2020先進(jìn)單位職員工作參考總結(jié) 工作匯報_第1頁
2020先進(jìn)單位職員工作參考總結(jié) 工作匯報_第2頁
2020先進(jìn)單位職員工作參考總結(jié) 工作匯報_第3頁
2020先進(jìn)單位職員工作參考總結(jié) 工作匯報_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2021先進(jìn)單位職員工作參考總結(jié) 工作匯報回首過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助下,在同事的支持和合作下,通過不懈的努力,他們的思想水平和工作才能都有了特別大的提高。在這期間,他們既有歡樂也有悲傷,但更多的是歡樂!過去一年的工作情況總結(jié)如下。請改正任何錯誤。第一,認(rèn)識形態(tài)方面1.為了更好地適應(yīng)新情勢下的治理要求,我在過去的一年里積極參與公司的各項活動,努力學(xué)習(xí)相關(guān)的工作知識,深化理解上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神,針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各種意見和要求,認(rèn)真尋找本人的缺乏,使本人的方法與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方向相一致。2.在嚴(yán)格治理的同時,我們應(yīng)該嚴(yán)格要求本人的工作,帶頭,樂觀,獲得進(jìn)步。我們應(yīng)該不斷保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)確實工

2、作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤奮努力。3.為了更好地為公司效勞,我可以在日常工作中聽取同事們反映的各種意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)我四周的同事,做好物流效勞工作。二.工作20 xx年,我主要負(fù)責(zé)公司的行政和后勤工作,主要包括員工飲食安排、員工住宿治理、公司清潔衛(wèi)生、公司車輛運輸治理和公司平安治理。1、食堂治理食堂治理是基層治理的一項根底性和經(jīng)常性工作。它直截了當(dāng)關(guān)系到員工的切身利益。這是加強員工體質(zhì)、穩(wěn)定員工思維、穩(wěn)定和提高員工積極性、促進(jìn)公司開展的重要途徑。1)行政治理通過績效考核治理,將食堂工作統(tǒng)籌安排,分工明確,責(zé)任清晰,以加強食堂治理,防止工作時間出現(xiàn)員工退場、早退、曠工、私工等不良現(xiàn)象,確

3、保食堂合理的膳食搭配、平安衛(wèi)生,明顯提高效勞質(zhì)量,讓員工對食堂感到放心和滿意。到目前為止,公司員工對食堂的滿意度已經(jīng)到達(dá)85%。2)食堂財務(wù)對食堂賬目采取“每日結(jié)算和每月結(jié)算”的方式,以便可以隨時掌握食堂的運營情況并及時進(jìn)展調(diào)整。食堂采購采納“多人采購、互相監(jiān)視”的方式,有效防止公司財產(chǎn)損失。面對不斷上漲的市場價格,仍在努力確保公司員工一致認(rèn)可的價格不漲、質(zhì)量不降、數(shù)量不減,并確保食堂全年的財務(wù)平衡。2.車輛治理作為公司最重的出行和運輸車輛,車輛治理的質(zhì)量也直截了當(dāng)阻礙著公司的運營情況。公司車輛的使用、維護(hù)和清潔由人負(fù)責(zé),要求司機及時修理缺點車輛,并定期維護(hù)無缺點車輛,從而有效確保車輛運輸過程

4、中人員和公司財產(chǎn)的平安。車輛維修和保養(yǎng)應(yīng)送至定期保養(yǎng)中心進(jìn)展保養(yǎng)。每輛車的每次維護(hù)都應(yīng)保存記錄。汽車鑰匙由司機本人保管,備用鑰匙由專人保管。車輛通過調(diào)度列表進(jìn)展調(diào)度,從而防止私人使用和濫用公共汽車的現(xiàn)象。在公司業(yè)務(wù)繁忙期間,司機不能被調(diào)配,但為了公司的正常運營,他們帶頭加班,有時加班到深夜。3.工作人員住宿通過宿舍人員的有序調(diào)整和安排,大多數(shù)員工可以得到更好的休息。四月份,機電學(xué)校的學(xué)生來我們公司實習(xí)。在住宿條件緊張的情況下,他們能及時得到更好的休息環(huán)境。4、平安、清潔在平安保障方面,實行證件出入境治理,所有員工憑工作許可證出入境,訪客和車輛嚴(yán)格登記,確保公司工作在平安有序的環(huán)境中進(jìn)展。這個車間一年到頭都沒有丟金子。在清潔衛(wèi)生方面,通過日常檢查和治理,公司根本保持了工作環(huán)境的整潔。盡管由于公司構(gòu)造的變化,下半年物業(yè)分配了保安和清潔工作,但沒有分工,因而我仍然四處走動,詢征詢更多征詢題,并及時糾正征詢題。當(dāng)他們有意見、建議或要求時,我會積極協(xié)助他們溝通和處理。以上是我過去一年的工作情況,工作過程中也出現(xiàn)了一些征詢題和錯誤,但是通過領(lǐng)導(dǎo)的糾正和同事的協(xié)助,我已經(jīng)被提拔完成了我的工作。20 xx年是收獲、成長和歷史的一年。如何與時俱進(jìn),大膽創(chuàng)新部門和崗位工作,是新的一年需要學(xué)習(xí)和加強的。作為公司的一員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論