下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 XX 職業(yè)學(xué)院學(xué)生體育成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系一、學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)原則(一)在體育教學(xué)評(píng)價(jià)中,要發(fā)揮教學(xué)評(píng)價(jià)的甄別功能,更要發(fā)揮其教育改進(jìn)和激勵(lì)功能,采用多樣化的評(píng)價(jià)手段,關(guān)注學(xué)生體育學(xué)習(xí)情緒、態(tài)度的變化和學(xué)生個(gè)體的進(jìn)步,以及個(gè)體特長(zhǎng)的發(fā)揮,調(diào)動(dòng)學(xué)生鍛煉的積極性。對(duì)于運(yùn)動(dòng)素質(zhì)較差、基礎(chǔ)薄弱與運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)、體育基礎(chǔ)好的學(xué)生要區(qū)別對(duì)待,從他們的進(jìn)步幅度來評(píng)價(jià)體育成績(jī)。在體育教學(xué)中,應(yīng)將學(xué)生在運(yùn)動(dòng)中是否獲得成功與愉快的情感體驗(yàn)、課外與社會(huì)體育(各種運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì))的表現(xiàn)進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià),使學(xué)生通過不同項(xiàng)目、不同層次、不同范圍、不同時(shí)間的運(yùn)動(dòng),在濃厚的體育鍛煉氛圍中,心理上感受和體驗(yàn)鍛煉的樂趣,在精神和健康上都得到升華。
2、(二)加強(qiáng)課堂管理,嚴(yán)格考勤制度是搞好體育教學(xué)和考核的保證。每堂課都要進(jìn)行詳細(xì)的考勤登記,這有利于端正學(xué)生對(duì)體育課的態(tài)度。對(duì)出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)步幅度作好記錄,將其納入體育考核評(píng)價(jià)中。對(duì)于身體素質(zhì)差、運(yùn)動(dòng)技能較低的學(xué)生,只要努力學(xué)習(xí),鍛煉刻苦認(rèn)真,保證出勤率,仍可得到相應(yīng)的回報(bào)。而對(duì)那些身體素質(zhì)好、運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng)但學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生,按規(guī)定扣分。(三)體育教學(xué)考核是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià) ,考核中應(yīng)承認(rèn)并尊重學(xué)生的個(gè)體差異,將體育知識(shí)、技能、出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、進(jìn)步幅度等1 進(jìn)行綜合評(píng)定,并納入到體育教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系中。二、學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)容和方法(一)考核內(nèi)容體育考核內(nèi)容包括出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂
3、表現(xiàn)及合作精神等內(nèi)容。1、評(píng)價(jià)依據(jù):按照課程規(guī)定,上課時(shí)進(jìn)行考勤,并登記考勤簿;對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂表現(xiàn)及合作精神等,以平時(shí)隨堂考核為主,采取師評(píng)、學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、總評(píng)的方式;課外運(yùn)動(dòng)參與和體育鍛煉情況以學(xué)生互評(píng)、小組長(zhǎng)評(píng)價(jià)為主,各協(xié)會(huì)指導(dǎo)教師給予指導(dǎo)、監(jiān)督。2、體育基本知識(shí):體育專項(xiàng)理論知識(shí)和體育衛(wèi)生保健知識(shí)評(píng)價(jià),以教師為主,學(xué)生參評(píng),采取口試、筆試、小論文、感想等形式進(jìn)行評(píng)價(jià)。3、體育基本技能:主要包括技術(shù)、技能水平和運(yùn)動(dòng)實(shí)踐能力,采用教師評(píng)價(jià)為主和學(xué)生參與的方式進(jìn)行。(二)考核方法1、學(xué)生成績(jī)的考核評(píng)價(jià)采用考、教分離的方式進(jìn)行。2、在考核內(nèi)容、考核方法、考核形式上進(jìn)行了一系列改革,基本杜絕了學(xué)生敷衍體育考試、代考、教師打“人情分”等不利于體育教育教學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生,促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)和鍛煉的積極性,也提高和增強(qiáng)了教師的教學(xué)責(zé)任心,起到了良好的效果。三、各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)所占的分值比例(一)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目基本知識(shí)、競(jìng)賽規(guī)則和裁判方法(占 20)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 股份制企業(yè)創(chuàng)立人合同書格式
- 建筑工程勞務(wù)分包合同
- 工程合同范本在線查閱
- 2024新版簡(jiǎn)單食堂承包合同書范本
- 簡(jiǎn)單股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本
- 建筑維修保養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議
- 2023年高考地理重點(diǎn)難點(diǎn)考點(diǎn)通練-服務(wù)業(yè)(原卷版)
- 1.1堅(jiān)持改革開放(導(dǎo)學(xué)案) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治九年級(jí)上冊(cè)
- 個(gè)人投資合同協(xié)議樣本
- 生物中圖版自主訓(xùn)練:第一單元第二章第二節(jié)染色體結(jié)構(gòu)變異對(duì)性狀的影響
- 小學(xué)英語人教新起點(diǎn)六年級(jí)上冊(cè)Unit5FamousPeopleunit5
- 工程結(jié)構(gòu)通用規(guī)范(住建部2021年頒布)
- 混凝土監(jiān)理旁站記錄
- 臨床醫(yī)學(xué)老年性癡呆-課件
- 小學(xué)經(jīng)典誦讀社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃、安排、記錄匯編
- 咯血(課件幻燈)
- 《管理統(tǒng)計(jì)學(xué)》課程教學(xué)大綱
- C++語言基礎(chǔ)知識(shí)
- 全國(guó)人工智能應(yīng)用技術(shù)技能大賽理論考試題庫大全-上(單選題匯總)
- 機(jī)關(guān)檔案管理工作培訓(xùn)課件
- 工程施工階段全過程造價(jià)控制與管理工作方案 精品
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論