企業(yè)hr面試問題

1、第 頁企業(yè)hr面試問題回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作閱歷，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最盼望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入討論的知識領(lǐng)域、性格中最積極的部分、做過的最勝利的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的性格和做事的技能，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊敬考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“感謝”，企業(yè)喜愛有禮貌的求職者。2、你覺得你性格上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?回答提示：鎮(zhèn)靜冷靜、條理清晰、立場堅(jiān)決、堅(jiān)韌向上、樂于助人和關(guān)懷他人、適應(yīng)技能和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一

2、到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。3、說說你最大的缺點(diǎn)?回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不盼望聽到徑直回答的缺點(diǎn)是什么等，假如求職者說自己當(dāng)心眼、愛忌妒人、特別懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)確定不會錄用你。絕對不要自作聰慧地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完滿”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較超卓，但事實(shí)上，他已經(jīng)搖搖欲墜了。企業(yè)喜愛求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最末再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜愛聰慧的求職者。4、你并非畢業(yè)于名牌院校?回答提示：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有技能完成您交給我的工作，我接受了北大青鳥的職業(yè)培訓(xùn)，掌控的技

3、能完全可以勝任貴公司現(xiàn)在工作，而且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動手技能還要強(qiáng)，我想我更適合貴公司這個(gè)職位。而且其實(shí)并非名校就受企業(yè)喜愛，更多的是你在學(xué)校學(xué)到的東西。5、你對加班的看法?回答提示：事實(shí)上好多公司問這個(gè)問題，并不證明肯定要加班，只是想測試你是否情愿為公司奉獻(xiàn)。回答樣本：假如是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會提高工作效率，減削不須要的加班。6、你對薪資的要求?回答提示：假如你對薪酬的要求太低，那顯著貶低自己的技能;假如你對薪酬的要求太高，那又會顯得你份量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他

4、們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能予以的最高價(jià)錢，他們問你只不過想證明一下這筆錢是否足以引起你對該工作的愛好?；卮饦颖疽唬何覍べY沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我著重的是找對工作機(jī)會，所以只要條件公正，我那么不會計(jì)較太多?；卮饦颖径何沂苓^系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對編程特別感愛好。因此，我盼望公司能依據(jù)我的狀況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水?；卮饦颖救杭偃缒阈枰约赫f出詳細(xì)數(shù)目，請不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)詳細(xì)的數(shù)字，這樣說明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。7、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不盼望被問到的問題，但是幾乎每個(gè)人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，很多公司都已經(jīng)建立了特地的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感愛好的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜愛有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)假如說“不知道”，或許就會使你丟失一個(gè)好機(jī)會。最一般的回答應(yīng)當(dāng)是“我預(yù)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我盼望能根據(jù)公司的管理思路進(jìn)展”。8、你伙伴對你的評價(jià)?回答提示： 想從側(cè)