主管晉升培訓班

1、優(yōu)選主管晉升培訓班第一頁，共四十一頁。 訓前會即將開始敬請調整通訊工具第二頁，共四十一頁。新華保險山西分公司主管晉升培訓班訓前說明會第三頁，共四十一頁。姓 名：王玉榮保險年資：7年從業(yè)經歷：6年外勤 5年兼職講師2005.12月 新華人壽 我走得很慢,但從不后退; 我沒有直線,但總是向前！ 第四頁，共四十一頁。性格: 熱情、直率 相信簡單即是美，真誠方為本喜歡的一句話: 放棄是一種智慧，缺點是一種恩惠 自我評價: 失敗過，但從不服輸；成功過，但從不自大 堅信：明天會更好！最幸福的事: 相夫教子第五頁，共四十一頁。我的兄弟姐妹王淑俊王志宏張瑞君第六頁，共四十一頁。 培訓的目的 使不知者知 知識

2、使不能者能 技能 使不愿者愿 激勵 第七頁，共四十一頁。 參加訓練就是要 學習別人濃縮的經驗！第八頁，共四十一頁。主題：提升技能，發(fā)展組織踏實勤勉，快樂成長第九頁，共四十一頁。培訓管理以團隊榮譽為我們的最大追求！小組評分制第十頁，共四十一頁。出勤考評1、遲到者向大家道歉：“對不起，耽誤大家時間， 請大家原諒”小組獲藍星一顆，全組俯臥撐；2、早退者向班主任說明原因，小組獲藍星一顆，3、曠課者退訓；4、沒有請假機會，請假就表明退訓上課召集音樂：乒乓舞培訓制度第十一頁，共四十一頁。學習表現1、上課注意聽講，認真做好筆記，有問題舉手， 積極回答問題者，一人次小組獲紅星一顆；2、每次下課離開教室時，將桌

3、上物品收拾整齊， 椅子放入課桌下，違反一人次小組獲藍星一 顆；全組俯臥撐 培訓制度第十二頁，共四十一頁。學習表現3、上課期間手機響鈴一人次小組獲藍星一顆； 全組俯臥撐4、上課期間不準將水杯帶到課桌上 培訓制度第十三頁，共四十一頁。平時表現1、進入餐廳，必須排隊，遲到一人次小組獲藍星一顆；全組俯臥撐2、進餐前齊誦餐前訓導；3、餐間不許說話，違反者，同桌人員站立進餐；4、吃完飯后，請將飯粒、餐巾紙等雜物放入自己小碟，以子歸位，違反者，小組獲藍星一顆；5、培訓期間，男士西服、領帶，女士職業(yè)套裝。培訓制度第十四頁，共四十一頁。 餐前訓導軍井未掘 將不言渴軍灶未開 將不言餓雨不披蓑 雪不穿裘將士冷暖 永

4、記我心第十五頁，共四十一頁。作息時間第十六頁，共四十一頁。班歌飛得更高第十七頁，共四十一頁。培訓管理我們是護林員，不是狩獵者 如果聽到槍響，也是別人撞到槍口上 第十八頁，共四十一頁。 品格可能只在重要時刻才表現出來，但絕對是在無關緊要時形成的！習慣：始于養(yǎng)成、難在轉變 貴在堅持！第十九頁，共四十一頁。你從哪里來帶著蘭花開自我介紹大家好我是XXX我來自XXX我的參訓期許是.第二十頁，共四十一頁?，F在分組第二十一頁，共四十一頁。選組長第二十二頁，共四十一頁。勇敢者請站出來就從現在開始第二十三頁，共四十一頁。競選班長第二十四頁，共四十一頁。班長就職演說第二十五頁，共四十一頁。班長 組長 職責規(guī)定班長

5、:負責全班考勤、維持全班紀律，為學員們服務，協(xié)助班主任管理本培訓班并直接向班主任負責。組長:負責本組考勤、研討及紀律維護，直接向班長負責。考勤流程: 班主任提示:請班長清點考勤班長：一組組長回應:報告班長一組應到*人,實到*人.報告完畢。班長:報告班主任，本班應到*人,實到*人,請指示。第二十六頁，共四十一頁。 組 名 組 呼時間:10分鐘第二十七頁，共四十一頁。小組風采展示第二十八頁，共四十一頁。班級文化第二十九頁，共四十一頁。微 笑笑由生養(yǎng)成微笑的習慣用真誠去欣賞和贊美他人第三十頁，共四十一頁。微笑的價值 自信、禮貌、友好、健康的體現我微笑所以我快樂第三十一頁，共四十一頁。微笑的要領：兩個

6、嘴角微微翹起，露出八顆牙齒，心中默念“C”，注視對方，頷首點頭第三十二頁，共四十一頁。給別人印象最深的是第三十三頁，共四十一頁。哈哈哈第三十四頁，共四十一頁。鐵的紀律 愛的管理言必信 行必果第三十五頁，共四十一頁。班級活動方案第三十六頁，共四十一頁。1個優(yōu)秀團隊的評選第三十七頁，共四十一頁。我們可以成為朋友 我們每個人實際都很脆弱 但我們只要有了朋友、有了鼓勵、有了掌聲 有了理解、有了幫助、有了支持、有了喝彩 我們都會很強大 愿你和身邊的任何人都可以成為朋友第三十八頁，共四十一頁。對每個人來說，這都是難得的機會 我們的目的： 一切為了能力的提升！ 學習學習再學習 不是比較比較再比較 更不是計較計較再計較第三十九頁，共四十一頁。本人寄語： 我們從繁忙中走來，匯集在這歷史的瞬間。五天在人生中可謂短暫，可以把它當作休閑，也可當作工作，也可當作磨難，也可當作歷練。五天之后，我們還要繼續(xù)我們既有荊棘坎坷，也充滿光榮與夢想之路