蛱峁┎粚嵉臅嬞Y料，以及委托人其他不符合法律、法規(guī)規(guī)定的要求應當拒絕，依法加以制止并向業(yè)務負責人報告。必要時代理記賬機構(gòu)應向主管財政部門報告有關情況。第五章專業(yè)勝任能力第十四條代理記賬從業(yè)人員應當具備從事代理記賬業(yè)務所必須的國家法律法規(guī)、會計、稅收等專業(yè)知識和技能。代理記賬從業(yè)人員應當合理運用會計知識、技能和實務經(jīng)驗，保持職業(yè)謹慎，不應承辦無法勝任的業(yè)務或擅自處理超出職責范圍的

10、事項。第十五條代理記賬從業(yè)人員應當通過教育、培訓和執(zhí)業(yè)實踐，持續(xù)了解掌握實務發(fā)展變化，保持和提高專業(yè)勝任能力。代理記賬從業(yè)人員應當遵守財政部門有關會計人員繼續(xù)教育的有關規(guī)定，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)知識和技能水平。第六章職業(yè)責任第十六條代理記賬從業(yè)人員應當遵守本機構(gòu)與委托人簽訂的業(yè)務委托協(xié)議書中的各項約定，在委托人提供了必要條件的前提下，按約定完成委托業(yè)務，為委托人提供專業(yè)水準的服務。第十七條代理記賬從業(yè)人員開展代理記賬業(yè)務，應當對委托人提供的原始憑證和其他資料進行審核，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，依據(jù)審核后的原始憑證進行會計核算，并對會計核算的規(guī)范性和正確性負責。代理記賬從業(yè)人員可以根據(jù)國

11、家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和委托人經(jīng)濟業(yè)務的實際情況，對委托人自身開展的會計業(yè)務工作進行指導，提出合理的意見建議。第十八條代理記賬從業(yè)人員辦理代理記賬業(yè)務時，應當與委托人做好日常會計交接工作，包括原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料的交接與簽收手續(xù)。代理記賬從業(yè)人員離職或調(diào)整工作崗位的，應當與本機構(gòu)指定的其他代理記賬從業(yè)人員辦理會計交接工作，做好客戶會計資料的交接手續(xù)。委托人更換代理記賬機構(gòu)時，前后任代理記賬機構(gòu)及其從業(yè)人員應按規(guī)定做好委托事項及相關會計資料的交接手續(xù)，確保委托事項順利延續(xù)。第十九條代理記賬機構(gòu)及其從業(yè)人員在開展代理記賬過程中，造成委托人損失的，應積極協(xié)調(diào)并采取相

12、應措施減少委托人的損失。第七章職業(yè)紀律第二十條代理記賬業(yè)務必須由代理記賬機構(gòu)統(tǒng)一承接，并與委托人簽訂業(yè)務委托協(xié)議書。代理記賬機構(gòu)從業(yè)人員不得以不正當方式或手段招攬業(yè)務。代理記賬從業(yè)人員應當與所在機構(gòu)簽訂正式勞動合同或聘任合同，不得以個人名義承接委托業(yè)務或擅自收費，或者以代理記賬機構(gòu)名義承攬業(yè)務但私自收取費用，謀取個人利益。第二十一條代理記賬從業(yè)人員不得在未經(jīng)批準取得代理記賬資格的機構(gòu)中從事代理記賬業(yè)務。第二十二條代理記賬機構(gòu)及其從業(yè)人員應當相互尊重，互利共贏，自覺遵守公平競爭的市場原則，維護行業(yè)秩序和委托人的合法權(quán)益，不得以欺詐、欺瞞等不正當方式謀取利益，也不得以任何形式貶低、詆毀同行。第二十三條代理記賬機構(gòu)聘用同行機構(gòu)代理記賬從業(yè)人員的，除