協(xié)會評優(yōu)申報材料

1、協(xié)會評優(yōu)申報材料 協(xié)會評優(yōu)申報材料 一：協(xié)會簡介湛江師范學院電子商務(wù)協(xié)會成立于xx年10月13日，是由電子商務(wù)專業(yè)、信息管理專業(yè)按照自愿平等原則組成的，經(jīng)湛江師范學院社聯(lián)注冊登記,是非營利性組織。英文全稱zhanjiangnormalcollegeelectroniccommerceassociation，縮寫為zeca。協(xié)會指導(dǎo)老師：鄔建平肖水清協(xié)會的創(chuàng)始人是：陳杏杰協(xié)會第一任會長：祝偉賀現(xiàn)任會長：吳鳳妹副會長：謝建新、程曉錦（試用副會長）、黃敏靜（試用副會長）、楊慧梅（試用副會長）協(xié)會現(xiàn)狀：協(xié)會現(xiàn)有干部23人，會員44人，共計會員67人。協(xié)會實行分工負責制，上設(shè)理事會（包括會長、副會長及各

2、個部門部長），統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會運作，下設(shè)財務(wù)部、秘書部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、技術(shù)部六個部門負責各自的工作，但又緊密相連一起溝通交流。二、成立協(xié)會目的與作用：由于電子信息網(wǎng)絡(luò)在商務(wù)活動的日益廣泛的應(yīng)用，全球電子商務(wù)發(fā)展迅猛，它不僅改變著傳統(tǒng)的商務(wù)模式，而且對產(chǎn)業(yè)間的融合與經(jīng)濟、與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整產(chǎn)生極為深刻的影響。電子商務(wù)已經(jīng)成為我們改變商業(yè)環(huán)境、促進經(jīng)濟增長，對應(yīng)經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略措施。大力發(fā)展電子商務(wù)是全國各大中城市實施全面推進城市信息化戰(zhàn)略的一項重要任務(wù)。本協(xié)會目的是通過內(nèi)部自律機制，與湛江電子商務(wù)接軌，向全國電子商務(wù)發(fā)展，為社會培養(yǎng)和打造一批集技術(shù)與經(jīng)濟能力于一身的現(xiàn)代商務(wù)人才。電子商務(wù)

3、的發(fā)展是需要推動的，協(xié)會在學校和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)電子公司的支持下能大力推動湛江電子商務(wù)的發(fā)展，能帶領(lǐng)湛江電子商務(wù)走向廣東漫向全國，并帶動和電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展。三、協(xié)會的發(fā)展方向：電子商務(wù)協(xié)會的發(fā)展方向主要是網(wǎng)絡(luò)營銷，現(xiàn)在的電子商務(wù)協(xié)會處于發(fā)展初期，主要以培養(yǎng)會員與提高協(xié)會知名度為主，爭取更多的活動來提高協(xié)會的知名度和增強會員的實際操作能力，讓協(xié)會會員擁有更多的機會參與到各類的活動中來，并將開設(shè)erp沙盤模擬培訓(xùn)課程，讓更多的同學接觸到商學院的品牌課程，努力將erp沙盤模擬課程發(fā)展成為我們電子商務(wù)協(xié)會的品牌培訓(xùn)課程；電子商務(wù)協(xié)會發(fā)展到中期時，我們將會申報校級社團，并開設(shè)各種各樣與電子商務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)課

4、程，將開設(shè)erp沙盤模擬俱樂部，實行對全校招收會員，讓商學院的erp沙盤模擬課程真正走出商學院，走向全校，而且爭取承辦各種各類與電子商務(wù)有關(guān)的賽事和活動，讓電子商務(wù)協(xié)會真正融入現(xiàn)實，融入社會；待到電子商務(wù)協(xié)會發(fā)展成熟后，協(xié)會將會開設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺，主要用于會員創(chuàng)業(yè)與發(fā)展自我，讓會員能夠接觸到真正的網(wǎng)絡(luò)營銷，為他們未來的營銷之路打下堅實的基礎(chǔ)，并讓erp沙盤模擬經(jīng)營俱樂部真正獨立出來，成為電子商務(wù)協(xié)會下的一個附屬協(xié)會，并讓其成為協(xié)會的名牌培訓(xùn)課程，在繼續(xù)發(fā)展協(xié)會各項活動的同時，開始與社會相接軌，讓協(xié)會真正成為湛江師范學院的名牌協(xié)會。四、協(xié)會的宗旨：本協(xié)會的宗旨是服務(wù)、自律、求真、創(chuàng)新、促進。通過互聯(lián)網(wǎng)

5、信息服務(wù)大眾，協(xié)會內(nèi)部實行自律管理，求真，既是追求真誠、真實發(fā)展湛江以及廣東到全國的電子商務(wù)，以創(chuàng)新為發(fā)展理念，促進湛師電子商務(wù)的快速、健康和規(guī)范發(fā)展。五、協(xié)會的會員培訓(xùn)課程：一個協(xié)會重要的組成部分是協(xié)會會員的培訓(xùn)課程，協(xié)會也在認真地實行會員培訓(xùn)課程。協(xié)會會員培訓(xùn)課程計劃是每周一次培訓(xùn)課，而培訓(xùn)的內(nèi)容主要是flash設(shè)計、photoshop設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等多個技術(shù)類課程，同時也會開設(shè)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營銷理論知識，并將于下學期（即20 xx年3月份）開始開設(shè)erp沙盤模擬培訓(xùn)課程。（一些課程會隨著協(xié)會的發(fā)展而改變，以上是目前協(xié)會主要的培訓(xùn)課程）六、協(xié)會取得的成就：1.協(xié)會承辦第二屆“明日網(wǎng)商”挑戰(zhàn)賽，

6、在10多萬的參賽選手中，我院的一位參賽者成功晉級全國1000強的復(fù)賽2.協(xié)會與學院學習部共同承辦第五屆erp沙盤模擬經(jīng)營挑戰(zhàn)賽，我院的參賽隊伍在賽事中獲得了全國優(yōu)秀獎和廣東省三等獎的榮譽。3.協(xié)會主辦第二屆全國高?！皠?chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”電子商務(wù)挑戰(zhàn)賽。4.協(xié)會即將主辦2688營銷策劃大賽。七、協(xié)會的品牌活動：1、“明日網(wǎng)商”挑戰(zhàn)賽2、erp沙盤模擬經(jīng)營挑戰(zhàn)賽3、“創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”電子商務(wù)挑戰(zhàn)賽4、2688網(wǎng)絡(luò)營銷大賽。5、對于網(wǎng)絡(luò)相關(guān)問題的調(diào)研活動。八、協(xié)會的近期發(fā)展計劃：電子商務(wù)是全球經(jīng)濟發(fā)展的一個亮點,是國家發(fā)展經(jīng)濟的一個重要手段。本協(xié)會是秉著創(chuàng)新、自主、促進的宗旨,與各地電子商務(wù)貿(mào)易接軌,向

7、全國電子商務(wù)發(fā)展。為了更加地充實本協(xié)會會員的生活,更加好地發(fā)展電子商務(wù)協(xié)會,我們將會建立自己協(xié)會的相關(guān)網(wǎng)站。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)方面，我們首先會建立這樣一個第三方平臺:1.在第三方平臺上,我們將會引導(dǎo)會員如何制作網(wǎng)頁，如何管理網(wǎng)絡(luò),如何在網(wǎng)絡(luò)上進行商務(wù)貿(mào)易通過一系列有實用性的技能培訓(xùn)讓會員真正了解電子商務(wù)，接觸電子商務(wù)，以及通過電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)；2.打造商學院的“明日網(wǎng)商”挑戰(zhàn)賽、erp沙盤模擬經(jīng)營挑戰(zhàn)賽、“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”電子商務(wù)挑戰(zhàn)賽等等特色品牌，阿里巴巴的電子商務(wù)認證培訓(xùn)機構(gòu)已經(jīng)和商學院作為合作伙伴，我們可以抓住這個機遇加強和阿里巴巴的培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系，了解當今電子商務(wù)的發(fā)展趨勢，了解當今社會最

8、需要的.電子商務(wù)知識，以便及時更新協(xié)會的培訓(xùn)內(nèi)容，讓會員學到最新的電子商務(wù)知識，同時可以保證協(xié)會的時代先進性；3.協(xié)會將進一步加強和商學院其他部門的合作。例如，我們可以和學院的學術(shù)調(diào)研部合作舉辦flash，網(wǎng)頁設(shè)計等的制作大賽，屆時我們會把得獎作品放在我們自己的網(wǎng)站上作為網(wǎng)站主頁，讓會員互相學習和借鑒，同時也讓協(xié)會外的同學和外界人員見證協(xié)會的一個個進步，激勵我們繼續(xù)為之奮斗；4.每個月定時給會員布置作業(yè)，例如，我們會要求會員通過制作一個有關(guān)電子商務(wù)的網(wǎng)頁，讓會員更好的掌握實際的技能，也讓會長了解會員的學習情況，以便更好的掌握授課教程，讓會員能更好的接受相關(guān)的理論知識和實踐，努力把我們的協(xié)會建設(shè)

9、成一個實力強大的協(xié)會；5.學校內(nèi)有多個二級協(xié)會，但多年來，學校和協(xié)會之間，協(xié)會的協(xié)會之間都沒有足夠的聯(lián)系和溝通，本協(xié)會有打算聯(lián)系各個協(xié)會在網(wǎng)上創(chuàng)辦一個湛師協(xié)會網(wǎng)，將各個協(xié)會聚集在一起，把各個協(xié)會的資料，最新的動態(tài)以及特色品牌展示出來，讓學校認識我們，讓學生知道我們，也讓各個協(xié)會之間加強溝通，同時也可以讓協(xié)會之間相互之間借鑒，讓協(xié)會間交流最新的理念，為更好的建設(shè)協(xié)會提供一個資源庫。6.舉辦一個“電子商務(wù)節(jié)”，在節(jié)日當天我們可以當場為觀眾展示網(wǎng)上交易，讓同學了解什么是電子商務(wù)，也可以讓同學知道如何在網(wǎng)上交易，感受信息時代網(wǎng)絡(luò)帶來的沖擊和方便。九、協(xié)會的改善之處：電子商務(wù)協(xié)會是在20 xx年向?qū)W校提

10、交申請書，所以協(xié)會是在20 xx年才真正的成立起來。發(fā)展了一年的協(xié)會讓我們看到了協(xié)會在哪方面需要改善。在管理過程中，協(xié)會內(nèi)部的很多問題都逐漸呈現(xiàn)出來，例如管理制度不完善、會員管理的不到位、培訓(xùn)課室申請不到致培訓(xùn)課推遲等各類問題的逐漸突出，在這種情況下，協(xié)會采取了制定協(xié)會會規(guī)、分組管理、提早申請課室等多種解決辦法，以求能夠解決那些逐漸突出的管理問題，而這與協(xié)會的管理方法與時俱進，協(xié)會干部善于接納意見的行為是分不開的。協(xié)會內(nèi)部會員培訓(xùn)關(guān)鍵的是技術(shù)人才，協(xié)會主要是在新一屆的會員中找一些可造人才進行重點培訓(xùn)作為以后技術(shù)部的后備資源，為協(xié)會以后技術(shù)上的發(fā)展打下基礎(chǔ)，但是協(xié)會發(fā)展技術(shù)人才也只局限在會員當中

11、。為了保證協(xié)會的技術(shù)性，協(xié)會打算將舉辦一些與電腦軟件有關(guān)的技術(shù)性比賽，評選出一二三等獎，并聘用得獎?wù)咦鳛閰f(xié)會技術(shù)人員。上一學年協(xié)會承辦或協(xié)辦部門搞過的比賽里都沒有好好地進行實地宣傳或網(wǎng)上宣傳，也很少進行文字媒體的報道，缺乏了宣傳本協(xié)會的意識，降低了協(xié)會的知名度。針對于這種情況，協(xié)會加大秘書部工作，增加媒體的文字報道，力求宣傳本協(xié)會。十、協(xié)會的意義：在現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)遍布天下的時代環(huán)境下，電子商務(wù)成為了現(xiàn)代商務(wù)的寵兒，也因此成為新興的熱門專業(yè)，面對這種狀況，我們電子商務(wù)協(xié)會應(yīng)運而生。電子商務(wù)協(xié)會自成立以來，迅速打造成為商學院的知名協(xié)會，并協(xié)助多個部門承辦各類活動，如erp沙盤模擬經(jīng)營大賽、“明日網(wǎng)商”挑

12、戰(zhàn)賽等各類比賽，主辦“創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”電子商務(wù)挑戰(zhàn)賽，并于明年獨立開辦2688網(wǎng)絡(luò)營銷大賽。電子商務(wù)協(xié)會在短短一年的發(fā)展中，獲得了相當驕人的成績，協(xié)會承辦的第二屆“明日網(wǎng)商”挑戰(zhàn)賽，在10多萬的參賽選手中，我院的一位參賽者成功晉級全國1000強的復(fù)賽；與商學院學習部共同承辦第五屆erp沙盤模擬經(jīng)營挑戰(zhàn)賽，我院的參賽隊伍在賽事中獲得了全國優(yōu)秀獎和廣東省三等獎的榮譽。每一個月協(xié)會都會舉辦例會與多種多樣的會員交流會，為協(xié)會的發(fā)展和會員的交流打下了堅實的群眾基礎(chǔ)，而且，每個月協(xié)會都會有序而科學地安排會員培訓(xùn)課程，以求會員能夠在協(xié)會內(nèi)獲得更多與電腦和電子商務(wù)等等的相關(guān)知識。每一個學期協(xié)會都會舉辦一到兩個與

13、電子商務(wù)相關(guān)的活動講座，務(wù)求讓更多的同學接觸和了解電子商務(wù)協(xié)會。電子商務(wù)協(xié)會的宗旨在于服務(wù)、自律、求真、創(chuàng)新、促進。通過互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)大眾，協(xié)會內(nèi)部實行自律管理，求真，既是追求真誠、真實發(fā)展湛江以及廣東到全國的電子商務(wù)，以創(chuàng)新為發(fā)展理念，促進湛師電子商務(wù)的快速、健康和規(guī)范發(fā)展。電子商務(wù)將會在未來的世界貿(mào)易占有一個舉足輕重的發(fā)展地位，而我們電子商務(wù)協(xié)會也會一樣，總有一天，我們電子商務(wù)協(xié)會會站到更高更大的舞臺，展現(xiàn)我們獨特的光彩。（注：電子商務(wù)協(xié)會在20 xx年成立的并招收第一屆會員，由于特殊原因，協(xié)會沒有收第一屆會員的會費。故協(xié)會沒有收支情況，沒有財務(wù)匯報表） 以下為精品推薦，可自行刪改！ 推薦

14、一：申報材料：申報材料格式 申報材料：申報材料格式 申報材料：申報材料格式1 一、適用范圍鎮(zhèn)文件和各類匯報材料。鎮(zhèn)文件包括黨委、政府、黨政聯(lián)合、黨政辦公室和各部門文件。二、具體要求1、文件眉首標識。標識秘密等級和保密期限用三號黑體字，頂格標識在版心左上角第1行，秘密等級和保密期限之間用“”隔開。2、發(fā)文字號。由發(fā)文機關(guān)代字、年份和序號組成，用小四號宋體字，居中排布。年份、序號用阿拉伯數(shù)碼標識。發(fā)文年份標全稱，兩側(cè)用中括號“ ”括入;序號不編虛位(即1不編為001)，不加“第”字。3、文件和匯報材料標題。通常由發(fā)文機關(guān)、事由和文種三部分組成。除法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件名稱加書名號外，一般不用標

15、點符號。文件正標題要發(fā)文稿紙紅色線下空1行，用小二號黑體字，分一行或多行居中排布?；匦袝r，做到詞意完整，排列對稱，間距恰當。 4、主送單位。標題下空1行，左側(cè)頂格用四號宋體字，回行時仍頂格;最后一個主送單位名稱后標全角冒號。5、文件和匯報材料正文。每自然段左空2字，回行頂格。采用A4紙，左右邊距為3.17cm，上下邊距為2.54cm，行間距一般為固定值28磅(Word字處理系統(tǒng))，數(shù)字、年份不能回行。正文一般采用四號宋體字，如文件內(nèi)容層次較多，可分級標識標題，第一層用四號黑體字，第二層用四號楷體字加粗，第三層標題用四號仿宋字加粗。文字一律從左向右橫排。6、附件。文件如有附件，在正文之下空1行，

16、文件落款之上，在左邊空2字用四號宋體字標識“附件”，后標全角冒號和名稱。附件名稱回行時，與冒號后的文字對齊。附件如有序號，使用阿拉伯數(shù)碼(如“附件:1、”);如附件較多，序數(shù)應(yīng)對齊。附件名稱后不加標點符號。7、落款。文件落款：成文時間和發(fā)文單位一律用全稱。成文時間為領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的日期，聯(lián)合行文的，以最后簽發(fā)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的日期，年、月、日用阿拉伯數(shù)字，用四號宋體字。匯報材料落款：在標題之下空1行，匯報單位和時間一律用全稱，時間年、月、日用阿拉伯數(shù)字，用四號仿宋字，居中排布。8、報送和抄送。報送在落款下1行，左空1字用四號宋體字標識“報送”，后標全角冒號;抄送在報送下1行，左空1字用四號宋體字

17、標識“抄送”，后標全角冒號。報送、抄送機關(guān)之間不同系統(tǒng)或不同層次用逗號隔開，同一層次或同一系統(tǒng)內(nèi)的單位用頓號隔開，回行時與冒號后的抄送機關(guān)對齊。9、頁碼。一律頁面底端居中，采用“1，2，3“的數(shù)字格式，文件首頁不顯示頁碼。10、其他。若文件是請示，必須有主題詞和聯(lián)系人、聯(lián)系電話,置于文件落款之下,要有下劃線?！爸黝}詞”用四號黑體字居左頂格標識，后標全角冒號;“詞目”用四號楷體字，詞目之間空1字，按類別詞、類屬詞順序排列。聯(lián)系人、聯(lián)系電話排在一行，用四號宋體字。聯(lián)系人、聯(lián)系電話位于抄送機關(guān)之下(無報送和抄送內(nèi)容在主題詞之下),用四號宋體字。 申報材料：申報材料格式2 按照我局關(guān)于做好重大危險源備

18、案工作的通知(冀安監(jiān)管應(yīng)急20 xx64號)文件要求，現(xiàn)將重大危險源單位備案申請材料格式說明如下。一、封面封面第一行文字內(nèi)容是重大危險源單位名稱;封面第二行文字內(nèi)容是“重大危險源備案報告”;封面第三行文字內(nèi)容是報告日期。具體要求：重大危險源單位名稱(黑體二號字)重大危險源備案報告(黑體一號字)報告日期(大寫，宋體三號字)二、河北省重大危險源備案申報表該表代替“目錄”頁，填寫格式見下頁。三、重大危險源單位概況(一)基本情況主要內(nèi)容為：單位名稱、法定代表人、地址、職工總數(shù)、主要生產(chǎn)裝置(例如：鋼鐵企業(yè)高爐、轉(zhuǎn)爐數(shù)量及主要指標，煤氣柜個數(shù)及主要指標等;焦化企業(yè)焦爐主要指標，化產(chǎn)回收裝置主要指標等;煤

19、礦企業(yè)生產(chǎn)概況、礦井生產(chǎn)現(xiàn)狀、六大安全保障系統(tǒng)建設(shè)情況等)、主要產(chǎn)品及生產(chǎn)能力等基本信息。(二)重大危險源檢測及監(jiān)控(措施或情況)(三)應(yīng)急救援1、應(yīng)急預(yù)案重大危險源應(yīng)急預(yù)案的要求，詳見關(guān)于做好重大危險源備案工作的通知(冀安監(jiān)管應(yīng)急20 xx64號)文件。申報材料中描述舉例：我單位應(yīng)急預(yù)案已在河北省安監(jiān)局備案，詳見附件(即：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案備案申請表)。2、應(yīng)急救援隊伍、裝備和物資儲備(1)應(yīng)急救援隊伍。說明本單位應(yīng)急救援隊伍是有資質(zhì)的救護隊、兼職救援隊，或與專業(yè)救護隊簽訂救護協(xié)議等情況。與專業(yè)救護隊簽訂救護協(xié)議的單位，請附救護協(xié)議復(fù)印件。(2)救援裝備。本單位主要應(yīng)急救援裝備的名

20、稱和數(shù)量。(3)救援物資儲備本單位主要救援物資儲備情況。3、應(yīng)急演練上一年度(或近期)重大危險源某一次應(yīng)急演練的方案、記錄和評估總結(jié)。四、重大危險單位基本情況表該表為網(wǎng)上填報后打印出的表格五、重大危險源詳細情況表根據(jù)本單位實際情況，在網(wǎng)上填報后打印出的表格。六、其它1、重大危險源單位坐標，請在“基本情況”一節(jié)中描述，并重點說明采集坐標時所用的坐標系;2、重大危險源影像資料，請在采集資料后，把照片文件名做修改，以敘述采集的設(shè)備或地點。例如：某采集的某絞車圖片，如形成的文件名為111.jpg，請改為“某絞車.jpg”。3、其它情況，請按有關(guān)文件要求執(zhí)行。4、以危險化學品重大危險源單位備案申報材料為

21、例，申報材料組織方式見附件。七、重大危險源評估報告以單獨文件另附。重大危險源單位在上報電子版和紙質(zhì)版?zhèn)浒覆牧蠒r，均包括申報材料和評估報告。附件：危險化學品重大危險源單位備案申報材料二xx年八月二日 申報材料：申報材料格式3 一、正文格式頁邊距：上3.7厘米，下3.5厘米，左3厘米，右2.8厘米。字間距：縮放100%，間距標準0磅，位置標準0。行間距：設(shè)置固定值27磅，段前段后無間距、空行。標題：二號加粗標宋字(第6行居中)。匯報單位名稱：三號加粗楷體字(標題下一行居中)。日期：括弧三號加粗楷體字，日期所用的文字全部為中文簡體字，“零”必須使用“O”。正文：日期下空一行，左空2字，回行頂格。數(shù)字

22、年份不能回行。字體統(tǒng)一為三號加粗仿宋字。正文的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為,第一層為“一、”，第二層為“(一)”，第三層為“1.”，第四層為“(1)”。一般第一層標題用黑體，第二層標題用楷體。附件標注：正文結(jié)尾下空1行左空2字用三號加粗仿宋字標注“附件：”。如有多個附件，序號采用阿拉伯數(shù)字，如“附件：1.”，排版格式詳見“匯報材料樣式”。二、附件格式左上角頂格標識“附件：”，如有多個附件，則注明附件序列，格式為“附件X：”。附件標識下一行是附件標題(附件標識與附件標題之間不空行)，用三號黑體字居中排布。附件正文從附件標題下空一行的位置起始，格式與簽報正文格式相同。三、裝訂文字性附件應(yīng)與正文部分分開裝訂，若篇

23、幅較少時也可與正文部分合并裝訂;附表一般應(yīng)與正文部分合并裝訂，篇幅較多時也可單獨成冊。四、其它1.需要標注密級的匯報材料，可根據(jù)涉密級別采用四號黑體字體在第一行居右標注“XX公司商密年”、 “內(nèi)部資料注意保密”、“會后收回”或“秘密”、“機密”、“絕密”，其中“絕密”級材料還需在第二行居右打編號。2.匯報材料中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，其它應(yīng)當使用阿拉伯數(shù)字。3.匯報材料中的表格，由各部門根據(jù)實際情況自行設(shè)置格式，總體上要與文字格式保持和諧統(tǒng)一。附件：1.匯報材料樣式(商業(yè)秘密)2.匯報材料樣式(內(nèi)部資料)XX公

24、司商密X年 推薦二：申報材料：文明班級申報材料 申報材料：文明班級申報材料 申報材料：文明班級申報材料1 卡房鄉(xiāng)中心學校五年級一班是一個擁有40名成員的班集體，是一個奮發(fā)向上、朝氣蓬勃、團結(jié)友愛的集體。班風正、學風濃，學生個個一身正氣，思想健康、積極向上，更可貴的是有一支工作認真、責任心強的班干部隊伍。各種活動開展得豐富多彩。展示了良好的班風班貌和強大的凝聚力。下面我將班級的事跡作介紹如下：一、加強班級集體的管理，發(fā)揮了小主人的作用。我班擁有一批工作得力的好干部。這些班干部由全體學生民主選舉產(chǎn)生，班干部產(chǎn)生后，落實具體責任制度，做到分工明確，定期召開班務(wù)會議，討論班級中出現(xiàn)的問題及解決的辦法，

25、當天的學校檢查情況和班級的監(jiān)督情況如實小老師反饋，做好班務(wù)日志。這些事情都有做好像是記錄，別看他們年紀小，可做起事來一套又一套，是老師的的立助手!例如，我們的班長林茂，他在班中威信高，工作認真負責。學習委員居樂樂于助人，是同學們學習的好榜樣。其他班干部也都能各盡所能，努力讓學生參與班級管理，互相監(jiān)督，做到事事有人管，人人有事干，共同建設(shè)班集體，真正發(fā)揮了小主人的作用。二、豐富多彩的活動，成績顯著。本班通過集體活動對學生進行安全教育，促使學生在班集體中健康、和諧、全面發(fā)展。每個星期我們總是有計劃、有針對性、有目的地開展主題班會活動，積極組織開展教育意義深刻的課外活動，積極參加學校組織的各種活動，

26、并取得了優(yōu)異成績，在學校舉行的朗誦比賽中，我班的居樂同學獲得了一等獎。除了積極參加這些活動外，本班也開展了各種學科知識競賽活動，如本學期本班開展了硬筆字、手抄報、詩歌朗誦、口算等比賽，通過各種學科知識競賽，提高了學生的學習興趣，發(fā)揮了學生的個性特長，培養(yǎng)了學生的“自主”能力，推動了學校的素質(zhì)教育。學生歷次檢測語數(shù)科成績都有了很大的進步。中心校檢測中語、數(shù)、英都進入A等。成績得到各位老師以及領(lǐng)導(dǎo)的認可。三、舒適的班級環(huán)境，良好的班風。本班教室環(huán)境布置美觀大方，窗戶潔凈，墻壁整潔，正面墻上懸掛國旗，班級中設(shè)立了“雛鷹爭章活動”和“圖書角”。班內(nèi)布置了學習園地、表揚欄、展示臺等，設(shè)置合理得體、內(nèi)容豐

27、富，每次都按學校要求出好黑板報，樣式美觀，內(nèi)容可讀性強，在全校慶“六一”節(jié)手抄報評比中，榮獲一等獎。慶“十一”經(jīng)典誦讀活動中，榮獲一等獎班集體。平時班上課室桌椅講臺擺放整齊，保護完好。在班干部的帶動下，好人好事不斷涌現(xiàn)，并設(shè)有好人好事專用記錄本，并且有記錄在案并適時表揚。特別是在衛(wèi)生大掃除時大部分同學完成任務(wù)后就主動去幫助一、二年級的小學生打掃衛(wèi)生，得到低年級老師的表揚。由于，課堂秩序井然，氣氛活躍，學生能積極舉手回答提問，尊重教師凡是到我校講課的老師都愿意借用我班的學生講課。受到各位任課老師的.高度評價，這是我們的驕傲。班級始終以“小學生行為規(guī)范”“一日常規(guī)”為基礎(chǔ)，還結(jié)合班級狀況制定“班級

28、管理制度”，平時用文明班評比的形式促進班風、學風的形成，課間無追打鬧現(xiàn)象，學生講文明有禮貌，勤學向上，班級文化氛圍濃厚。我班一學年來多次被學校評為“文明班級”和“流動紅旗”班級。經(jīng)過不懈的努力，我們師生在班集體建設(shè)過程中做了不少的工作，進步無止境，我們?nèi)孕枰佑?，團結(jié)的思想是讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。每個孩子都希望自己進步更大，大家的肯定和鼓勵，將是我們前進的動力。成績已成為過去，我們還有許多不足，但是我們相信，只要我們一直手牽著手，朝著同一個目標奮斗，不負眾望，再創(chuàng)佳績，回報社會。 申報材料：文明班級申報材料2 一、班級簡介49

29、張燦爛的笑臉，49顆團結(jié)的心組成了我們09市銷2班，我們秉著“嚴以治學，誠以立身”的校訓(xùn)，在城院這片美麗的土地上汲取知識的力量，展現(xiàn)自己的風采。時光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，我們在城院這個大家庭已經(jīng)走過了1年，在過去的一年里全體同學學習成績優(yōu)秀，思想上進，積極與黨組織靠攏，生活上團結(jié)友愛、互相幫助，親如一家人，這一切的一切都讓我們有信心也有理由申請“文明班級”這個榮譽稱號。1、政治氛圍方面入黨積極分子名單：朱旭峰姚亞慧金豐城鮑明鋒蔡克栩阮麗芳陳中秋王巍巍汪萍麗王琳李力2、學風方面在學風建設(shè)上，同學們在經(jīng)歷過初入大學的迷惘后，開始有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中，自我定位、自我選擇、

30、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結(jié)伴上自習，共同探討問題、相互鼓勵、經(jīng)常交流學習心得蔚然成風。3、體育鍛煉方面我們爭做德智體全面發(fā)展的學生，所以不僅僅學習要好，體育也要優(yōu)秀，經(jīng)過大家的努力，我們班級的體育達標率達到100%。4、文明守紀方面在大一這一整學年來，我們班的同學沒有處分和通報批評，但是有2節(jié)曠課，這是我們不希望看到的，雖然已經(jīng)發(fā)生，結(jié)果我們無法改變，但是我們要引以為戒，不要以后在犯這種錯誤。一個優(yōu)秀團體一定有她堅定不移的理念作為指南?！盀槌蔀橐幻麅?yōu)秀的人類靈魂的工程師而奮斗!”就是我們班級前進的理念，我們班以該理念作為自己的行動準則，時時刻刻用該理念來激勵自己不斷進步。從

31、一開始組建班級起，這個理念就貫穿于我們班整個大學生活的始終，奮斗永遠沒有終點，所以我們一直在努力，我們深知沒有最好，只有更好，成功要靠自己來把握，夢想要用實踐來實現(xiàn)。二、主題活動1、班會開展班級的班會，首先由班委總結(jié)大家在這二星期的情況，在由大家討論我們班級有什么可以改進，大家有什么意見踴躍發(fā)言。2、外出活動為了能夠增進大家的團結(jié)，我們積極組織活動。三、班級碩果“心管理”職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成優(yōu)秀團隊：團隊大比拼三等獎開心辭典競賽三等獎迎評大考場三等獎楊楊龐媛省“祖國60周年”征文比賽三等獎朱旭峰木球“一桿破門獎”龐媛校書畫比賽二等獎鮑明峰、金豐城、蔣晨超、洪聰、孫堅祺等排球賽二等獎余鵬妹校1500米第

32、七名洪聰校紅歌大賽優(yōu)勝獎龐媛、王一、楊會會ERP模擬企業(yè)沙盤一等獎龐媛、楊會會、朱旭峰營銷案例大賽二等獎洪聰院硬筆書法第一名華蒙娜院“金點子”活動二等獎蔡克栩院“金點子”活動三等獎龐媛林幼娜汪萍麗楊楊王琴琴岑夢迪院寢室美化大賽三等獎鮑明峰、金豐城、蔣晨超、洪聰、孫堅祺、林強航院寢室美化大賽鼓勵獎20 xx學年我們09市銷(2)團支部獲校先進團支部王琳、馮瑩瑩、李力、楊楊、阮麗芳獲全國營銷案例三等獎 申報材料：文明班級申報材料3 碑廓中心小學五年級三班是一個由55名天真可愛的孩子組成的激情飛揚、活力四射、團結(jié)友愛、自強自信的集體!在這個溫馨的大家庭里，每個人都在最大限度地發(fā)掘自己的潛能，提高自身

33、素質(zhì);最大限度地釋放自己的熱量，為這個集體增光添彩?！拔迥耆?，我們的至愛，我們的驕傲!”這是五年三班全體同學共同的心聲。沐浴著晨光雨露，五年級三班走過了五年的春華秋實。雖然年輕，但充滿自信;雖然稚嫩，但敢于拼搏。在五年的成長道路上，同學們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡。此刻，就讓我們?nèi)ゼ殧?shù)這五年的成長，展示我們的風采。一、加強班風建設(shè)促進和諧發(fā)展小學階段是人一生求職和性格形成的重要時期。正所謂“近朱者赤、近墨者黑”，這個時期要是沾染了不良的習氣，將對自己的一生產(chǎn)生極為惡劣的影響。幾年來，我指導(dǎo)班委們通過開座談會、辯論會，組織大家看宣傳片等形式大力提倡社會主義道德風

34、尚，宣傳好人好事，堅決同壞人壞事做斗爭。總之，在大環(huán)境的熏陶下，我們班的絕大部分同學都能做到“慎獨”，即在沒有其他人注意到自己的時候，仍然能以較高的道德標準來約束自己。正因為如此，幾年來我們一班已形成了一種“好學、樸實、正直”的班風。二、實行班干部輪換制，發(fā)揮主人翁作用班干部實行輪換制，學生自己申請崗位。以此讓每一個學生都能管理班級，增強學生的主人意識。班主任對每期班干進行上崗培訓(xùn)，落實具體責任，做到分工明確，定期召開班務(wù)會議，討論班級中出現(xiàn)的問題及解決的辦法，如實做好班務(wù)日志。在下一期班干部上任前，由全班同學對即將卸任的班干進行“班績考核”。即將上任的班干部以此取長補短。全體學生都參與班級管

35、理，互相監(jiān)督，做到事事有人管，人人有事干，共同建設(shè)班集體，真正發(fā)揮了主人翁作用。三、嚴抓養(yǎng)成教育，爭做星級少年良好班級風氣的形成需要每一名學生有良好的行為習慣。我們五年三班在班級內(nèi)開展“爭做星級學生”活動。五年三班將班級、學校開展的每一項活動以及學生在課上、課下各方面的表現(xiàn)與“星”掛鉤，只要學生在某個方面有了突出的表現(xiàn)就給他加一顆相應(yīng)的“星”，反之則要摘“星”。如誰在勞動中表現(xiàn)積極就獎勵他一顆“勞動星”;誰幫助了其他同學就獎勵他一顆“友愛星”;誰在學校開展的活動中有好的表現(xiàn)就獎勵他一顆“特長星”;反之，誰不完成作業(yè)就摘掉他的“勤學星”;誰和同學發(fā)生了矛盾就摘掉他的“友愛星”通過這樣的“爭做星級

36、學生”活動的開展，五年三班很多同學改掉了自己的毛病，變得積極上進。四、豐富多彩的班級文化，育人無聲教室有“班級星榜”、“個性展示版面”、“小小書法家”、“成長足跡”、“我愛記生詞”、“妙筆生畫”等板塊。通過全班同學的努力大家使墻壁能“無言敘說”，成為了情操的熔爐、知識的海洋、張揚個性的舞臺，真正達到了“春風潛入夜，潤物細無聲”的境界。五、活動育人，有聲有色有實效1、班級在活動中增強凝聚力上學期的趣味運動會由于時間比較緊，除了體育課，我們只能利用中午休息和下午放學的時間練習，全班沒有一個叫苦叫累。大家齊心協(xié)力，付出了辛勤的汗水，獲得了第一名。此外，我們班還在學校組織的各項活動中脫穎而出，如班容班

37、貌評比、黑板報、運動會、慶元旦歌詠賽等。通過活動，大家的集體榮譽感和班級凝聚力更強了。2、學生在主題活動中受到了教育我們利用班隊課和綜合實踐活動，開展豐富多彩的主題活動，如“牽手環(huán)?！?、“安全在我心中”、“相伴誠信”、“學會感恩”“溫情在校園，友愛在班級”等等，使學生在每一次的活動中都能有所收獲、啟發(fā)。3、學生在活動中展示才華學校舉行的各項活動中，我們的孩子都積極參加，如科技創(chuàng)新比賽，幻想畫比賽等都有我們班孩子的身影。在這些活動中盡情地顯示了孩子們的才華和智慧，也展示了我們班級良好的班風班貌和強大的凝聚力。牟浩杰在市“經(jīng)典誦讀”比賽中獲得3等獎，牟庚辰在區(qū)科技創(chuàng)新大賽中獲得2等獎，秦詩童在區(qū)“

38、七巧科技”比賽中獲得優(yōu)秀獎，李洋在市級幻想畫比賽中獲3等獎?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，今天，也許我們不是最棒的，但是我們堅信：只要努力，明天我們會聞到那臘梅傲放枝頭的幽幽清香! 推薦三：醫(yī)院申報材料 醫(yī)院申報材料 醫(yī)院申報材料1 襄樊市第四人民醫(yī)院位于國家歷史文化古城襄陽，醫(yī)院有這樣一個青春澎湃的集體，他們善良、熱情、正直、仁愛、富有同情心；他們團結(jié)拼搏、不畏艱難、齊心協(xié)力、勇于創(chuàng)新。他們就是骨科住院部的醫(yī)務(wù)工作者。骨科住院部現(xiàn)有職工15人，平均年齡31歲，34歲以下有12名，占全科總?cè)藬?shù)的80%。其中教授、主任醫(yī)師，獲國務(wù)院特殊津貼者1人，副高以上職稱3人，是一個名副其實、朝氣蓬勃

39、的“青年集體”。他們始終堅持“以精湛技術(shù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，一切以病人為中心”的宗旨，積極投身于青年文明號創(chuàng)建工作，取得了可喜的突破與進步。一、加強科室建設(shè)，完善服務(wù)功能。在骨科住院部全體職工的齊心努力下，該科業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。XX年初，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定該科在原有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上進一步加強醫(yī)療設(shè)施建設(shè)，擴充醫(yī)療項目，完善服務(wù)功能。投巨資購進c臂放射機、臭氧治療儀、骨科上肢、下肢專用器械箱等全套骨科器械。業(yè)務(wù)涵蓋風濕骨科、創(chuàng)傷骨科、正骨科、按摩、牽引、熏蒸等理療，并重點打造顯微外科、矯形外科和骨科微創(chuàng)系列手術(shù)，骨科住院部由原來的10張床位，擴充到28張?？剖胰藛T由原來的8人擴充到15人。XX年

40、4月22日該科正式被襄城區(qū)衛(wèi)生局批準為“骨傷病治療?？啤?，并召開新聞發(fā)布會，舉行揭牌儀式，標志著該院“骨傷病治療?？啤币呀?jīng)打造成熟，并得到了上級有關(guān)部門和社會的充分肯定。二、強理論學習，更新服務(wù)觀念。為提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，科室堅持每周一次的集中業(yè)務(wù)學習，交流醫(yī)療護理的經(jīng)驗和體會，學習外地新的醫(yī)療護理知識?？剖抑魅蚊刻煸缤砀髡匍_一次碰頭會，對新來每一個病人仔細檢查，分析并制定出最佳方案，對疑難問題進行會診，從細微環(huán)節(jié)杜絕醫(yī)療差錯的發(fā)生，并使每位患者均可得到最佳的服務(wù)，切實贏得了良好的聲譽。護理方面以每天組織晨會提問，每月一次基礎(chǔ)理論考核，每月進行一次護理大查房，并根據(jù)患者病情組織業(yè)務(wù)學習

41、，利用休息時間開展各項護理技術(shù)操作訓(xùn)練。科室在全院率先啟動科室文化建設(shè)，提出了科室團隊理念“團結(jié)一致、互助友愛、求實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚”，增強了全科的凝聚力和戰(zhàn)斗力。并先后舉辦以“假如我是一個病人”、“創(chuàng)辦青年文明號，從我做起”等為主題的科務(wù)會議，專題討論如何轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，大家熱情高漲，紛紛獻計獻策，體現(xiàn)了強烈的主人翁精神。通過全科工作人員的共同努力，該科的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了社會各界的肯定。XX年度工作總結(jié)中被評為先進科室；今年5月醫(yī)院舉辦的民意調(diào)查中，患者對該科的滿意度高達96以上；科室護士多次被評為“星級護士”。三、突出創(chuàng)新意識，提高業(yè)務(wù)技能。骨科收治的病人多數(shù)病情比較嚴重

42、，甚至失去生活自理能力?？剖彝驹谔撇嘀魅魏投帕栾w護士長的帶領(lǐng)下，全科上下積極鉆研，對于脊柱外傷合并癱瘓、脊柱腫瘤、頸椎管內(nèi)腫瘤、椎間盤突出、椎管狹窄、脊柱畸形、頸椎病等都有了更深刻的研究?！邦i椎管內(nèi)腫瘤摘除手術(shù)”、“胸椎管內(nèi)腫瘤摘除手術(shù)”等多項骨科疑難手術(shù)在該院連連告破。其中XX年12月10日，首例“胸椎結(jié)核病灶清除、脊髓側(cè)前方減壓手術(shù)”成功開展。該手術(shù)患者系天門市趙女士，三年前因患胸椎結(jié)核，先后到武漢市以及?。ㄊ校┧募胰揍t(yī)院診斷為“胸椎結(jié)核不排除腫瘤”或“腫瘤不排除胸椎結(jié)核”。有兩家醫(yī)院以手術(shù)難度大，收治住院要預(yù)交10萬等條件，使患者無法承擔而未得到有效治療，后經(jīng)人介紹送到襄樊市第四人

43、民醫(yī)院并成功實施了手術(shù)，整個治療過程僅花了14000多元，其手術(shù)效果達到了國內(nèi)先進水平。精湛的醫(yī)術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，立刻使這個剛剛成長起來的“年輕科室”聲名雀起。一年來該科共收治腰椎間盤突出癥病人430多人，骨科腫瘤病人130多人，施行手術(shù)共達490多臺，無一例手術(shù)感染或意外發(fā)生。這個充滿活力、朝氣蓬勃的集體，以其文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，塑造了新一代青年醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、開拓進取、無私奉獻的美好形象，揚起了青春風帆，譜寫了文明篇章。 醫(yī)院申報材料2 xx市中醫(yī)藥文化底蘊深厚，浙南名醫(yī)陳虬等人創(chuàng)辦的利濟醫(yī)院及醫(yī)學堂是我國最早一所新式的中醫(yī)學堂，利濟醫(yī)派，在溫州地區(qū)乃至全省都具有非常高的名望和地位，

44、經(jīng)過數(shù)代人的薪火相傳、心血澆鑄，xx市中醫(yī)文化建設(shè)不斷聚焦世人關(guān)注的目光。市委、市政府高度重視中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，出臺推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的優(yōu)惠政策，加強基層中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，充分發(fā)揮了中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生工作中的優(yōu)勢和作用。我們深切感受到“重思想引領(lǐng)，強文化內(nèi)涵，求特色發(fā)展”是關(guān)鍵。我院在“大醫(yī)精誠”服務(wù)理念引領(lǐng)下，秉承“傳承、更新、精實、至善”的院訓(xùn)，努力建構(gòu)自己的特色文化，不斷追求“簡、便、廉、驗”中醫(yī)診療需求的發(fā)展目標，內(nèi)強素質(zhì)，外樹品牌，發(fā)展內(nèi)涵，彰顯特色，用獨具個性的.中醫(yī)文化引領(lǐng)醫(yī)院全面發(fā)展。20 xx年成功創(chuàng)建溫州市第一批中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，連續(xù)多年被評為“xx市中醫(yī)藥工作先進單

45、位”榮譽稱號。一、重理念，傳承利濟中醫(yī)文化瑞祥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“大醫(yī)精誠”的奉獻精神，讓員工深刻理解“欲救人而學醫(yī)則可，欲謀利而學醫(yī)則不可”的道理，把一切為了患者的理念化為自覺的行動，取得良好的效果。經(jīng)過多年的沉淀，中心發(fā)揮中醫(yī)診療特色，打造自身品牌，開設(shè)中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)治未病等科室，形成的獨特中醫(yī)藥治療骨傷科和胃腸科的優(yōu)勢，臨床醫(yī)生從多途徑、多方面使用針灸、推拿、理療、牽引、薰蒸等中醫(yī)治療方法，堅持做到能用中醫(yī)藥治療的不用西醫(yī)西藥，能用非藥物治療的就用“中醫(yī)外治法”的特色療法，改變患者單一的治療手段，進一步滿足群眾對“簡、便、廉、驗”中醫(yī)診療的需求。二、重

46、服務(wù)，塑造行為文化院長說，“被規(guī)范的行為是制度，不言而喻的行為是文化”。文化則可以影響和引導(dǎo)人，可以形成人的習慣，鑄就人的信念。文化決定著制度的形成，也影響著制度的實施和效用。首先加強醫(yī)德醫(yī)風文化建設(shè)，在醫(yī)院內(nèi)部打造一面職業(yè)道行為規(guī)范形象墻，以工作規(guī)范、對待病患禮儀規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范、同事相處禮儀規(guī)范等各種行為規(guī)范提升醫(yī)護人員的道德素質(zhì)，繼而把道德原則轉(zhuǎn)化為醫(yī)護人員的內(nèi)在素質(zhì)和自覺行為，幫助醫(yī)護人員判斷善惡、榮辱的界限，陶冶情操，明曉對病人、對社會應(yīng)盡的責任，形成強烈的義務(wù)感、責任感和高尚的道德品質(zhì)，全心全意為病人服務(wù)。其次是職業(yè)道德行為與年終考核相結(jié)合，通過考核那些工作水平低、職業(yè)道德差的醫(yī)護人

47、員進行批評教育、停職待崗、推行“末位淘汰制”等激勵約束機制，增強競爭意識、憂患意識和危機感，不斷提高醫(yī)護人員的道德修養(yǎng)，以適應(yīng)新時期、新形勢的要求。再次堅持職業(yè)道德行為與專題教育相結(jié)合。在醫(yī)院范圍內(nèi)開展諸如“醫(yī)德醫(yī)風考評”、“醫(yī)德醫(yī)風大家談”等一些專題活動和“怎樣為病人服務(wù)”、“怎樣做合格的醫(yī)護人員”等大討論，讓醫(yī)護人員了解病人的要求，以進一步提高服務(wù)質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度，展現(xiàn)新時期醫(yī)護人員形象。?醫(yī)院的文化體現(xiàn)在每一位醫(yī)護人員身上，體現(xiàn)在每一位職工身上，也體現(xiàn)在每一個管理人員身上。我們需要把這種文化彌漫在醫(yī)院的各個場景、各個方面，每個患者和家屬、每個進到醫(yī)院來的人都能時時感受到這種撲面而來的文

48、化的存在。三、重提升，加強中醫(yī)藥特色服務(wù)逐步充實中醫(yī)藥人才隊伍。中心在穩(wěn)定醫(yī)院內(nèi)部原有人才的基礎(chǔ)上，引進和培養(yǎng)人才，建設(shè)一支專業(yè)的中醫(yī)藥團隊。中心現(xiàn)有副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師4名，執(zhí)業(yè)（助理）中醫(yī)師若干名。近兩年，中心投入專項資金350多萬元，建立“中醫(yī)藥服務(wù)區(qū)”，以合理的布局和獨特的中醫(yī)建筑風格、色彩，營造濃厚的中醫(yī)藥文化氛圍。新引進中醫(yī)體質(zhì)辨識系統(tǒng)等診療、理療、康復(fù)設(shè)備，提高了工作效率。?搭建中醫(yī)診療區(qū)（中醫(yī)館）健康信息平臺，開展中醫(yī)特色電子病歷、輔助開方、輔助診斷、遠程診療等信息化服務(wù)，讓群眾就近享有規(guī)范、便捷、有效的中醫(yī)藥服務(wù)。四、 重融合，立足社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。中心堅持緊貼社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需

49、要，發(fā)揮中醫(yī)藥簡便價廉的傳統(tǒng)優(yōu)勢，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)在預(yù)防、保健、醫(yī)療、養(yǎng)生、康復(fù)等方面的應(yīng)用。中心及村衛(wèi)生室運用中藥飲片、針灸、推拿等中醫(yī)藥辯證治療在日常門診和社區(qū)常見病、多發(fā)病中的普遍運用，中心中醫(yī)科門診人次數(shù)達到門診總?cè)舜螖?shù)的40%，中醫(yī)藥治療率達到90%以上。 推薦四：勞動模范申報材料2篇-申報材料 勞動模范申報材料2篇-申報材料 勞動模范申報材料2篇-申報材料1 桓仁縣郵政局儲蓄所是五女山下的一個小支局,有職工7人。1998年分營后一位中年婦女通過競聘成了這里的“領(lǐng)頭雁”，五年來，她始終用愛心和熱心對待職工和用戶，起早貪黑跑業(yè)務(wù)，一門心思謀發(fā)展，帶領(lǐng)支局走上了良性發(fā)展的快車道。今年郵

50、儲余額凈增1，731萬元，占全年凈增計劃的298，在全縣各郵政儲蓄所中名列前茅。她就是先后被市縣局評為“三八紅旗手”、“先進生產(chǎn)者”和“本溪地區(qū)個人標兵”的袁嫦娥。其儲蓄所也連續(xù)多年被評為“先進集體”，年又被遼寧省郵政局授予“優(yōu)秀儲蓄所”光榮稱號。用真心謀求發(fā)展郵政儲蓄所地處桓仁縣中心地段，周圍有好幾家儲蓄所。袁嫦娥深知要想在如此激烈的儲蓄市場競爭中謀求得發(fā)展，就得改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。為此她在平時的工作中注重培養(yǎng)職工的服務(wù)觀念，大力提倡“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚，每天6：30分到所，做好上班前準備工作，迎接儲戶的到來，比其他儲蓄所提前了1個小時。并利用換班

51、時間有針對性的組織職工進行技術(shù)練兵活動，采取“結(jié)對子”、“一幫一”等辦法，使所里的職工學有榜樣、趕有目標，進一步激發(fā)了儲蓄人員的工作積極性和創(chuàng)造性，職工的精神面貌煥然一新，工作秩序井然，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，深受社會和用戶的好評。每次在縣局舉辦的業(yè)務(wù)練兵比賽活動中，郵政儲蓄所都能憑著過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)能力取得較好的成績，所里儲蓄員孫晶在今年的郵政職工技術(shù)業(yè)務(wù)練兵比賽和職工知識大賽中取得了兩個第一名。近年來由于國家對銀行利率政策的調(diào)整，儲戶進行資產(chǎn)投資的增多，儲蓄市場競爭日益激烈。為了擴展儲源，袁嫦娥帶領(lǐng)職工積極進行業(yè)務(wù)宣傳，走到哪里就把郵政業(yè)務(wù)宣傳到哪里，一聽到誰家辦事情，馬上就去宣傳業(yè)務(wù)，

52、動員他們把存款存到郵政儲蓄所里。從農(nóng)村到市里的所有親戚和朋友都是袁嫦娥進行業(yè)務(wù)的宣傳對象，有1千存1千，有1萬存1萬。一次到桓仁水庫魚場玩，她又把儲蓄業(yè)務(wù)宣傳到了飯桌上，經(jīng)過一番努力，當時就有一位叫徐克蘭的女士表示以后存款到郵政儲蓄所，果然不幾天就將40多萬元存到郵政儲蓄所。她的親朋和同學都開玩笑說：“你得職業(yè)病了，而且病的不輕呀，你得趕緊上醫(yī)院！”功夫不負有心人，在全所職工的共同努力下，郵政儲蓄所今年的儲蓄余額凈增了1，731萬元，超額完成了市縣局下達的儲蓄任務(wù)。拿愛心對待職工群雁高飛頭雁領(lǐng)，工作中袁嫦娥專挑難點業(yè)務(wù)、重頭業(yè)務(wù)，而將好發(fā)展、易完成的任務(wù)讓給職工，以自己的實際行動凝聚職工的思想

53、，激發(fā)職工的活力。為了讓職工愛上儲蓄所這個家，袁嫦娥把全部愛心傾注給了職工，職工發(fā)展業(yè)務(wù)受到委屈，她會耐心安慰鼓勵；職工發(fā)展業(yè)務(wù)有困難，她就主動幫忙；職工家里有大事小事，她都親自上門問候，她以純樸的愛心為職工營造了寬松的工作環(huán)境。今年所里有兩名女職工臨產(chǎn)，還有一名職工腿部骨折，局里又抽調(diào)不出人員來。袁嫦娥只好動員所有職工放棄一切休息時間，中午不休息，直接在儲蓄所門口買盒飯吃。她本人更是克服困難，各項工作走在職工的前面，時時處處起帶頭作用。袁嫦娥的丈夫在離家百里的五里甸子鎮(zhèn)政府工作，每周只能回來一次，夫妻倆聚少離多。有時丈夫就對袁嫦娥說：“女兒在外地，家里只有咱倆個人，你換個工作吧，在家好好陪陪

54、我吧！”每當這個時候，袁嫦娥總是說：“誰不想和家人好好的在一起？但是既然做了這儲蓄所的所長，干一天就要干出個樣子，就要對得起這一天的工資！”把熱心獻給用戶幾年里，袁嫦娥不管跑業(yè)務(wù)還是坐營業(yè)廳，不管大事小事，都以一腔古道熱腸，對待每位用戶，與群眾結(jié)下了深厚的感情，也換來了用戶的理解、信任和支持。在她的儲蓄所里有一個特殊的用戶，那就是盲人劉玉福，劉玉福因患白內(nèi)障雙眼失明，老伴因腦血栓癱瘓，唯一的兒子還是個弱智，辦理業(yè)務(wù)極不方便。每次劉玉福老人來儲蓄所存取款時，袁嫦娥都能主動熱情地迎上去，替他填寫好存取款單式。辦理業(yè)務(wù)時，特別是取款時，她怕老人看不見，把錢丟失，自己為老人做了個塑料夾，把錢點好后放在

55、夾里，親自放在老人的兜內(nèi)才放心，每次老人離開儲蓄所時，她都自己花錢為老人打車。老人高興的逢人便講，我有個親閨女在郵政儲蓄所，就是小袁姑娘。想用戶之所想、急用戶之所急是袁嫦娥要求職工必須做到的，要不折不扣的執(zhí)行。一天傍晚，儲蓄所里的錢款已經(jīng)結(jié)帳入庫了，馬上就要下班了。這時吉林的周海濤先生來取款，非常著急。袁嫦娥只好從做生意的朋友那里借了5萬元錢存到儲蓄所里，并給周每濤先生取款。這個用戶非常感動的說：“謝謝你們了！我將來有錢一定到你們這里存款?！痹谥芎膸酉?，今年12月9日，又有一個人參大戶來存了110多萬元，12月17日一位儲戶從鉛礦頂著小雪來存了46萬元，該儲戶說：“我就是沖著你們的服務(wù)來

56、的！”還有一個儲戶蘭志學，一次來儲蓄所存款，存單填寫的是12，000.00元，而現(xiàn)金是14，000.00元，那天正值袁嫦娥當班，發(fā)現(xiàn)后立即將多余的元返給儲戶。蘭志學非常高興，出去買了一些水果給她們吃，一個勁的稱贊：還是郵政儲蓄守信用，服務(wù)態(tài)度好。要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，袁嫦娥憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在郵政基層平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了郵政事業(yè)。 勞動模范申報材料2篇-申報材料2 一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，為女職工建功立業(yè)搭建平臺自中國金融

57、工會開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動以來，公司女職工委員會專門制定和下發(fā)了文件，并把創(chuàng)建“女職工文明示范崗”作為一項長期的重點工作來抓。鞍山營業(yè)部工會按照公司的要求，結(jié)合工作實際制定了創(chuàng)建計劃和方案。我們?nèi)嗣衤窢I業(yè)廳也結(jié)合自己的實際情況，圍繞著提高女職工隊伍綜合素質(zhì)，發(fā)揮女職工聰明才智，提高為客戶的服務(wù)水平和質(zhì)量，促進經(jīng)營效益不斷提高，積極開展了各項競賽活動，為女員工成長成才搭建了平臺。二、開展文明服務(wù)評比競賽，宣傳和深化創(chuàng)建活動我們開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動，其目的就是要讓員工心靈得到凈化、服務(wù)層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們?yōu)楦改笧橛H人，感受到我們是在用心地為他們提供幫助，感受到

58、我們是發(fā)自內(nèi)心的真誠。為此，我們在鞍山總部的大力支持下，相繼舉辦了爭做“文明示范標兵”和“百日五優(yōu)創(chuàng)佳績”等評比活動，從員工的.服務(wù)態(tài)度、服務(wù)道德、服務(wù)儀表、服務(wù)語言到營業(yè)廳的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成果等全方位進行檢查整改，通過三個月嚴格考核評比，營業(yè)廳最終奪得總分第一的好成績，部分女員工也獲得了“文明示范標兵”稱號。這些活動極大地激發(fā)了員工的士氣，樹立了良好的執(zhí)業(yè)風氣，推動了營業(yè)廳向更高的服務(wù)標準和服務(wù)層次邁進。三、打造學習型團隊，提高企業(yè)核心競爭力，使創(chuàng)建活動落到實處（一）加強制度建設(shè)，為創(chuàng)建工作保駕護航金融服務(wù)行業(yè)是一個風險行業(yè)，行業(yè)的內(nèi)部管理制度決定了企業(yè)的健康發(fā)展。我們根

59、據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和監(jiān)管的需要，增設(shè)了風控崗等管理崗位，制定了風控崗工作職責等新制度，充實和完善前后臺崗位工作標準化流程、員工考核評比方案、晨會、fc會標準化流程、突發(fā)事件應(yīng)急方案等多項管理制度，實現(xiàn)了在制度上求規(guī)范科學，在分工上求精細制衡的管理機制，為營業(yè)廳開展各項管理與服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。（二）建立良性互動的學習機制，爭做“知識型”員工我們積極提倡在工作中學習，以學習促進工作，牢固樹立終身學習的理念。幾年來，營業(yè)廳在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，并以優(yōu)化晨會和fc會標準化流程為內(nèi)容，以人人爭當“知識型”員工為主線，把學習納入規(guī)范化、制度化軌道，逐步完善pdca學習考評機制，強調(diào)督促檢查和跟蹤

60、考核，同時在獎罰制度設(shè)計上更加務(wù)實，達到獎勵先進帶動后進的目的。在日常工作中，營業(yè)廳注重培養(yǎng)員工學習新業(yè)務(wù)新知識的興趣，重視員工學習成果的有效轉(zhuǎn)化，讓其最大限度地將學習成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，進而增強他們的自信心和能力。（三）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭做一流員工企業(yè)的發(fā)展離不開員工創(chuàng)造性地工作。員工的執(zhí)業(yè)水平，關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。幾年來，營業(yè)廳多次組織員工能力提升大賽。通過開展演講比賽、專業(yè)技能大賽等活動，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，很多員工從過去不敢在眾人面前講話到現(xiàn)在給客戶做培訓(xùn)能夠侃侃而談不膽怯；從過去從未做過股評到現(xiàn)在集組織、策劃、演講為一身的大型投資策略報告會，他們都能從容應(yīng)對，并且表現(xiàn)不凡。給投資者