2022年衛(wèi)生行政部門工作職責(zé)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年衛(wèi)生行政部門工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司所有的辦公用品的管理、統(tǒng)計和分發(fā);2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護、盤點、統(tǒng)計;3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員登記管理;4、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求;5、完成上級交代的其他工作。2022年衛(wèi)生行政部門工作職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度

2、/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施;4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符;5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)7、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施;8、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績

3、效管理體系;11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);2022年衛(wèi)生行政部門工作職責(zé)（三）1、負(fù)責(zé)對場地環(huán)境衛(wèi)生、安全進行管理;2、負(fù)責(zé)對動力設(shè)施、辦公設(shè)備進行日常管理和巡查;3、負(fù)責(zé)對保潔、保安人員進行監(jiān)督管理和考核;4、負(fù)責(zé)場地宣傳海報更新工作;5、負(fù)責(zé)場地內(nèi)工位臺賬、友商工位占用管理;6、門禁發(fā)放管理;7、前臺、會議室、名片等崗位工作。2022年衛(wèi)生行政部門工作職責(zé)（四）1、在教學(xué)組長的指導(dǎo)下，根據(jù)教學(xué)要求及實際情況進行教學(xué)管理工作。2、具體執(zhí)行校區(qū)雙師教學(xué)服務(wù)監(jiān)督保障工作，及時反饋教學(xué)工作中的問題，并協(xié)助改進。3、收集各班級教學(xué)

4、素材并進行歸類存檔。4、協(xié)助教學(xué)部通知或收集教師信息，組織各類教學(xué)活動。5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。2022年衛(wèi)生行政部門工作職責(zé)（五）1、言行衣著大方得體，協(xié)助接待客戶來訪參觀，接聽電話并做好人來客往的登記工作2.負(fù)責(zé)部門文書管理工作，按時完成信函交換、傳遞等事項，并及時做好有關(guān)信息資料的收集、整理,立卷、歸檔工作3.負(fù)責(zé)公司辦公用品登記、保管和發(fā)放工作，并定期做好公司文具的統(tǒng)計結(jié)算及盤點工作4.按照公司各部門要求，執(zhí)行公司各項工作制度5.按照公司各部門要求，執(zhí)行公司各項工作制度，做好文職類及相應(yīng)的登記工作，確保各項工作質(zhì)量6.負(fù)責(zé)訂購辦公用品、飲用水、票務(wù)、酒店、員工餐，以及相

5、關(guān)月結(jié)對帳工作7.參與組織公司各項活動8.完成上司交辦的其它工作2022年衛(wèi)生行政部門工作職責(zé)（六）1.負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)管理工作(如資產(chǎn)新增、調(diào)撥、報廢);2.門店資產(chǎn)盤點，做好資產(chǎn)報表;3.辦公物資采購、入庫及發(fā)放工作;2022年衛(wèi)生行政部門工作職責(zé)（七）1、負(fù)責(zé)日常接待2、負(fù)責(zé)日常行政基礎(chǔ)營工作，包括綠植、環(huán)境、資產(chǎn)、會議會務(wù)等3、協(xié)助行政活動、公司會議活動的策劃和現(xiàn)場執(zhí)行工作4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。2022年衛(wèi)生行政部門工作職責(zé)（八）衛(wèi)生監(jiān)督所機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度為進一步加強機關(guān)衛(wèi)生管理，保持良好的工作環(huán)境，確保衛(wèi)生管理工作經(jīng)?；⒁?guī)范化，特制定本制度。一、衛(wèi)生要求1.辦公室物品要擺放整

6、齊，視線內(nèi)不得出現(xiàn)除統(tǒng)一配置的辦公用品以外的其它雜物。_室內(nèi)衛(wèi)生要天天做到“一掃一拖一擦”，保持桌面、地板、門窗、桌椅等干凈整潔，不留死角。3.不隨地吐痰。4.地板保持潔凈如鏡，做到“六無”，即無污漬、無灰塵、無煙頭、無紙屑、無污水，無廢棄物。5.遵守公共衛(wèi)生，入廁后手紙入簍，并及時沖刷便池。6.廁所常沖、常刷，做到無異味、無污垢。_樓梯、窗戶、洗手水池常擦，保持干凈，無灰塵，無水痕。8.所有衛(wèi)生區(qū)內(nèi)墻角、墻壁不得出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)。9.院內(nèi)堅持一天早晚兩打掃，三天沖刷一次，保持地面、草坪整潔干凈，無垃圾，無廢棄物。10.對所屬衛(wèi)生區(qū)經(jīng)常進行查看，發(fā)現(xiàn)問題及時清除、打掃。二、檢查評比各科室衛(wèi)生采用定期或不定期檢查方式進行評比，并將檢查結(jié)果予以公布，記入各科室目標(biāo)考核檔案。三、獎懲標(biāo)準(zhǔn)1.發(fā)現(xiàn)地面亂扔煙頭者，每只罰款_元。(二人以上的辦公室發(fā)現(xiàn)一只每人罰款_元，以下處罰相同)。2.發(fā)現(xiàn)隨地吐痰者，一人次罰款_元；地面有痰漬者，每發(fā)現(xiàn)一處對衛(wèi)生區(qū)責(zé)任人罰款_元。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)有蜘蛛網(wǎng)者，