湖南地市校長事業(yè)單位項目業(yè)務(wù)考核試卷

1、中公教育給人改變未來的力量湖南事業(yè)單位項目業(yè)務(wù)考核試卷（含招教、醫(yī)衛(wèi)）姓名：工號：考試日期：年月日中公教育給人改變未來的力量1 PAGE 5中公教育給人改變未來的力量注意事項填寫好自己的姓名、工號；中公教育給人改變未來的力量湖南事業(yè)單位項目業(yè)務(wù)考核試卷滿分 100 分，總答題時限為60 分鐘，嚴格按照要求時限答題；書寫工整，保持卷面整潔；本次考試采用完全閉卷的形式，禁止作弊。題號一二三四總分閱卷人得分一、填空題（ 54 分，每空 2 分）1、按照事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定( 人事部令第 6號) 的規(guī)定：事業(yè)單位新進人員除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法

2、選拔任用人員外，招聘人員、人員和人員，參照公務(wù)員制度進行管理和轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位除外，都要實行公開招聘。2、事業(yè)單位考試內(nèi)容應(yīng)為招聘崗位所必需的、和； 考試科目與方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點確定；考試可采取筆試、面試等多種方式；對于應(yīng)聘工勤崗位的人員，可根據(jù)需要重點進行實際操作能力測試；考試由事業(yè)單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業(yè)單位上級主管部門統(tǒng)一組織。3、根據(jù)湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法 （湘人社發(fā), 2011? 45號）的規(guī)定：事業(yè)單位公開招聘 , 根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,一般采取、等方式進行。公開招聘高層次、緊缺人才，經(jīng)市（州）以上組織、人社部門批準，可以采取直接

3、考核的方式。4、事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當面向社會，凡符合條件的人員均可報名應(yīng)聘。報名可采取網(wǎng) 上報名或現(xiàn)場報名方式，報名時間不少于天。符合報名條件者應(yīng)填寫湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表 ，應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在前提供畢業(yè)證書。5、事業(yè)單位公開招聘在性別、民族及宗教信仰等方面不得設(shè)置歧視性條件, 也不得針對特定對象設(shè)置“量身定做“條件。招聘單位不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名應(yīng)聘。如采取不正當理由拒絕符合條件人員報名的，應(yīng)聘人員可向、提出申訴。中公教育給人改變未來的力量6、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)當形成競爭。崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于 13。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以

4、形成競爭的崗位，經(jīng)市（州）以上政府人社部門批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例，設(shè)置線，在招聘方案中予以明確，并向社會公開。7、事業(yè)單位考試一般采取筆試、面試方式進行。特殊行業(yè)特殊崗位，經(jīng)市（州）以上 政府人社部門批準，可選擇適當方式進行。和崗位考試的內(nèi)容應(yīng)當以符合崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實際工作能力和操作技能為主，管理崗位以公共管理基礎(chǔ)知識為主?？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎?，筆試、面試分值比例須在招聘方案中明確，并向社會公布。除國家或省有統(tǒng)一政策規(guī)定的外，各市（州）、縣（市、區(qū)） 不得擅自設(shè)置筆試、面試和綜合成績條件。8、事業(yè)單位筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘方案規(guī)定的人數(shù)，按筆試成績從高分到低分按的比

5、例確定面試人選。面試根據(jù)招聘崗位特點，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、等方式進行，并須在招聘方案中明確。面試可由同級政府人社部門委托所屬考試機構(gòu)命題，也可經(jīng)人社部門批準，由用人單位或主管部門組織專家命題，面試方案報政府人社部門審定。面試應(yīng)設(shè)評委小組，一般由 7-9 人組成，外聘專家評委應(yīng)占。面試評委小組應(yīng)當在考生面試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布。9、根據(jù)事業(yè)單位招聘方案規(guī)定的體檢要求和體檢結(jié)果等額確定考核人選并認真組織考核?？己说闹攸c是應(yīng)聘者的、等情況， 并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報同級政府人社部門審核同意后，按照應(yīng)聘 同一

6、崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，可依次等額遞補，遞補不得超過次。10、事業(yè)單位參考人員對本人考試分數(shù)、排名有異議者，應(yīng)在考試成績公布天內(nèi)向人力資源和社會保障部門書面提出查分申請，由人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門共同查分并答復(fù)申請人。二、判斷改錯題 （共 5 題，每題 2 分，共 10 分）1、事業(yè)單位考生報名時填寫的信息表提供的各項證件復(fù)印件、證明材料均由事業(yè)單位 主管局收集存檔備查。資料保存期為聘用后一年零六個月。（）2、凡專業(yè)考試組織專家命題者，命題人員實行封閉式管理，直至該學科考試開考半小中公教育給人改變未來的力量時后方能解除封閉。命題人員由人力資源和社會保障部門（亦可邀請人大、政協(xié)、組

7、織、紀檢、監(jiān)察機關(guān)工作人員參加） ，從大于實際命題人員數(shù) 46倍的人員中隨機抽取確定。（）3、事業(yè)單位專業(yè)考試試題應(yīng)按密件要求封存、保管。試題交接須填寫試題交接單并有三人以上（即交卷人、接卷人、監(jiān)督人）簽字。試題拆封須經(jīng)考生檢查并隨機請兩名考生簽署“試卷密封完好”及考生姓名后當眾拆開。（）4、事業(yè)單位公開招聘考試一般采取筆試、面試方式；考核一般采取業(yè)務(wù)操作、跟班實 習、試教、專家考核等方式?？己藨?yīng)設(shè)立專家考核組，一般由5 人組成，最少不得少于 3 人。（）5、事業(yè)單位體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢人選抽簽決定體檢分組及順序，全程實行代碼管理。（）三、簡答（ 16 分）1、請簡述取得教師從業(yè)

8、資格證需要經(jīng)歷哪四個環(huán)節(jié)或步驟？（6 分）2、請簡述事業(yè)單位招聘綜合管理崗位、教招崗位、醫(yī)衛(wèi)崗位筆試考試“公共知識”部分，通常情況下分別考哪些知識？（ 10 分）中公教育給人改變未來的力量四、綜合論述（ 20 分）湖南某地市 2014 年 6 月 16 日-20 日期間連續(xù)發(fā)布了四個地方事業(yè)單位（含教招、醫(yī)衛(wèi)崗位）招錄計劃公告，共計招錄人數(shù)438 人（含教師崗位 205 人、醫(yī)衛(wèi)崗位 190 人）， 全部采用現(xiàn)場報名方式， 報名時間主要集中在 6 月 28 日-7 月 3 日，筆試時間主要集中在 7 月 15 日前后。而 7 月 13 日是湖南大學生村官集中面試時間，面試前需進行資格復(fù)核； 7 月 1 日-15 日為湖南省執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能操作考試時間；中公教育湖南總校希望各地分校抓緊抓好2015 年國考和金融銀行秋季