版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Word 關(guān)于大學(xué)生實(shí)習(xí)報告3篇(大學(xué)生實(shí)習(xí)報告如何裝訂) 下面是我共享的關(guān)于高校生實(shí)習(xí)報告3篇(高校生實(shí)習(xí)報告如何裝訂),供大家參考。 關(guān)于高校生實(shí)習(xí)報告1 一、實(shí)習(xí)時間: 20 xx年2月15日到20 xx年5月15日 二、實(shí)習(xí)地點(diǎn): 武漢市華軟信聯(lián)有限公司 三、實(shí)習(xí)單位、部門及職位: 實(shí)習(xí)單位:武漢華軟信聯(lián)有限公司 實(shí)習(xí)部門:商務(wù)部 職 位:商務(wù)代表 四、實(shí)習(xí)目的: 高校生大部分時間都在學(xué)校里學(xué)習(xí),學(xué)校里學(xué)習(xí)的是理論學(xué)問,而很少實(shí)踐,我們還不能做到學(xué)以致用。剛出來工作的高校生存在著一個嚴(yán)峻的問題那就是沒有工作閱歷。公司的根本目的都是以益利為目的的,它不是慈善機(jī)構(gòu),所以一般不會讓你去它那里
2、學(xué)習(xí)閱歷什么的,它要的人才是能為它制造價值的人才,最好就是立刻能見效的人才,不必再為培育人才而花多那些成本。對于剛進(jìn)公司里面什么都不懂的高校生來說,假如不能在它規(guī)定的期限內(nèi)為它制造價值,那么只有走人的份了。 基于上面的緣由,我們高校生實(shí)習(xí)就成為了必定的課程了,通過實(shí)習(xí)可以讓同學(xué)更好的熟悉公司與學(xué)校的不同之處、熟悉到自己與公司的要求還差多少、熟悉到社會上所需要的人才類型是什么,從而更有針對性的去禰補(bǔ)自己的不足。通過實(shí)習(xí)把所學(xué)到的學(xué)問用于公司,為公司制造價值。如何去利用電子商務(wù)學(xué)問來解決公司所存在的問題以及如何運(yùn)用電子商務(wù)來提高企業(yè)的效率成為我們的重中之重。 五、實(shí)習(xí)內(nèi)容: 1、熟識環(huán)境: 每個地
3、方的生活習(xí)慣不同,只能是自己去適應(yīng)環(huán)境而沒有環(huán)境去適應(yīng)你的。同樣的狀況下,其它人為什么就可以在這里生活而我們就不行呢?誰能保證以后的狀況會怎么樣,有可能比這里差一百倍也說不定,我沒有埋怨,埋怨于事無補(bǔ)的。實(shí)習(xí)的目的在于提高個人的整體力量,去適應(yīng)環(huán)境也是實(shí)習(xí)的一部分之一,遇到這種環(huán)境只有自己去調(diào)整,去轉(zhuǎn)變,才能讓自己成長得更快! 2、培訓(xùn): 第一天上班,公司里的劉經(jīng)理來給我們培訓(xùn),這個是工作之前必要的。不管是從事銷售工作,還是在公司做其它的事務(wù),公司里每個員工都必需清晰了解到自己公司的產(chǎn)品是什么?有什么作用?怎么去用?公司是怎么樣的?等等一系列的問題。作為公司的一位員工,連自己公司是做什么的都不
4、知道,他肯定是不負(fù)責(zé)的人,也不會為工司帶來多大的價值。 劉經(jīng)理給我們簡潔地講了公司的產(chǎn)品,并講了一些如何勝利營銷的例子。我覺得了解公司的產(chǎn)品五分鐘就足夠了,但是要真正了解它的話就不是一件簡單的事情,你還要了解到它的賣點(diǎn)是什么,客戶為什么要買你的產(chǎn)品呢?這些都不是說培訓(xùn)一倆天就可以全部明白,當(dāng)你明白后又怎么樣去用這些你了解到的去跟客戶講清晰?看似簡潔的東西其實(shí)一點(diǎn)都不簡潔,所以雖然我們知道了公司的產(chǎn)品,但更深層次的理解我還沒有,有許多事情都不明白,但就是心里又說不上那里不明白! 3、找資料: 由于我們進(jìn)行的是電話營銷的實(shí)習(xí)工作,所以找資料就是利用各種途徑來獵取企業(yè)負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理的電話號碼及公司地
5、址。在整個工作過程中,找資料是前提條件來的,假如說在找資料的那幾天你沒有較多、質(zhì)量較高的資料,那么你就在邀約中處于被動,而邀約不好那就直接關(guān)系到你的到場客戶,而到場客戶的數(shù)量打算了你這次會議簽單的機(jī)會,也就影響著你個人這個月的工資及整個公司的業(yè)績,所以說找資料是整個會議的前提條件,沒有了這個前提條件就什么也沒得說的了。 找資料看起來是最輕松的一件事情同樣的也一點(diǎn)都不輕松。第一次找資料是在劉經(jīng)理給我們培訓(xùn)怎么去找資料的那一天。劉經(jīng)理簡潔給我們講了下客戶資料如何收集,如通過各地商會、不太出名的B2B網(wǎng)站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺、從別人手中取得等多種方式來獵取資料。第一次的任務(wù)是每人100個老
6、總的電話號碼,我的方法是去網(wǎng)吧查找,在網(wǎng)上黃頁上許多公司的負(fù)責(zé)人,這樣一來100個資料并不難。 一開頭找資料時的確比邀約輕松,但是過不了倆天我就陷入了逆境。那是由于我都還沒有意識到問題的嚴(yán)峻,我根本就沒有什么有效的方法去找到有質(zhì)量的資料。方法大家都知道是通過各地商會、不太出名的B2B網(wǎng)站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺、從別人手中取得等多種方式來獵取資料,但是網(wǎng)上的資料是最差的,不止你一個人在網(wǎng)上找,大把的人都在網(wǎng)上找,所以網(wǎng)上的資料都被別人打爛了,你很難可以在這些人中找到簽單的客戶。跟別人交換信息,在這兒人生地不熟的,去跟誰換資料,沒有。從別人手中取得對于我們剛剛做的人來說也很難行得通!繞前臺
7、是可以的,但是一開頭也由于不會說話而做得很難!我們幾個有倆三天是跑出去抄路牌的,但是由于效率太底了,而且抄的資料質(zhì)量都不好,我們陷入了逆境了!我發(fā)覺了,方法給你了也得靠你不斷去嘗試,不斷去實(shí)踐,才能形成自己的一套方法,而不是說方法給你了,你就立刻找資料就很厲害,打個比方說,給個藥方你你就會給人看病了嗎?答案是否定的,工作并不是想象的簡潔。 4、邀約: 公司采納的電話營銷和會議營銷相結(jié)合的模式,所以邀約特殊重要,邀約就是以電話邀約為主,通過收集來的資料打電話給那些老總及負(fù)責(zé)人,邀約他們在指定的時間指定的會場來參加公司組織的產(chǎn)品銷售會議,來激發(fā)客戶的激情從而使客戶簽單!找資料是整個會議的前提條件,
8、而邀約則是重點(diǎn),幾天的資料收集也就是為了二到三天的邀約預(yù)備。而邀約是直接影響客戶到場人數(shù),總結(jié)出來,一場會議它的業(yè)績有多少?直接跟到場人數(shù)有關(guān),到場人數(shù)多,到場客戶資質(zhì)高那簽單業(yè)績就會很高,當(dāng)一塊會議人數(shù)少的話,直接影響到在場客戶的心情。 由于我在找資料方面存在了問題,找的資料質(zhì)量不高、數(shù)量不多,直接地影響我的邀約,由于那些資料都被人打爛了,當(dāng)客戶聽到是叫他去開什么會或推銷什么的時候就立刻就掛了你的機(jī),有些人還不給你說話的機(jī)會。他們總會想些理由來拒絕你,這些都是比較好的,最不好的人就是罵你是不是騙子、警告你不要再打電話過去煩他,態(tài)度是極不好的。這也很難怪的,每個人心里都會對生疏電話有所防備,他
9、不熟悉你當(dāng)然不會輕易地信任你。有些老總又比較忙,他們不對這些都很煩,所以不情愿去聽你說什么。 由于對方都是一些企業(yè)的總經(jīng)理及負(fù)責(zé)人來的,他們都是在商海打拼、了不起的人物,他們說話都比較有底氣,而自己的確在底氣方面做得很差,說話無力。那都是由于始終是自己的內(nèi)心害怕,又怕自己說得不好,又怕被他罵一頓,所以老是邀約的不是很自然。后來經(jīng)理跟我說,邀約的時候不要害怕,不管對方是誰,我們都是在公平的地位說聊電話的,我們只是負(fù)責(zé)通知他們?nèi)ラ_個會議而已,有些話說來簡潔,但還是要自己去適應(yīng),去煅練。 5、跟催: 跟催作為邀約的后續(xù)工作,你之前邀約的客戶不肯定會來,也不肯定會記得有這樣的一件事,有的還沒有確定究竟
10、要不要來開會,所以跟催就是邀約的后續(xù)工作了,跟催比邀約更難。一連串的連所反應(yīng),找資料工作沒有做好,影響了邀約工作,邀約邀不到客戶的話,跟催就沒有自己的份了,好不簡單才邀約了一個客戶,但是卻在跟催的時候都說不來了。 6、會議: 找資料是前提,邀約是重點(diǎn),那么會議就是重中之重了,能否簽單,簽多少單都看接下來的會議了,這是公司的根本目的,也是公司的利潤所在,由于我們是實(shí)習(xí)員工,所以我不涉及到談單的任務(wù),會議時我主要是做引坐,就是客戶來了之后就帶他們到指定的位置上坐好就行,這個與我們上課時的禮儀課息息相關(guān),我們都要穿正裝,打領(lǐng)帶,怎么去引坐,怎么微笑都很有講究。每一個員工都代表著公司的整體形象。 六、
11、實(shí)習(xí)總結(jié) 1、自身力量:通過這次實(shí)習(xí)后,發(fā)覺自己所存在的許多不足之處,而這些不足之處是你沒去實(shí)習(xí)就無法發(fā)覺的,自身的整體力量不足,比如說溝通力量、一些銷售技巧、與同事與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧,由于公司就是公司,不是學(xué)校,在學(xué)校里,同學(xué)與同學(xué)之間同學(xué)與老師之間都是很好相處的,但是在外面的話就不肯定了,你必需懂得一些相處的技巧。 2、專業(yè)技術(shù):在學(xué)校里學(xué)校的專業(yè)學(xué)問都比較基礎(chǔ),要使這些學(xué)問用于公司還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不能滿意公司的要求,所以還得自己去提升,連續(xù)去學(xué)習(xí)。還有學(xué)校里學(xué)的東西有時在外面不肯定可以用得上,這要求我們快要畢業(yè)的同學(xué)去留意社會上的需求,由于學(xué)校學(xué)的東西與社會上需求的東西有個時間差在里面,學(xué)校里
12、學(xué)的東西也不會去針對某某個公司來開設(shè)課程,所以每個公司都有自己的實(shí)際狀況,要依據(jù)自已公司的要求來提高自己。 3、心理上的調(diào)整:現(xiàn)在的同學(xué)不再是以前的天之嬌子了,有文憑有時還比不上一個有閱歷的人,所以要調(diào)整心態(tài),不要高不成低不就的。 關(guān)于高校生實(shí)習(xí)報告2 實(shí)習(xí)是每一個高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受,它使我們在實(shí)踐中了解社會、在實(shí)踐中鞏固學(xué)問;實(shí)習(xí)又是對每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。 會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析
13、、檢查、猜測、參加決策、實(shí)行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)更加展會計工作就顯得越重要。 針對于此, 在進(jìn)行了三年半的高校學(xué)習(xí)生活,通過對財務(wù)管理、管理睬計、成本會計及會計電算化軟件應(yīng)用的學(xué)習(xí),可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,全部的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本把握了,但這些好像只是紙上談兵,如果將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我想我確定會是無從下手,一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)把握了肯定的會計理論學(xué)
14、問在這里只能成為空談。于是在堅信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下,認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論學(xué)問應(yīng)用于實(shí)際的會計實(shí)務(wù)操作中去,才能真正把握這門學(xué)問。因此,我作為一名會計專業(yè)的同學(xué),在20 xx年的寒假,有幸參與了為期近兩個月的專業(yè)實(shí)習(xí)。 一、實(shí)習(xí)概況 (一)實(shí)習(xí)時間 X年x月x日x年x月x日 (二)實(shí)習(xí)單位基本狀況 懷著一種美妙的向往,我來到鑫匯海商貿(mào)公司,鑫匯海商貿(mào)公司是代言伊利品牌奶、康師傅系列、勁酒等快速消費(fèi)食品的企業(yè)。代言品牌多達(dá)十幾種,是伊利、康師傅品牌的鄭州總代理。 二、實(shí)習(xí)過程 第一次參與工作,有點(diǎn)緊急。 第一天上班,心里沒底,感到既新奇又緊急。新奇的是能夠接觸許多在學(xué)??床坏?、
15、學(xué)不到的東西,緊急的則是萬一做不好工作而受到批判。 帶我實(shí)習(xí)的前輩是王會計,王會計對我特別和氣。他首先急躁地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及各類科目的詳細(xì)核算內(nèi)容,然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本學(xué)問要領(lǐng),對我所提出的疑難困惑,他有問必答,尤其是會計的一些基本操作,他都賜予了細(xì)心的指導(dǎo),說句心里話,我真的特別感謝他對我的教育。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實(shí),覺得收獲也不小。在他的關(guān)心下,我快速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,并開頭嘗試自立做一些事情。 第一天算是
16、熟識了一下公司的基本狀況,其次天,我根據(jù)上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃潔凈,然后又把玻璃擦了擦,第一項(xiàng)工作完成了,我滿足的給了自己一個微笑。王會計也準(zhǔn)時來到辦公室,他對我說,今日主要讓我掃瞄一下公司以前所制的憑證。 以前在學(xué)校做過了會計模擬實(shí)習(xí),不就是憑證的填制嗎?心想這很簡潔,所以對于憑證也就一掃而過,總以為靠著記憶加上高校里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以嫻熟把握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石會計分錄,以至于后來王會計讓我嘗試制單時,我還是手足無措了。這時候我才想到王師傅的良苦專心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了,我把基礎(chǔ)會計搬出來,仔細(xì)的看了一下,又把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)仔細(xì)讀透。究竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時才能真正接觸,從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是熟悉就行了,還要把全部的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記賬做好預(yù)備,這就是會計所要從事的工作。 在接下來的日子里
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療單位防火門專項(xiàng)管理制度
- 把鹽析出來說課稿
- 餐廚垃圾處理可行性報告
- 21直線的傾斜角與斜率-2022-2023學(xué)年高二數(shù)學(xué)教材學(xué)案(人教A版2019選擇性)
- 陳列設(shè)計崗位招聘面試題及回答建議
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)典案例
- 2024年度知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款合同
- 資源、經(jīng)驗(yàn)與制度:新世紀(jì)以來高校工程實(shí)踐教學(xué)改革隱憂及其破解
- 2024年度五個股東就網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)的合作協(xié)議書
- 2023年北京市西城初三一模物理試卷及答案
- 正余弦定理知識點(diǎn)權(quán)威總結(jié)18頁
- 國企紀(jì)檢監(jiān)察嵌入式監(jiān)督的探索與實(shí)踐
- 淺議小升初數(shù)學(xué)教學(xué)銜接
- 設(shè)備安裝應(yīng)急救援預(yù)案
- 深基坑工程降水技術(shù)及現(xiàn)階段發(fā)展
- 暫堵壓裂技術(shù)服務(wù)方案
- 《孔乙己》公開課一等獎PPT優(yōu)秀課件
- 美的中央空調(diào)故障代碼H系列家庭中央空調(diào)(第一部分多聯(lián)機(jī))
- 業(yè)主委員會成立流程圖
- (完整版)全usedtodo,beusedtodoing,beusedtodo辨析練習(xí)(帶答案)
- 廣聯(lián)達(dá)辦公大廈工程施工組織設(shè)計
評論
0/150
提交評論