解除或終止勞動關(guān)系情況說明書

1、終止或解除勞動關(guān)系情況說明書人力資源和社會保障局:按照勞動法和XX市有關(guān)規(guī)定，我單位與職工終解勞動合同、亦理退工手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)情況說明8UT：* S11別DiMffi號戶籍 地址本單位 合同開 始時間年 月日終解勞動 關(guān)系時同年月日一、解除合同1、怵商一致單位提出；（適用個人）口6、用人單位過失；2、怵兩一致勞動者提出； 7、醫(yī)療期滿；3、試用期不合松；口8、客規(guī)情況發(fā)生車大變化；（適用批量）4、勞動者過失；口 9、勞動者梶岀；5、不笊任工作；口 10、經(jīng)濟(jì)性裁員。二、終止合同1、勞動者提出； 2、單位提出；3、企業(yè)堿嚴(yán)或解股。單位（章）我單位按照上述第 條原因，辦理終止（解除）勞動合同退工

2、手續(xù)。按照規(guī)定相關(guān)林料由單位和個人已各自留存。同時承諾提供的退 工林料真實有效，且與職工無勞動爭議。單位（章）單位：單位經(jīng)辦人:解除勞動合同通知書先生/女士:本單位與你簽iJ的期眼勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)勞動合同法規(guī)定，決定自年月日起，解除牙你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列 第種情況：（）無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。特此通知單位蓋章：年月日一直二卅（用人單各因存一份）xx市人力資澹和社會保障同制解除勞動合同通知書先生/女士:本單位與你簽iJ的期眼勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)勞動合同法 規(guī)定，決定自年月日起，解除牙你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列 第種情況：（）無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）經(jīng)濟(jì)

3、補(bǔ)償金元。特此通知單位蓋章:年月日一式二份（用人單位和職工各留存一份）xx市人力資海利社會保障局制可修編-附件5除勞動合同協(xié)議書同志與于年月日簽訂的期眼勞動合同，現(xiàn)由提出解除勞動合同要求, 經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。特達(dá)成本協(xié)議甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表或委托代理人（簽字）年 月日年 月曰（本怵垃一氏兩價，雙方各執(zhí)一卅）XX市人力資海利社會保障局制附件5解除勞動合同協(xié)議書同志與于年月日簽訂的期眼勞動合同，現(xiàn)由提出解除勞動合同要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。特達(dá)成本協(xié)議甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表或委托代理人（簽字）年 月日年 月曰（本怵放一氏兩價，雙方各執(zhí)一卅）XX市

4、人力資輛社會保障同制附件3解除勞動合同證明書本單位與先生/女士（或者其他有效件：）簽訂的期眼勞動合同，由 于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)楊至。該職工在本單位 的相關(guān)工作情況:1本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年月日起至年月日止。該職工在本單位的所從事的工作容或工作崗位為：。該職工在本單位的工作年眼共廿為“單位蓋章員工簽字年 月曰年 月曰一直三卅（用人單位和職工各留存一卅，一份存人職工個人苗案）XX市人力貫海和社會保障同制附件3解除勞動合同證明書本單位與先生/女士（或者其他有效件：）簽iT的期眼勞動合同，由 于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)楊至。該職工在本單位 的相關(guān)工作情況:本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年月日起至年月日止。2該職工在本單位的所從事的工作容或工作崗位為：。該職工在本單位的工作年iftit為“員工簽字單位蓋章員工簽字年 月曰一氏三份（用人單位和職工各留存一愉，一卅存人職工個人苗案）xx市人力資海利社會保障局制附件3解除勞動合同證明書本單位與先生/女士（或者其他有效件：）簽訂的期眼勞動合同，由 于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)楊至。該職工在本單位 的相關(guān)工作情況:本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為： 自年月日起至年月日止。該職工在本單位的所從事的工作容或工作崗位為：