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培訓滿意度調(diào)查表（注：此表僅供人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理和培訓經(jīng)理查閱）填寫者姓名部門職位上課日期課程名稱培訓主講人本表評估在以上培訓期內(nèi)由_等人為本公司_部門所做的關于_方面的培訓。為了改進和提高公司的培訓工作，我們需了解您對培訓主講人以及培訓課程的反映意見，請您認真如實回答以下問題（本評估結果將做為對公司對培訓人培訓效果評價的主要依據(jù)，請慎重填寫）：請在下列問題后面您認為恰當?shù)哪硞€方框中劃“”評價項目優(yōu)秀較好一般較差理論水平專業(yè)性內(nèi)容是否有創(chuàng)見對工作的幫助表達能力培訓態(tài)度思維敏捷性講課技巧其它當您的評價結論為“優(yōu)秀”或“差”時，請簡單說明您的理由。您認為該培訓主講人的這次培訓成功嗎？為什么？您最希望接受的培訓是關于哪些內(nèi)容的？為什么？5您對以后公司的培訓工作有什么意見和建議？ 填表日期：20 年 月 日

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