2022年科教科工作計(jì)劃模板

1、第PAGE14頁(yè)共NUMPAGES14頁(yè)2022年科教科工作計(jì)劃模板一、健全_，完善工作制度，制定考核細(xì)則1.進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度考核細(xì)則及獎(jiǎng)懲方案；2.建立院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育師資隊(duì)伍；3.建立激勵(lì)機(jī)制，注重人才培養(yǎng)，對(duì)院內(nèi)授課老師給予補(bǔ)助，對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：1.繼續(xù)開(kāi)展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，每月至少_一次培訓(xùn)或?qū)ｎ}講座，具體計(jì)劃如下：1)按季度進(jìn)行“三基”理論培訓(xùn)與考試，半年進(jìn)行一次技能操作培訓(xùn)與考核；2)每年進(jìn)行一次抗菌藥物、合理用藥知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行理論考核；3)每年進(jìn)行一次麻醉精神藥品管理知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行理論考核；4)每年進(jìn)行兩次院感知識(shí)全員培訓(xùn)，并進(jìn)行理論考核；5)每

2、年進(jìn)行一次_喂養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行理論考核；6)每年進(jìn)行一次國(guó)家基本藥物政策培訓(xùn)；7)每年對(duì)新上崗人員進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行理論考核，培訓(xùn)內(nèi)容包括：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療安全、院感、醫(yī)療糾紛防范與應(yīng)對(duì)、藥事管理、繼續(xù)教育制度等方面知識(shí)；8)每年進(jìn)行一次員工手冊(cè)培訓(xùn)；9)每周_一次中醫(yī)師承授課，年終進(jìn)行理論考試并總結(jié)；10)做好各類傳染病、地方病的培訓(xùn)工作；11)按季度進(jìn)行國(guó)家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司下發(fā)的中醫(yī)臨床路徑和診療方案培訓(xùn)；12)每年進(jìn)行兩次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)；13)每年進(jìn)行兩次控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)；14)每年進(jìn)行一次輸血知識(shí)培訓(xùn)；15)每年進(jìn)行

3、兩次醫(yī)保、新農(nóng)合知識(shí)培訓(xùn)；16)每年進(jìn)行兩次對(duì)口支援培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，包含中醫(yī)適宜技術(shù)、優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)診療方案推廣等；17)利用中醫(yī)藥網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)每周對(duì)_各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員進(jìn)行中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)；18)每月對(duì)本院相關(guān)科室工作人員進(jìn)行1+_醫(yī)療服務(wù)共同體網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；19)每年邀請(qǐng)醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、藥劑、院感等專業(yè)的上級(jí)醫(yī)院專家來(lái)院進(jìn)行培訓(xùn)或?qū)ｎ}講座；20)_急救和應(yīng)急管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.選派人員參加各級(jí)各類培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)會(huì)議。3.選派人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，進(jìn)修完成在本院做專題講座與匯報(bào)。4.做好學(xué)分登記和年度統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好學(xué)分審核工作。5.做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)

4、目申報(bào)工作。三、臨床教學(xué)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)管理1.對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核；2.做好對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)學(xué)生的帶教工作，利用行政查房時(shí)間檢查帶教情況并予以考核。四、鼓勵(lì)并協(xié)助科室申報(bào)課題項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及論文發(fā)表，認(rèn)真_實(shí)施，定期檢查課題項(xiàng)目的執(zhí)行情況并總結(jié)驗(yàn)收?？平炭芲年_月_日2022年科教科工作計(jì)劃模板（二）一、以學(xué)科建設(shè)為龍頭，帶動(dòng)全市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科的發(fā)展根據(jù)烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展領(lǐng)先學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)審工作，加大行政督查指導(dǎo)力度，科教科工作計(jì)劃。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)先重點(diǎn)學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，制定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。并鼓勵(lì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位_申報(bào)

5、自治區(qū)級(jí)領(lǐng)先重點(diǎn)學(xué)科，積極開(kāi)展學(xué)科研究，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和學(xué)科技術(shù)骨干人才的培養(yǎng)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力與水平，推進(jìn)科技進(jìn)步，縮小我市在學(xué)科領(lǐng)域上的差距，帶動(dòng)全市醫(yī)學(xué)進(jìn)步與發(fā)展。二、以衛(wèi)生科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步為先導(dǎo)，促進(jìn)全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提高堅(jiān)持以公共衛(wèi)生和危害人民身體健康的疾病為重點(diǎn)，開(kāi)展科學(xué)研究，加強(qiáng)_科研立項(xiàng)課題和自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)和衛(wèi)生科技成果登記推薦工作。堅(jiān)持創(chuàng)新與引進(jìn)相結(jié)合的衛(wèi)生科技工作方針。加強(qiáng)和提高衛(wèi)生_“加強(qiáng)適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣工作的指導(dǎo)意見(jiàn)_通知”精神的落實(shí)力度，各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極引進(jìn)吸收和推廣應(yīng)用國(guó)內(nèi)外已經(jīng)成熟的高新、高難度臨床診療技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，結(jié)合本地實(shí)際情況，科學(xué)合理

6、選擇適宜技術(shù)開(kāi)展推廣工作。要求各單位要開(kāi)展一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目和適宜技術(shù)的推廣工作。市局將選擇兩項(xiàng)先進(jìn)適宜技術(shù)在全市開(kāi)展推廣工作。推進(jìn)社區(qū)適宜技術(shù)的應(yīng)用和社區(qū)科普工作，落實(shí)_部“適宜技術(shù)和衛(wèi)生科普進(jìn)社區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”。按照市_宣傳部、科技局和科協(xié)的部署，_市直單位認(rèn)真落實(shí)科技周活動(dòng)和科普宣傳周大型活動(dòng)。三、進(jìn)一步落實(shí)病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全監(jiān)管工作，確保實(shí)驗(yàn)室生物安全加強(qiáng)病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)和制度建設(shè)，根據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理監(jiān)督檢查表和督導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)一步建立完善實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度、操作規(guī)程及責(zé)任追究制，貫徹落實(shí)_自治區(qū)人體健康有關(guān)的病原微生物實(shí)驗(yàn)室和

7、試驗(yàn)活動(dòng)備案管理辦法，完成實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)活動(dòng)備案申請(qǐng)材料和現(xiàn)場(chǎng)初審驗(yàn)查工作，以保證我是各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)室、檢驗(yàn)科能夠依法規(guī)范開(kāi)展工作，工作計(jì)劃科教科工作計(jì)劃。加大對(duì)實(shí)驗(yàn)室生物安全的督導(dǎo)監(jiān)管工作和對(duì)病原微生物技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn)工作，確保實(shí)驗(yàn)室生物安全。四、以農(nóng)村牧區(qū)和城市社區(qū)為重點(diǎn)，強(qiáng)化衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)衛(wèi)生廳、教育廳、財(cái)政、人事廳_舉辦衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育_精神，加強(qiáng)衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育學(xué)習(xí)期間管理，為農(nóng)村牧區(qū)基層衛(wèi)生培養(yǎng)骨干力量，完成培訓(xùn)任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心和臨床培訓(xùn)基地建設(shè)。為社區(qū)全科人才隊(duì)伍建設(shè)人員培訓(xùn)工作創(chuàng)

8、造良好的條件。落實(shí)_年社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目，提高培訓(xùn)質(zhì)量，完成社區(qū)人員培訓(xùn)理論與實(shí)踐考核工作，為成績(jī)合格人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。繼續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。五、加強(qiáng)高等醫(yī)學(xué)院校專業(yè)設(shè)置管理，規(guī)范臨床教學(xué)基地管理推進(jìn)高等醫(yī)學(xué)教育的改革發(fā)展與管理，加強(qiáng)新增專業(yè)設(shè)置的管理和評(píng)估，根據(jù)社會(huì)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置。鼓勵(lì)在職衛(wèi)生技術(shù)人員參加成人高等醫(yī)學(xué)教育，提高學(xué)歷層次和專業(yè)水平。認(rèn)真落實(shí)教育部、_部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局普通高等醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)基地管理暫行規(guī)定，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地的管理，提高我市臨床教學(xué)水平。六、進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，推進(jìn)學(xué)術(shù)交流工作進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。提高

9、項(xiàng)目學(xué)科覆蓋率、繼教對(duì)象覆蓋率和學(xué)分達(dá)標(biāo)率，利用市第二醫(yī)院開(kāi)展遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有利條件，提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目質(zhì)量。做好繼續(xù)教育學(xué)分登記冊(cè)和周期驗(yàn)證工作，配合人事部門(mén)搞好年度考核和職稱評(píng)定繼教學(xué)分的確認(rèn)工作。促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，充分發(fā)揮學(xué)會(huì)的作用，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，年內(nèi)籌備召開(kāi)兩個(gè)?？品謺?huì)學(xué)術(shù)會(huì)議，努力營(yíng)造一種良好學(xué)術(shù)氛圍，提高我市醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門(mén)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。2022年科教科工作計(jì)劃模板（三）我院科教在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下及各科室的支持下，完成了_年既定的各項(xiàng)任務(wù)。新的一年，為順應(yīng)我院進(jìn)一步發(fā)展的需要，特別是成為醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院及按照三級(jí)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

10、的要求，制定_年工作計(jì)劃如下：1、制度建設(shè)在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，按照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步更新、完善相關(guān)科教科制度，包括日常工作制度、醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育制度、實(shí)習(xí)(進(jìn)修)醫(yī)師制度、科研申報(bào)，成果鑒定制度等。_月底之前基本完成。2、科研工作1)對(duì)既往科研項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)梳理，對(duì)于已達(dá)結(jié)題時(shí)間但尚未結(jié)題的，查明原因并通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，督促其盡快結(jié)題。對(duì)尚未達(dá)結(jié)題期限的在研項(xiàng)目及研究，做好跟蹤檢查督導(dǎo)工作。制定科研項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)措施，每季度了解進(jìn)展情況并做記錄，隨時(shí)掌握科研進(jìn)展最新動(dòng)態(tài)。基本在_月底之前完成。2)按照醫(yī)院的總體規(guī)劃，制定各科室的短期及中長(zhǎng)期科研項(xiàng)目申報(bào)的具體規(guī)劃。3)成立醫(yī)院科研工作協(xié)調(diào)專家組，

11、可有各科室主任及外聘專家組成。主要負(fù)責(zé)科研課題的深層次把關(guān)，課題創(chuàng)新性及實(shí)用性論證，課題申報(bào)指導(dǎo)以及項(xiàng)目實(shí)施和科研基金合理使用的監(jiān)督。4)設(shè)立醫(yī)院科研基金管理委員會(huì)。出臺(tái)科技項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益較大的科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的科研項(xiàng)目，院內(nèi)將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未能按時(shí)完成又無(wú)特殊原因說(shuō)明的，給予一定的處罰。5)定期聘請(qǐng)知名專家教授到院內(nèi)授課，并建立長(zhǎng)期有效的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，指導(dǎo)我院各項(xiàng)科研工作。3、繼續(xù)教育與實(shí)習(xí)(進(jìn)修)醫(yī)師管理。依照三級(jí)醫(yī)院建設(shè)及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，增加醫(yī)院?？菩詫＜抑v座的數(shù)量及質(zhì)量，合理安排科室外出進(jìn)修人員并對(duì)進(jìn)修結(jié)束人員進(jìn)行相應(yīng)的院內(nèi)考核。加強(qiáng)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師及實(shí)習(xí)(進(jìn)

12、修)醫(yī)師的教學(xué)管理及定期考核。完善三基訓(xùn)練及執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)學(xué)習(xí)及考核。4、成立醫(yī)院教學(xué)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)醫(yī)院的輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)(進(jìn)修)醫(yī)師的帶教及日常教學(xué)工作。5、依照三級(jí)醫(yī)院的建設(shè)及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助醫(yī)院力爭(zhēng)成為醫(yī)院院校的附屬醫(yī)院并推動(dòng)院內(nèi)具有能力的醫(yī)師成為碩士及博士研究生導(dǎo)師。6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。立項(xiàng)、成果、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等所有材料的準(zhǔn)備及時(shí)通知相關(guān)人員?？平炭迫f(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)的精神。7、籌辦我院第_屆青年醫(yī)師論壇及專家講壇。8、做好對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員發(fā)表論文的統(tǒng)計(jì)工作。9、做好科室之間的交叉工作及院領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。_年科教科工作計(jì)劃一、抓好臨床醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，結(jié)合臨床實(shí)際按

13、計(jì)劃具體實(shí)施培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的理論水平和實(shí)際工作能力。二、深入科室，了解情況，協(xié)調(diào)好臨床教與學(xué)的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；加大檢查力度，工作注重抓細(xì)節(jié)，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行抽考或理論考試，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。三、及時(shí)下發(fā)遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育課程安排通知，保證相關(guān)專業(yè)人員按時(shí)接受遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)。四、做好_年國(guó)家級(jí)i類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)申報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。五、完善_、進(jìn)修人員存檔工作，以備查閱。六、配合醫(yī)務(wù)科、專家組的工作，支持鼓勵(lì)各類技術(shù)人員，開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，開(kāi)展科研項(xiàng)目研究工作，促進(jìn)我院科研工作的發(fā)展。_年科教科工作計(jì)劃為了進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，使全院醫(yī)

14、務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念，確保我院_年度科教科工作各項(xiàng)目標(biāo)順利完成，特制定本計(jì)劃：一、全院繼續(xù)教育管理工作1、繼續(xù)抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分工作。與人事科相配合，利用雙衛(wèi)網(wǎng)教育_職工參加學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取人人達(dá)到每年學(xué)分的要求。2、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按衛(wèi)計(jì)委要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。二、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1、各科室制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取定期考試辦法，對(duì)各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共_培訓(xùn)，包括相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本操作等，采取集中培訓(xùn)的辦法，可外請(qǐng)或院內(nèi)專家、科室主任及高年資

15、醫(yī)師講課，計(jì)劃每月一次。3、開(kāi)展四新學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。_年我院將積極參加更多的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)水平。同時(shí)多外出交流、學(xué)習(xí)。4、加強(qiáng)對(duì)村所的培訓(xùn)和聯(lián)系，盡可能為村所進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。5、積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理，積極開(kāi)展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，開(kāi)展基本技能操作考核一次，基礎(chǔ)理論考試一次，并將考核成績(jī)計(jì)入檔案。三、強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控在教學(xué)過(guò)程中促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高，重點(diǎn)抓教學(xué)常規(guī)各個(gè)環(huán)節(jié)，做到重點(diǎn)落實(shí)、檢查反饋、指導(dǎo)改進(jìn)。1、積極_各教師進(jìn)行講課，使我教師在授課技巧及教學(xué)方法上有更深層次的提升。掌握正確教學(xué)方法，加強(qiáng)教

16、學(xué)基本功的培訓(xùn)。2、_開(kāi)展教學(xué)查房和教學(xué)病例討論，并將此活動(dòng)納入科主任的日常科室管理當(dāng)中。我們將在教學(xué)病例采集更加注重影像資料，視頻等規(guī)范化要求，為教學(xué)工作的可延續(xù)性，真實(shí)性做好我們的工作。3、加強(qiáng)規(guī)培、試用期人員日常管理，定期召開(kāi)座談會(huì)，定期舉辦培訓(xùn)，并強(qiáng)化科室業(yè)務(wù)知識(shí)、技能考核等。四、加強(qiáng)職工論文管理鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的科研積極性，鼓勵(lì)撰寫(xiě)醫(yī)學(xué)論文，尤其是原創(chuàng)論文，爭(zhēng)取發(fā)表。2022年科教科工作計(jì)劃模板（四）_中醫(yī)院_年科教科工作計(jì)劃新的一年里，科教科在總結(jié)_年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮科教育人的作用，在院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科研創(chuàng)新，教學(xué)育人等工作，重點(diǎn)做好鞏固教學(xué)醫(yī)院成果、加強(qiáng)人才培

17、養(yǎng)、加強(qiáng)科研研究、注重科技創(chuàng)新、促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展，特?cái)M定如下工作計(jì)劃：一、加強(qiáng)臨床教學(xué)1、認(rèn)真做好進(jìn)修生、_、見(jiàn)習(xí)的年度接受工作計(jì)劃，做好今年每間醫(yī)學(xué)院的臨床_、見(jiàn)習(xí)生的計(jì)劃并做好宿舍的安置以及帶教老師的安排，做好_-_年度的教學(xué)進(jìn)度表及相關(guān)教學(xué)安排。2、認(rèn)真做好進(jìn)修生、_的帶教和管理工作。臨床教學(xué)的規(guī)范化管理，按照醫(yī)院教學(xué)管理制度，安排并_臨床教師開(kāi)展臨床小講課、臨床教學(xué)查房、臨床操作指導(dǎo)、臨床病例討論及臨床醫(yī)療文書(shū)修改等工作的開(kāi)展。注重_的生活管理，加強(qiáng)臨床出科考核，并做好學(xué)生對(duì)老師及教學(xué)組的評(píng)價(jià)?？平炭谱龊脤?duì)臨床教學(xué)的督導(dǎo)及考評(píng)。3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高臨床教師的教學(xué)水平，定期對(duì)臨床

18、教師進(jìn)行考核及評(píng)定，加大教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入，改善教學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量。4、加強(qiáng)醫(yī)院和各實(shí)習(xí)學(xué)校的聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)交流和合作，共同探討醫(yī)教相成的教學(xué)模式，確保高質(zhì)量完成今年的教學(xué)計(jì)劃。二、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，建立人才梯隊(duì)堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合，著力造就一批學(xué)科帶頭人和市級(jí)、省級(jí)名醫(yī)，充實(shí)人才隊(duì)伍，完善我院的人才梯隊(duì)。(一)加強(qiáng)科室內(nèi)人才培養(yǎng)醫(yī)院已經(jīng)有完善的繼續(xù)教育體制及執(zhí)行方案，但是醫(yī)務(wù)人員本科室的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏，很多科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，疑難病例討論制度形尚待完善。為促進(jìn)各科室人員的進(jìn)步，希望各科室開(kāi)展科內(nèi)專業(yè)知識(shí)教育，由科主任帶頭，全部臨床醫(yī)生參加，通過(guò)學(xué)習(xí)，講課提高專業(yè)知識(shí)水平。如果帶動(dòng)科室人員進(jìn)步，

19、可以對(duì)執(zhí)行優(yōu)秀的科室相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。1(二)加強(qiáng)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)1、鼓勵(lì)職工參加在職學(xué)歷教育。鼓勵(lì)職工通過(guò)自考、函授、業(yè)余等不脫產(chǎn)形式參加高一級(jí)學(xué)歷教育。根據(jù)_省中醫(yī)藥局_開(kāi)展_省中醫(yī)醫(yī)院非中醫(yī)類別醫(yī)師系統(tǒng)培訓(xùn)中醫(yī)藥知識(shí)和技能工作_文件要求，我院積極籌備策劃，_人員，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2、加強(qiáng)職工的外出學(xué)習(xí)。以發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科和培養(yǎng)重點(diǎn)學(xué)科人才為突破口，著重從重點(diǎn)學(xué)科、特色?？?、重點(diǎn)人才等方面入手，選準(zhǔn)“高、新、特”技術(shù)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，輸送優(yōu)秀人才到在本專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)先的知_位進(jìn)修深造，培養(yǎng)一批優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的準(zhǔn)學(xué)科帶頭人，以此帶動(dòng)一批學(xué)科發(fā)展。根據(jù)各科業(yè)務(wù)發(fā)展需求，今年擬計(jì)劃一批技術(shù)骨干分別到_中醫(yī)

20、藥大學(xué)附院、_省人民醫(yī)院、中山大學(xué)附院、_第六人民醫(yī)院、_醫(yī)學(xué)院附院等上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時(shí)還選送部分骨干參加國(guó)內(nèi)省內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)學(xué)科、優(yōu)勢(shì)學(xué)科急需培養(yǎng)的人才，以點(diǎn)帶面，提高醫(yī)院學(xué)科人才隊(duì)伍質(zhì)量，形成合理的人才層次，造就一批優(yōu)秀學(xué)科人才群體，滿足醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要。積極鼓勵(lì)科室骨干參加各種專業(yè)會(huì)議，短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，對(duì)各科室每年的重要會(huì)議盡量支持，不批準(zhǔn)非相關(guān)、非專業(yè)會(huì)議，使工作有所側(cè)重。3、加強(qiáng)自身培養(yǎng)。注重崗位練兵，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，抓好各科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)做好院、科兩級(jí)開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次全院的業(yè)務(wù)講課并每年_1-_次三基考核，此外，加強(qiáng)臨床教學(xué)工

21、作，做到以考促學(xué)，以教促學(xué)。4、開(kāi)展省、市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目培訓(xùn)。我院擬繼續(xù)推行“基層醫(yī)院(衛(wèi)生站)中醫(yī)師以技術(shù)應(yīng)用與推廣學(xué)習(xí)班”，通過(guò)聘請(qǐng)省級(jí)專家教授來(lái)醫(yī)院進(jìn)行學(xué)術(shù)講座、專業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)指導(dǎo)等形式的學(xué)習(xí)班，提高醫(yī)院知名度，促進(jìn)我院醫(yī)療水平和業(yè)務(wù)水平的提高。進(jìn)一步提高醫(yī)院整體服務(wù)水平。5、開(kāi)展師承教育2我院開(kāi)展中醫(yī)師承教育，積極與省級(jí)中醫(yī)院等知名醫(yī)院開(kāi)展師承教育，把中醫(yī)傳承教育發(fā)揚(yáng)廣大培養(yǎng)一批優(yōu)秀的中醫(yī)人才。我院重視中醫(yī)傳承的發(fā)展，不但開(kāi)展院內(nèi)名老中醫(yī)的師帶徒工作，而且積極開(kāi)展與省級(jí)中醫(yī)院院開(kāi)展師承教育，促進(jìn)我院中醫(yī)人才的持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)我院中醫(yī)技術(shù)的不斷更新和提高。(二)加強(qiáng)重點(diǎn)、特色?？平ㄔO(shè)的管理和建設(shè)打造了?？铺厣放?，發(fā)揮?？铺厣珒?yōu)勢(shì)，規(guī)范?？平ㄔO(shè)管理、提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力。我院現(xiàn)已經(jīng)建成國(guó)家重點(diǎn)?？乒莻?，針推、康復(fù)科。我院肺病科、肝病科、脾胃病科也成功申報(bào)_省中醫(yī)藥局重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目，這將使我院的?？萍夹g(shù)水平迅速走上了快車道。今年我們將在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的資金及人才的投入，加強(qiáng)重點(diǎn)專科的管理，規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量，使之成