2022年網(wǎng)站設(shè)計師個人工作總結(jié)（匯編18篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 年網(wǎng)站設(shè)計師個人工作總結(jié)精選18篇 2022年網(wǎng)站設(shè)計師個人工作總結(jié)精選18篇 2022年網(wǎng)站設(shè)計師個人工作總結(jié) 篇1 時間匆忙，20 xx年立即離我們遠去?；厥走@走來的一年，好似去年的圣誕歌還在耳邊縈繞，實是感慨時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙?？杉毤毱肺?，卻也覺察自己在不輕易間成熟了很多。不知不覺中，布滿盼望的20 xx年就伴隨著新年伊始接近?；厥?0 xx年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。 在醫(yī)院我所從事的崗位是網(wǎng)絡(luò)美工，工作主要涉及到網(wǎng)站的廣告設(shè)計，廣告圖片交換，頁面籌劃修改;網(wǎng)站的頁面制作，款式修改，后期維護等不同工作?？梢哉f

2、但凡需要突出我們網(wǎng)絡(luò)部及網(wǎng)站整體形象的地方，就需要美工參加工作。 設(shè)計工作是苦痛并著歡樂，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時布滿了壓力，開頭搜集各種資料表達肯定的藝術(shù)效果 一個成功的網(wǎng)站應(yīng)當把網(wǎng)頁設(shè)計得吸引人，同時又要傳達設(shè)計思想和情感。網(wǎng)頁作為一種媒體，它必需具有肯定的藝術(shù)感染力，一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網(wǎng)頁很難會有掃瞄者喜歡，更不要說讓掃瞄者去留意它的內(nèi)容了。 ，接下來查找設(shè)計靈感，深思、焦灼，經(jīng)過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱辛的磨礪，自己的勞動成果得到大家確實定時，便是工作中最大的歡樂!布滿了快意。 下面是我過去一年來工作回憶，工作主要圍繞以下內(nèi)容： 1、官方網(wǎng)站改

3、版。 2、激光美容網(wǎng)制作與設(shè)計。 3、中韓整形美容網(wǎng)站相關(guān)款式修改，日常維護，廣告設(shè)計，內(nèi)容更新。 4、活動專題，與工程專題的設(shè)計。根據(jù)文案供給的內(nèi)容來設(shè)計籌劃專題活動。平均 3天/個。 閱歷總結(jié)： 作為一個網(wǎng)頁美工除了要求網(wǎng)頁三劍客，PS這些必會的軟件之外，還要求對HTML用得嫻熟，對ASP或PHP，以及JSP要有初步的理解。 1.表達肯定的藝術(shù)效果，特殊是醫(yī)療網(wǎng)站，視覺效果很重要。一個成功的網(wǎng)站應(yīng)當把網(wǎng)頁設(shè)計得吸引人，同時又要傳達設(shè)計思想和情感。網(wǎng)頁作為一種媒體，它必需具有肯定的藝術(shù)感染力，一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網(wǎng)頁很難會有掃瞄者喜歡，更不說去掃瞄它的內(nèi)容了。 2.使頁面構(gòu)造清

4、楚可讀性強常?？梢钥吹竭@樣的頁面，上面堆砌了很多內(nèi)容，卻沒有考慮它的空間框架，讓人無法知曉那些內(nèi)容才是最具權(quán)威的。沒有流暢的視覺流程，這是典型的沒有留意到編排清楚度、可讀性的表現(xiàn)。 3.實現(xiàn)不同的功能：在網(wǎng)絡(luò)這條信息高速大路上，網(wǎng)頁最主要的功能就是一種傳遞信息的手段。因此，它一切內(nèi)容都是為了這個目的而效勞。都要圍繞這個中心進展設(shè)計。然后，要實現(xiàn)這個功能，網(wǎng)頁的美工設(shè)計和內(nèi)容都必需有針對性。所謂針對性，就是指對不同類別的網(wǎng)頁要求采納不同的美工藝術(shù)效果。 4.網(wǎng)頁的內(nèi)容： 網(wǎng)頁設(shè)計人員美化網(wǎng)頁，增加網(wǎng)頁設(shè)計的藝術(shù)感，都是為了網(wǎng)頁設(shè)計的內(nèi)容效勞的。一般來說，網(wǎng)頁的幾項根本內(nèi)容：標題、網(wǎng)站標志、主體內(nèi)

5、容、導航、廣告欄等。 5.確定網(wǎng)站的風格： 整形美容行業(yè)的網(wǎng)站或者專題，掃瞄用戶群體，一般都是愛美人士。年齡大約在2045歲之間，對于這類群體，頁面設(shè)計得浪漫并有藝術(shù)感。 6.確定網(wǎng)頁之間的鏈接關(guān)系： 在網(wǎng)站的部體規(guī)劃列出來后，就必需要考慮各個網(wǎng)頁之間的關(guān)系，是星型、樹形、網(wǎng)型還是直線鏈接! 從事了一年多的醫(yī)療行業(yè)網(wǎng)業(yè)美工，最終體會到網(wǎng)頁設(shè)計無非是圖文混排的那點事。而且并不是每次設(shè)計的東西都能被別人認可。其實這都沒有什么，因為這些無非是成長過程中經(jīng)常要遇到的事罷了。 其實工作是人生活的重要局部，不管是消極還是樂觀，都會給人帶來不同的感受。而精彩的生活往往又來源于有意義的工作中，所以我不會讓自己

6、因工作的苦惱、困難和壓力，困擾自己，使自己心情經(jīng)、遇到困難我會用平常心態(tài)實際對待問題，告知自己凡事要先做人、后做事。 20 xx年以經(jīng)到來，新的一年意味豐新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我決心在現(xiàn)有的根底上再接再厲，更上一層樓，肯定努力使自己的工作力量再上新的臺階。最終，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導，我肯定會以樂觀主動，布滿激情的心態(tài)去工作。 2022年網(wǎng)站設(shè)計師個人工作總結(jié) 篇6 時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身理論閱歷和工作力量得到進步。憂的是自己還有很多方面有待于進步。 記得初到公司時，我對

7、公司的理解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡潔介紹，除此之外，便一無所知了。但是，在指導和同事們的支持和關(guān)心下，我不僅加深了對公司的理解，而且很快就把握和熟識本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作，保證頁面的與效果圖的全都性和頁面在各個掃瞄器中的兼容性。同時，削減頁面中冗余的代碼，保證頁面的加載速度。此外，留意用戶體驗問題，站在用戶的角度掃瞄網(wǎng)頁，覺察問題、解決問題，以進步網(wǎng)站的掃瞄量。 自從擔當網(wǎng)頁制作以來，雖然在工作中獲得了較好的成果，但也還存在一些缺乏之處。例如：工作中沒有充分領(lǐng)悟指導的意圖，有時會無視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)打算的。這些缺乏都需要在

8、今后的工作中加以改良。 在今后的工作中，我將努力進步技術(shù)程度，克制缺乏，朝著以下兩個方向努力： 1、在以后的工作中不斷學習技術(shù)學問，通過多看、多學、多問、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務(wù)技能。 2、進步自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克制急躁心情，樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作。 短短三個月的時間，我學到了許多專業(yè)的學問，可以得心應(yīng)手開展工作;在一個和諧的環(huán)境下，快樂的工作;可以說都是受益于各位指導的栽培和各位同事的賜教。 總的來說，由于本人工作閱歷不多，力量還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會在不斷的進步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進一步增

9、加開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級的正確指導下，努力拼搏，扎實工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個榮耀的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的奉獻。 2022年網(wǎng)站設(shè)計師個人工作總結(jié) 篇7 回憶過去一年，工作上獲得滿足得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展現(xiàn)等不一樣種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣揚單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風格定型，詳細設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等

10、。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能消失失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失?？梢哉f但凡需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學院整體形象的地方，就需要美編參加工作。 工作上缺乏的地方： 1、設(shè)計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的熟悉到如何修飾。 2、不能嫻熟的把握元素中的聯(lián)絡(luò)點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。 3、軟件使用的嫻熟度不夠，目前只能嫻熟把握PS、CorelDRAW，其他軟件如:AI等只能說是會用，雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高程度設(shè)計公司邁進，要求軟件把握面會很大。 4、

11、沒有方案性。要做什么不做什么都沒有明確性和強迫性，時間總是在遲疑不覺中鋪張，有時因為沒有合理支配導致工作中的遺漏，更重要是每一天在勞碌中過去但卻沒有太高的效率。 明年務(wù)必要改善的地方： 1、從設(shè)計風格上，自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合群眾愛好做出方案。 2、學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)學問，并用于指導理論，大膽創(chuàng)意! 3、“業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)學問，透過多看、多學、多練來不斷的進步自我的各項技能。 4、不斷熬煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，進步自我解決實

12、際問題的潛力，并在工作過程中漸漸克制急躁心情，不能魯莽行事，專心、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。 最終： 許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;許多時候當我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自我的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能持續(xù)飽滿的精神去工作。 設(shè)計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時布滿了壓力，開頭搜集各種資料。在對各位同事和指導肅然起敬的同時，也為我有時機成為今日廣告的一份子而驚喜萬分。 在這三個月的時間里，在指導和同事們的悉心

13、關(guān)心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。 記得初次應(yīng)聘時，我對公司的熟悉僅僅局限于_幾家頂級的廣告公司之一，對設(shè)計師一職的熟悉也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去熟悉、理解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。 一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深入的熟悉 記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟識，導致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復的

14、修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步獲得的前提和根底。在這段時間里我仔細學習和熟悉了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的、如今的客戶的相關(guān)資料有了比擬初步的理解，所以我們每次制作及安裝都會留神翼翼，盡量將燈片毫無過失地安裝完成。 5、負責賣場的座牌和吊牌的制作 每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺布置，都需要制作一些座牌和吊牌?；I劃部作出統(tǒng)計及籌劃，我們美工組就負責制作及下發(fā);根本上每次活動前，各賣場的座牌就可以到位。 二、工作中的缺乏之處： 我在設(shè)計工作中形式主義的作風嚴峻，花大量的時間，而做無用的事。不務(wù)實際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不

15、務(wù)實際的工作做法是很不行取的。鄧小平同志說：“實事求是是馬克思主義的精華。也就是說，一切要以遵循客觀實際為原那么，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法。制訂的工作原那么，都必需結(jié)合實際狀況加以應(yīng)用，這樣才能獲得良好的效果。 作為設(shè)計部的主管人員，半年來，我在培育新人上，做到了把自己全部把握的專業(yè)學問毫無保存的教給了兩位設(shè)計部新人，同時，他們也在設(shè)計工作中不斷的成長。在指導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設(shè)計工作。這一條總的來說是合格的。在20 xx年，我會盡自己最大的努力，發(fā)揚設(shè)計部的

16、精神，為公司進展做出努力。 2022年網(wǎng)站設(shè)計師個人工作總結(jié) 篇16 我開的是一家設(shè)計公司，主要從事的業(yè)務(wù)有平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)，多媒體動畫設(shè)計三方面市場。掐指一算到如今快2年了，今是元旦，總有種辭舊迎新的沖動，打算將自己的想法“刻錄下來，以備份查閱。我是個極其喜歡設(shè)計的人，有愛好，有靈感，能開設(shè)計公司是我從高校初期時候就萌發(fā)的夢想做個老板，這個念頭始終沖擊著自己，鞭策著自己，使自己頑強，使自己勤奮!在年的時候，最終遇到一貴人，是我一個高中同學，他出大局部資金，一起合伙開了個設(shè)計公司，在那時，自己幾年的夢想在一殺那就實現(xiàn)了，我擁有了自己的公司了! 但我無視了以下幾點： 1，開了公司并不肯定賺

17、錢，開公司只是手段，賺錢才是最高指令。我無視了。 2，開公司了，不肯定就是老板，因為我還沒那氣質(zhì)，坐在老總椅子上還晃悠。需要幾年的時間來塑造。我也無視了。 3，我是設(shè)計師出身，抹不去的是對設(shè)計的愛惜，對市場的怯懦。 4，對公司的進展賜予了無限的期望，其實設(shè)計公司能完成的歷史任務(wù)是有限的。 以下我就逐一分析我所無視的這 幾點。 我就按時間挨次來說明公司進展的幾個階段吧在公司開張的那段時間里，可以想象一個人從設(shè)計師的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步將資金支配落實到自己認為可以花費的地方，可以招收自己滿足的員工，可以熬煉自己的管理安排力量，重要的是，好象我應(yīng)當可以不做設(shè)計了!那煩人的加

18、班和費心的創(chuàng)意 所以我的第一步就是招人，自己有足夠的設(shè)計頭腦，和我合作的合伙人也是設(shè)計界的高手，在消化上肯定沒有問題了，理所當然地應(yīng)當招收業(yè)務(wù)人員，先攻沒把握的局部，這是自己一貫的作風。 于是，我們間續(xù)招收了幾批業(yè)務(wù)人員，開頭對外跑業(yè)務(wù)，幸運的是我招收的前兩個業(yè)務(wù)員在沒多久就出了單子，我感覺特別興奮，加上自己的一些社會關(guān)系，業(yè)務(wù)量還算豐富。但就是感覺業(yè)務(wù)消化慢，客戶由于各種緣由，拖延工程時間，有的是中途喊停，很是讓我頭疼還好，公司的備用資金充分，可以逐步發(fā)放大家的工資。 為了能讓業(yè)務(wù)進一步擴大，我又招收了幾個業(yè)務(wù)員，但后來的幾批業(yè)務(wù)員中，幾乎沒給公司帶來任何經(jīng)濟效益，而且他們的 報價，籌劃，洽

19、談，花費了我很大的精力，終究他們是業(yè)務(wù)員，對設(shè)計這塊的學問咱也不能要求得太高。在一個月之后，沒有什么見效之后，或那么自動離任，或那么公司清退，都是無功而返，這樣也許也過了大半年的時間。 出與對這樣的操作方法的反思，我認為有如下不妥之處，讓我取消了業(yè)務(wù)員制度： 1，業(yè)務(wù)員是純粹的利益目光，這是他們的職業(yè)要求，瞄準利。只要是來設(shè)計公司做業(yè)務(wù)的人，根本是沒有什么業(yè)務(wù)閱歷的，因為正如男怕入錯行，擁有好的業(yè)務(wù)力量的人，是不應(yīng)當?shù)皆O(shè)計這個行業(yè)里來的，他們可以選擇更好的，更大的發(fā)揮平臺的。因為我能招到的根本上都是剛出社會不多久，或剛來深圳沒多久的員工，等他們認清了市場規(guī)律之后，也是感慨設(shè)計市場的局限，一般都

20、是轉(zhuǎn)入其他行業(yè)了?；蚰敲词橇α扛揪筒恍械?，出不來業(yè)績，老板自己都感覺不滿足，不請走也無其他方法。總之，他們分開了這個行業(yè)，因為他們對這個行業(yè)沒有感情，沒有什么糾纏，而我作為在設(shè)計圈滾爬幾年的人，是放不下對設(shè)計行業(yè)的局限的，得連續(xù)留守。 2，公司起步資金不大，只能從實在，簡練的角度來動身，絲毫不能大面積沖擊市場，營造自己的品牌平臺，充分利用公 司的牌子來招攬業(yè)務(wù)。因此業(yè)務(wù)員很簡單地就可以拋棄公司的平臺，找私人做掉單子這有什么不好理解的呢?特殊是越老練的業(yè)務(wù)員，越能跟客戶關(guān)系拉近，就更能棄掉公司，而且更有甚者，他們只要一個月能保證肯定量的業(yè)務(wù)，就能自己扯牌子做公司了。我們可以假設(shè)，一個一般業(yè)務(wù)員

21、要做到5000的業(yè)務(wù)才能維持他的底薪和開銷，而一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員就要做到8000以上的業(yè)務(wù)(收款數(shù))，才能稱得上優(yōu)秀，他假設(shè)能努力一下，做到一萬的話，他就可以請設(shè)計師，弄個工作室，不是嗎? 3，業(yè)務(wù)員期望自己能有足夠多的業(yè)務(wù)來保證自己的收入，因此，他們無論面對多大的業(yè)務(wù)，都盼望公司能接下來，特殊是新業(yè)務(wù)員，他們無論面對什么樣的客戶都以為是時機，客戶只要一說，這次是小業(yè)務(wù)，價格底點，但以后我們有大把的時機，業(yè)務(wù)員就心動了，纏著公司盼望做掉做下來至少可以報銷自己的車費。而做為公司也有理由考慮，假設(shè)沒有小的業(yè)務(wù)給新業(yè)務(wù)員熬煉的話，怎么能有大業(yè)務(wù)的返回呢?做吧!而導致的結(jié)果是，業(yè)務(wù)小的，我們總想快點完成

22、，(時間就是本錢嘛)，而小的業(yè)務(wù)不比大業(yè)務(wù)簡單消化，相反，出不起錢的主，一般還叼蠻難消化，這 樣一扯拉，脾氣上來了，時間沒了，品牌沒了，利潤也就沒了。老板自己也被拖得筋疲力盡! 總結(jié)以上的幾點，可以看出，假設(shè)公司自己本身不是在市場里叫得響的牌子，分開了公司價格就得掉下去的話，招收業(yè)務(wù)員就猶如一位前輩說的，為別人做嫁妝。培育業(yè)務(wù)員，根本不能從他們身上賺到錢。 于是乎，出于以上的惡性循環(huán)考慮，我徹底放棄了對業(yè)務(wù)部門的依靠，改而轉(zhuǎn)為 銷售，因為我的想法是：業(yè)務(wù)員由于利益的關(guān)系，小業(yè)務(wù)要做，大業(yè)務(wù)就跑掉。而 銷售的作用主要就是拉來信息，由我自己，或高級設(shè)計師洽談，中間沒多少利益關(guān)系，(雖然 銷售也有肯

23、定的提成，但終究少)。 但實際上，我也請過幾批的 銷售人員，但驚奇的是一個象樣的業(yè)務(wù)都沒拉到。而且有幾個女孩，我認為 銷售力量很強，又大膽，又敬業(yè)，聲音甜蜜，努力了，沒成功?；貋淼男畔⒑苌?，很雜。 我就分析，為什么呢? 1，行業(yè)的因素。雖然許多行業(yè)采納的是 銷售，如網(wǎng)絡(luò)公司，類似中國企業(yè)網(wǎng)等，或許多銷售人員的第一步也是 銷售。但我們做的是視覺設(shè)計，是一種追求概念享受的，在不知名的 前提下，來貿(mào)然承受是不簡單的。終究我們做的不是功能性的工作，有時，我們解決的不是實際問題，而是滿意客戶的審美心情。 2，我們的客戶需要我們做設(shè)計的次數(shù)不多，比方一年一般是1-，來得快，去得快，我們能撈中的概率極低。

24、3， 銷售人員由于沒利益驅(qū)使，單一的 運作，一是枯燥，沒了樂趣，二是沒足夠大的激情，不能敏捷地挖掘市場時機。 這樣時間又過了大半年，收獲不大，連續(xù)靠著自己的社會關(guān)系，以及網(wǎng)絡(luò)上的信息來維持公司的進展，還好，資金夠。 第三次的運作就是徹底地擺脫了人為業(yè)務(wù)的進展，真正通過自己的社會關(guān)系，進展網(wǎng)絡(luò)資源來維系業(yè)務(wù)，在這幾個月時間里，我也通過努力，覺察其實和之前的運作比，更輕松，更簡化，但公司如何做大，做好，做深呢? 這段時間我也去理解過一些開設(shè)計公司的伴侶考察過，也和一些對設(shè)計行業(yè)失去信念的伴侶談過，也和行外的伴侶溝通過，最終做成整理如下： 1，設(shè)計行業(yè)畢竟是個什么樣的行業(yè)? 我一個對設(shè)計絕望的伴侶曾

25、經(jīng)說過，其實設(shè)計根本不是個行業(yè)，充其量只是個職業(yè)，就是企業(yè)的一 個美工!想想也有道理，原來就是分工的逐步細化產(chǎn)生的公司類型，因此，我們可以看到深圳有那么多的設(shè)計公司，牛毛一樣的多，但有幾家是大型的呢?我曾經(jīng)去一個規(guī)?；南M公司談業(yè)務(wù)時，突發(fā)奇想，為什么不把設(shè)計公司做成大規(guī)模的呢，只要有充分的業(yè)務(wù)，就可以招收充分的設(shè)計師，招收足夠的客戶效勞人員，不就利潤大了嗎?這個想法是很合理的，但實際根本沒商人去操作，為什么呢?因為能把一個設(shè)計公司做這么大，靠的不是對設(shè)計的愛好和喜歡，靠的是一種肯定的商業(yè)才智，經(jīng)營頭腦，而如此聰明，如此厲害的商業(yè)天才又怎么可能來弄設(shè)計這個行業(yè)呢，他大可以把他的力量發(fā)揮到其他

26、行業(yè)去，如飲食，如服裝，設(shè)計，不能量化! 設(shè)計這個行業(yè)，我自認為是個比擬特別的行業(yè)。我曾經(jīng)把他的經(jīng)營比做是理發(fā)店，來一個客戶就要理一下，不能一次理多個，人多了只能排隊了。而且里發(fā)師手藝成熟了，就自己開個小理發(fā)店了，我們一樣，賣的就是一個手藝，賺的就是手藝錢。因此理發(fā)店也沒有超大規(guī)模的。 后來又感覺這個比方不肯定適宜，設(shè)計的價格可以抬很高，可以價值很高，如一個標志2，好象理發(fā)還不能到達，因此不具備一 定的可比性。我后來就感覺應(yīng)當更象是一個古董店，為什么呢?古董店的古董也是不行復制的，它的價格就得賣個懂行的人了，假設(shè)你把一個清朝的碗賣給一個農(nóng)夫，估量他也不情愿出，對他，沒用!所以古董行也不對不懂行

27、的老板開放，寧愿生意冷清，也不能大聲叫賣，因此， 營銷不行。設(shè)計行業(yè)的價值凹凸有時取決于人家是否欣賞，欣賞的人是否有錢，不欣賞的人他想設(shè)計一個標志，只是感覺有這個需要，假設(shè)你的價格超過，他寧愿不要，因為沒有標志，他不會餓死，他也不會感覺不塌實。他只是感覺大家都有了，咱也得來一個。而沒錢的人，也很想擁有一個好的標志，也很欣賞你的設(shè)計，但口袋沒錢，你也難辦?？傊哦曛幻鎸τ绣X的，懂行的人開，其別人等寧靜。設(shè)計不是生活必需品。 當然了，以上的兩個比方，都是從設(shè)計師的角度來談的，作為設(shè)計公司的經(jīng)營者，當然是考慮如何進步利潤了。因此我把他比方成咖啡店?？Х鹊甑目Х纫槐?0幾元，你怎么算它的本錢都很難

28、到達的。假設(shè)你擺攤叫賣“賣咖啡了!一杯的咖啡!估量也沒幾個人來，咖啡不如白開水解渴，不如白米飯解餓，要他做甚?曾經(jīng)有一個 客戶說，你設(shè)計個標志，又不需要什么本錢，你搗鼓個三天，本錢也就幾百元，我看50就可以了。真是讓我生氣，我當時就比方，你去咖啡店泡咖啡，你情愿跟人家算本錢，講價格嗎?那畢竟，咖啡的價格是如何提升的呢?靠的是名氣，是裝修的環(huán)境，靠的是排擠只想吃飽的消費者。 通過以上的幾個比方，比照分析，可以看出，設(shè)計是一個高享受，滿意尊貴消費心理的行業(yè). 2022年網(wǎng)站設(shè)計師個人工作總結(jié) 篇17 本人主要負責_設(shè)計工作，一年來，在指導的關(guān)心指導下，在同事的支持關(guān)心下，我勤奮踏實地完成了本職工作

29、，也順當完成了指導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學習、工作狀況等作如下匯報： 在設(shè)計上 過去在對網(wǎng)頁設(shè)計的理念比擬空泛的，做設(shè)計的多而消失平乏，許多時候根本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計，只是成天在電腦旁的不停的copy，設(shè)計那時對我而言就是不停的復制過程。在_年里，在業(yè)務(wù)不多的狀況下，沉下心仔細去想設(shè)計的真正的含義與表現(xiàn)。通過幾個案例，讓我熟悉到，在紙上的圖片再怎么新奇與漂亮，不能做出來也是徒勞。設(shè)計，施工一個也不能少。特殊是網(wǎng)頁設(shè)計軟件應(yīng)用技巧上需要加強學習。 在業(yè)務(wù)上 _年我根本上都在漢口工作，漢口店沒有武昌超市的肯定的優(yōu)勢，漢口店在外等于失去了超市的僻護，在客源上比擬

30、少，只能和外面的裝飾公司一比高低，我們所能做的就是不能放過任何一個來咨訊的客戶，讓他們在第一次與我們溝通中就留下深入的映象。同樣的一個訂單，同樣的一個合同，我們漢口店的同事付出更多，因為每一個客源對于我們都來之不宜?；蛟S是這樣的心態(tài)讓我們對每個客戶都效勞周到，但是也滋長了局部不良的刁民，我熟悉到效勞的到位，并不是對客戶任何要求的惟命是從。 在心態(tài)上 在_年主要表達在與客戶溝通時更加的自信了，面對某些客戶的刁專問題的答復更加的游刃有余了。在工作心態(tài)的調(diào)整，在每天的工作中總是會遇到各種各樣的問題，這就要考驗我的解決事情的力量，與過去相比，考慮問題更加成熟了，不像過去遇事那么亂了。面對不同的客戶，如何調(diào)整自己去理解他們的想法，讓他們來認同自己的設(shè)計理念。盼望能在短時間里自己能培育穩(wěn)健的辦事作風，是我20_所追求的。 2022年網(wǎng)站設(shè)計師個人工作總結(jié) 篇18 冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆忙又一年。 在忙勞碌碌中，20 xx年又將過去了，在這一年當中，設(shè)計部無論是在運作形式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員構(gòu)造，各方面的變化都比擬大。 設(shè)計部的運作形式是從7月底開頭進展調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，狀況還是比擬穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有進展。在