2022年財務(wù)管理的職責(zé)內(nèi)容描述

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年財務(wù)管理的職責(zé)內(nèi)容描述職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的賬務(wù)核算;2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款，清理呆賬，完善公司的資產(chǎn)管理;3、定期提供公司所需的各類報表;4、固定資產(chǎn)及在建工程管理制度建立;5、固定資產(chǎn)管理工作：完成固定資產(chǎn)卡片入賬，明細(xì)核算;完成折舊計提工作;組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，完成固定資產(chǎn)清理、報廢申報備案工作。6、無形資產(chǎn)、在建工程核算，大額款項核算的管理：管理好無形資產(chǎn)入賬、攤銷核算工作;管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作;任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，持會計從業(yè)資格證;2、有_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級會計職稱;2、熟練使用辦

2、公軟件，具有一定的文字功底;3、工作主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);2022年財務(wù)管理的職責(zé)內(nèi)容描述（二）職責(zé):1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)投資企業(yè)建立和健全財務(wù)管理、財務(wù)內(nèi)控制度流程;2、負(fù)責(zé)投資企業(yè)財務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)、人員儲備、培訓(xùn)交流、日常管理及考核;3、負(fù)責(zé)區(qū)域財務(wù)總監(jiān)的日常管理;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查投資企業(yè)財務(wù)運(yùn)行狀況，控制財務(wù)風(fēng)險;5、對現(xiàn)有會計制度、流程等進(jìn)行全面梳理、優(yōu)化財務(wù)業(yè)務(wù)處理流程，建立統(tǒng)一的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，提升集團(tuán)對投資企業(yè)的管控能力6、領(lǐng)導(dǎo)要求的各項其他臨時工作等。職位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類專業(yè)畢業(yè)，通過英語四級;2、_年以上工作經(jīng)驗，中級以上職稱，注冊會計師優(yōu)先;3、有大

3、中型企業(yè)財務(wù)、審計部門主管級以上工作經(jīng)驗，具有集團(tuán)型公司財務(wù)管理崗位、汽車銷售或物流從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及國家相關(guān)的財務(wù)會計稅務(wù)法規(guī)、統(tǒng)計法，熟悉財務(wù)管理及企業(yè)整體運(yùn)作，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;5、熟練使用日常辦公軟件，熟悉VBA、fo_pro、Access等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用優(yōu)先;6、良好的表達(dá)能力，溝通能力，親和力。2022年財務(wù)管理的職責(zé)內(nèi)容描述（三）職責(zé)：1、會計核算、合同及稅收管理等。2、財務(wù)內(nèi)控制度的完善修訂。3、編寫年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行分析報告。4、配合完成年報審計、內(nèi)控審計等各類項管審計工作。崗位資格：1、精通會計準(zhǔn)則，熟悉財經(jīng)及稅收政策。2、具

4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力。3、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。4、具有會計師職稱或注冊會計師資格優(yōu)先。2022年財務(wù)管理的職責(zé)內(nèi)容描述（四）職責(zé)：1、編制財務(wù)報表及附表，并能做較為深入的財務(wù)分析;2、深入跟進(jìn)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，熟練使用量本利分析等方法，協(xié)助推動改善成本管理;3、對公司的資金、資產(chǎn)的利用，建立投入產(chǎn)出預(yù)測模型，測算_資金使用量及提出管理建議，推動執(zhí)行并實(shí)時跟蹤;4、嚴(yán)格管控費(fèi)用，推動“雙降”在公司內(nèi)的執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;5、作為分子公司財務(wù)經(jīng)理(主管)的儲備，負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理，協(xié)助分子公司總經(jīng)理的日常管控，并對總部匯報;6、接受財務(wù)負(fù)責(zé)人、部長助理安排的其他綜合性工作。崗位

5、要求：1、本科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);2、熟悉操作財務(wù)軟件、E_cel、Word等辦公軟件;3、_年以上工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證，且有初級會計證優(yōu)先;4、工作細(xì)心、踏實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任感;有職業(yè)操守、有團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。5、能適應(yīng)外派。2022年財務(wù)管理的職責(zé)內(nèi)容描述（五）職責(zé):1.負(fù)責(zé)分公司基礎(chǔ)財務(wù)工作;2.負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)工作;3.負(fù)責(zé)定期編制上報各類財務(wù)報表，撰寫財務(wù)分析報告;4.負(fù)責(zé)協(xié)助采購、內(nèi)審監(jiān)督檢查等相關(guān)工作。任職資格:1.全日制本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);_具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊精神。2022年財務(wù)管理的職責(zé)內(nèi)容描述（六）_組織

6、編制、審核和確定城市公司年度財務(wù)計劃，編制城市公司財務(wù)計劃執(zhí)行分析報告，有效監(jiān)控財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提高計劃執(zhí)行效率，保證城市公司計劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.負(fù)責(zé)編制并審定城市公司各類會計報表、附表及各類財務(wù)管理報告，以保證真實(shí)、全面的反映區(qū)域公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并按集團(tuán)和區(qū)域公司要求上報。3.負(fù)責(zé)編制城市公司年度資金計劃并組織實(shí)施，編制城市公司資金計劃執(zhí)行報告，有效監(jiān)控資金計劃執(zhí)行情況，提高資金利用效率，降低財務(wù)風(fēng)險。_組織制定城市公司年度收費(fèi)方案(當(dāng)年費(fèi)用收繳計劃、拖欠款催收計劃)并推動有效實(shí)施(統(tǒng)計上報費(fèi)用收繳情況報表)，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用收繳目標(biāo)。5.制定城市公司年度財務(wù)風(fēng)險管控方案及年度審計計劃，

7、定期對各管理處的財務(wù)管理進(jìn)行檢查，包括收費(fèi)、支出、各類票據(jù)等，及時對存在的問題提出改進(jìn)方案與措施。6.負(fù)責(zé)處理城市公司各類稅務(wù)管理事宜，確保城市公司依法納稅。2022年財務(wù)管理的職責(zé)內(nèi)容描述（七）1、項目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報賬審核，項目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對;2、月底各項目各類費(fèi)用審核、付款;3、負(fù)責(zé)所管項目及公司稅款的準(zhǔn)確計提、稅務(wù)申報及相關(guān)事務(wù);4、針對項目運(yùn)營情況，出具財務(wù)分析報告進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測及監(jiān)控;5、每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財務(wù)共享中心關(guān)于項目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;6、日常項目審計對接及問題跟蹤;7、提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;8、定期對公司往來款項進(jìn)行清理，

8、為上級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報表;9、憑證整理、文件歸檔。2022年財務(wù)管理的職責(zé)內(nèi)容描述（八）1、負(fù)責(zé)資源環(huán)保及所有控股公司財務(wù)管理工作，包括應(yīng)收賬款管理、項目管理、成本預(yù)算管理;2、建立完善公司財務(wù)管理制度、預(yù)算管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;3、為公司經(jīng)營發(fā)展提供數(shù)據(jù)分析、項目成本管理分析等;4、參與公司項目合同評審、標(biāo)前評標(biāo)、商務(wù)談判等。2022年財務(wù)管理的職責(zé)內(nèi)容描述（九）參加總經(jīng)理辦公會，參與集團(tuán)公司重大決策;領(lǐng)導(dǎo)制訂集團(tuán)公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部審計監(jiān)督及會計核算制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行;組織集團(tuán)公司的會計核算、內(nèi)部審計、財務(wù)預(yù)算的編制和財務(wù)報表的匯總、審核;確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時;

9、進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，審核制定公司內(nèi)部的稅務(wù)安排使在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負(fù)擔(dān);組織對集團(tuán)公司財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析與評估，為公司的相關(guān)決策提供支持，并為規(guī)劃、績效考核等工作的進(jìn)行提供事實(shí)依據(jù);組織集團(tuán)公司對外投資的財務(wù)可行性研究及收益分析;組織制定集團(tuán)公司資金運(yùn)作與調(diào)配流程與規(guī)范，制定融、籌資方案并監(jiān)督執(zhí)行;組織集團(tuán)公司內(nèi)部收費(fèi)價格的調(diào)研、制定工作;組織集團(tuán)公司財務(wù)系統(tǒng)的電算化發(fā)展規(guī)劃及管理工作;對集團(tuán)公司外匯申領(lǐng)，各類除社會保險外的其他保險進(jìn)行審核;與財政、稅務(wù)、銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的融資渠道，提高融資能力，確保公司財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行;組織建立并保存集團(tuán)公司財務(wù)檔案，并按公司及部門有關(guān)規(guī)定及時上繳檔案，以確保部門運(yùn)行的有效和集團(tuán)內(nèi)知識、信息的共享;制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;負(fù)責(zé)下屬主管的業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果和實(shí)際工作表現(xiàn)實(shí)施溝通、培訓(xùn)、獎懲和工作調(diào)整，幫助其進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計，建立有效的激勵約束機(jī)制。2022年財務(wù)管理