公司員工工資證明

1、公司員工工資證明 公司員工工資證明 在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都嘗試過寫證明吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的真實情況的憑證。擬起證明來就毫無頭緒？以下是整理的公司員工工資證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 公司員工工資證明1 茲證明女士/先生自x年xx月至今在x有限公司工作，女士/先生現(xiàn)任一職，其x年年收入為人民幣x元，其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的總和。其20 xx年的.年收入為人民幣x元，其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的總和。以上均為本公司代扣個人所得稅后的凈收入。如有任何疑問，請與我單位聯(lián)系。單位名稱簽字：電話：日期： 公司員工工資證明2 茲有同志，性別，

2、身份證號碼（軍官證，護照）號碼：，自年月日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為。目前在部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫）元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）元，月住房補貼為人民幣（大寫）元。特此證明。單位公章（或人事勞資章）年月日 公司員工工資證明3 公司員工收入證明茲證明xxx女士/先生自xxxx年xx月至今在xxxx有限公司工作，xxxx女士/先生現(xiàn)任xxxx一職，其x年年收入為人民幣xxxx元，其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的總和。其20 xx年的年收入為人民幣xxxx元，其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的總和。以上均為本公司代

3、扣個人所得稅后的凈收入。如有任何疑問，請與我單位聯(lián)系。單位名稱簽字：電話：日期： 公司員工工資證明4 職業(yè)、收入證明茲有同志，性別 ，身份證號碼（軍官證，護照）號碼： ，自 年月日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為 。目前在 部門擔(dān)任 職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫）元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫） 元，月住房補貼為人民幣（大寫） 元。特此證明。單位公章（或人事勞資章）年 月日1、單位名稱：2、單位地址：3、聯(lián)系電話：郵政編碼： 4、人事（勞資）部門負責(zé)人姓名：公積金收入證明茲證明 同志為本單位正式職工。月收入總額 為元，月公積金繳交基數(shù)為 元，繳

4、存比例 %，其個人公積金帳號為 ，本單位公積金帳號為 ，月公積金繳存總額為元。單位地址：單位電話：單位（公章）年 月 日 以下為精品推薦，可自行刪改！ 推薦一：公司離職證明 公司離職證明 在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是精心整理的公司離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。 公司離職證明1 離職證明茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為20 xx年01月01日至20 xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)20 x

5、x年07月31日 公司離職證明2 公司員工：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，于20 xx年3月27日因原因申請離職，在本公司期間無不良表現(xiàn)，且已完成工作交接，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，并辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明xxxxxxxx有限公司20 xx年xx月xx日 公司離職證明3 某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明！公司蓋章年 月 日范本二：茲證明XXX先生/女士

6、/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為 年 月 日至 年 月 日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！公司蓋章年 月 日范本三：_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司擔(dān)任_（部門）的_職務(wù)，由于_原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！公司名稱（加蓋公章）年 月 日范本四：甲方：（單位名稱）乙方： 身份證號：乙方原為甲方_（部門）的_（職務(wù)），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明！甲方（簽章）： 乙方簽字：甲方代表簽字： 公司離

7、職證明4 離職證明XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章X 年 X 月 X 日 公司離職證明5 離職證明茲證明_先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職的時間為20_年01月01日至20_年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!單位名稱（加蓋公章）20_年_月_日 公司離職證明6 甲方代表簽字：甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方_(部門)的_(職務(wù))，于20 xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關(guān)系。雙方

8、現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：年 月 日 公司離職證明7 姓名：_，男，身份證號碼：_，自_年_月_日入職我公司擔(dān)任_部_一職，至_年_月_日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。_因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。_部經(jīng)理(簽名)_公司蓋章_年_月_日 公司離職證明8 茲證明：侯文龍，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx，自20 xx年xx月xx日至20 xx年x月xx日入職我公司，現(xiàn)因個人原因申請離職，在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新，無不良表現(xiàn)。經(jīng)我公司慎重考慮準予離職

9、，現(xiàn)已辦理交接手續(xù)，無任何經(jīng)濟糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。特此證明。中國石油北京銷售大廠有限責(zé)任公司20 xx年x月x日 公司離職證明9 離職證明因公司原因什么意思離職證明公司原因是指因為公司的原因解除合同的。離職證明公司原因，是指因為公司的原因解除劉xx今天，造成勞動者離職的，主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險金，與本人意愿中斷就業(yè)相對。根據(jù)人社部實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定第十三條規(guī)定， 失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金條件，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一

10、條規(guī)定解除勞動合同的；3、用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。社會保險法第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。自離可以要求公司開離職證明嗎可以。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的

11、受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。離職證明用途：1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系；2、證明按照正常手續(xù)辦理離職；3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。擴展資料中華人民共和國勞動合同法第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。注意

12、事項：1、開離職證明要注意必須的格式。2、開離職證明必須要蓋鮮章也就是離職證明復(fù)印是無效的。3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。 公司離職證明10 員工_，擔(dān)任_公司的_職務(wù)，由于_原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！公司名稱（加蓋公章）_年_月_日 公司離職證明11 甲方：(單位名稱)乙方： 身份證號：乙方原為甲方_(部門)的_(職務(wù))，于20 xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字： 公司離職證明12 某某先生

13、/女士/小姐自20 xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20 xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。_年_月_日 公司離職證明13 【1】格式要求員工_，擔(dān)任_公司的_職務(wù)，由于_原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)正規(guī)版：勞動關(guān)系終止確認書甲方：XXXX公司乙方： 身份證號：乙方原為甲方職工，于20 xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院

14、申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：【2】離職證明標準格式注意事項：1.證明格式。2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。4.頁眉打印有公司LOGO宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出

15、錯建議重新開具。7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。 公司離職證明14 離職證明的格式樣式基本如下：茲證明(先生/女士)曾在公司擔(dān)任部一職。勞動合同期限年，自年月日至年月日止?，F(xiàn)于年月日雙方共同()解除()終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作年月(年月日至年月日)。備注：本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份有限公司(蓋章)年月日說明：1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定第六十四條規(guī)定：“勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞

16、動關(guān)系或者解聘的證明?！?、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。員工主動離職的法律風(fēng)險員工主動離職的法律風(fēng)險是指員工單方提出解除勞動合同，以及員工主動提出并與企業(yè)協(xié)商一致，解除勞動合同。相比較而言，這種解除勞動合同的方式對企業(yè)風(fēng)險最小，一般只需要注意保留好相關(guān)證據(jù)，就不會產(chǎn)生離職有效性和經(jīng)濟補償金等事項的爭議。下面對此做幾點提示和建議：1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)將員工單方解除合同與雙方協(xié)商解除加以區(qū)別，并保留好相關(guān)證據(jù)，否則會產(chǎn)生相關(guān)風(fēng)險，并導(dǎo)致爭議的發(fā)生。(1)處理員工離職事宜時特別應(yīng)當(dāng)具有證據(jù)意識，將可能對法律性質(zhì)造成實質(zhì)性影響的意思表示和相關(guān)事實用

17、書面的方式予以確認并保存，預(yù)防和規(guī)范相關(guān)法律風(fēng)險。(2)在辭職性離職中，由員工主動提出結(jié)束勞動關(guān)系的，企業(yè)一般法律風(fēng)險較小，不需要提前通知也不需要支付經(jīng)濟補償金。此時企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意保留員工辭職的證據(jù)，對員工提出解除的應(yīng)當(dāng)要求其提交書面辭職報告，書面報告上面應(yīng)當(dāng)明確辭職原因為員工基于單方意愿。(3)對員工提出的解除勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)審查辭職理由。員工的辭職理由多為個人原因，因此在辭職報告的理由中不應(yīng)有企業(yè)違法、企業(yè)強迫其辭職的內(nèi)容，如果辭職報告中有此類內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求員工予以修正，否則辭職性離職將轉(zhuǎn)化為解雇性離職，企業(yè)需要支付經(jīng)濟補償金。(4)應(yīng)當(dāng)在協(xié)商解除協(xié)議書中明確系辭職性離職，即寫明解除勞動合同

18、的性質(zhì)為協(xié)商解除，解除的動議由員工提出。2、員工離職的程序風(fēng)險。在離職過程中，如果企業(yè)或者員工沒有履行法律規(guī)定的程序，那么這種解除行為，很可能會面臨法律效力的疑問，同時可能會面臨勞動監(jiān)察部門的行政處罰。對此筆者建議：(1)企業(yè)要細化工作交接管理，比如可以在勞動合同中對工作交接進行約定和細化，還可以將經(jīng)濟補償金的支付與辦理工作交接相聯(lián)系，通過對離職具體程序的細化來規(guī)范工作交接。(2)及時出具離職證明，勞動合同法要求企業(yè)在解除或終止勞動合同時為勞動者出具解除或者終止勞動合同的相關(guān)證明，企業(yè)需要在日常管理中制作范本格式留用，并在員工離職時及時出具解除或終止勞動合同書和離職證明書，履行法律規(guī)定的附隨義

19、務(wù)和應(yīng)然責(zé)任。(3)及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動合同法明確規(guī)定，用人單位有辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)，勞動合同解除或者終止之日起15日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。(4)妥善進行文本保管。勞動合同法規(guī)定了企業(yè)的勞動合同文本保管義務(wù)，即使用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，但對該勞動者的勞動合同文本，用人單位仍然應(yīng)當(dāng)保存二年以上備查。另外，從爭議證據(jù)保留和舉證責(zé)任承擔(dān)等方面來講，企業(yè)應(yīng)當(dāng)特別注意重要文書材料的日常性保存和備案，并藉此完善必要書面材料的流程化管理。 公司離職證明15 離職證明先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部

20、人力資源助理 職務(wù)，至xx-xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱(加蓋公章)xx-xx年07月31日 推薦二：公司員工收入證明 公司員工收入證明 在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的.真實情況的書面材料。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是幫大家整理的公司員工收入證明，歡迎閱讀與收藏。 公司員工收入證明1 興業(yè)銀行上海分行：茲證明_為本單位職工，婚姻狀況_,已連續(xù)在本單位工作_年，最高學(xué)歷為_,目前在我單位擔(dān)任_

21、職務(wù)，公司員工收入證明。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)_。目前該職工身體狀況_。本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。特此證明。單位公章或人事部門章經(jīng)辦人：年 月 日 公司員工收入證明2 茲有 同志，性別 ，身份證號碼(軍官證、護照)號碼： ，自 年 月 日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為 ，收入證明公司員工收入證明。目前在 部門擔(dān)任 職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫) 元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫) 元，月住房補貼為人民幣(大寫) 元。特持證明。單位公章(或

22、人事勞資章)年 月 日 公司員工收入證明3 茲有 同志，性別 ，身份證號碼： ，自 年 月 日至今一直在我單位工作，目前在 部門擔(dān)任 職務(wù)，工資 元/月。特此證明。單位公章(或人事勞資章)年 月 日1、單位名稱： 2、單位地址： 3、聯(lián)系電話：4、人事部門負責(zé)人姓名： 公司員工收入證明4 茲證明 (身份證/軍官證)： ， 上年度收入為人民幣(大寫) 元，￥ 。其中： 1、工資年薪所得(其中住房公積金元，住房補貼 元);2、獎金及臨時補貼元;3、生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得元; 4、勞務(wù)報酬所得元; 5、其它所得元。特此證明。單位(公章)年 月 日注：1、上述空白處內(nèi)容須用鋼筆

23、或簽字筆正楷填寫，涂改無效。2、被證明人有工作單位的，由工作單位審核蓋章;無工作單位的，由戶口所在地街道辦事處審核蓋章1、單位(或街道辦事處)全稱： 2、單位(或街道辦事處)地址： 3、單位性質(zhì)： 4、聯(lián)系電話：;郵政編碼： 5、單位(或街道辦事處)負責(zé)人姓名： 推薦三：公司員工離職證明 公司員工離職證明 在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對證明都不陌生吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。一般證明是怎么起草的呢？下面是收集整理的公司員工離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 公司員工離職證明1 某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，

24、至 年 月 日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明！公司蓋章年 月 日范本二：茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為 年 月 日至 年 月 日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！公司蓋章年 月 日范本三：_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司擔(dān)任_（部門）的_職務(wù)，由于_原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！公司名稱（加蓋公章）年 月 日范本四：甲方：（單位名稱）乙方： 身份證號：乙方原為甲方_（部門）的_（職務(wù)），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲

25、乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明！甲方（簽章）： 乙方簽字：甲方代表簽字： 公司員工離職證明2 茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期：_年_月_日【篇六：離職證明】甲方：（單位名稱）乙方：_身份證號：_乙方原為甲方_（部門）的_（職務(wù)），于20 xx

26、年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方（簽章）：乙方簽字：_甲方代表簽字：_ 公司員工離職證明3 某某先生/女士/小褲自20 xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20 xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司名稱(加蓋公章)_年_月_日 公司員工離職證明4 _監(jiān)督管理局：我單位(_藥店)員工(_)擔(dān)任(_)崗位，已

27、于_年_月_日離職，同意該人員注銷其本人的_行業(yè)從業(yè)人員上崗證(證號：_)，并已依法解除勞動關(guān)系。企業(yè)負責(zé)人簽字：_(單位蓋章)_年_月_日 公司員工離職證明5 甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方_(部門)的_(職務(wù))，于20 xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：_年_月_日甲方代表簽字：_年_月_日 公司員工離職證明6 _先生/女士，自_年_月_日至_年_月_日在我公司擔(dān)任_(部門)的_職務(wù)，由于_原因提出

28、辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!公司名稱(加蓋公章)_年_月_日 公司員工離職證明7 茲證明_先生女士小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20 xx年0 月0 日至20 xx年07月3 日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！公司名稱（加蓋公章）20 xx年3月 5日 公司員工離職證明8 姓名：_，男，身份證號碼：_，自_年_月_日入職我公司擔(dān)任_部_一職，至_年_月_日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。_因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。_部經(jīng)理(簽名)_公司蓋章_年_月_日 推薦四：在公司工作證明 在公司工作證明 在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都寫過證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢？以下是為大家整理的.在公司工作證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 在公司工作證明1 茲證明_系我村村民，其主要收入來源為（農(nóng)作物種植、養(yǎng)殖、本地打工、外地打工、個體經(jīng)商、農(nóng)村低保、其他（請說明），無）。（可多選）影響家庭經(jīng)濟狀況有關(guān)信息（若無，寫無）：_農(nóng)作物種類：_面積：_畝經(jīng)濟作物種類：_面積：_畝養(yǎng)殖規(guī)模：_承包水塘、山林等情況：_遭受自然災(zāi)害影響情況：_上一年度（自然年）該村民的總收入（