大型年會策劃方案

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 大型年會策劃方案 大型年會計劃方案 為了確保工作或事情能有條不紊地開展，往往要根據(jù)具體狀況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么問題來了，方案應當怎么寫？以下是我收集整理的大型年會計劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。 大型年會計劃方案1 20 xx年已經(jīng)到來，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友情、加強凝結力，公司決定舉辦一場年會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。 一、入場形式 入場是年會的最開始階段，一個好玩兒、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡上盛傳的各大公

2、司年會的入場秀，也都是花招百出。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。 進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，譬如時代雜志、xx裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。 二、暖場方式 走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的

3、回想。近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。 三、領導致辭 年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回想公司整年狀況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，譬如領導派紅包等。尋常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。 四、節(jié)目表演 每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁計劃節(jié)目。但節(jié)目每年應當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提

4、不起興趣，作為計劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目。 五、熱場游戲 計劃年會時，節(jié)目游戲抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱心。年會既然是大家放松、相互了解的場合，平日工作大家也都很忙，這次應當讓老板和員工們多多互動。 六、抽獎環(huán)節(jié) 抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而結果一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目終止時候抽取。傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、中止即可。 七、贊揚評比 計劃時，根據(jù)實際狀況，可以將

5、公司部門/個人年度先進評比和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評比年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和確定。 大型年會計劃方案2 一、活動主題： “人和家興 二、活動時間： 初定XX年2月2日(星期六) 三、活動地點： 后勤中心(新食堂、體育館) 四、加入人員：xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、 員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約 ? 人)，共約 611 人。 五、活動安排： (一) 晚宴 1、時間：2月2日(星期六) 第一批：16：30-17：30(值班人員和工作人員，約20圍) 其次批：18：15

6、-19：45(約40圍) 2、地點：公司新食堂 3、形式：自助火鍋 (二)欣賞煙花 1、時間：2月2日18：30-18：45 (三)晚會 1、時間：2月2日18：45-21：00 2、地點：體育館 3、內(nèi)容：領導致辭、表彰頒獎、節(jié)目表演、互動游戲、抽獎活動。 六、獎項設置： 1、表彰頒獎：對XX年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。 2、節(jié)目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干名(均為現(xiàn)金獎)。 3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎xx名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。 4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為

7、獎品。 大型年會計劃方案3 為了增進領導與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)加強公司的向心力和凝結力，表達公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮?，F(xiàn)制定年會計劃方案如下。 一、活動目的 深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調(diào)動企業(yè)員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示企業(yè)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。 二、活動亮點 1、整體協(xié)調(diào)亮點：會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及漂亮大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有xx發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調(diào)的紅

8、地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。整體會給人一種嚴肅、喜慶、輝煌的效果。 2、開幕亮點：xx曲及xx舞四處彰顯著活力、拼搏、激情辛勤的精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)計劃、和諧發(fā)展的中國文化。 3、頒獎亮點：每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，xxx支花組成一個家字，這是音樂響起(家和萬事興)合影完了一起唱! 4、文藝演出及猜猜有獎亮點：在文藝表演的中間，參插互動游戲，(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。 三、活動環(huán)節(jié)連接 在到場每一位都不知情的狀況下。所有

9、燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕逐漸的拉開，一對xx舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動計劃，九對xx舞演員不斷入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著xx是房地產(chǎn)業(yè)的真誠和格外專注專業(yè)的企業(yè)。 舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起，(xx領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完，說一句祈福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺(一帆風順)結果所有領導向員工同說一句拜年的話。 拜年終止，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導深思后說“好激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。(或者用“道具xx車拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位) 在“家和萬事興歌曲結尾時燈光逐漸暗下來，突然亮起，帶