九型人格與領(lǐng)導力(NEW)講義

1、PAGE PAGE 12213456789九型人格自我認知與與領(lǐng)導藝藝術(shù)主講：陳浪浪九型人格：自我認知與領(lǐng)導藝術(shù)PAGE 52第一部分 九型人人格的概概述為什么學習習九型人人格如果你對自自己夠坦坦誠，學學習完九九型人格格，通過過自我探探索，你你就可以以真正認認識自己己、了解解別人，找找到那條條人生中中暗自牽牽引你的的命運之之線。九九型人格格論今天天已被演演化成一一種人際際溝通的的管理工工具，廣廣泛應用用在企業(yè)業(yè)管理的的各個領(lǐng)領(lǐng)域。九型人格的的起源九型人格格 相傳傳源于中中東地區(qū)區(qū)，據(jù)說說是二千千多年前前，伊斯斯蘭蘇菲菲教派的的靈修課課程，是是口口相相傳的理理論，但但實際源源自何時時何地，已已無

2、從考考究。二十世紀二二十年代代，一位位神秘主主義和靈靈性的教教師古爾爾捷耶夫夫?qū)⑺鼈鱾鞯綒W洲洲,一直以以秘密教教學方式式流傳。直直到六十十年代，在在智利公公開舉辦辦一個靈靈性心理理訓練班班，才掀掀開了九型人人格論這套學學問的神神秘面紗紗。七十年代，九型人人格正正式傳入入美國，這這一古老老的智能能既簡單單精確又又深刻，它它和現(xiàn)代代的人格格論述竟竟然不謀謀而合，引引起廣泛泛關(guān)注 ，19993年斯斯坦福大大學率先先正式開開辦這一一課程九型人格的的入門知知識1、什么是是人格個體在遺傳傳素質(zhì)的的基礎(chǔ)上上,通過與與后天環(huán)環(huán)境的相相互作用用而形成成的相對對穩(wěn)定的的和獨特特的心理理行為模模式。2、什么是是九型

3、人人格九型人格實實際上就就是人們們處理自自己和世世界關(guān)系系的九種種方式。它它 剖析每個人看待世界的有色眼鏡 透視靈魂深處的原動力，演繹外在行為 以簡馭繁，詮釋性格的萬千變化 溝通的“圣經(jīng)”，有效的“讀心術(shù)”3、九型人人格的三三個中心心腹中心腹中心腦中心心中心1完美型2助人型3成就型4感覺型思想型5忠誠型6活躍型7領(lǐng)袖型89和平型思想中心 以腦部部為中心心的人人，永遠遠依賴思思想來回回應事件件，喜歡歡搜集資資料、講講道理，藉藉思考與與反省運運作，平平常不是是感到安安全就是是感到焦焦慮?！澳X中心心”的人傾傾向于活活在未來來?！澳X中心心”又分為為第五型型思想想型、第第六型忠誠型型及第第七型活潑型型。

4、 情感中中心以心部部為中心心的人人，反應應來源于于情緒、感感覺和感感情，喜喜歡人及及感受上上的運作作，對人人不是認認同就是是敵意?！靶闹行摹钡娜藘A傾向于活活在過去去?！靶闹行男摹庇址譃闉榈诙托椭巳诵?、第第三型成就型型及第第四型感覺型型。本能中心 以腹腹部為中中心的的人，腳腳踏實地地，最在在乎生存存問題，喜喜歡解決決問題，看看重事實實、藉本本能和習習慣運作作，平常常不是壓壓抑就是是攻擊?！案怪行摹钡娜藘A向于活在現(xiàn)在?！案怪行摹庇址譃榈诎诵皖I(lǐng)袖型、第九型和平型及第一型完美型。三個中心的原動力解析三個中心的原動力解析思想中心關(guān)于恐懼5 內(nèi)化恐懼,企圖用知識填補內(nèi)在的空虛6 把內(nèi)在的恐懼投射于環(huán)境

5、，與同道中人結(jié)盟7 外化恐懼,把恐懼擴散成開心的選擇，不斷追逐新鮮事物情感中心關(guān)于感覺4 內(nèi)化感覺,把感覺戲劇化，活在自己的感覺世界3 把真實感覺暫停，關(guān)注于目標，表現(xiàn)角色需要的感覺2 外化感覺,感受別人的感受，需要別人需要自己的感覺本能中心關(guān)于憤怒1 內(nèi)化憤怒,把憤怒合理化變成批評和指責9 憤怒走入睡眠狀態(tài),陽奉陰違來回避沖突8 外化憤怒,十分容易憤怒，脾氣大，力量也很大4、九型人人格的簡簡單描述述完美型（Perffecttionnistt）重原則，不不易妥協(xié)協(xié)，黑白白分明，對對自己和和別人均均要求高高，關(guān)注注于把事事情做完完美，好好指責自自己和別別人。助人型(Helpper/Givver)

6、渴望與別人人建立良良好關(guān)系系，重視視別人的的需要勝勝于自己己的需要要，以關(guān)關(guān)系為本本，樂于于遷就他他人。成就型(Achiieveer/MMotiivattor)目標感強，好好勝心強強，以成成就去衡衡量自我我價值的的高低，容容易成為為一名工工作狂而而忽略人人生的其其他方面面。感覺型(Artiist/Inddiviiduaalisst)情緒化，容容易活在在自己的的感覺世世界里，懼懼怕被人人拒絕，覺覺得別人人不明白白自己，我我行我素素。思想型(Thinnkerr/Obbserrverr)喜歡觀察和和思考，求求知欲強強，但缺缺乏行動動，對物物質(zhì)生活活要求不不高，容容易活在在自己的的思想世世界里。忠誠型

7、(TeammPlaayerr/Looyallistt)做事小心謹謹慎，對對人和事事缺乏安安全感，不不易相信信別人，多多疑慮，喜喜歡群體體生活，對對本職工工作盡心心盡力?；钴S型(Enthhusiiastt)活潑好動，興興趣廣泛泛，喜新新鮮感，愛愛趕潮流流，討厭厭承受壓壓力，常常通過逃逃避痛苦苦來追求求快樂。領(lǐng)袖型(Leadder)追求權(quán)力，講講求實力力，不靠靠他人，有有正義感感，喜歡歡承擔責責任，通通過鋤強強扶弱來來證明自自己的能能力。和平型(Peacce-mmakeer)不愿意面對對矛盾沖沖突，難難以表達達自己的的立場，須須花長時時間做決決策，難難于拒絕絕他人，祈祈求和諧諧相處5、學習九九型人

8、格格的禁忌忌 別在未能全全面掌握握時，瞎瞎貼標簽簽，隨便便判斷別別人屬于于哪一個個類型，因因為這樣樣做很容容易觸犯犯別人性性格里的的禁忌。別把別人看看作是類類型的代代表，因因為他們們是他們們自己，而而不是一一種類型型。別把這套學學問的教條套在別別人身上上。別利用你的的類型當當作行為為的借口口。別把九型型人格當作茶茶余飯后后的游戲戲、第二部分：九型人人格的透透視1、完美型型性格特征第一型的人人愛批判判自己，也也愛批判判別人，他他們內(nèi)心心擁有一一張列滿滿應該與與不應該該的清單單。他們們認真盡盡責，希希望所做做的每件件事都絕絕對正確確。他們們很難為為了自己己而輕松松玩樂，因因為他們們以超高高標準來來

9、審查自自己的行行為，而而且老是是覺得做做得還不不夠好。他他們有可可能因為為害怕無無法做到到完美而而耽擱了了事情。第第一型的的人有種種道德優(yōu)優(yōu)越感，很很可能厭厭惡那些些不守規(guī)規(guī)矩的人人，特別別是當這這些人越越矩得逞逞時。他他們是優(yōu)優(yōu)秀的組組織人才才，能夠夠緊追錯錯誤和必必須完成成的事項項，把任任務完成成。行為特點:外表與氣質(zhì)質(zhì)：整齊齊端正，腰腰板直，不不茍且，目目光如炬炬，嚴肅肅拘謹，有有時麻木木而無表表情。溝通風格：對事不不對人，直直接，毫毫不留情情，不懂懂得婉轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)完美主義,自律,公正,愛憎分分明很多應該和和不應該該,黑白分分明,害怕中中間地帶帶正義感強,原則性性強,有責任任感,使命感感,對自

10、己己要求高高遵守規(guī)則,工作嚴嚴謹、高高效, 一絲不不茍,善于統(tǒng)統(tǒng)籌和安安排以我為標準準,自以為為是,喜歡批批評和責責備自己己和他人人, 外冷內(nèi)熱 ，壓抑抑自己人人性中不不理性的的一面，怒怒而不宣宣 性格解析世界觀：這這個世界界不完美美，我有有正確的的做法，等等我來教教你做啦啦！潛在恐懼：受自己己良心責責備或遭遭他人譴譴責。潛在渴望：事事力力求完美美。核心價值：規(guī)則和和公平注意力焦點點：錯誤誤和批判判自我保護機機制：反反應重新新組合，反反向作用用會比人強的的智能：逆境智智能。個人執(zhí)念和和難以駕駕馭的陋陋習：憤憤怒、批批判、憎憎恨和埋埋怨。領(lǐng)導方式：以事為為中心，追追求卓越越，按本本子辦事事，注重

11、重全方位位式管理理，有時時會獨裁裁式管理理。性格傾向：被動，憑憑直覺辦辦事，內(nèi)內(nèi)向，思思考，批批判。性格變化處于安定和和人格提提升時：走向第第七型，會會放下拘拘謹?shù)男涡蜗?，能能夠自嘲嘲，有?chuàng)創(chuàng)意，肯肯作新嘗嘗試，會會接納他他人的意意見。處于壓力和和自我防防衛(wèi)時：走向第第四型，情情緒化，反反復無常常，憂郁郁，自我我批判，有有時會自自戀自憐憐，自暴暴自棄，沮沮喪和充充滿無用用感，但但卻會執(zhí)執(zhí)著和堅堅持到底底。2、助人型型性格特征第二型的人人不管在在時間、精精力和事事物三方方面都表表現(xiàn)出主主動、樂樂于助人人、普遍遍樂觀，以以及慷慨慨大方。由由于他們們不容易易承認自自己的需需要，也也難以向向別人呼呼求

12、幫助助, 所以以總是無無意識地地通過人人際關(guān)系系來滿足足自己的的需要，而而且在自自己最為為人所需需的時候候感到最最快樂。他他們對別別人的需需要感覺覺非常敏敏銳，能能夠剛好好表現(xiàn)出出能吸引引別人的的那部分分人格。他他們善于于付出更更勝于接接受，有有時候會會操控別別人，為為得到而而付出，有有時候是是天生的的照顧者者和主持持者。為為了使別別人成功功、美滿滿，第二二型的人人能運用用他們天天生的同同情心，給給予對方方真正需需要的事事物。 行為特點:外表與氣質(zhì)質(zhì)：笑容容滿面，熱熱情可愛愛，富有有誘惑性性，可隨隨時變成成你喜愛愛的模樣樣出現(xiàn)。溝通風格：重視關(guān)關(guān)系、婉婉轉(zhuǎn)、有有時會討討好別人人。容易感受他他人

13、的需需要和感感覺,重視他他人的需需要更甚甚與自己己的需要要開放熱情，樂樂于助人人,很會用用心聆聽聽，需要要別人需需要他們們的感覺覺主動拉近距距離，樂樂于贊賞賞他人,?？磩e別人好的的一面害怕孤獨，喜喜歡成為為活動的的發(fā)起者者和組織織者喜歡別人喜喜愛他們們,難以拒拒絕別人人的請求求感性推動行行動多于于理性，容容易情緒緒化性格解析世界觀：我我的天職職是助人人成就大大業(yè)，我我愿意成成全我所所喜愛的的人，我我亦深信信他們?nèi)f萬萬不能能沒有我我!潛在恐懼：害怕孤孤獨和不不被喜愛愛。潛在渴望：被人關(guān)關(guān)懷，愛愛護。核心價值：關(guān)系和和愛注意力焦點點：配合合、服務務他人自我保護機機制：抑抑制自己己，否認認自我需需要

14、會比人強的的智能：情緒智智能E.Q.。個人執(zhí)念和和難以駕駕馭的陋陋習：驕驕傲，自自負，有有所持。領(lǐng)導方式：善于鼓鼓勵他人人發(fā)奮圖圖強，肯肯為大局局而犧牲牲，善解解人意，以以人為本本的管理理模式。性格傾向：外向，主主動，感感情豐富富。性格變化處于安定和和人格提提升時：走向第第四型，為為自己的的心愿堅堅持到底底。處于壓力和和自我防防衛(wèi)時：走向第第八型，橫橫行無理理，自大大，任性性，將自自己的主主意強加加于他人人身上。3、成就型型性格特征第三型的人人是精力力超強的的工作狂狂，他們們奮力追追求成功功，以獲獲得地位位和贊賞賞。他們們具有競競爭性，盡盡管他們們自認為為這是一一種愛的的挑戰(zhàn)，而而非擊敗敗他人

15、的的欲望。無無論他們們處在何何種競爭爭場合，總總是把目目標鎖定定在成功功之上。他他們會是是-成功功的父母母、配偶偶、商人人、玩伴伴、嬉皮皮、治療療師，能能夠順應應身邊的的人們而而變換形形象。盡盡管他們們和自己己真實的的感覺毫毫不相干干，因為為這些都都會影響響其成就就，可是是一旦受受到要求求，他們們卻可以以表現(xiàn)出出合宜的的感覺。第第三型的的人會全全心全意意追求一一個目標標，而且且永不厭厭倦。他他們會成成為杰出出的團隊隊領(lǐng)袖，鼓鼓舞他人人相信“天下沒沒有不可可能的事事”。行為特點外表與氣質(zhì)質(zhì)：衣著著講究，儀儀表出眾眾，喜歡歡成為眾眾人目光光焦點，處處處表現(xiàn)現(xiàn)出成功功的形象象溝通風格：目的性性強、巧

16、巧妙、夸夸張、喜喜歡突顯顯自己。(似在觀觀眾前作作表演)喜歡表現(xiàn)自自我，喜喜歡參與與, 喜歡歡成為行行動中的的重要人人物好勝心和競競爭意識識強, 重視名名譽地位位等社會會認同善于與人溝溝通，在在不同場場合會表表現(xiàn)不同同形象，是是出眾的的社交能能手保持自己正正面的情情緒，刻刻意打扮扮自己,表現(xiàn)成成功形象象目標感強，善善于自我我激勵，同同時也善善于表達達,善于激激勵他人人, 對自己過去去的成就就引以為為榮，忌忌諱別人人談自己己失敗的的地方善于目標設設定和決決策,積極進進取,想盡各各種辦法法達成目目標性格解析世界觀：這這個世界界就是一一個優(yōu)勝勝劣敗的的競技場場，我有有能力證證明自己己，我必必需努力力

17、做成功功者!潛在恐懼：被人否否定，擔擔心自己己的能力力未為他他人所認認同。潛在渴望：自己的的能力被被人賞識識和認同同核心價值：目標和和成就注意力焦點點：形象象和表現(xiàn)現(xiàn)自我保護機機制：身身份識別別認同，自自我欺騙騙會比人強的的智能：情緒智智能，創(chuàng)創(chuàng)作智能能。個人執(zhí)念和和難以駕駕馭的陋陋習：虛虛榮，愛愛出風頭頭，自吹吹自擂。領(lǐng)導方式：以目標標為本的的管理模模式，重重視成就就、表現(xiàn)現(xiàn)和效率率，有時時會變得得專制。性格傾向：外向，主主動，擅擅于交際際。性格變化處于安定和和人格提提升時：走向第第六型，會會是成功功的團體體領(lǐng)袖，有有涵養(yǎng)，有有實力，魅魅力非凡凡，會適適當?shù)剡\運用策略略，并小小心行事事，不會

18、會操之過過急，是是位不可可多得的的管理專專才和團團體領(lǐng)導導者。處于壓力和和自我防防衛(wèi)時：走向第第九型，會會兵敗如如山倒，一一厥不振振，心神神恍惚，無無主見，自自我放棄棄，懶惰惰，沒有有神采，暴暴飲暴食食，不顧顧身份，意意念多而而不專注注，一事事無成，充充滿無用用感。4、感覺型型性格特征第四型的人人具有藝藝術(shù)氣質(zhì)質(zhì)、多情情，他們們尋求理理想伴侶侶或一生生的志向向，活在在生命中中某項重重要事物物的感覺覺中。他他們覺得得必須找找到真實實的伙伴伴，自己己才完美美。他們們傾向于于找到疏疏離理想想化的現(xiàn)現(xiàn)行事物物和世俗俗的錯誤誤。他們們被高深深的情緒緒經(jīng)驗所所吸引，表表達出與與眾不同同的一面面。無論論在任

19、何何領(lǐng)域，他他們的生生命反映映出對事事物重要要性和意意義的追追求。他他們很容容易陷入入自己的的情緒，但但卻能表表現(xiàn)出高高度的同同情心，去去支持處處在情緒緒痛苦中中的人。行為特點外表與氣質(zhì)質(zhì)：從衣衣著品味味和外形形上他們們都富有有個人風風格，有有時會十十分突出出而令人人震驚。他他們通常常會擁有有一雙柔柔情似水水的眼神神，目光光永遠有有所思憶憶，卻又又感性而而迷人。溝通風格：重視非非語言溝溝通， 慣性保保持靜默默，隨意意、隨心心(似自自己與自自己對話話)他們覺得自自己與眾眾不同，喜喜歡我行行我素容易對別人人的批評評反應過過敏,容易對對事情誤誤解想象力豐富富,富創(chuàng)意意及藝術(shù)術(shù)氣質(zhì)，擁擁有敏銳銳的審美

20、美觀害怕失去，喜喜歡玩“推拉”游戲，情情感占有有欲強 感情豐富，行行為自我我,很容易易掉到自自己的情情緒中性格解析世界觀：眾人皆皆醉我獨獨醒，我我能夠感感受到人人性的真真?zhèn)?，我我對人的的觀察亦亦比一般般人有深深度，我我是一個個感情豐豐富的、浪浪漫的、優(yōu)優(yōu)雅的、不不媚俗的的、有品品味的、有有個性而而喜歡我我行我素素的人。潛在恐懼：生命中中仍有不不足之處處，情感感世界仍仍有缺陷陷。潛在渴望：能深入入的自我我了解，看看透人生生。核心價值：意義和和獨特注意力焦點點：內(nèi)心心感受和和想象自我保護機機制：投投射作用用會比人強的的智能：創(chuàng)作智智能。個人執(zhí)念和和難以駕駕馭的陋陋習：羨羨慕，妒妒忌，任任性。 領(lǐng)導

21、方式：憑感覺覺做事，勇勇于創(chuàng)新新，有決決斷力，有有時會任任性而意意氣用事事，絕對對不會軟軟弱妥協(xié)協(xié)。性格傾向：內(nèi)向，被被動，悲悲情，感感情豐富富。性格變化處于安定和和人格提提升時：走向第第一型，會會變得冷冷靜而較較為理性性，做事事有原則則，而不不會感情情用事。處于壓力和和自我防防衛(wèi)時：走向第第二型，會會在感情情道路上上一意孤孤行，癡癡纏，任任性，占占有欲強強，有時時會感到到失落，抑抑郁和行行為反復復無常。5、思想型型性格特征第五型的人人帶著距距離來體體驗生命命，避免免牽扯任任何情緒緒，認為為觀察更更勝于參參與。他他們是需需要高度度隱私的的人，如如果得不不到屬于于自己的的充分時時間，會會感到枯枯

22、竭、焦焦慮。因因為他們們用這種種方式來來回顧事事情，并并體驗在在日常事事物中難難以感覺覺到的安安定情緒緒。心智智生活對對他們而而言相當當重要，他他們具有有對知識識和資訊訊的熱愛愛，通常常是某個個專門領(lǐng)領(lǐng)域的研研究者。第第五型的的人把生生活規(guī)劃劃成許多多區(qū)塊，雖雖然他們們不喜歡歡預定的的例行公公事，卻卻希望事事先知道道在工作作與休閑閑時他們們被期望望的是什什么。他他們是杰杰出的決決策者和和具有創(chuàng)創(chuàng)意的知知識分子子。行為特點外表與氣質(zhì)質(zhì)：外形形通常是是冷靜，木木納，喜喜怒不言言于色，外外表多數(shù)數(shù)是瘦削削，文靜靜，深沉沉而有書書卷氣。溝通風格：習慣理理性的溝溝通，慣慣性保持持靜默，如如說話，直直接居

23、多多，好爭爭辯（說說自己似似在說別別人）善于把情感感抽離,喜歡做做旁觀者者多于參參與喜愛搜集信信息和知知識,喜歡成成為專家家喜歡邏輯思思維和分分析,需要了了解事情情全部而而不是部部分非常重視個個人空間間, 對社社交應酬酬感到渾渾身不自自在不隨波逐流流,知識淵淵博及豐豐富的精精神生活活, 不喜歡求助助別人,生活在在自己的的思想世世界性格解析世界觀：知識就就是力量量，我是是自己世世界里的的主人，對對我熟悉悉和喜愛愛研究的的事物，我我堪稱是是權(quán)威的的專家!潛在恐懼：被人取取締和駕駕馭，對對身邊事事情感到到無知，束束手無策策。潛在渴望：洞悉天天下事。核心價值：知識和和獨立注意力焦點點：觀察察和理論論自

24、我保護機機制：退退縮，與與他人隔隔離會比人強的的智能：智商。個人執(zhí)念和和難以駕駕馭的陋陋習：貪貪婪，自自私和求求知欲過過強，忽忽略了其其它人和和事。領(lǐng)導方式：憑自己己的智能能、判斷斷力和分分析能力力辦事，理理智但缺缺乏人情情味，能能掌握大大局，但但喜歡遙遙控式領(lǐng)領(lǐng)導，往往往善于于策劃而而疏于行行動。性格傾向：內(nèi)向，被被動，自自我，愛愛思考。性格變化處于安定和和人格提提升時：走向第第八型，有有大將之之風，勇勇于冒險險，能將將構(gòu)思付付諸實踐踐，樂意意爭取達達成自己己的目標標，勇謀謀兼?zhèn)?，會會接受和和關(guān)心別別人，是是一位不不可多得得的將相相之材。處于壓力和和自我防防衛(wèi)時：走向第第七型，會會變得不不切

25、實際際，孤芳芳自賞，常常發(fā)白日日夢而且且有點神神經(jīng)質(zhì)，經(jīng)經(jīng)常理論論多于一一切，舉舉棋不定定，不肯肯作出承承諾，口口若懸河河地扮專專家。6、忠誠型型性格特征第六型的人人把世界界看作是是威脅，雖雖然他們們可能覺覺察不到到自己處處在恐懼懼中。他他們對威威脅的來來源明察察秋毫，為為了先行行武裝，他他們會預預想最糟糟的可能能的結(jié)果果。他們們這種懷懷疑的心心智結(jié)構(gòu)構(gòu)會產(chǎn)生生對做事事的拖延延及對他他人動機機的猜疑疑。他們們不喜歡歡權(quán)威，也也可說是是害怕權(quán)權(quán)威，參參與弱勢勢團體運運動，而而且在權(quán)權(quán)威中難難以自處處，或難難以維持持成功。某某些第六六型的人人具有退退縮并保保護自己己免受威威脅的傾傾向；某某些則先先

26、發(fā)制人人，迎向向前去克克服它，因因而表現(xiàn)現(xiàn)出極大大的攻擊擊性。一一旦愿意意信任時時，第六六型的人人會是忠忠誠而具具承諾的的朋友和和團隊伙伙伴。行為特點外表與氣質(zhì)質(zhì)：擁有有警覺性性高的眼眼神，去去監(jiān)察周周圍環(huán)境境的變化化，喜歡歡提出質(zhì)質(zhì)疑，神神情里常常有焦慮慮和不安安的表情情溝通風格：重禮節(jié)節(jié)、謹慎慎、詳盡盡、不直直接、疑疑問較多多，總是是在試探探。(似向人人交代)警惕性強,很有危危機意思思,有時會會杞人憂憂天勤奮, 盡盡忠職守守, 服從從指揮,但需要要清晰指指引,害怕自自己的能能力不能能勝任做決定很遲遲疑，必必須明顯顯證據(jù)來來做決策策，而且且容易反反復交朋友內(nèi)外外有別，一一旦信任任是忠誠誠可靠

27、的的朋友不喜歡環(huán)境境多變, 容易易因不穩(wěn)穩(wěn)定而感感到壓力力，不輕輕易嘗試試新奇的的東西或或事物恐懼型：渴渴望受到到保護和和關(guān)懷，為為人忠心心耿耿，但但多疑過過慮，怕怕出風頭頭，怕自自己力不不從心?？箍謶中停簽榱艘C明自自己無懼懼而作出出相反的的行為，有有時會先先發(fā)制人人，攻擊擊性和對對抗性比比較大。性格解析世界觀：這個世世界危機機四伏，真真理往往往被隱藏藏，人心心難測，遇遇人不慎慎，就會會被人利利用和陷陷害，我我渴望能能找到我我信任的的同道中中人!潛在恐懼：被人遺遺棄和受受孤立，對對人和事事缺乏安安全感。潛在渴望：感到安安全和受受保護核心價值：安全和和信任注意力焦點點：危險險和權(quán)威威自我保護

28、機機制：事事先預演演，凡事事先考慮慮最壞可可能會比人強的的智能：逆境智智商。個人執(zhí)念和和難以駕駕馭的陋陋習：恐恐懼，焦焦慮，疑疑心太重重。領(lǐng)導方式：以人為為本，是是一位忠忠誠的政政策執(zhí)行行者，循循規(guī)蹈矩矩，善于于先自我我保護和和處理危危機，會會建立具具防御性性的領(lǐng)導導模式，能能以置置之死地地而后生生的策策略去領(lǐng)領(lǐng)導下屬屬和處理理問題。性格傾向：內(nèi)向，主主動，忠忠誠，保保守。性格變化處于安定和和人格提提升時：走向第第九 型，能能順其自自然，信信任身邊邊的人，樂樂意效忠忠所屬的的群體，并并愿意放放下自己己拘緊的的態(tài)度和和防衛(wèi)機機制。處于壓力和和自我防防衛(wèi)時：走向第第三型，變變成工作作狂，反反應過敏

29、敏，會輕輕率鹵莽莽地做事事，為求求達到目目的，會會不顧一一切，缺缺乏人性性。7、活躍型型性格特征第七型的人人樂觀、精精力充沛沛、迷人人，而且且難以捉捉摸。他他們痛恨恨被束縛縛或控制制，而且且盡可能能保留許許多愉快快的選擇擇。在不不愉快的的情況下下，他們們會從心心理上逃逃脫到愉愉快的幻幻想中。第第七型的的人是未未來導向向者，具具有涵蓋蓋每件想想要完成成的事情情的內(nèi)在在計劃，而而且當新新的選擇擇出現(xiàn)時時，他們們還會適適時更新新內(nèi)容。那那份想保保持生命命愉悅的的需要，導導引他們們重新架架構(gòu)現(xiàn)實實世界，以以排除有有損自我我形象的的負面情情緒和潛潛在打擊擊。他們們?nèi)菀捉咏邮苄碌牡慕?jīng)驗、新新的人群群和新的

30、的點子，是是富有創(chuàng)創(chuàng)意的電電腦網(wǎng)絡絡工作者者、綜合合家及理理論家。行為特點外表與氣質(zhì)質(zhì)：活力力充沛，神神采飛揚揚，笑容容親切，外外表通常常比較光光鮮、突突出，精精明、醒醒目善變變而沒有有壓迫感感，容易易成為人人群中的的活躍人人物。溝通風格：習慣與與閑談式式溝通，不不大著意意、即興興，常常常忘掉談談話的目目的。(似在耍耍樂。)喜歡不斷探探索新奇奇有趣的的事物，勇勇于嘗試試新鮮刺刺激的事事,富于冒冒險精神神樂天知命,精力充充沛,善于逃逃避不快快樂的事事情討厭悶,享享受交際際應酬,相識滿滿天下喜歡有多樣樣的選擇擇,對將來來有很多多計劃多才多藝,知識廣廣闊性格解析世界觀：這個世世界是一一個充滿滿了奇幻

31、幻、刺激激的游樂樂場，在在我有生生之年，我我盡量探探索和擁擁有這些些新奇的的事情和和體驗，使使我的人人生變得得豐富，多多采多姿姿!潛在恐懼：自己的的時間和和空間被被人占用用，受人人制服。潛在渴望：能開開開心心，無無拘無束束地去尋尋找樂趣趣。核心價值：快樂和和自由注意力焦點點：樂趣趣和計劃劃自我保護機機制：合合理化，為為自己找找借口會比人強的的智能：情緒智智商及創(chuàng)創(chuàng)作智商商。個人執(zhí)念和和難以駕駕馭的陋陋習：貪貪玩，心心頭多，而而且不專專一。領(lǐng)導方式：團體式式領(lǐng)導，喜喜歡變革革創(chuàng)新，他他們具有有樂觀積積極的領(lǐng)領(lǐng)導風格格，能發(fā)發(fā)掘下屬屬的發(fā)展展?jié)撃?，善善于攏絡絡人心，做做人做事事沒有固固定的模模式。

32、性格傾向：外向，主主動，貪貪玩，樂樂觀。性格變化處于安定和和人格提提升時：走向第第五型，懂懂得自我我克制，心心思慎密密，會經(jīng)經(jīng)過觀察察和周詳詳?shù)目紤]慮才去作作決定。處于壓力和和自我防防衛(wèi)時：走向第第一型，變變得專制制、容易易發(fā)怒、固固執(zhí)和對對人有所所要求。8、領(lǐng)袖型型性格特征第八型的人人獨斷，有有時具有有攻擊性性，對生生命抱持持“一不作作二不休休”的態(tài)度度。他們們通常是是領(lǐng)袖或或極端孤孤立者，善善于關(guān)心心和保護護朋友，他他們知道道朋友在在想什么么。他們們關(guān)心正正義和公公平，并并且樂意意為此而而戰(zhàn)。第第八型的的人格外外追求享享樂，從從和朋友友喝酒作作樂到理理性的討討論都有有。他們們能覺察察權(quán)力所

33、所在之處處，使自自己免受受他人的的控制，他他們具有有支配力力。第八八型的人人會忠誠誠地運用用自己的的力量，并并毫無倦倦怠地支支持有價價值的事事件。行為特點外表與氣質(zhì)質(zhì)：氣宇宇不凡，有有大將之之風，具具有霸氣氣，大情情大義，有有時很鹵鹵莽，有有壓迫感感，目光光堅定而而有威嚴嚴，聲音音嘹亮，不不拘小節(jié)節(jié)，昂首首闊步，自自視甚高高，目中中無人。溝通風格：直截了了當，有有力度，唯唯我獨尊尊、不客客氣。(似在下下命令。)任何時候都都要以領(lǐng)領(lǐng)導者姿姿態(tài)出現(xiàn)現(xiàn)，喜歡歡保護和和帶領(lǐng)別別人沖動派,勇勇者無懼懼，喜愛愛接受挑挑戰(zhàn)，遇遇強愈強強,態(tài)度直接,討厭轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)彎抹角角, 不打打不成交交，識英英雄重英英雄,作風硬

34、朗,對自己己的信念念充滿自自信，不不怕失敗敗頑強的談判判專家,喜歡支支配他人人,喜歡控控制憑直覺做決決定，行行動導向向，做了了再想性格解析世界觀：這個世世界是弱弱肉強食食的世界界，我是是天生的的強者，我我要通過過鋤強扶扶弱、抱抱打不平平來證明明我的能能力，向向我臣服服者，將將會得到到我的庇庇護!潛在恐懼：被人支支配和指指揮。潛在渴望：自己當當家作主主。核心價值：權(quán)力和和正義注意力焦點點： 挑戰(zhàn)和和掌控自我保護機機制：否否認自己己的弱點點會比人強的的智能：逆境智智商。個人執(zhí)念和和難以駕駕馭的陋陋習：貪貪婪，縱縱欲，充充滿權(quán)力力欲.領(lǐng)導方式：強勢領(lǐng)領(lǐng)導，專專制，率率直而不不客氣，家家長式，有有時會

35、用用獨裁、嚴嚴厲的領(lǐng)領(lǐng)導方式式。性格傾向：外向，主主動，沖沖動，樂樂觀。性格變化處于安定和和人格提提升時：走向第第二型，俠俠骨柔腸腸，慷慨慨而樂于于助人，有有理想抱抱負，能能濟世為為懷，肯肯真誠和和體貼地地去關(guān)心心別人，以以笑容和和愛心去去緩和暴暴噪和沖沖動的心心態(tài)。處于壓力和和自我防防衛(wèi)時：走向第第五型，固固執(zhí)倔強強，遠離離人群，會會對人盤盤算，以以自己的的論據(jù)去去迫人就就范，有有時扮專專家。9、和平型型性格特征第九型的人人是和平平使者。他他們善于于了解每每個人的的觀點，卻卻不知道道自己所所想、所所要的是是什么。他他們喜歡歡和諧而而舒適的的生活，寧寧愿配合合他人的的安排，也也不要制制造沖突突

36、。然而而，如果果被人施施壓，他他們會變變得很頑頑固，有有時甚至至會動怒怒。他們們通常興興趣很多多，但是是卻將自自己的優(yōu)優(yōu)先事項項拖到最最后一分分鐘才做做。他們們還具有有自我麻麻醉的傾傾向，讓讓自己去去做一些些次要的的活動，如如看書、和和朋友閑閑逛、看看錄影帶帶等。第第九型的的人是很很好的仲仲裁者，磋磋商對象象，而且且能專心心執(zhí)行一一項團體體計劃。 行為特點:外表與氣質(zhì)質(zhì)：平和和，樂觀觀豁達，優(yōu)優(yōu)悠自在在，樸實實無華，不不拘小節(jié)節(jié)，節(jié)拍拍較慢溝通風格：習慣試試探式溝溝通，點點到即止止，間接接仿佛沒沒有中心心思想。(似在征求意見)，適應能力強強,最佳的的聆聽者者，但有有時會是是“應聲蟲蟲”慢條斯理

37、, 喜歡歡用自己己的工作作速度,不喜歡歡性急對很多事物物都有興興趣,容易接接受不同同事物溫和的和平平使者，待待人處世世圓滑,善于避避免沖突突.不輕易批評評,善于調(diào)調(diào)解矛盾盾,令關(guān)系系融洽和和諧難以主動做做選擇，喜喜歡拖延延不好出位，性性格溫和和，與世世無爭，愛愛好大自自然 性格解析世界觀：船到橋橋頭自然然直!只只要我們們保持冷冷靜，順順其自然然，對人人寬松一一些，萬萬事都有有解決的的方法!忍忍一時風風平浪靜靜，退一一步海闊闊天空!潛在恐懼：與人群群疏遠。潛在渴望：與人和和平共存存并接納納他存在在。核心價值：和諧和和舒適注意力焦點點：和平平和平靜靜自我保護機機制：麻麻醉自己己會比人強的的智能：情

38、緒智智商，創(chuàng)創(chuàng)作智商商。個人執(zhí)念和和難以駕駕馭的陋陋習：懶懶惰，無無主見。領(lǐng)導方式：無為而而治，集集體式領(lǐng)領(lǐng)導，以以人為本本，順其其自然。性格傾向：內(nèi)外，被被動，樂樂觀，隨隨和。性格變化處于安定和和人格提提升時：走向第第三型，有有清晰而而明確之之目標，肯肯奮發(fā)圖圖強，用用積極的的態(tài)度去去做事，以以換取日日后更多多安逸和和閑適的的空間。處于壓力和和自我防防衛(wèi)時：走向第第六型，行行為變得得偏激，多多疑過慮慮，怕大大禍臨頭頭，怕被被人陷害害和欺騙騙，變得得更加防防守和被被動。第三部分:九型人人格的總總結(jié)型號123456789完美型助人型成就型感覺型思想型忠誠型活躍型領(lǐng)袖型和平型自我形象我是好人 我是

39、對的的我會助人我我可以給給我很成功我我很能干干我很特別我我很敏感感我有智慧我我有知識識我很忠信我我很負責責我很可愛我我很聰明明我有勢力我我是強者者我很平和我我很友善善基本恐懼怕自己錯受受責備害怕孤獨不不被喜愛愛被人否定生命中有缺缺陷被人取締和和駕馭被人遺棄和和受孤立立被制約被人支配與人群疏遠遠基本欲望事事力求完完美被人關(guān)懷，愛愛護被人賞識和和認同自我了解看看透人生生洞悉天下事事感到安全和和受保護護無拘無束自己當家作作主和平共存并并接納他他核心價值 規(guī)則和公公平 關(guān)系和愛愛 目標和成成就 意義和獨獨特 知識和獨獨立 安全和信信任 快樂和自自由 權(quán)力和正正義 和諧和舒舒適注意力焦點 錯誤和評評判

40、配合和服服務 形象和表表現(xiàn) 感覺和想想象 觀察和理理論 危險和權(quán)權(quán)威 樂趣和計計劃 挑戰(zhàn)和掌掌控 和平和平平靜防衛(wèi)機制反向作用抑制自己否認需要角色認同自我欺騙投射作用退縮隔離劃劃清界限限預演最壞打算合理化找借口否認自己的的弱點麻醉自己特別智能逆境智能情緒智能情緒智能創(chuàng)創(chuàng)作智能能創(chuàng)作智能智商逆境智商情緒智商創(chuàng)創(chuàng)作智商商逆境智商情緒智商創(chuàng)創(chuàng)作智商商性格特質(zhì)被動，內(nèi)向向，思考考，批判判外向，主動動，感情情豐富外向，主動動，擅于于交際內(nèi)向，被動動，悲情情，感情情豐富內(nèi)向，被動動，自我我，愛思思考內(nèi)向，主動動，忠誠誠，保守守外向，主動動，貪玩玩，樂觀觀外向，主動動，沖動動，樂觀觀內(nèi)外，被動動，樂觀觀，隨

41、和和從陷阱完美主義過度服務成功有效追求獨特囤積知識擔心安全理想主義主持正義屈尊就卑走向改善寬容自己注意自己體驗失敗體會平凡與人交往信任別人踏實努力體諒他人看重自己九型人格的的三種狀狀態(tài)狀態(tài)狀態(tài)型格 1：完美美型2：助人人型3：成就就型健康是非分明、正正直無私私自律性強判斷力高、優(yōu)優(yōu)先順序序道德標準：完美感情投入體恤別人熱心助人將心比心自信心強精力充沛吸引力強成就出眾一般害怕犯錯愛批評挑剔剔嚴格控制、糾糾正別人人非黑即白過份熱心需要被人需需要占有欲強覺得自己不不可缺少少事事要超越越別人著重包裝自命不凡工于心計不健康自以為是要自己是對對的，證證明別人人是錯的的偽君子心胸狹窄抱怨連連利用別人弱弱點去

42、貶貶損別人人覺得被別人人欺騙憤恨不平利用別人嫉妒心重以手段保護護自己形形象背叛他人狀態(tài)狀態(tài)型格4：感覺覺型5：思想想型6：忠誠誠型健康創(chuàng)造力高對人敏感情感真摯自我表現(xiàn)觀察力強好奇心強分析力強聰明、機敏敏親切可愛相信自己、別別人積極行動忠于對人一般質(zhì)疑自己情緒化感情脆弱自憐、放縱縱抽離、只顧顧分析冷嘲熱諷只跟自己的的想法抗拒情感介介入害怕作決定定依附權(quán)威優(yōu)柔寡斷頑強的反叛叛不健康嚴重沮喪遠離別人自責、自卑卑、自憎憎絕望深淵心胸狹窄逃避、脫離離人群充滿敵意與現(xiàn)實脫節(jié)節(jié)精神緊張極不安全感感自覺卑微夸大問題極度焦慮狀態(tài)狀態(tài)型格7：活潑潑型#8：領(lǐng)袖袖型9：和平平型健康多才多藝外向樂觀自發(fā)性強精力充沛自

43、信心強行動為主天生領(lǐng)導勇敢寬宏心胸開放心平氣和輕松自在純真的心一般沉迷欲望過度活躍膚淺、油腔腔滑調(diào)對人不敏感感個人主義控制欲強自視過高用威脅、恐恐懼來壓壓人過于服從、贊贊同依靠別人不下決定怠惰耽擱不健康攻擊及辱罵罵別人極端失控行事沖動夸張、不切切實際非常暴力、無無情非常獨裁強權(quán)就是是公理過度夸張無助和無用用頑固倔強毫無方向停滯不前第四部分 九型人人格的應應用一、九型人人格的內(nèi)內(nèi)圣之道道（一）九型型人格對對自我修修煉的啟啟示1）誠實地地面對自自己2）善待自自己的人人格3）持續(xù)不不斷的自自我修煉煉（二）、每每個型格格的局限限和提升升方向每一類型性性格的人人，都有有自己執(zhí)著、堅堅持的的誤區(qū)。學學習九

44、型型人格的的其中一一個目的的就是清清楚自己己性格的的特質(zhì)和和減少自自己執(zhí)執(zhí)著、堅持的誤區(qū)區(qū)。2助人型2助人型3成就型1完美型4感覺型思考型5忠誠型6活躍型7領(lǐng)袖型89和平型1型要學77型之放放下拘謹謹，肯創(chuàng)創(chuàng)新，接接受別人人；7型要學學5型之自自我克制制，搜集集資料，深深入思考考；5型要學學8型之勇勇往直前前，果斷斷行動，言言出必行行；8型要學學2型之愛愛心關(guān)懷懷，開放放傾聽，樂樂于助人人；2型要學學4型之自自我探索索，堅持持心愿，愛愛人愛己己；4型要學學1型之冷冷靜理性性，不會會感情用用事；99型要學學3型之目目標明確確，態(tài)度度積極，做做事有計計劃；33型要學學6型之忠忠誠踏實實，盡責責小心

45、，關(guān)關(guān)心別人人；6型要學學9型之隨隨遇而安安，放下下焦慮，信信任別人人； 第一型完美型型由于時時強強迫自已已追求完完美，常常常告訴訴自己還不夠夠完美，經(jīng)常常不滿足足自己的的表現(xiàn)，容容易造成成心理負負擔。所所以第一一型性格格的人應應該嘗試試了解成長，只是是一個不不斷前進進的過過程，即即使現(xiàn)在在不夠完完美，人人類還是是會慢慢慢成長而而漸趨完完美。建建議:盡量避免過過于太詳詳細減少經(jīng)常說說應該或不應該該避免有聲或或無聲的的批評不要太執(zhí)著著表現(xiàn)熱情點點切記：你要要知道世世界不是是非黑即即白,還有灰灰色地帶帶!第二型助人型型第二型的執(zhí)著就是以以為自己己是只只要我對對大家好好，不必必期待別別人任何何回報。

46、不肯肯承認對對人親切切是想別別人喜歡歡自己、贏贏取別人人好感的的手段。所所以第二二型應該該嘗試了了解別別人是別別人、我我是我，下要要太在意意別人的的稱贊和和感謝。建議:用單獨的時時間反思思自己的的需要嘗試表達你你真正的的意思，不不要討好好對方如有需要，請請說出口口給別人解決決自己問問題的空空間切記：你要要將對別別人的愛愛轉(zhuǎn)對自自己,關(guān)注自自己的感感受! 第三型成就型型第三型太過過講求效效率，而而變得不不顧及自自己與別別人的立立場,亦不太太重視自自己的感感情世界界。第三三型要學學習不要要單以成成績或別別人評價價為標準準，也要要學習滿滿足內(nèi)心心世界：失敗可可以是人人生的寶寶庫、正正是成長長的機會會

47、。建議:多點溫柔留意雙方的的感受避免壓迫別別人不要過于目目的性多點傾聽別別人切記：你要要明白內(nèi)內(nèi)在的成成長比外外在的成成功更重重要!第四型感覺型型第四型想要要逃避生生命平凡凡的事物物，總愛愛突出自自己與眾眾不同。由由于自己己豐富的的感性，許許多時得得不到別別人的理理解和認認同，容容易產(chǎn)生生孤獨獨感。若若第四型型減少對對得不到到的事物物理想化化及挑剔剔已得到到的東西西,便可以以更珍惜惜眼前所所擁有的的一切。建議:告訴別人你你的感覺覺，而不不要別人人來猜討論時要提提防自己己陷入情情緒化的的反應多點理智不要過于沉沉溺過去去控制自己的的情緒切記：你要要明白陷陷在自己己的情緒緒里解決決不了任任何問題題!

48、第五型思想型型好奇心強的的第五型型，常以以尋求知知識去逃逃避內(nèi)心心空虛的的感覺。有有時會覺覺得周圍圍的人無無知及膚膚淺，所所以特別別喜歡獨獨處。第第五型要要從思考考跳入行行動的階階段，直直接表達達意見并并全力以以赴。第第五型要要學習正正視自己己的感情情，也體體貼別人人的心情情。建議議:讓朋友知道道，你不不擅長馬馬上表達達自己的的內(nèi)在感感受當你需要思思考時請請告知別別人多點感性,多點響響應別人人的話 盡量避免過過于太詳詳細切記：你要要盡快地地把“想”變成“行動”,多一些些感性的的力量!第六型忠誠型型第六型的固固執(zhí)是內(nèi)內(nèi)心常存存著恐懼懼感，對對權(quán)威態(tài)態(tài)度矛盾盾；一方方面需要要有力者者保護并并對他忠

49、忠誠，且且同時又又心存抗抗拒。第第六型的的過度謹謹慎，使使得自己己缺乏動動力,若能擴擴寬視野野去看待待事物，不不再有太太強烈的的矛盾和和擔心，便便更能運運用自己己生命本本身的力力量。建議:不要有投射射的傾向向決定后請?zhí)ぬ嵪蚯扒岸帱c正面思思想不要過于擔擔心控制自己的的負面字字眼切記：你要要放下多多余的擔擔心和恐恐懼,拿出自自己的力力量!第七型活潑型型第七型的人人生目的的是快快樂，因因此便固固執(zhí)地逃逃避痛苦苦和勞累累。通常常為自己己訂下許許多計劃劃，卻很很少能貫貫徹到底底；若第第七型腳腳踏實地地完成工工作，專專注于某某一項計計劃，貫貫徹始終終,并且在在處事方方面以客客觀態(tài)度度、待人人方面以以平靜

50、態(tài)態(tài)度，這這便是第第七型的的一大突突破。建議:不要忘記每每次交談談的目的的集中思考多點傾聽盡量避免過過于太空空泛多點危機感感切記：你要要敢于面面對壓力力和痛苦苦,干好眼眼前的事事情!第八型領(lǐng)袖型型第八型夸耀耀自己強強的地方方，及隱隱藏自己己的弱點點。他們們對于不不公平特特別敏感感，更深深信自己己的人生生目標是是維護正義。第八八型的人人要懂得得控制自自己的怒怒氣：你你并不能能代表正正義,強權(quán)并并不是像像你想象象的那么么重要。若若能多一一點溫柔柔，愿意意暴露自自己一些些弱點在在人前，也也不失為為性格的的進步。建議:不要太過習習慣控制制別人學會聆聽，在在回答之之前先了了解別人人的觀點點給對方時間間思

51、考留意無心說說出或做做出具傷傷害性的的言行控制自己的的嗓門切記：你要要控制自自己的憤憤怒,關(guān)心別別人的感感受!第九型和平型型第九型因為為不善表表達自己己，許多多時侯沒沒有自己己的立場場；但反反而能設設身處地地為別人人著想,接受、了了解別人人的意見見。有時時他們對對事情含含糊其詞詞、有時時又喜歡歡逃避現(xiàn)現(xiàn)實。第第九型突突破的關(guān)關(guān)鍵在于于勇于講講出自己己內(nèi)心的的想法和和感受，不不要抑制制自己內(nèi)內(nèi)心的憤憤怒，而而變得陽奉陰陰違。 建議:如果你感到到生氣，請請說出來來盡可能切中中重點多作響應，以以免別人人以為你你拒絕盡量避免過過于太被被動多點危機感感切記：你要要勇于面面對自己己,時刻關(guān)關(guān)注自己己的立場

52、場!二、九型人人格的外外王之道道 （一）九型型人格的的相處之之道與“第一型型”的相處處之道溝通的內(nèi)容容需準確確及詳細細,約會他他們要守守時直截了當，用用邏輯的的方法而而非憑感感覺來表表達你的的觀點用最好的態(tài)態(tài)度及以以禮相待待,避免批批評或斥斥責多點誠懇稱稱贊他們們,欣賞他他們的“高標準準”.如果他們不不愿聽，邀邀請他們們告訴你你他們的的想法不要嘗試耍耍手段操操縱他們們,讓他們們知道你你是可以以信賴的的有問題就承承認錯誤誤,坦白從從寬，抗抗拒從嚴嚴理解他們的的挑剔,他們是是想幫手手而已切記：欣賞賞他們的的認真和和負責，包包容他們們的批評評和責備備！與“第二型型”的相處處之道態(tài)度真誠而而直接,告訴

53、他他們你對對他們的的欣賞;和他們談他他們最感感興趣的的題材:人類;詢問他們的的個人感感受,令他感感到快樂樂與正面面;多點微笑,對他們們批評要要小心和和溫和一一點;接受而不要要輕易拒拒絕他們們的幫助助,并由衷衷地表示示感謝;欣賞他們的的付出,提醒他他們在你你心中的的重要性性;讓他們知道道應該關(guān)關(guān)心自己己,不必過過于幫助助你切記：欣賞賞他們的的付出和和好意, 包容容他們的的過度熱熱情!與“第三型型”的相處處之道嘉許他們的的成就和和成功的的地方;不要過多批批評，因因為他們們會因此此變得虛虛偽或全全面放棄棄;讓他們知道道你是支支持他們們得到更更好的結(jié)結(jié)果;配合他們的的速度,加速自自己的步步伐激將法會令

54、令他們更更賣力表表現(xiàn);告訴他們怎怎樣可以以達到目目標，而而非如何何不能;給他們誠實實和客觀觀的回應應,對他們們的感覺覺要小心心處理;不要過多關(guān)關(guān)注他們們的失敗敗,避免提提起他們們過去的的錯誤.切記：欣賞賞他們的的努力和和成效, 包容容他們的的自我表表現(xiàn)!與“第四型型”的相處處之道欣賞他們的的創(chuàng)意,觀察能能力和有有深度的的情感稱贊富有創(chuàng)創(chuàng)意和獨獨特的貢貢獻，而而非稱贊贊他們的的成果讓他們感覺覺到你的的支持和和在乎他他們接受和認同同他們的的感覺和和情緒發(fā)揮他們的的自我風風格,體諒他他們的感感受不要做具有有侵略性性的大聲聲叫喊、粗粗魯動作作只在他們明明確表示示需要時時幫助他他們,不要主主動做不要去干

55、擾擾他們的的情緒、環(huán)環(huán)境以及及私人空空間切記：欣賞賞他們的的創(chuàng)意, 包容容他們的的過度情情緒化!與“第五型型”的相處處之道尊重他們的的界限,給他們們單獨的的空間去去作決定定;確定你的表表達方式式是一種種邀請，而而非要求求;以直接而實實際的態(tài)態(tài)度贊美美他們;不要質(zhì)疑他他們的能能力,欣賞他他們的智智能不要干擾他他們的環(huán)環(huán)境空間間及思想想空間 ;對他們的想想法采用用開放的的思想;與他們交流流采用合合邏輯的的事實來來支持觀觀點;鼓勵他們多多做這一一刻和現(xiàn)現(xiàn)在的活活動.切記：欣賞賞他們的的智慧, 包容容他們的的距離感感和優(yōu)越越感!與“第六型型”的相處處之道欣賞他們的的忠誠,才智及及克服危危機的能能力鼓勵

56、他們看看好的一一面,不要停停留在問問題中;不要批評他他們的恐恐懼,不要給給予壓力力;要有耐性，用用心聆聽聽，讓他他們講出出他的疑疑慮;溝通不要轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)彎抹角角,要開放放,誠實,取得他他們的信信任;用你的樂觀觀去感染染他們,再一次次肯定你你和他的的關(guān)系;做出令他們們輕松的的決定,解除他他們的擔擔心當他們盛怒怒時,不要正正面沖突突,事后再再處理;切記：欣賞賞他們的的忠誠和和勤奮,包容他他們的過過度擔心心! 與“第七型型”的相處處之道欣賞他們的的樂觀,對新事事物的熱熱衷和遠遠大的理理想;不要給予指指示，使使用中性性字詞建建議做事事的方法法輕松愉快地地與他們們交談,多說些些開心的的字眼;與他們相處處要樂觀

57、觀和現(xiàn)實實,不要太太悶了;不要限制他他們的自自由或選選擇過分分消極;與他們的狂狂熱和精精力進行行比賽;鼓勵他們完完成一件件事再去去做另一一件事;對他們的批批評要持持溫和態(tài)態(tài)度,容忍他他們的反反復.切記：欣賞賞他們的的快樂和和誠實,包容他他們的隨隨意和任任性!與“第八型型”的相處處之道欣賞他們的的力量,自力更更生和正正義感;不要取笑他他們，否否則他們們會快速速反擊;如果他們發(fā)發(fā)怒,不要一一樣反應應,否則火火上澆油油;用精確的言言詞讓他他知道你你了解他他們的觀觀點;說出你的主主意，不不要有所所保留或或說謊;以直接態(tài)度度與他們們相處，千千萬不要要逃避問問題;不要唯唯諾諾諾,在他們們面前要要有自己己的

58、立場場避免告訴他他們什幺幺能做什什幺不能能做切記：欣賞賞他們的的責任心心和正義義感, 包容他他們的霸霸道!與“第九型型”的相處處之道欣賞他們的的仁慈,溫和和和耐性;欣賞他們做做到的而而不是把把焦點放放在做不不到的事事情;當他們精神神恍惚時時，不要要急著要要答案;用發(fā)問去幫幫助他們們集中精精神;鼓勵他們把把自己內(nèi)內(nèi)心的不不滿表達達出來;創(chuàng)造一個有有趣的空空間，讓讓他們考考慮并決決定;注意他們的的積極性性,不要給給予壓力力;以親近態(tài)度度相處,防止他他們把你你的請求求看作指指責.切記：欣賞賞他們的的友善和和平和,包容他他們的散散漫和惰惰性!（二）九型型人格在在企業(yè)管管理中的的應用1）人盡其其才,知人

59、善善用“男怕入錯錯行，女女怕嫁錯錯郎”，學會會九種性性格，對對于選擇擇自己的的職業(yè)及及終身伴伴侶亦可可以發(fā)揮揮其神效效。擔任領(lǐng)導者者角色的的人，知知道部屬屬是那一一型人，就就容易得得其心，得得其心則則得其人人。同時時會知道道哪一種種職位，找找哪一型型的人擔擔任會做做得最好好?？梢砸宰龅饺巳吮M其材材。問題：如何何使用九九型人格格這個工工具更好好地幫助助自己的的職業(yè)發(fā)發(fā)展？問題：如何何使用九九型人格格這個工工具更好好地選人人、用人人和留人人？2）管理自自我,教練下下屬掌握了九種種性格，明明白自己己的優(yōu)劣劣長短，開開始是管管理自己己，扮演演好自己己的管理理角色；然后是是針對不不同性格格教練下下屬，有

60、有效地促促進工作作的推動動。案例有有一位女女學員，她她是本身身公司的的董事總總監(jiān)。在在下屬的的眼中，她她每一分分鐘都在在發(fā)脾氣氣，也就就見怪不不怪，但但她卻認認為下屬屬都是辦辦事不力力，便常常常不自自覺將大大部分工工作往自自己身上上堆。自自從她學學習了九型人人格后后，便將將自己抽抽離，工工作重新新發(fā)放給給下屬，并并且態(tài)度度變得和和善；突突然間，竟竟然發(fā)覺覺自己的的精神壓壓力大大大減少、心心情輕松松愉快、工工作量更更少了三三成，可可以有時時間去做做臉部美美容！ 問題：如何何使用九九型人格格這個工工具更好好地激勵勵員工？3）改善溝溝通，促促進經(jīng)營營銷售和客戶戶服務人人員掌握握了九型型人格后后，可以